职位详情
一、任职要求:
1、具备1年以上相关工作经验
2、掌握人事全流程的规范操作
3、熟悉行政事务的完整执行流程
二、岗位职责:
1、负责公司日常行政制度的执行与维护;
2、落实办公室5S管理及办公区域巡查工作;
3、负责员工考勤数据的统计与核对;
4、负责公司固定资产的登记与管理;
5、负责人事模块中入转调离等相关员工关系事务;
6、协助推进企业文化建设,组织并支持各类团队活动;
上班时间早上9点-晚上6点
薪资面议可谈(根据工作经验以及个人能力)
1、具备1年以上相关工作经验
2、掌握人事全流程的规范操作
3、熟悉行政事务的完整执行流程
二、岗位职责:
1、负责公司日常行政制度的执行与维护;
2、落实办公室5S管理及办公区域巡查工作;
3、负责员工考勤数据的统计与核对;
4、负责公司固定资产的登记与管理;
5、负责人事模块中入转调离等相关员工关系事务;
6、协助推进企业文化建设,组织并支持各类团队活动;
上班时间早上9点-晚上6点
薪资面议可谈(根据工作经验以及个人能力)
2026-01-10 09:08
IP属地:浙江金华
职位福利
学历不限1-3年互联网从业经验培训实施劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业

义乌市兆宝贸易有限公司
· 3人以上


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