郑州金水招风电安装

公司在郑州市，新能源风力发电叶片维修项目，岗位：队长5名，主修16名，辅修20名，要求必须有登高证（电工证、救护证、吊篮证、安全员证，有更好，没有也可以），工资8000-15000，有工作经验优先安排上岗。

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本公司招聘风电基础施工经理，要求技术全面，懂得施工工艺，善于和业主，甲方，监理有效沟通。

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郑许地铁机电维保 1.薪资：4000～6000元/月 转正后稳定在4.5k～6k区间。 2. 硬性入职材料（缺一不可） 低压电工特种作业操作证（应急管理局颁发，在有效期内， 3.体检报告三甲医院 4.无犯罪记录证明：支付宝可开具， 5.学历证明：中专/高中及以上即可，机电、电气、自动化、轨道交通类专业优先； 6. 主要工作内容 负责沿线车站、区间：低压配电、通风空调、给排水、消防机电设备日常巡检、定期维保、故障抢修；填写维保台账，夜班值守、应急处置较多，需要适应倒班、地下密闭环境作业。 优势：工作长期稳定、项目靠谱、食宿配套完善、交通行业发展长期稳定，持证后就业通用性强；

3年以上货车驾龄，开救援车，干净卫生，爱护车辆，打过仲裁的，好喝的，事多的，限高的，。不提供食宿，年龄45岁以下，会开救援拖车的，按天计算自己买保险 原标题：《要求会开救援车的驾驶员，》

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昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电安装有登高证的普工

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郑州白象方便面食品厂有限公司 长期工、短期工、实习生均可报名！！！ 一、招聘岗位： 包装员、贴标签、打日期码、装箱、封口、分拣员、 简单易学，恒温车间，经验不限。简单手工工可安排长白班，坐岗，长短期均可报名！ 二、工资待遇： 1、短期工：180-220天（包吃住满一个月，工资走时可结清； 2、长期工：5500-7000元月（另有工龄奖+绩效+满勤 3、工作时间:10个小时，上六休一、月休4天 4.公司免费提供工作餐，三菜一汤，主吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIF、洗衣机、独立 卫生间等基础设施 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡 也可以领现金） 三、应聘要求： 1、16-48周岁，男女不限 2、身体健康，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。

可日结免费三餐 五险一金 无经验要求 小时工 恒温车间 可日结/可短期(非常轻松)小零件的组装 综合8500元/月 年龄：16-60不限经验 工作：恒温车间 操作小零件，简单一看就会 班次：自选白夜班 福利待遇：免费管三餐住宿(厂内住宿)每月20号发上个月工资，入职无押金 工资待遇 日结算270一天 并额外加全勤奖+车间激励奖励

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岗位职责： 1、依据建筑结构图纸及钢结构图纸，独立完成荷载分析，出具建模方案与计算报告； 2、独立承担光伏项目相关的结构设计任务，涵盖支架体系、结构补强及其他配套结构部件； 3、绘制光伏系统相关图纸，包括组件布局图、结构施工图，并对部分安装方式进行三维建模与可视化渲染； 4、协同技术开发人员开展项目实地勘察，独立执行现场测量工作（使用大疆御3E行业版无人机航测或在禁飞区进行厂区手工测绘）； 5、负责对外委设计单位提交的设计方案及施工图纸进行审核把关。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构设计等相关专业； 2、具备1-3年新能源行业商用光伏项目工程技术设计与现场施工经验； 3、持有中级工程师、二级建造师等相关资质证书者优先考虑； 4、熟练操作AUTOCAD、PKPM、3D3S等专业设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、能够接受短期出差安排。

职位要求： 1、具备通风空调工程、建筑设备与环境工程、楼宇智能化或弱电相关专业本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专）； 2、具有2年以上暖通（净化）设计相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3、熟悉机电领域内暖通、强电弱电及自控系统图纸设计，具备图纸深化能力，有BIM项目经验者优先。 公司地址：郑东新区商都路康平路佳田国际28层。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

【郑州港区比亚迪正式工】 招聘:机修工，学徒工，电工，叉车工，自动化设备操作员，入职正式工，五险一金，名额有限 先到先得！ 入职H级，交五险一金，免费提供4人间宿舍！ 年龄：18-40周岁 月薪7000到9000，五险一金，免费提供4人宿舍（空调、热水、WiFi、洗衣机、双卫生间），餐补150元/月。 员工福利待遇: 1、五险一金，餐补150元/月！ 2、免费住宿4人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI 覆盖》，高温补贴，夜班补助。 3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等。 面试注意事项： 面试当天带上身份证原件、学历证明等，保持手机电量充足先面试提交资料后再进行体检，现场签订劳动合同。

一、人员需求：服从大区调配。 二、调试-中级服务工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上风电领域专业知识及现场工作经验，熟练掌握2种以上机型作业流程，可独立识别并解决复杂故障问题，能够带队完成整机调试任务； 2、精通倍福控制系统与运达高压变桨系统，熟悉各功能模块及其运行逻辑，能准确判断故障源于硬件还是程序层面； 3、熟知风轮、主机、塔基之间的电气连接线路，具备快速识别电气安装异常的能力； 4、在执行指导书、整改方案等文件过程中，能发现实际操作中的潜在问题，并及时提出优化建议； 5、具备新员工带教能力，可独立指导他人规范、高效处理电气或机械类较复杂故障； 6、能识别机组运行中存在的设计或装配缺陷，提出改进措施并推动产品性能提升； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确把握业主需求，合理规划调试进度； 8、能依据调试规程完成各项调试任务，完整填写调试记录和工单信息，对重大、批量或疑难问题做到及时上报； 9、具有项目管理经历或曾主导调试工作，或参与过5万千瓦及以上规模项目的调试管理工作。 三、特种作业要求：高处作业证、低压电工证、高压电工证。

郑州座椅厂 三餐免费，住宿免费，当天分宿舍 一、年龄：22-40岁； 二、薪资 1.高产激励奖：每月 25 日在岗员工，统一按每小时补贴 1 元发放； 2.月度绩效补贴：每月 25 日在岗员工，按每小时补贴 [烟花]1 元发放； 总装岗位：20+2元/时（25号在岗）；综合月薪6500左右 发泡岗位 21+2元/时（25号在岗）； 综合月薪7000左右 三、福利待遇 1:一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，住宿免费。 2:转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险，综合收入6500-7500元/月，15号发薪 3:各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。

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岗位职责: 1、在运维管理工程师的指导下，依据部门制定的实施流程、作业标准及相关规章制度，执行所辖区域内各类设备设施的日常巡检、维护保养及检修任务； 2、严格执行各项管理制度和值班安排，及时响应并处理突发故障，建立并完善班组管理台账，定期开展检查与更新工作，确保台账信息的准确性与时效性。 任职要求: 1、通信、信号、综合监控等相关专业，具备大学本科及以上学历； 2、持有通信、信号、综合监控或相近专业中级（含）以上技术职称，并具有3年及以上相关领域工作经验； 3、具备丰富的铁路或地铁信号系统轨旁设备维护经验，熟悉道岔、信号机、轨道电路等设备的检修流程； 4、掌握地铁项目维保工作的规范与标准，熟悉若干子系统的设备标准及相关专业知识，熟练使用常用办公软件； 5、能够接受并适应一定频次的夜班工作安排。