郑州市二七区招风电安装、光伏安装全职包工包料

郑州市新郑市招全国风电安装工，要求有低压电工证，高处作业证，要求身体健康，年龄20-54周岁，工资6000-10000包吃住，考证的干满3个月

招聘地面工作人员两名，高空作业人员一名。有意者可私聊报名。

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风电吊装项目招聘高空作业人员3名，地面作业人员2名。

本公司招聘风电基础施工经理，要求技术全面，懂得施工工艺，善于和业主，甲方，监理有效沟通。

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诚聘氩弧焊工，薪资4000-6000元/月。工作地点位于万洪路与建设路交叉口。

诚聘氩弧焊工，薪资4000-6000元/月。地址位于万洪路与建设路交叉口。

【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】饭店招聘：店长1名4000-6000。地址：中牟县老县城

郑州中原区招聘长白班岗位，提供食宿，月薪5000～7000元。根据近期生产情况及后续关键工序储备需求，现招聘持有电工证人员10名、叉车证人员3名、行车证人员2名、普工10名，共计25人。优先安排前15名具备特殊资质要求的人员入职。有意者可报名。

金水区招聘木工5人。要求有闲余时间的人员，技术不熟练者请勿联系，混日子者勿扰。

河南濮阳附近招聘闲置人员，岗位要求熟悉金风机型，需要两人。薪资面议。

招聘干混塔高空作业人员三名，要求持有相关证件，具备工作经验。工作地点在广西田林。有意者可电话联系。

乌兰察布招聘成手力矩人员四名，工资9500元。要求服从安排，不酗酒，能够立即出发者优先。

新疆招聘力矩工若干名，薪资为11000元。

风电岗位招聘，要求年龄在18至35周岁之间。综合试用期为2至3个月，工资5000元以上。工作地点包括承德、赤峰市附近、通辽附近、霍林河、克什克腾、锡林郭勒、呼和浩特等地。每月休息4天。

[强]大型国企体检免费 [强]4人间豪华宿舍 [强]水电全免/吃住全免 [强] [强]免费工装/免费班车 [强]车间空调凉/可带手机+ 郑州上汽集团总装工开招 本周每天中午12点集合面 薪资待遇： 长期工价20元/小时+2元/小时补贴（）； 员工工资月薪5500-8000元。 招聘要求： 年龄18-40岁 中专及以上学历 工作岗位：总装 吃住安排： 餐补15.5元/餐，豪华四人间，水电全免（，，自带床上用品）。 其他事项：每月15号准时发放薪资，！ 。 。

简单的操作，容易上手，计件工资有年终奖

【岗位职责】 1. 负责光伏系统的设计、安装和调试工作； 2. 负责光伏系统的运行监控和故障排除； 3. 负责光伏系统的维护和优化工作。 【岗位要求】 1. 具备光伏系统工程师相关专业知识和技能； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备解决问题的能力和责任心。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

【岗位职责】 1. 负责风电场机组的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行。 2. 执行风电机组的定期检修、部件更换及技改项目，严格遵循安全操作规范。 3. 记录设备运行数据，分析故障原因并输出技术报告，提出针对性优化建议。 4. 配合完成风电场安全管理工作，参与应急预案演练与现场安全隐患排查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 无色盲、色弱、恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 3. 掌握电气接线、机械拆装等实操技能，能独立完成常规故障诊断与处理。 4. 持有低压电工证、高压电工证、登高作业证等相关资质证书者优先。 5. 具备良好的现场沟通能力与团队协作精神，能适应风电场地野外作业环境。

岗位职责（河南区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、承担机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查治理，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1.负责操作给袋式包装机或充气式包装机完成生产任 务; 2.过程产品品质管控、现场维护等工作; 3.有食品厂工作经验或者以上包装机操作经验优先 4.年龄22-45岁: 5.工作时间，12小时，长白班，包吃住。

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作素质； 2、需具备3年以上氟泵空调系统运行维护经历（具有冷板液冷系统运维管理经验者优先考虑）； 3、精通空调系统及BA系统的专业理论知识，熟悉空调设备的运维流程与技术要点； 4、须持有中级暖通工程师资格证书； 5、须拥有不少于2年的A级数据中心现场运维工作经验。

招聘钢混塔地面人员4名，工资由项目部直发，为8000元。

产品经理1、配合销售团队对接客户，主导需求调研与分析，将业务场景转化为可执行的技术解决方案 2、统筹开发、测试、UI等协作方制定项目关键节点，把控项目进度与交付质量 3、担任客户与技术团队间的沟通纽带，准确传递需求内容并有效管理变更风险 4、负责PRD撰写、原型绘制及各类项目文档输出，完成产品全周期所需交付材料 5、参与售前技术可行性评估与成本测算，并在验收阶段协同客户完成项目交付 任职要求： 硬性条件： 1、具备3-5年B端/C端定制化项目产品经验，涵盖移动端、PC端类型，独立主导至少5个完整项目落地 2、熟练操作Axure、XMind、Visio等工具，能够输出高保真原型 3、熟悉主流开发语言特点（Java/PHP/VUE/UNIAPP/小程序等）及数据库设计基础原理 加分项： 1、有小微企业服务、电商、知识付费、进销存系统、无人值守、信息发布等领域项目经验者优先 2、熟悉敏捷开发模式，持有PMP或CSM认证者优先 3、具有技术背景（计算机相关专业或开发转岗） 素质要求： 1、具备高度同理心：能敏锐捕捉客户潜在需求 2、抗压能力强：可高效推进多个项目并行运作 3、具备商业思维：理解产品方案的市场化逻辑

应届生或大学实习生岗位岗位内容： 1. 确保公司网络系统的正常运转，及时处理网络故障，提升网络运行效率。 2. 参与网络架构的设计与优化，协助制定相关的技术标准和规范。 3. 搭建网络监控与预警机制，实现问题的快速识别与响应。 4. 协助提供技术支撑，及时解答并处理用户反馈的网络相关问题。 任职要求： 1. 能够熟练操作各类网络设备，具备基本的配置与维护能力。 2. 了解常用网络协议及技术原理，如TCP/IP、DNS、VPN等。 3. 具备良好的逻辑分析能力和问题排查技巧，有项目管理基础者优先。 4. 尊重师长，品行良好，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

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