岗位职责： 1、制定生产计划，排产跟进每日生产进度； 2、核对物料供需，协调仓库、车间备料； 3、异常跟进、单据台账整理，保障交期。 任职要求： 1、做事细心有条理，懂基础办公软件； 2、沟通协调能力好，能配合车间对接； 3、有无经验均可，踏实稳定优先。 薪资福利：面议 联系方式：

1. 具备1年以上食品行业PMC相关工作经验，掌握食品生产各环节运作流程 2. 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP、鼎捷等），可独立完成计划模块的日常作业 3. 精通Excel，熟练使用常用函数及数据透视表进行数据分析与报表输出 4. 能够开展订单评估，编制并跟进主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）执行 5. 了解食品行业特点，包括保质期控制、批次追溯、原料损耗管理及食品安全合规要求 6. 具备良好的沟通协作能力，能有效联动销售、采购、生产、仓储等多部门确保计划执行 7. 工作认真细致、责任感强，具备清晰的逻辑思维和应变能力，能快速响应生产异常与物料短缺问题

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；（机械类相关专业优先） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、跟进生产进度，确保计划按时完成； 3、追踪生产物料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他工作任务； 6、本岗位实行六天工作制，需根据部门需求配合加班安排

岗位职责： 1、负责物料的采购下单，并持续跟踪订单执行进度，管理超期订单并推动及时履约 2、依据不同材料类别或物料属性的计划策略，动态调整进料节奏与采购安排 3、按周期滚动制定物料需求计划，提前预判供应风险，积极跟进处理，确保物料齐套率达100% 4、维护材料库存良性周转，及时处置不良物料；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并落实闭环 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.制定生产排程，确保生产任务按期交付，保障生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，结合数据分析参与制定流程优化措施。 任职要求： 1.具备一定PMC/PC类生产管理经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2.具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3.讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、参与订单评估，依据车间生产能力，统筹规划并制定生产排程； 2、完成配料清单转换，编制生产所需物资计划，确保物料按时到位； 3、发布生产任务，监督和管理车间执行过程，跟进生产进度，根据实际需求动态调整生产安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理科学、企业管理、生产运作管理、食品科学等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、具备高度的责任意识。

岗位职责： 1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3. 结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4. 从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5. 联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3. 具备较强的数据分析与处理能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5. 思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

工作职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划，依据销售动态与供应节奏目标，协调各产品排产时序与转储进度，确保产品稳定供应； 2、对比计划需求与实际产能，识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会，并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门，协同推进产品供应全流程顺畅执行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近老化商品进行预警，并推动滞销品及临期产品的及时处理； 5、分析并高效传递供应相关信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案，评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施； 6、联合相关团队设定各SKU库存标准，定期复盘库存表现，根据业务变化适时优化库存策略。 任职资格: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策，具备良好的统筹协调能力； 4、具备问题敏感度，能够主动发现短板并提出优化建议； 可提供班车（同安、翔安线）、住宿（双人间）。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘：取虾工（45~6O岁之间 ） 薪资：-元/月 职位详情： 三角小龙虾养殖片区需要取虾工 45~6O岁之间 ，身体健康 .工钱面谈. 有意者请联系 ，饶！

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招聘保安员数名（3班倒，必须持保安证）1、工作地点：集美区灌口工厂2、要求，58周岁以下。3、工作时间：8小时，3班倒4、工资福利：2700/月，医社保，5、联系电话林队

厦门市思明区招工地小工或中工、打电锤！上螺丝！安装桥架！搬运材料！小工1人长期！年龄55以下！吃苦耐劳！要求身体健康！有体检报告！不包吃住！工资走劳务！每月按月发放！

年满18周岁 无需经验 身体健康 会看手机会发布商品 上下班轻松

江宁尚界 长白班，SMT炉后检，操机， SMT组长， 德普达 招聘岗位：MST炉后检操机，物料员，SMT组长。物料员 优势:电子厂，长白班，坐班，恒温空调车间，小厂管理不严，工作轻松。 车间不能带手机18-40周岁 物料员岗位，8小时每天，每周上5天半，20每小时，。月薪3500-3800左右。 SMT炉后检操机岗位：男女不限，20每小时最高280/天，俩班倒，夜班补贴 40/晚，有SMT炉后检经验（3个月后21/小时最高292/天） 没有经验 看着灵活也可以❗❗❗ SMT组长岗位：男女不限22每小时，最高324/天。记薪12小时，夜班补贴60/晚。有SMT经验，有带班经验。 （） 包吃，， 女生宿舍已满。不识字不要 工作地址:江宁殷巷竹山路科宁路附近 自行上午10点或者下午13.00到厂门口。 没经验也行，但人要灵活，也可面试。

世界500强企业，工厂直招无任何费用 一，岗位职责 物料员：主要负责产线物料发放回收等 仓管：主要负责仓库物资验收复核，收发货等，有叉车证 二，岗位要求 均需1年以上经验，中专及以上学历 三，福利待遇 底薪+岗位津贴＋加班费＋13薪＋年终奖，月平均7000-7500 15天年假，6天带薪病假，六险一金福利多待遇好

岗位职责 1.熟悉生产计划、物料管理和供应链管理的相关知识。 2.数据分析能力:熟练使用 Excel、ERP 系统等工具进行数据分析。 3.沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力，能够与多个部门有效合作。 4.问题解决能力:能够迅速识别并解决生产过程中出现的物料问题。 任职要求 1.最好有制造业相关经验

18-40岁，男女不限，包吃住，走动式站班，月综合9000左右

负责订单排产、生产进度跟进、物料核对、交期管控； 协调车间、仓库、采购，处理订单变更与生产异常； 统计生产数据，录入ERP，保障按时出货。 要求：有工厂PMC/生计划经验，会表格，细心有条理，抗压能力强，沟通顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，制造业生产计划、PMC相关工作经验1年以上优先，熟手优先。 2. 熟悉工厂生产流程，懂订单排产、物料计划、库存管控，会ERP系统操作。 3. 逻辑清晰，统筹安排能力强，抗压性好，能高效处理急单、插单、临时变更。 4. 沟通协调能力强，做事细心严谨，责任心强，执行力高。 5. 熟练Excel表格数据统计、报表制作，工作有条理，原则性强。

岗位职责： 1、根据Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史运营表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析工作。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化处理措施。 4、执行科学的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动相关改进措施落地。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利实施；实时跟进供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）突发情况，快速响应处理；主动发现库存相关风险点，推动跨部门协作，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT经验或相关项目经历者优先考虑； 2、具有5年以上数据分析或计划管理领域工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流/发货计划方向，熟悉亚马逊平台运作模式及规则； 3、具备出色的数据洞察力和逻辑思维能力，善于归纳总结，能快速理解业务逻辑并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel进行日常数据处理与分析，精通VLOOKUP、数据透视表、函数公式等常用功能； 5、具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具备较强的风险识别能力与问题分析解决能力 福利： 1、入职即办理五险 2、试用期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利待遇 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

敲重点：需具备跨境亚马逊行业背景经验，无相关经验者请勿投递 我们正在寻找一位对数据敏锐、擅长规划、并能推动供应链效能提升的关键人才。您将作为销售、采购与物流三大环节的核心连接点，通过精准的预测与计划，切实改善公司的库存健康状况与资金运转效率。 如果您是一位出色的亚马逊运营，不仅熟悉前端推广运作，更关注后端供应链的优化，希望从源头解决“断货”与“滞销”难题，那么这一岗位将是您实现职业跃迁的理想选择。 岗位职责： 1、结合Amazon、Walmart等平台销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据分析模型，开展深入的销售预测分析。 2、制定合理且精细的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、主导产品需求预测与备货策略设计，识别冗余或呆滞库存，并制定相应的分析与优化措施。 4、执行高效的库存管理机制，确保库存良性流转，避免滞销与积压，持续降低库存成本并提升使用效率。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推进整改行动。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利落地执行。动态掌握供应链各节点（如采购延误、物流异常、销量波动等）突发情况，主动发现库存相关风险，推动跨部门协作，共同制定应对策略，提升整体库存运作水平。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，数据科学与大数据技术、计算机、统计学等相关专业优先；211院校毕业者优先 2、两年以上跨境电商供应链相关工作经验，或两年以上亚马逊运营实战经历，具备一定的Excel操作能力； 3、具备优秀的逻辑思维与系统化思考能力：能够理解“销售-采购-物流-仓储”全流程闭环，预判前端变化对后端供应链带来的连锁反应。 4、责任心强，抗压能力强：对数字敏感且细致严谨，能同时应对销售目标与库存成本的压力，乐于应对复杂挑战。 5、具备良好的沟通协调能力，可与内外部团队高效协作。 6、具有较强的风险识别能力及问题分析能力 7、拥有团队管理实践经验 加分项： 1、有实际操作跨境电商ERP系统（如马帮、易仓、万里牛等）进行供应链管理的经验。 2、熟悉FBA/IPI评分机制、仓储限制等相关平台规则。 3、掌握基础财务知识，对成本控制、现金流管理有清晰认知。

岗位职责： 1、规划供应链整体战略，覆盖产品研发、生产制造、物流配送及销售运营全流程 2、持续完善现有供应链体系，提升系统与业务需求的匹配度 3、联动门店运营、市场营销等团队，保障供应链高效支撑销售目标实现 4、推进供应链管理系统的升级优化，增强数据可视化与决策支持能力 5、联合生产、采购等相关职能，管控整体成本，降低原材料及物流支出 6、建立库存风险预警机制，统筹滞销商品处理，降低库存损耗 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先 2、5-10年大型或中型零售企业供应链管理相关工作经验 3、具备良好的沟通协调能力、领导力及项目统筹与落地执行能力 4、具有强烈的责任意识、进取心和团队协作精神，能承受高强度工作压力

岗位职责： 1、制定部门需求规划，协调产品生产排期，监控并分析月度订单准确率，提出库存积压应对策略； 2、协同公司储运团队完成每日工厂直发仓库的调拨任务； 3、负责库存管控、节点负卖申请，并全程跟进物流配送各环节； 4、开展进销存数据的整理与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，工作细致、有耐心，具备良好的沟通协调能力； 2、需掌握以下业务技能：Excel表格操作、CRM系统制单、产销协同对接、入仓节奏管理、库存运营等

岗位职责： 1. 需求计划管理：制定日、周、月、季度及年度滚动销售预测计划；统计并分析准时交付率、销售目标完成情况，针对异常问题开展根因分析并推动改善措施落地 2. 交付执行管理：响应客户订单交付需求，提升服务体验，避免客户产线停线风险；负责紧急出货事项的协调与上报，并对最终交付结果承担责任 3. 库存控制管理：主导库存周转效率提升，减少呆滞物料产生，确保库存水平合理可控，组织对异常库存进行分析并推进优化方案 4. 跨部门协作：与销售、生产、质量、项目等相关团队高效联动，保障计划顺利实施，降低客户在交付环节的投诉频率 5. 日常交付对接：每日与客户确认交付动态，录入系统销售订单，及时发出发货通知并维护发货台账，在ERP系统中跟进销售订单及发货单据的状态更新 6. 完成上级交办的其他工作任务 该岗位工作地点：龙岩长汀 任职资格 1. 具备2年以上客户需求数控或计划相关工作经验（有汽车行业背景者优先） 2. 熟练掌握ERP/SAP等信息系统操作流程

工作描述： 1、依据订单需求，制定整体生产方案，下达车间日常生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，及时反馈并协调处理异常问题，动态调整生产计划； 3、每周汇总生产数据，编制统计报告，监督并管控生产计划的实施成效； 4、负责车间物料的统筹管理，结合库存变动情况，跟进物料采购进度； 5、控制材料交付节奏，对逾期未交物料进行跟踪催办； 6、组织每月重点库存盘点，完成账目与实物的核对工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 行业：金属制品制造，需具备三年以上管理工作经历，有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景（需识图能力，熟练使用CAD软件者优先），全面负责车间人员调配及各项工作的组织协调。

一、外协资源开发与审核： 1、积极发掘、拓展并评估优质外协加工厂（供应商），持续完善合格供应商名录，确保资源储备充足。 2、定期开展现有合作供应商的绩效考核（QCDS—质量、成本、交期、服务），提出优化建议或调整方案。 3、主导或参与新供应商的现场考察、资质审查、产能分析、技术能力评估及社会责任合规性核查。 二、生产任务分配与计划协同： 1、结合公司生产安排、订单需求、工厂产能与专长，科学分配外发生产任务。 2、与计划、业务、设计等内部团队高效对接，明确外发订单的各项执行标准（工艺、品质、交付节点）。 3、与外协厂确认排产计划，跟进生产节奏，保障按时交付。 三、加工成本控制与价格协商： 1、负责外发加工费用的市场调研、比对及商务谈判，有效管控外发支出。 2、核对外发加工结算凭证，确保计费准确无误。 3、深入分析外发成本结构，挖掘降本潜力，提升运作效率。 四、产品质量监督与过程管控： 1、向协作工厂明确传达产品质量标准、工艺规范及检验要求。 2、统筹团队工作，组织产前样确认、中期巡检及尾期验货。 3、应对生产中的品质异常和客户反馈问题，牵头进行根因分析，督促工厂落实整改，确保产品达标。 五、交付进度跟踪与风险防范： 1、实时监控外发订单生产进展，识别可能延期的风险点，提前预警并协调解决（如物料短缺、工艺障碍）。 2、处理交期延误情况，联动内部（如变更出货安排）与外部（如推动工厂加急）资源，降低影响。 3、构建外发生产环节的风险预警体系。 六、供应商关系维护与协作提升： 1、保持与重点供应商的良好互动，建立长期稳定、互信共赢的合作模式。 2、定期沟通合作情况，协调解决实际问题，促进持续改进。 3、策划并组织供应商交流会或专项培训活动。 七、管理流程完善与系统建设： 1、梳理并优化外发生产管理流程、作业指引及相关制度。 2、推进信息化工具在外发管理中的应用落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上服装行业从业经历，其中至少3年专注于服装外发管理（OEM/ODM）或生产运营、供应链相关岗位，熟悉服装全链条运作（从开发至出货）。 3、熟练掌握服装面料、辅料特性及生产工艺流程，熟知品控标准与检验方法；了解外发加工成本构成及议价策略。 4、具备扎实的供应商开发、评审与管理能力；出色的沟通协调与谈判技巧，能够高效整合内外部资源，应对复杂情境。 5、责任心强，抗压能力强，具备快速响应与解决问题的能力，可同时处理多项任务并应对突发状况。 6、能接受 occasional 出差（用于验厂或现场问题处理）。

岗位职责 1、根据生产计划和产品清单(BOM)，综合物料库存、拟定需求计划上，并提交采购申请 2、向采购部门下达物料请购需求，并密切跟踪采购订单的执行状态。 3、与采购保持密切沟通，跟催物料交货期，确保物料按时到货。及时处理物料交货的异常情况（如交期延迟、数量短缺、品质问题等），并协调内部资源解决问题。 4、确保生产物料供应的及时性与齐全性。与仓库部门协调，确保物料的收、发、存作业顺畅。处理生产过程中的物料短缺、替代料等异常情况，保障生产不间断。 5、低值易耗品的管控及申购。 6、与生产、采购、仓库、研发等相关部门保持良好沟通，协同解决物料相关的各类问题。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年制造业物控、生管、采购跟单工作经验者优先。 2、精通办公软件、熟悉使用ERP系统，了解ERP系统运行逻辑架构 3、精通生产管理、物料控制、库存管理 4、具有较强的数据分析和逻辑思维能力，能对产品和物料需求进行精准测算； 5、具备较强的跨部门沟通能力和协调能力，能有效推动问题的解决 6、工作细致认真，有较强的责任心 年龄：20-35周岁

培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公） 主要工作内容： 1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定； 2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理； 5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施； 6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。 任职要求： 1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作； 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识； 4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责物料采购下单，并跟进订单执行进度，管理超期订单的预警与处理 2、依据不同材料类别对应的计划策略或物料分类规则，动态调整进料安排 3、持续更新物料需求计划，提前预判供应风险，积极协调资源确保物料齐套达成率100% 4、保障材料库存合理周转，及时处置异常物料；主导呆滞物料分析，并协同相关部门制定处理方案并推动闭环 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能承受较强工作压力

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对大货生产整体进度承担责任； 5、推动部门间的协作与信息互通，提升生产与供应环节的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的统计数据与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。