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中原区域：河南、山东、湖北、安徽、 小白岗位缺口1个，要求三证齐全，不限学历、专业、工作经历，待遇在7500-8000，有兴趣可联系。

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【高薪诚聘】光伏&风电安装班组集结，手握全国多个优质在建项目，现急需一批敢拼能干的光伏安装工人、风电安装工人及专业施工班组，一起乘新能源东风，赚踏实高薪! 招聘岗位及要求 1. 光伏安装工人（50名） 岗位职责：负责光伏组件支架安装、组件布设、接线调试等现场施工，配合班组完成点位勘测与安全防护工作 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康， 2. 有1年以上光伏电站安装经验，熟悉组件安装流程与安全规范者优先 3. 能适应户外作业，服从班组调度，具备团队协作意识 4. 持有高空作业证、电工证者优先录用 2. 风电安装工人（50名） 岗位职责：参与风力发电机组塔架吊装、机舱组装、叶片对接等安装工序，做好设备进场清点、现场防护与后期收尾清理 岗位要求： 1. 年龄20-45周岁，，身体素质过硬，能适应野外长期驻场作业 2. 有风电整机安装或塔筒搭建经验，熟悉大型吊装设备配合流程者优先 3. 掌握风电安装安全操作规范，无违规作业记录 4. 持有特种作业操作证（高空、起重）者优先 3. 专业施工班组（10组） 要求： 1. 具备光伏/风电工程施工经验，有完整稳定的5-50人作业团队，核心成员具有3年以上新能源项目施工经验 2. 过往有已完工的规模化光伏电站、风电场项目案例，能提供施工业绩证明 3. 熟悉工程施工安全管理体系，能自主做好班组人员安全教育与现场风险管控 4. 可配合项目整体工期安排，灵活调配人员，能接受跨区域作业 薪资待遇，诚意拉满 光伏安装工人：260-380元/天，包月面议，手艺过硬者薪资可谈； 风电安装工人：300-420元/天，包月面议，关键技术岗额外补贴； 施工班组：，月结80%，项目竣工验收后全款结清，优质班组可签订长期合作协议。 福利保障： 包住宿，提供餐补/工地食堂，偏远项目； 免费发放安全帽、安全带、，统一购买人身意外伤害保险； 工期稳定，项目长期不间断，干满半年可享受带薪休假5-7天； 表现优秀者可优先续签，技术骨干可培养为班组负责人，待遇翻倍。 工作地点 全国多区域同步招人：西北（甘肃、青海、内蒙）、华北（河北、山东、山西）、华东（江苏、安徽、浙江）、西南（贵州、云南），可根据班组/个人意向优先安排就近项目! 联系方式 联系人：承印 电话：（微信同号，添加请备注「工种+姓名」） 加入我们，一起把清风阳光变成清洁电能，靠手艺赚高薪，凭实干闯未来!欢迎靠谱伙伴来电咨询，期待并肩作战!

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1.年龄要求：18-45岁，男女不限 2.薪资待遇：小时工 3.吃住情况：包吃住 4.工作内容：手工活，比较简单

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岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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岗位职责： 1、负责对屋顶等现场结构进行评估，判断是否需加固处理； 2、承担新能源光伏支架的设计工作，合理选择导轨截面； 3、开展支架结构的承载能力计算与校核； 4、配合总工程设计系统提供必要的技术支持与指导； 5、完成风电项目及变电站土建基础的结构设计与计算任务； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工程力学等结构类相关方向； 2、具有新能源光伏、风电或钢结构领域的结构设计经验； 3、持有驾照并能接受省内短期出差者优先考虑； 4、熟练操作结构计算相关的专业软件。

职责：从事消防技术服务工作，掌握消防改造、维护保养、检测及评估等相关业务。 要求： 1. 持有消防工程师证书或中级及以上消防设施操作员证，需持证上岗。 2. 具备大专或本科及以上学历，能力优秀者或消防相关专业背景可适当放宽条件，待遇优厚。 3. 持有有效驾驶证，具备驾驶能力，能适应省内短期出差安排。 4. 退伍军人优先考虑，有施工及维修经验者优先录用。 5. 具备较强学习意愿，愿将消防行业作为长期职业发展方向者优先。 不真诚者勿扰，无进取心、拒绝成长者请勿联系。

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岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度与工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期为3个月，月薪资范围8K-18K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金待遇。

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一、核心岗位职责 1、产品设计开发：根据图纸、技术协议及生产计划，完成35kV及以下油浸式/干式变压器的电磁计算、方案制定与结构设计，输出完整准确的设计图样。 2、技术方案与支持：结合客户要求、国家标准/行业标准及企业规范， 3、编制变压器技术方案；配合销售团队解决项目中的技术难题，推动产品实现产业化应用。 4、质量与售后技术：协助处理客户现场技术问题；参与产品质量异常分析与调查，从设计层面提出优化措施，避免问题重复发生。 5、成本与投标支持：承担变压器产品的报价与成本测算，编制物料清单（BOM），协同完成投标项目的技术响应及报价工作。

岗位职责： 1.使用CAD软件完成光伏项目电气、结构及布置图纸的设计与绘制 2.根据设计方案进行图纸优化、校对及标准化出图 3.配合项目经理、工程师完成技术交底与现场施工支持 4.参与光伏系统方案比选，提供制图技术支持 5.整理归档设计资料，确保图纸版本准确、可追溯 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备光伏或电力行业制图经验者优先 2. 能独立识读电气一次接线图、组件布置图及支架结构图 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 具备基本的光伏系统知识，了解相关设计规范（如GB50797） 5. 学历不限，有CAD制图相关证书或项目经验者优先

岗位要求： 1、电气或相关专业本科及以上学历； 2、具备项目管理经历，责任心强，能承受工作压力，善于沟通并具有良好的团队合作意识； 3、能够独立完成材料撰写及工作经验归纳总结； 4、学历要求：本科及以上或具备同等学力； 5、3年以上电气相关领域从业经历，有光伏、储能、箱变等行业背景者优先

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