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人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1.招聘 2.员工关系 3.培训
驻厂文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
员工面试,入离职手续,员工信息,数据管理,员工培训,日常交流,员工维护、活动,其他辅助企业
电商人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
人事专员 岗位职责: 1、协助领导拟定公司战略发展规划,搭建人才梯队体系,统筹招聘管理与培训指导工作,主导关键岗位人才引进,设计并推行绩效考核机制,推动企业文化建设与落地实施; 2、制定并优化人事行政管理制度,负责制度的执行、监督及效果追踪; 3、结合公司发展需求,制定招聘方案并组织实施具体招聘活动; 4、健全公司培训机制,涵盖新员工入职培训及内外部培训工作的开展; 5、负责员工日常考勤管理、薪酬核算工作,并监督劳动纪律执行情况; 6、处理员工福利事务及劳动关系相关事宜; 7、监督业务部门任务推进与执行情况; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2、具备3年以上人力资源管理工作经验,有团队管理经历者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,掌握系统的人力资源理论知识并具备实操经验; 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力; 5、工作积极主动,能承受一定工作压力,具有团队协作意识。 上班时间 夏令时8:30-18:00,中午休息时间:12:00-13:30,每周单休,有食堂。 冬令时9:00-18:00,中午休息时间12:00-13:00
金华永康市招聘出纳兼行政人事一名
5000-6000元/月
人事专员大专及以上
招聘出纳兼行政人事一名
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公接受小白招志同道合的伙伴人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
大家好,欢迎加入我们的团队~ 公司面向实习生和应届毕业生开放机会,注重个人的学习能力与职业态度,可签署三方协议,支持加盖实习证明章,有意向的同学欢迎联系我 正式入职后提供免费住宿,环境舒适,配套设施完善,实现拎包入住 岗位职责: 1、负责客户来访的接待与引导工作; 2、负责简历筛选、面试邀约及入职流程跟进; 3、统筹安排面试事宜,跟踪面试进度并及时反馈结果; 4、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版与归档管理; 5、配合主管推进团建、节日活动、生日会及年会等组织执行; 6、协助维护公共办公区域及会议室的日常环境,保持整洁有序; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 团队以00后为主,氛围轻松融洽,工作无压,期待你的加入!
人事专员经验不限大专及以上
【岗位职责】 1.完成招聘工作流程,协调、办理员工调转入离等手续工作; 2.开展新员工入职培训,业务培训,并持续跟踪培训效果工作; 3.协助完成销售部、人事部、行政部的跨部门日常重点事务的沟通与协调工作; 4.协助总经理组织策划年会,生日会等活动。 【岗位福利】 1.免费住宿,走路10分钟就到公司,通勤超方便; 2.不内耗不宅斗的同事,还有没啥代沟,喜欢给我们买零食、水果的95后老板; 3.没经验没关系,我们主要看重学习态度和工作态度,有师傅一对一带教; 4.公平公正的晋升机会,我们这里没有裙带关系,没有空降兵,全凭自己的实力赢得大家的尊重; 5.每位转正后的小伙伴都有生日小惊喜; 6.包准点下班的! 【任职要求】 1.大专及以上学历(接受实习生),态度端正或能力突出者可适当放宽要求; 2.积极乐观,严谨踏实,愿意听从指挥; 3.熟练掌握Office、WPS等办公软件; 4.能正常和他人进行沟通。 【晋升空间】 助理-主管-总监 公司老板是95后,大部分成员都是00后,氛围比较轻松愉快,欢迎大家找我聊天嗷~
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
工作内容: 负责岗位信息的发布与维护,按照公司标准进行简历筛选,发送面试邀约并安排沟通时间,全程办公室作业无需外勤 工作时间: 8:45-18:00双休节假日正常休息 招聘要求: 具备半年以上人力资源相关经验,有电销类岗位招聘经历者优先考虑 形象端正气质良好;年龄25-33岁(性别不限),责任心强工作积极具备正向心态 薪资待遇: 试用期:7000元包含:4000+300(全勤)+300(奖金)+2400(绩效) 转正后:8000元包含:4400+300(全勤)+300(奖金)+3000(绩效) 额外激励:新员工入职系统后30天内成单,奖励200元(当场发放,可多次获得)
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员大专及以上
招聘人事专员,工作地点:武义桐琴,王力门业
人事招聘专员
8000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘专员/助理 ,客服专员 工作内容:主要负责我们合作的工厂招工,通过boss各个招聘平台和线上微信介绍工厂的福利待遇,微信营销不打电话。 公司提供资源 薪资: 模式一:底薪5000+10%提成(综合8500-15000) 模式二:80%提成综合工资9000-20000上不封顶. 上班时间:早上9:00晚17:30 中午休息11:30-12:30 做五休二(任选2天可累计休息) 要求16-30岁,年龄可根据实际波动,有耐心,会电脑简单操作均可。 学历无要求,有销售经验者优先,耐压力强
电商仓库理货员
5000-7000元/月
打包理货员配货员免费培训3-5人月结
岗位职责: 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作,确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选操作,保证出库效率与准确性 3.使用手持终端或系统工具完成发货打包、称重及物流交接手续 4.定期参与库存盘点,及时发现并上报差异情况,维护账实相符 5.保持作业区域整洁安全,遵守仓储管理规范和操作流程 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字和计算能力,能熟练操作移动终端设备者优先 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和执行力 4.能适应轮班制或旺季加班安排,身体健康, 5.遵守公司规章制度,服从现场管理安排,确保工作质量和作业安全
浙江金华有没有做卡座软包的师傅?。薪资电话联系
软包
有没有做卡座软包的师傅?。薪资电话联系
金华
1月20日 09:18拨打电话
金华东阳市招高车3名
缝纫工
招高车3名 东阳
金华 东阳市
1月20日 09:18拨打电话
临时工3-5人周结
有没有没上班的兄弟姊妹们! 来三个白班 20一个小时 下个月10号放假,一个星期结一次也可以 当然能做到放假更好工资结清
金华
1月20日 09:18拨打电话
金华金东区招石膏板吊顶,先专业封石膏板的,有3000多平方,价高的事多的勿扰
面议
石膏板吊顶封石膏板长期6-10人完工结算
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金华 金东区
1月20日 09:18拨打电话
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
电商人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
【福利待遇】 1、自有食堂:多样菜色随心选,享受免费用餐; 2、团建福利:月会下午茶、不定期团建 3、假期福利:带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期; 4、生日福利:生日当月发放精美生日礼品。 5、周年礼:入职满一周年发放精美礼品,满五周年发放金戒指一枚 【发展规划】 公司设立了明确的晋升通道和培养体系,重点培养的是管理思维,也会开放专业性通道。在每位小伙伴加入就有师傅专门一对一带教,快速融入公司的体系。 培训机制:公司开设商学院,着重于管理提升、心态塑造、技能精进、文化传承、知识拓展。让每位小伙伴都能在公司获得学习成长的机会。 晋升通道:初级人事专员——中级人事专员——高级人事专员——人事主管——人事经理——人事总监 【岗位职责】 1.、招聘 招聘实施:发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等。 入职管理:办理新员工入职手续,安排培训。 校企合作:对接高校,进行校企合作。 2、员工关系管理 员工沟通:建立沟通渠道,解决员工问题。转正面谈、新员工跟进面谈等 3、企业文化 员工活动:组织活动,增强团队凝聚。生日会、周年会、月度员工大会等活动开展 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历 2、一年以上电商行业人事工作经验。 2、性格外向、执行力强、沟通能力强、感性 【公司介绍】 义乌市欧凯斯日用品有限公司成立于2011年,是家清类目头部电商企业,聚焦于家清类目赛道。自2023年以来,公司进入发展的快车道,我们在公司快速发展的同时,致力于成为一家令人向往的公司,让欧凯斯的每一名员工可以成长更快、收入更多、工作更开心、家庭更幸福。 【我们的企业文化】 欧凯斯致力于成为一家令人向往的公司,我们希望我们的员工在这里可以“成长更快、收入更高、工作更开心、家庭更幸福”。 因此我们也非常重视企业文化,企业文化要求和经验能力无关,我们需要志同道合的价值观一致的人。我们的企业文化并不是贴在墙上的文字。我们是用企业文化来指引我们用人和做事,我们会用到公司的各项管理活动中,也是公司选人、用人、培养人、激励人的重要依据。我们希望有着和我们共同价值观的有追求的伙伴加入我们。 企业使命:科技净万家 企业愿景:成为一家让人想念的公司 企业价值观:爱、真诚、感恩、天下为公 企业精神:奋斗、务实、精进、高效、担当 以上是我们企业文化的核心内容,这是我们经营活动的指引,我们希望公司的每位员工在公司发展中获得能力的成长、平台的归属感和价值创造的成就感,最终拥有财富的能力,让生活更富足、更幸福、更有尊严,甚至改变家庭,改变人生。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上有主动性客服招聘经验抗压能力强
【岗位职责】 根据招聘需求,发布并维护各渠道的职位信息,定期更新确保岗位曝光; 负责简历筛选,通过电话与候选人沟通,初步判断匹配情况,安排并协调面试事宜(包括跨部门协作及面试通知); 跟踪面试进度,及时传递候选人与用人部门的反馈意见,协助完成薪酬沟通及录用通知发放; 开展入职前对接工作,收集整理入职所需资料,配合办理入职流程,关注试用期适应状况; 完成上级安排的其他相关支持性事务。 【任职要求】 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备1-2年基础招聘经验; 熟悉招聘全流程操作(含简历初筛、面试组织、入职跟进),熟练使用2-3个主流招聘平台; 具备良好的语言表达与沟通能力,抗压性强,思维条理清晰,能高效匹配岗位与人才需求; 有责任心,积极主动,能够独立开展招聘任务,服务意识强,对待候选人和业务部门响应及时。 工作时间:9-18,双休 薪资范围:5000-6000
hrbp专员
7000-8000元/月
HRBP经验不限大专及以上招聘线下零售团队搭建经验职能部门HRBP经验
1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作,涵盖人员筛选、面试邀约、面试组织及结果反馈等环节; 2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与流程数据统计、岗位人才供需状况评估,持续优化招聘路径,并为人才引进策略提供有效支持; 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,做好员工关系沟通与协调; 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄23-46岁; 2、具备招聘或销售从业背景者优先考虑; 福利待遇: 1、基础工资+提供餐食; 2、缴纳五险、享受法定节假日、年休假、高温补贴、节日福利等。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司人员的招募选拔、面试安排及入职手续办理等全流程管理; 2、参与人力资源制度与流程的制定及优化,持续提升招聘工作的效率与质量; 3、协助开展员工关系管理工作,解答员工疑问并协调处理相关事宜,维护和谐的工作环境; 4、参与策划与实施员工培训及发展项目,推动团队能力提升与企业文化建设。 任职要求: 1、了解人力资源相关的法律法规,掌握基础的人力资源管理理论与实务; 2、具备优秀的沟通与组织协调能力,能与各部门高效协同推进工作; 3、责任心强,执行力高,能够在多任务环境下保持条理清晰与工作细致; 4、对人力资源工作有热情,态度积极主动,期望在人事管理方向长期发展。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行; 2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作; 3.协调处理员工事务,营造积极稳定的职场氛围; 4.协助拟定和完善人力资源相关制度与操作流程。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.熟悉人力资源各模块运作,能熟练应用管理工具; 3.具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力; 4.工作严谨负责,抗压能力强,能高效完成各项任务。
培训主管
9000-14000元/月
培训3-5年大专及以上培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估PPT制作技能
岗位职责: 1.主要承担销售团队的培训实施,涵盖新员工入职指导、销售技能提升、渠道拓展培训及产品知识讲解; 2.优化公司培训流程、制度及相关管理体系,协同各部门落实培训支持工作; 3.跟进新入职及岗位调整员工的培训执行情况,监督培训过程并完成资料归档记录; 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备丰富的业务条线培训实操经验; 2.熟悉各类办公软件操作; 3.性格亲和,具备良好的沟通表达与组织协调能力。 福利待遇: 1.入职即办理五险; 2.出差期间提供住宿、餐饮及交通补贴; 3.节假日发放礼品,另享生日福利; 4.享受带薪年假、团队建设活动及年终奖金。
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门猎头经验人事电商公司
岗位职责: 负责公司各职能部门人员招聘需求的落实与执行,具体工作内容可面议 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1~2年电商领域人事或招聘相关工作经验; 2、具备良好的沟通表达与协调能力,对招聘工作有热情; 3、工作积极主动,踏实肯干,能承受工作压力,具有强烈的目标达成意识; 工作时间:9:00-18:00 晋升方向(管理线):专员-组长-主管-经理-总监 晋升方向(专业线):基础专员-高级专员-资深专员-招聘专家 薪资福利:专员底薪5000-6000+提成+全勤奖200元,包吃,缴纳社保
行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以
岗位职责: 1.设计并持续优化行政管理体系,保障日常运营高效顺畅。 2.统筹员工入离职事务,搭建科学合理的人才发展结构。 3.搭建并完善企业培训机制,推动团队专业能力持续提升。 4.结合企业发展方向,动态调整人才引进与薪酬激励方案。 5.监督员工行为准则执行,营造规范和谐的工作氛围。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队运作。 2.熟悉人力资源各模块运作,熟练使用各类人才管理方法与工具。 3.擅长人际沟通,具备处理员工关系及劳动争议的实际经验。 4.具有较强的协作意识与创新思维,能够激发团队积极性。 5.在企业文化塑造与员工关系维护方面有清晰思路,助力打造正向工作环境。
暖通工程师经验不限大专及以上半导体厂务应届生
岗位职责: 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维,保障各系统安全稳定运行; 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历以及应急预案开展作业; 3、执行暖通机械类设备的日常巡检工作,对异常情况进行初步判断与处置; 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备构成、主要风险环节及其控制措施; 5、推进暖通系统运行优化,制定节能降耗方案并组织实施相关改进工作; 6、结合工艺需求、本专业技术规范、法律法规及相关图纸,监督施工过程,配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作; 7、在安全管理部门指导下,开展暖通系统安全隐患排查与整改,确保系统安全可靠运行; 8、落实暖通动力系统区域的6S管理要求,保持现场整洁有序; 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通、机械、电气自动化、机电一体化、机械设备等相关专业,欢迎2026届应届毕业生应聘; 2、具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,具有问题分析与解决能力,熟悉系统运行管理,能逻辑化思考并主动推进工作,具备一定的风险识别与预防意识; 3、了解行业相关设计规范,掌握本专业基础理论知识,知晓相关领域专业知识;熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写能力; 4、品行良好,身体健康,执行力高,工作认真负责; 5、具备良好的沟通协作能力,能够积极配合团队完成上级交办的各项任务; 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修相关工作经验者优先考虑; 7、能适应倒班工作安排。 工作地点:浙江省金华市浦江县
经理
6000-7000元/月
人事经理1-3年高中及以上居家办公
负责人员事物
人事
5000-7000元/月
人事专员1年以下大专及以上
一、岗位职责 1. 负责核心工作,岗位相关的日常业务执行、项目推进; 2. 协助:协作工作,如:跨部门沟通对接、数据整理与汇报; 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,优先。 2. 经验:1-3年相关工作经验,应届生可投递; 3. 技能:熟练使用XX软件(Excel/PS/办公软件等),具备沟通/文案/逻辑分析等能力; 4. 素质:责任心强、抗压能力好,有团队协作意识。 三、公司福利 -保障类:(或+补充医疗)、法定节假日; -激励类:绩效奖金、年终分红、定期调薪; -福利类:带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建。
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鱼泡直聘为工人提供金华风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘金华风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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