工作描述： 1、依据订单需求，制定整体生产方案，下达车间日常生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，及时反馈并协调处理异常问题，动态调整生产计划； 3、每周汇总生产数据，编制统计报告，监督并管控生产计划的实施成效； 4、负责车间物料的统筹管理，结合库存变动情况，跟进物料采购进度； 5、控制材料交付节奏，对逾期未交物料进行跟踪催办； 6、组织每月重点库存盘点，完成账目与实物的核对工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 行业：金属制品制造，需具备三年以上管理工作经历，有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景（需识图能力，熟练使用CAD软件者优先），全面负责车间人员调配及各项工作的组织协调。

岗位职责： 1. 负责工作交接（含7S交接）及生产物料信息的核对确认； 2. 完成生产所需物料的准备工作，包括烘烤、加料、干燥筒清洁等作业； 3. 机台水口料的规范管理与存放，并按标识要求运送至碎料房； 4. 执行干燥筒点检任务，定期对吸料机进行清理与维护； 5. 对剩余原料进行密封保存，确保物料不浪费； 6. 收集机台产生的料块，统计并回收不良品； 7. 负责加料区域和料房的7S整理与日常维护； 8. 能够适应两班倒的工作安排。 任职要求： 1. 具备1年以上相同岗位工作经验； 2. 基本了解塑胶原料的性能特点及其工艺使用要求； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识；

岗位职责： 1. 入库：负责纸塑生产成品的入库操作，包括清点数量、搬运货物，并按料号将产品分类有序摆放。 2. 出货：配合完成产品出库及交接相关工作。 3. 负责统计纸塑产品的料号与入库数量。 4. 数据记录与报表：及时准确地将数据录入ERP系统，确保信息实时更新。 5. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 有仓库管理经验者优先考虑，具备基础电脑操作能力。 2. 工作认真、积极主动，细致严谨，具有较强的责任意识。 3. 工作时间8:30-20:00，每周休息1天

生产跟单员是制造业中负责统筹、追踪及管控订单执行过程的重要岗位，确保产品能够准时、保质、保量完成交付。 **一、主要职责** 1. **订单跟踪与协调** - 接收客户订单，核实产品信息（如规格、数量、交货期等），下达生产指令。 - 联动生产、采购、仓储等部门，保障物料供应、人员配置及设备运转满足生产需要。 2. **生产进度把控** - 监督从原材料投入至成品产出的全流程，定期核查各工序进展，及时识别并应对延误风险。 - 维护生产数据报表，向上级或客户同步最新进度（如日/周报形式）。 3. **品质监督** - 配合质检团队监控生产环节，确保符合客户质量要求及相关行业标准。 - 应对制程中的品质异常，组织返修或调整生产方案。 4. **交付周期管理** - 制订生产排程计划，保障订单按期出货；出现延期情况时，及时与销售或客户沟通协调。 5. **文件与资料归档** - 汇总整理合同、工单、检验记录等文档，确保信息完整、可追溯。 **二、具体工作内容** 1. **生产前准备** - 复核订单内容（含工艺、包装等要求），确认技术图纸或样品无误。 - 核查原料库存状况，跟进采购执行进度，确保物料按时到位。 2. **制程进度追踪** - 实地巡查生产线，记录实际产出（如完成数量、良品率）。 - 协调处理突发状况（如设备停机、来料不足等问题）。 3. **部门间协作** - 与采购、仓库、物流等单位保持对接，保障供应链高效运转。 - 协助财务进行成本核算及订单结算相关数据核对。 4. **客户与外协沟通** - 向客户通报生产动态，响应临时变更需求（如插单、加急出货）。 - 与外包工厂或供应商对接委外加工事项。 5. **出货与后续跟进** - 安排运输计划，确保货物如期发出。 - 跟进交付后客户反馈，处理补发或售后支持事宜。 ### **三、关键能力要求** - **沟通协调能力**：需高频联动多部门，快速推动问题解决。 - **细致与责任感**：关注订单细节，杜绝错漏或失误。 - **时间管理能力**：具备多任务处理经验，能优先应对紧急事项。 要求：熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、参与订单评估，依据车间生产能力，统筹规划并制定生产排程； 2、完成配料清单转换，编制生产所需物资计划，确保物料按时到位； 3、发布生产任务，监督和管理车间执行过程，跟进生产进度，根据实际需求动态调整生产安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理科学、企业管理、生产运作管理、食品科学等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、具备高度的责任意识。

工作职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划，依据销售动态与供应节奏目标，协调各产品排产时序与转储进度，确保产品稳定供应； 2、对比计划需求与实际产能，识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会，并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门，协同推进产品供应全流程顺畅执行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近老化商品进行预警，并推动滞销品及临期产品的及时处理； 5、分析并高效传递供应相关信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案，评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施； 6、联合相关团队设定各SKU库存标准，定期复盘库存表现，根据业务变化适时优化库存策略。 任职资格: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策，具备良好的统筹协调能力； 4、具备问题敏感度，能够主动发现短板并提出优化建议； 可提供班车（同安、翔安线）、住宿（双人间）。

岗位职责： 1. 负责生管部门日常运作的指导与统筹管理，制定部门KPI并组织实施人员绩效考核； 2. 对产能配置及物料资源进行综合评估与规划； 3. 推动生产计划落地执行，监督产品交付进度，管控自制品库存及呆滞品情况； 4. 物料统筹与过程管理：对接生产排程，确保物料供应满足生产和出货需求，监控原辅材料库存水平，识别并处理呆滞物料； 5. 跟进客户退货设备及隔离仓内物料的追踪与处置。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电子行业背景，在500人以上制造型企业从事PMC团队管理工作满3年； 2. 具备良好的逻辑分析能力与数据解读能力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、联动各相关部门，推动信息互通与协作，提升生产与供应协同效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和责任心。

岗位职责： 1、根据Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史运营表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析工作。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化处理措施。 4、执行科学的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动相关改进措施落地。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利实施；实时跟进供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）突发情况，快速响应处理；主动发现库存相关风险点，推动跨部门协作，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT经验或相关项目经历者优先考虑； 2、具有5年以上数据分析或计划管理领域工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流/发货计划方向，熟悉亚马逊平台运作模式及规则； 3、具备出色的数据洞察力和逻辑思维能力，善于归纳总结，能快速理解业务逻辑并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel进行日常数据处理与分析，精通VLOOKUP、数据透视表、函数公式等常用功能； 5、具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具备较强的风险识别能力与问题分析解决能力 福利： 1、入职即办理五险 2、试用期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利待遇 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

灌口李林村，招平车贴袋两名，包边两名下线百分之八十，联系电话

厦门工地招大量瓦工，可包，可点。有意者打电话薛经理

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

岗位职责： ①店铺运营与管理 - 负责拼多多店铺的整体规划，制定店铺的运营目标、策略和计划，并确保有效执行，以提升店铺的销售额和利润。 - 负责店铺的日常管理，包括商品上架、下架、库存管理、价格调整等，确保店铺的正常运营。 - 监控店铺的各项数据指标，如流量、转化率、客单价、复购率等，通过数据分析发现问题并及时制定优化方案，提升店铺的运营效率和效果。 ②商品管理 - 进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，挖掘潜在爆款商品，制定商品选品策略。 负责商品的标题优化、主图及详情页优化等，提高商品的曝光率和点击率。 ③营销推广 - 制定并执行店铺的营销推广计划，包括拼多多平台的各种营销活动，如限时秒杀、百亿补贴、多多果园等，提高店铺和商品的知名度和销量。 运用拼多多的推广工具，如搜索推广、场景推广、明星店铺等，进行精准营销，提高广告投放的效果和回报率。 ④团队协作与管理 协调与其他部门的合作，如商品、仓储、物流等，确保店铺运营的各个环节顺畅衔接。 任职要求： ①工作经验 -1-3年拼多多平台运营经验，熟悉平台规则、算法机制及流量分配逻辑；若有成功打造爆款商品或运营过百万级销售额店铺的经验则更佳。 ②核心能力 数据分析能力突出，能够熟练使用拼多多后台数据、第三方数据分析工具（如多多情报通），从海量数据中提炼有价值信息，为运营决策提供支撑。 擅长营销策划，熟悉拼多多各类营销活动玩法，能独立制定并执行有效的推广方案，具备私域流量运营思维，提升店铺曝光与转化。 良好的沟通协调能力，对内能与设计、客服等多部门高效协作，对外可与品牌、平台方保持良好沟通，及时解决问题。 ③专业技能 - 熟练操作拼多多商家后台，掌握商品上架、活动报名、订单处理等基础操作；具备一定的视觉审美能力，能与设计团队高效配合完成商品视觉优化。 - 熟悉拼多多推广工具（搜索推广、场景推广等），具备优化关键词、调整出价策略、监控广告效果的能力，降低推广成本并提升ROI（投资回报率） 。 ④职业素养 - 具备较强的责任心和执行力，能够主动推动店铺运营目标达成，在压力下保持高效工作状态。 ⑤学历与其他 - 全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；若经验丰富，学历要求可适当放宽。

诚招：修边1名，彩绘3-4名，预计工作15天左右，有意者请联系 小唐 地址：同安高速路口旁

岗位职责 1.熟悉生产计划、物料管理和供应链管理的相关知识。 2.数据分析能力:熟练使用 Excel、ERP 系统等工具进行数据分析。 3.沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力，能够与多个部门有效合作。 4.问题解决能力:能够迅速识别并解决生产过程中出现的物料问题。 任职要求 1.最好有制造业相关经验

18-40岁，男女不限，包吃住，走动式站班，月综合9000左右

负责订单排产、生产进度跟进、物料核对、交期管控； 协调车间、仓库、采购，处理订单变更与生产异常； 统计生产数据，录入ERP，保障按时出货。 要求：有工厂PMC/生计划经验，会表格，细心有条理，抗压能力强，沟通顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，制造业生产计划、PMC相关工作经验1年以上优先，熟手优先。 2. 熟悉工厂生产流程，懂订单排产、物料计划、库存管控，会ERP系统操作。 3. 逻辑清晰，统筹安排能力强，抗压性好，能高效处理急单、插单、临时变更。 4. 沟通协调能力强，做事细心严谨，责任心强，执行力高。 5. 熟练Excel表格数据统计、报表制作，工作有条理，原则性强。

岗位职责 1、对车间生产进度的监控 2、综合生产进度进行物料跟催，以确保生产需求 3、针对车间的生产计划进度状况进行相应生产调整 4、计划的执行状况及达成率的数据统筹与汇报 5、车间生产过程中出现的异常协调及处理 6、对车间生产情况的统计分析并制定相应平衡生产措施 7、各相关部门间有关事务的有效沟通与协调 8、完成上级交办各项工作事务

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

基本条件 年龄：18-42 坐班，可以带手机 学历不限，有无工作经验均可 薪资待遇 免费包吃住：当天面试当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间、热水器空调 薪资发放：可日结/周结/月结 食宿 1、公司提供免费工作餐，菜品种类多样，荤素搭配 各地的工友口味； 2、住房环境优美，花园式公寓，标准空调宿舍，24H 热水供应，独立橱柜，独立卫生间，洗衣机

招： 1、品检 2、配送员 3、编码员 4、QC 联系：

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【工作地点】： 合肥 七、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

普工（长白班） 手脚利索，言语表达清晰，18周岁到48岁。组装工，装配工，锁螺丝，主要组装，手工活。 薪资福利:上班时间7：30 - 17：30分（包工作餐） 只接电话，请在8 - 18点之间联系 工作地址:新龙翔工业园（进门右转，右手边货梯2楼）

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对大货生产整体进度承担责任； 5、推动部门间的协作与信息互通，提升生产与供应环节的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的统计数据与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

年龄20-35，男女不限，有无经验皆可。 根据客户提供的色板、样品或颜色编号，独立完成粉末涂料的配色、打板和制样工作； 协助技术部门测试新原料、评估新配方效果并优化配方； 负责打样间设备日常维护保养、工作环境的管理及样板的归档管理； 完成上级交办的其他技术相关工作。对色彩敏感，无红绿色盲，能精准辨认颜色差异 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能吃苦耐劳，适应实验室工作环境。

临时拉货工 临时拉货，用手动叉车拉 薪资福利:19元/月薪，不包吃住 招工人数:1名 工作地址:同安工业集中区同安园91号二楼

厦门普工大量招聘： 一. 湖里宸鸿22/小时 包吃包住 补差价小时工正式工 同步招聘 招聘岗位：普工品检有招聘，新厂老厂鞋子部门都有招 招聘要求: 18-45岁 不用体检，只测血压。 补差价小时工补贴政策条件须知 ①:计薪周期170一255小时以内按19元，255小时以上按22元，②:差额次月30号补发 ③:月休四天，8:30-20:30，一个月轮换一次白夜班 二. 翔安祥达21/小时 包吃包住 补差小时工正式工 同步招聘 招聘要求: 18-45岁 男女不限 不用体检，只测血压。 补差小时工须知：计薪月工时满245工时按21元计算，在职15天，。 差额每个月10号补发 月休四天，8:30-20:30，一个月轮换一次白夜班 【报名】小金（）

20-35/岁 住宿4-6间 环境好 每天8-10小时 每周可以预支工资 每月二十号发

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。