郑州金水招无人机吊装/飞手，光伏安装，风电安装

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郑州市二七区招风电安装微风发电总包

郑州市新郑市招全国风电安装工，要求有低压电工证，高处作业证，要求身体健康，年龄20-54周岁，工资6000-10000包吃住，考证的干满3个月

风电吊装项目招聘高空作业人员3名，地面作业人员2名。

【高薪诚聘】光伏&风电安装班组集结，手握全国多个优质在建项目，现急需一批敢拼能干的光伏安装工人、风电安装工人及专业施工班组，一起乘新能源东风，赚踏实高薪! 招聘岗位及要求 1. 光伏安装工人（50名） 岗位职责：负责光伏组件支架安装、组件布设、接线调试等现场施工，配合班组完成点位勘测与安全防护工作 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康， 2. 有1年以上光伏电站安装经验，熟悉组件安装流程与安全规范者优先 3. 能适应户外作业，服从班组调度，具备团队协作意识 4. 持有高空作业证、电工证者优先录用 2. 风电安装工人（50名） 岗位职责：参与风力发电机组塔架吊装、机舱组装、叶片对接等安装工序，做好设备进场清点、现场防护与后期收尾清理 岗位要求： 1. 年龄20-45周岁，，身体素质过硬，能适应野外长期驻场作业 2. 有风电整机安装或塔筒搭建经验，熟悉大型吊装设备配合流程者优先 3. 掌握风电安装安全操作规范，无违规作业记录 4. 持有特种作业操作证（高空、起重）者优先 3. 专业施工班组（10组） 要求： 1. 具备光伏/风电工程施工经验，有完整稳定的5-50人作业团队，核心成员具有3年以上新能源项目施工经验 2. 过往有已完工的规模化光伏电站、风电场项目案例，能提供施工业绩证明 3. 熟悉工程施工安全管理体系，能自主做好班组人员安全教育与现场风险管控 4. 可配合项目整体工期安排，灵活调配人员，能接受跨区域作业 薪资待遇，诚意拉满 光伏安装工人：260-380元/天，包月面议，手艺过硬者薪资可谈； 风电安装工人：300-420元/天，包月面议，关键技术岗额外补贴； 施工班组：，月结80%，项目竣工验收后全款结清，优质班组可签订长期合作协议。 福利保障： 包住宿，提供餐补/工地食堂，偏远项目； 免费发放安全帽、安全带、，统一购买人身意外伤害保险； 工期稳定，项目长期不间断，干满半年可享受带薪休假5-7天； 表现优秀者可优先续签，技术骨干可培养为班组负责人，待遇翻倍。 工作地点 全国多区域同步招人：西北（甘肃、青海、内蒙）、华北（河北、山东、山西）、华东（江苏、安徽、浙江）、西南（贵州、云南），可根据班组/个人意向优先安排就近项目! 联系方式 联系人：承印 电话：（微信同号，添加请备注「工种+姓名」） 加入我们，一起把清风阳光变成清洁电能，靠手艺赚高薪，凭实干闯未来!欢迎靠谱伙伴来电咨询，期待并肩作战!

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工商业光伏（工地主要在安徽省和江西省）施工工人。要求干过工商业光伏，会直流和交流电，年龄40以下，有特种作业证，有驾驶证，长期工，跟着工地跑，管住不管吃，管来的单趟车，买意外险。 工资看能力，一个工地正常一到两个月周期，平时生活费，一个项目一算账。 都是屋顶作业，不怕晒的来撒。 看清楚要求再联系哈。

郑州市惠济区招酒店换气扇安装师傅 4个吊丝固定，加8个减震垫 固定换气扇+接线，每个三十元，干完验收没问题当场结账。自备工具，看好要求在打电话谢谢

郑州市金水区招木门安装 120一个单门扇7个需要现场开锁孔

郑州市新郑市招工地小工/杂工

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张家口市桥西区招风电安装、光伏安装、电焊、灌浆/注浆工、GRC安装

宁夏地区吊装作业招聘打力矩人员5至6名，。

天津市滨海新区招无人机吊装/飞手、风电安装、光伏安装

寻找有闲置时间的电装队伍，有意者可联系。

一、岗位基本信息 项目 要求 岗位名称 叶片地面维修技改 招聘人数 若干（根据项目排期动态调剂） 工作地点 各风电场现场（需驻场，随项目调配） 作业场景 地面维修 薪资范围 面议（参考行业水平：12K–20K/月，视技能等级与项目难度定） 二、硬性资格条件 1. 身体条件：无恐高、高血压、心脏病、癫痫等职业禁忌症；能适应风场偏远地区驻场及频繁出差。 2. 年龄与学历：50 周岁以下为宜 3. 持证要求（必须）：高处作业证（登高架设或高处安装维护拆除）及低压电工证；持高压电工证者优先录用。 4. 经验门槛：2 年以上风电叶片维修经验，其中至少 1 年为地面维修或叶根/主梁类结构修复经验；有 N171、WB171 或同类 80 米级以上叶片作业经历者优先录用。 三、核心技能要求（N171 地面技改专项） 1. 结构修复技能（硬性） · 熟练掌握打磨、手糊、真空灌注全流程工艺。针对 N171 碳纤维大梁及叶根螺栓套区域，能独立完成倒角打磨、玻纤布/碳布铺层（错层尺寸符合工艺标准）、真空袋压及树脂固化控制。 · 具备叶根端面螺栓套加固或腹板粘接角补强经验，能处理地面工况下的定位、配重及内蒙皮修复作业。 · 能识别叶片常见缺陷（发白、裂纹、脱粘、雷击损伤、前缘腐蚀），并根据缺陷等级选用手糊或真空灌注工艺。 2. 地面状况 · 熟悉地面维修环境控制：能根据温湿度条件（温度 ≥16℃，湿度 ≤80%）判断是否具备施工条件，必要时使用加热设备辅助固化。 四、岗位职责 1. 执行 N171 叶片地面维修技改方案，重点包括叶根加固、主梁/腹板结构补强、前缘修复等。 2. 负责作业前损伤复勘、打磨区域画线定位，以及维修过程参数记录（树脂配比、铺层照片、真空度数据）。 3. 配合技术工程师完成维修报告编制，对完工区域进行自检，确保无干纤维、气泡超标（≤5mm 气泡每平方米不超过 3 个）。 4. 管理现场维修物料与工装设备，落实地面作业安全隔离措施。 五、优先录用条件（加分项） · 持有高空作业证 · 有真空灌注设备操作经验（能独立排查真空泄漏点） --- 备注：面试时需现场演示角磨机打磨或手糊铺层基本操作；入职前须通过安全培训及体检。欢迎承包劳务！

岗位要求： 1、能源与动力工程、热能工程、节能工程等相关专业本科及以上学历者优先。 2、掌握水泵系统节能的基本原理与实施方法。 3、具备水泵节能改造项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的分析问题与解决问题能力，责任心强，富有创新意识。 岗位职责： 1、开展系统能耗评估，通过数据采集与分析，识别高耗能环节及其成因。 2、制定系统性节能优化方案，涵盖设备选型、工艺流程改进等内容，并核算节能效果及投资回报周期。 3、负责节能项目的执行与管理，协调施工方、设备供应商等多方协作，保障项目按时保质落地。 4、监控节能项目运行成效，定期开展效果评估与经验总结，推动节能策略持续优化。 5、跟踪节能领域新技术发展与政策动态，为公司产品开发与业务延伸提供技术支持。 薪资待遇：基础薪资+岗位绩效+职位绩效+学历补贴+日常考核+业务绩效+年终奖 年度平均综合薪资6000-12000元/月

机床工

管吃管住，每小时24-30

接石英砂进吨包，吨包装满后，更换空吨包。

1.关于员工休息事宜：周一至周五为工作日，其他时间上班均按照法律规定发放加班费。车间根据任务会统筹安排周末是否上班。 2.吃饭:园区餐厅比较实惠，每个月操作工餐补150元随次月在职薪22号一起发 3.住宿:厂内四人间，免费，设施比较齐全，干净，厂部到宿舍需要坐厂车 4.文化:识字就行 5.年龄:普工：男士18-50周岁，女士18-47周岁 技工：18-42周岁，以身份证上为准    6.工作内容:汽车各个车间流水线普工

240-260/天包吃住,天天发薪 月6500-7500 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

无需工作经验，拎包入住离职提前3天 1、年龄：16-32岁，经验不限，学历不限；不挑人，长期工有五险一金月薪7000~7500元 2、免费包吃佳：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调。 3、薪资发放每天下班拿钱 福利待遇： （1）佳宿；配备空调、洗衣机、独立卫生问、衣柜Wif、24小时热水供应， （2）吃饭：提供免费餐，米饭套餐、面条，水饺，馒 头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； （3) 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假。 (4) 公司人性化管理 (5) 正式工／小时工可选择，有五险一金豪华公寓 住宿 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!

一、岗位职责负责厂务暖通系统（包括冷水机组、精密空调、风冷/液冷系统、通风系统、给排水等）的日常巡检、预防性维护及突发故障的应急处置，保障系统安全稳定运行。 落实设备保养计划，提升制冷系统运行效率，参与PUE（能耗比）数据监测与节能技术改进工作。 制定并完善运维相关的SOP（标准作业程序）、MOP（维护作业程序）及突发事件应急预案，健全技术资料管理体系。 对接供应商完成设备检修、零部件更换及技术升级，合理控制运维支出。 参与新建或改造项目中暖通系统的验收、调试及交接工作。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，暖通空调、制冷与低温工程、机电一体化或相关专业背景。 具备注册暖通工程师、制冷操作证或国家职业资格三级（高级工）证书者优先考虑。 2. 工作经验 3年以上暖通系统运行维护经验，有半导体厂务暖通管理经历者优先。 熟悉风冷/水冷机组、精密空调、热管冷却等主流制冷技术方案。 3. 技能要求 掌握暖通设备工作原理，具备故障分析与处理能力，可独立解决复杂技术问题。 了解厂务节能管理措施（如自然冷却应用、气流组织优化），有PUE优化实践经历。 能熟练使用CAD软件绘制暖通图纸，熟练操作Office办公软件及运维管理平台。 具备基本电气知识，能够识读电气原理图。 4. 其他能力 责任心强，具有风险预警意识，能快速响应和处理紧急状况。 具备良好沟通协调能力，可实现跨部门协作并有效管理外包服务团队。 三、工作地点：郑州

郑州招风电安装 要求有经验，有登号证

河北区招风电安装工

1、紧跟行业发展趋势、政策法规更新及竞争格局变化，为销售团队提供及时的市场动态分析与决策支持。 2、配合销售开展客户拜访，设计切实可行、具备竞争优势的个性化解决方案，助力商机挖掘、投标应对及合同达成； 3、整合顺丰内部多方资源，贴合行业客户实际需求，推进解决方案在客户侧的落地实施，打造行业专属能力基础； 4、主导解决方案从规划到执行的全流程管理，统筹资源配置，识别关键风险并实施闭环管控，持续跟踪项目运行成效，推动成本优化、服务提升与流程精细化改进； 5、定期复盘方案执行成果，依据实际应用反馈进行迭代升级，不断提升供应链场景下的运营效率与成本效益； 6、总结提炼工业设备领域的成功实践案例，推进解决方案的标准化与产品化建设，并支持区域团队实现规模化推广复制。