长白班 长白班 长白班 18块/小时 包吃提供住 （2人间） 每周可预支5-8百 男女不限 18-40周岁 空调车间 可带手机 不体检 岗位：组装、包装、品质、物料 上班时间：8点半-2点 月休2-4天 吃饭一小时，下午半小时 薪资：每月15号发上个月一整月工资 地址：塔埔、何厝附近 ‼重点提醒‼面试会卡：大面积纹身、染发很艳、不会写字、没有本人银行卡、没有身份证原件的！ 面试时间：明早8点面试直接报道带身份证原件、复印件一张、一寸照片2张 不要穿拖鞋 厦门最轻松的电子厂 来了就能过 过了就能做的来 综合薪资5000-5500元左右 不需要体检 月休5-6天不等 不卡纹身染发 面试简单 吃住都在厂里 包吃包住 ✅每月1号发工资 ✅ 需要接受无尘服 ✅两班倒 管理宽松 人性化 ✅入职厂里给交五险一金 男女不限18-45岁非常好录取 请搜索下方号码咨询，此号不 联系方式：同步 _______________ 咨询 大量招聘寒假工，欢迎学生代理咨询合作，需要了解

岗位职责： 1、 核对流水线所需物料，按生产清单准确分拣、备料，确保物料规格、数量无误。 2、 及时将备好的物料送达流水线指定工位，配合生产线衔接，解决备料突发问题。 3、 做好物料出入库简单记录，定期核对工位物料库存，短缺时及时上报。 4、维护备料区域整洁，规范摆放物料，遵守车间及仓库管理规定，完成上级交办的临时任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有 1 年以上制造业仓库或生产线相关工作经验者优先。 2、能熟练识别物料规格、型号，具备基础的数字核对能力。 3、工作细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，严格遵守生产及安全规范。

岗位职责： 1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3. 结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4. 从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5. 联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3. 具备较强的数据分析与处理能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5. 思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

岗位职责： 1. 负责大客户EDI需求预测的统筹管理，保障库存水平及内部生产安排与客户要货计划相匹配 2. 主生产计划（MPS）的系统导入及生产交付异常问题的协调处理 3. 依据客户订单情况及时下达发货指令，确保交付时效 4. 对客户需求预测数据的波动性与准确性进行定期分析与优化 5. 成品库存的日常管控及库存相关数据的统计分析工作 6. 维护与客户Material Planner/Buyer团队的良好协作关系，高效响应其采购与物料计划对接需求 7. 负责销售开票流程及应收账款的跟进管理 任职资格： 1. 具备5年以上客户需求计划类岗位工作经验，有汽车供应链领域背景者优先 2. 本科及以上学历 公司福利: 1、薪资: 固定工资+年终绩效奖金+专项激励（如销售、降本、技术研发项目、管理项目、超额利润等）; 2、福利: 完善的七险二金+福利保障(过节福利+生日福利+多形式团建)+带薪年假+异地人才补贴; 3、食宿福利: 提供住宿+员工食堂

岗位职责： 1. 负责工作交接（含7S交接）及生产物料信息的核对确认； 2. 完成生产所需物料的准备工作，包括烘烤、加料、干燥筒清洁等作业； 3. 机台水口料的规范管理与存放，并按标识要求运送至碎料房； 4. 执行干燥筒点检任务，定期对吸料机进行清理与维护； 5. 对剩余原料进行密封保存，确保物料不浪费； 6. 收集机台产生的料块，统计并回收不良品； 7. 负责加料区域和料房的7S整理与日常维护； 8. 能够适应两班倒的工作安排。 任职要求： 1. 具备1年以上相同岗位工作经验； 2. 基本了解塑胶原料的性能特点及其工艺使用要求； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识；

岗位职责： 1、制定部门需求规划，协调产品生产排期，监控并分析月度订单准确率，提出库存积压应对策略； 2、协同公司储运团队完成每日工厂直发仓库的调拨任务； 3、负责库存管控、节点负卖申请，并全程跟进物流配送各环节； 4、开展进销存数据的整理与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，工作细致、有耐心，具备良好的沟通协调能力； 2、需掌握以下业务技能：Excel表格操作、CRM系统制单、产销协同对接、入仓节奏管理、库存运营等

岗位职责 1、根据生产计划和产品清单(BOM)，综合物料库存、拟定需求计划上，并提交采购申请 2、向采购部门下达物料请购需求，并密切跟踪采购订单的执行状态。 3、与采购保持密切沟通，跟催物料交货期，确保物料按时到货。及时处理物料交货的异常情况（如交期延迟、数量短缺、品质问题等），并协调内部资源解决问题。 4、确保生产物料供应的及时性与齐全性。与仓库部门协调，确保物料的收、发、存作业顺畅。处理生产过程中的物料短缺、替代料等异常情况，保障生产不间断。 5、低值易耗品的管控及申购。 6、与生产、采购、仓库、研发等相关部门保持良好沟通，协同解决物料相关的各类问题。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年制造业物控、生管、采购跟单工作经验者优先。 2、精通办公软件、熟悉使用ERP系统，了解ERP系统运行逻辑架构 3、精通生产管理、物料控制、库存管理 4、具有较强的数据分析和逻辑思维能力，能对产品和物料需求进行精准测算； 5、具备较强的跨部门沟通能力和协调能力，能有效推动问题的解决 6、工作细致认真，有较强的责任心 年龄：20-35周岁

岗位职责： 1、依据订单与预测制定物料需求计划及采购方案； 2、结合生产排程跟进物料到货进度，识别交付潜在风险并提前预警； 3、跟踪处理交付异常情况，确保物料按时到位； 4、负责委外加工业务的发单、对账盘点及异常问题协调； 5、统筹原材料库存控制与呆滞物料处置工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流工程、物流管理、管理科学与工程、供应链管理等相关专业优先； 2、2年及以上物控、计划、采购等相关岗位经验，熟悉电池制造工艺流程和物料特性、有大型制造业工作经历优先； 3、掌握库存管理方法，了解VMI管理模式； 4、熟练使用Office软件，具备一定数据分析能力，熟悉SAP/SNC/MES系统操作； 5、具备较强的责任心、沟通协调能力、抗压能力和执行力。

岗位职责： 1. 入库：负责纸塑生产成品的入库操作，包括清点数量、搬运货物，并按料号将产品分类有序摆放。 2. 出货：配合完成产品出库及交接相关工作。 3. 负责统计纸塑产品的料号与入库数量。 4. 数据记录与报表：及时准确地将数据录入ERP系统，确保信息实时更新。 5. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 有仓库管理经验者优先考虑，具备基础电脑操作能力。 2. 工作认真、积极主动，细致严谨，具有较强的责任意识。 3. 工作时间8:30-20:00，每周休息1天

岗位职责： 1、制定生产计划，排产跟进每日生产进度； 2、核对物料供需，协调仓库、车间备料； 3、异常跟进、单据台账整理，保障交期。 任职要求： 1、做事细心有条理，懂基础办公软件； 2、沟通协调能力好，能配合车间对接； 3、有无经验均可，踏实稳定优先。 薪资福利：面议 联系方式：

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岗位职责： 1、制定具有可行性及有效的生产计划、物料需求计划，监督追踪执行情况，确保均衡生产；2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排； 4、协调生产、物料计划衔接，对计划达成结果进行统计分析，形成报告上报领导； 5、负责库存量的控制，废料的预防、控制及处理： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备非标自动化设备、精密机械、机床或精密运动模组行业背景 2、有3年以上PMC主管或经理工作经验，从事过电机生产行业优先。 3、熟练操作Office办公软件，熟练使用ERP系统； 4、有PMC流程从0到1建设经验； 5、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力

岗位职责： 负责制定并跟进容器生产的总体进度计划及每日生产计划，确保生产进度数据实现闭环反馈，同时承担产品各工序工时的测定、编制与日常维护工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及其自动化、焊接、压力容器等相关专业； 其他可接受专业：工业工程、物流管理、统计等。 2、专业技能要求 图纸阅读：具备识读压力容器总装图、部件图及工艺流转卡的能力； 办公软件：熟练操作Word、Excel（掌握数据透视表及常用函数），能够独立制作生产日报、周报等报表。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期即缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时）；每周单双休交替 3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍 4、全面福利保障：生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日慰问、带薪年假、通勤班车、国家法定节假日 5、多样员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等 6、职业发展平台：设置专业技术与管理双通道晋升路径，配套系统培训体系（含入职培训、岗位技能培训、管理能力提升课程等） 7、具有市场竞争力的薪酬体系，支持持续调薪，晋升机制透明完善

目前招聘小时工325.5一天，18-48岁月综合工资9500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价325.2一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】目前招聘小时工300一天，18-48岁月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州 工作地点江苏泰州

18—54 周岁/无锡仓库物料员 240（欢欢部门）】：员工自己去面试点，集合点不发车，谢谢 新开厂区/可以带手机 黑户也可以/工作轻松 工期3个月➕可长期做 ⭐员工点对点240/天 ⭐员工点对点240/天 打卡3天后每天日结全额 ✔即第5天下班发第4天工资，以此类推，周六日工资周一补发 ✔18—54 周岁/ 主要工作:拆包、拉包、分拣、打包，拉液压车，给产线输送配件，要求识字，认识26个英文字母，服从管理，吃苦耐劳 ✅吃饭自理，工价含餐补 ✅，水电费平摊 ✅上班时间6:40—18:40/两班倒，点对点计薪11小时 ✅✅， ✅✅工期3个月，，长期支付 ✅纹身烟疤看不到即可，小AD和黑户可以接受 ⚠需正常离职，。

[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之 80 都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。 薪资待遇：190一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

精装及涂料资料员，内页资料，质量，安全，劳务

岗位职责： 1. 需求计划管理：制定日、周、月、季度及年度滚动销售预测计划；统计并分析准时交付率、销售目标完成情况，针对异常问题开展根因分析并推动改善措施落地 2. 交付执行管理：响应客户订单交付需求，提升服务体验，避免客户产线停线风险；负责紧急出货事项的协调与上报，并对最终交付结果承担责任 3. 库存控制管理：主导库存周转效率提升，减少呆滞物料产生，确保库存水平合理可控，组织对异常库存进行分析并推进优化方案 4. 跨部门协作：与销售、生产、质量、项目等相关团队高效联动，保障计划顺利实施，降低客户在交付环节的投诉频率 5. 日常交付对接：每日与客户确认交付动态，录入系统销售订单，及时发出发货通知并维护发货台账，在ERP系统中跟进销售订单及发货单据的状态更新 6. 完成上级交办的其他工作任务 该岗位工作地点：龙岩长汀 任职资格 1. 具备2年以上客户需求数控或计划相关工作经验（有汽车行业背景者优先） 2. 熟练掌握ERP/SAP等信息系统操作流程

一、任职要求： 1. ***以上，本科学历，电子或电气相关专业优先； 2. 在电子或机电制造类整机企业拥有10年以上生产运营管理经验； 3. 精通物料供应、生产计划、现场管控、工艺流程及仓储管理等方面的精益化运作； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，具备大型ERP系统应用经验者优先； 5. 具备出色的组织协调、沟通协作及团队领导能力； 6. 拥有丰富的团队管理实践经历； 7. 具备良好的抗压能力和职业操守。 二、主要职责： 1．全面统筹与协调供应链管理中心各项业务（涵盖订单评审、物料采购、生产排程、现场执行、工艺技术、过程品质、安全库存等），主导非标订单及突发异常的高效应对与处理； 2．持续优化和完善各项业务流程，提升生产运营效率，保障产品交付顺畅有序； 3．推进精益生产管理模式落地实施，提升产能利用率与交付准时率，有效控制成本，降低运营异常。

施工方案、材料进场资料、隐蔽资料、安装样板首样、资料收集整理

【岗位职责】 1、参与并推动业务板块的产销协同运作，统筹收集与分析各权属公司供需信息，结合业务洞察为总部及下属企业提供决策支撑； 2、负责战略储备库存与呆滞库存的数据分析与规划管理，确保库存水平合理，支持生产运转并不断优化库存构成； 3、诊断权属公司在供应链计划与执行中的问题，识别业务痛点并提供可行解决方案，通过专项改进持续提升运营效率； 4、识别和评估跨境及海外基地供应链潜在风险，联合权属公司业务团队落实风险应对措施，保障供应链稳定运行； 5、协同内部团队及跨部门力量，持续健全供应链运作计划相关的管理制度与流程规范； 6、配合数字化团队推进供应链规则与流程的系统化固化，依托数据工具深化应用，持续提升供应链运营效能； 7、完成其他与运营及供应链管理相关的专项任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，双一流A类高校毕业者优先考虑； 2、具备制造业供应链管理背景，拥有5年以上实际操作经验，有粉末冶金或流程型制造行业经历者优先； 3、掌握海外工厂或跨境供应链运作模式，具有境外供应链管理实践经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析能力，善于发现问题、解决问题，沟通顺畅，具备良好的跨部门协作与推动力； 5、有供应链数字化项目经验，了解供应链相关系统及其数据应用场景； 6、持有CSCP/CPIM/CPSM等专业认证者优先。

招聘招聘招聘 1.物料员1名，，有1-3年工作经验，底薪+加班费。 2.数控作业员，男女不限，薪资可计时可计件。 3.包装工 3 名，薪资按照计时算。 上班六天制，长白班，包吃两餐，有意向者联系电话：，吴小姐 地址：厦门海沧东孚街道洪塘东15号4号楼

岗位职责：　　 　　资料管理：负责项目相关文件、图纸、合同的归集、整理与存档，确保资料更新与施工进度保持一致。 　　流程协作：配合监理单位及建设方进行资料报送、审查及验收等环节的沟通与落实。 　　基础能力：具备较强的沟通协调意识和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 任职要求： 　　经验门槛：1-3年工程资料管理经验，熟悉土建、地坪类资料者优先，有独立完成项目竣工资料整编经验者更优。 　　技能工具：熟练操作Office办公软件（Word/Excel）、CAD制图软件，了解工程资料管理流程及相关行业标准。 　　附加条件：持有C1驾照、资料员证书者优先考虑。

能接受工作地点在投递简历哦，谢谢~！ 岗位职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排，并依据销售动态与供应节奏目标，协调各类产品的排产顺序与时间节点，确保产品稳定供应； 2、对比生产计划与实际产能，识别保障供应过程中存在的产能风险与潜在机会，推动化解产能瓶颈或把握增产契机； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等相关团队，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期品及滞存产品的及时处理； 5、分析并高效传递与供应相关的关键信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案及其优劣评估，并组织相关部门落实应对措施； 6、与相关方共同设定各SKU的库存标准，定期复盘执行情况，根据业务变化及时优化库存目标。 任职要求: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对策略，具备良好的统筹协调能力； 4、能够主动识别流程中的问题，提出改进意见并推动实施。

负责与甲方对接一些结算及请款资料办理。无固定上班地点。无需打卡。上班自由，每个月上班15天左右。。事情其实很简单，只要有在工地上做过资料员基本都懂。

工作地点：厦门项目部 职位描述： 1、协助项目部工程资料收集、整理、归档，图纸的管理，工程文件的处理； 2、协助及时检索和查询、保存有关工程管理方面的信息。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 5、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表； 6、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐； 7、负责工程部的日常内务、文案工作； 9、完成公司交办的其他任务。 任职资格： 1、全日制中专以上学历，工程类相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、熟悉建筑工程资料管理规程； 4、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作； 5、良好的团队精神，服从领导的工作安排； 6、驻地项目现场，工作态度端正，踏实勤奋，积极主动，细致负责。 薪资：项目制管理，试用期9000元/月（税前），转正10000元/月（税前），医社保，吃住工地。