岗位职责： 1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3. 结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4. 从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5. 联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3. 具备较强的数据分析与处理能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5. 思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公） 主要工作内容： 1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定； 2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理； 5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施； 6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。 任职要求： 1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作； 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识； 4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 负责制定公司年度、季度及月度生产计划，综合考虑订单需求、产能水平与供应链状况，保障生产安排的可行性与落地性。 2. 跟踪生产执行进度，协同生产、采购、仓储等环节，及时处理计划实施中的异常，确保产品按时交付。 3. 针对智能制造环境（如MES系统、自动化生产线），优化排产规则，提高生产计划的准确性与执行效率。 4. 主导物料需求规划（MRP）工作，确保原材料与在制品供应与生产节奏同步，有效控制库存成本。 5. 制定合理的备货方案，预防物料短缺或积压现象。 6. 协同研发、工艺、质量团队，推进新产品导入（NPI）进程，加快量产准备周期。 7. 统筹设备与人力资源配置，保障复杂工艺订单的顺利实施。 8. 推进计划管理体系的标准化与数字化建设，提升整体响应能力与运营效率。 任职要求： 1. 具备5年以上大型电子制造企业工作经验。 2. 具有年制造规模超10亿元的综合性计划管理实战能力。 3. 本科及以上学历，电子类相关专业毕业。 4. 熟悉电子产品的结构组成及装配流程，具备良好的自主学习能力； 5. 具备出色的组织协调与沟通协作能力

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；（机械类相关专业优先） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、跟进生产进度，确保计划按时完成； 3、追踪生产物料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他工作任务； 6、本岗位实行六天工作制，需根据部门需求配合加班安排

岗位职责： 1. 需求计划管理：制定日、周、月、季度及年度滚动销售预测计划；统计并分析准时交付率、销售目标完成情况，针对异常问题开展根因分析并推动改善措施落地 2. 交付执行管理：响应客户订单交付需求，提升服务体验，避免客户产线停线风险；负责紧急出货事项的协调与上报，并对最终交付结果承担责任 3. 库存控制管理：主导库存周转效率提升，减少呆滞物料产生，确保库存水平合理可控，组织对异常库存进行分析并推进优化方案 4. 跨部门协作：与销售、生产、质量、项目等相关团队高效联动，保障计划顺利实施，降低客户在交付环节的投诉频率 5. 日常交付对接：每日与客户确认交付动态，录入系统销售订单，及时发出发货通知并维护发货台账，在ERP系统中跟进销售订单及发货单据的状态更新 6. 完成上级交办的其他工作任务 该岗位工作地点：龙岩长汀 任职资格 1. 具备2年以上客户需求数控或计划相关工作经验（有汽车行业背景者优先） 2. 熟练掌握ERP/SAP等信息系统操作流程

集美东林宏发最新部门开招啦 前新增岗位 普工♥看机台 _ 手工装配 编外岗位 物料员_ 数控 _ 冲压 品检 _ 仓管_保安_ 招聘文员 ———————————————— ❤白班 两班倒都可以安排 （有愿意上夜班的夜班补贴 5⃣0⃣元-6⃣0⃣元/睌 部门多可以挑选 需要提前预约❤ 目前招聘普工（看机台，手工线组装） 招聘普工 18-42 周岁 工作岗位：手工线组装和看机台 薪资待遇： 长白班 ➡5⃣0⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣元左右 两班倒 ➡ 试用期 5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣元/左右 转正后 6⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣8⃣0⃣0⃣元/左右 免费包吃 联系电话同步 小张

岗位职责： 1、负责物料的采购下单，并持续跟踪订单执行进度，管理超期订单并推动及时履约 2、依据不同材料类别或物料属性的计划策略，动态调整进料节奏与采购安排 3、按周期滚动制定物料需求计划，提前预判供应风险，积极跟进处理，确保物料齐套率达100% 4、维护材料库存良性周转，及时处置不良物料；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并落实闭环 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1、需求计划管理：密切协同各业务团队，综合历史销售数据、营销节奏（如大促节点、节假日、新品发布）、达人合作安排及流量趋势，科学制定并持续更新滚动需求预测； 2、采购计划与订单执行：基于销售预估、当前库存状况、安全库存策略及供应商交期，编制主采计划及周/日级采购指令；全程跟进采购订单履约进度，确保物资按时、按质、按量到仓，保障运营供应稳定； 3、库存控制与优化：针对图书、大健康类产品分别设定并持续优化安全库存与最高库存阈值，建立库存健康度指标体系（如周转率、库龄结构）；实时监控库存动态，开展结构化分析，及时识别滞销、超龄及呆滞风险； 4、呆滞物料处置：主导成品及包材类呆滞库存的清理方案制定，联动相关部门，通过组合促销、福袋打包、公益捐赠等方式加速消化，提升仓储效率与资金流动性； 5、数据分析与流程改进：定期输出供应链核心报表（如供需匹配情况、库存周转分析），深入复盘数据表现，推动业务策略和供应链运作的持续优化； 6、参与供应链信息化建设，协助优化ERP/WMS系统中计划模块的业务流程与数据逻辑。 【任职条件】 1、学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、统计学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上计划、物控或库存管理相关工作经验，有抖音、一类电商平台计划实操经验者优先。 【知识技能】 1、掌握计划核心逻辑：熟悉安全库存、采购周期、库存周转率等关键参数的计算方法及其实际应用； 2、数据分析能力：熟练使用Excel（精通数据透视表、VLOOKUP、IF函数等功能），有金蝶、聚水潭、SAP等ERP系统或BI工具使用经验者优先； 3、系统化思维：理解销售、采购、生产、仓储物流等供应链全链路运作机制，具备全局视角和问题整合分析能力。

岗位职责： 1.制定生产排程，确保生产任务按期交付，保障生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，结合数据分析参与制定流程优化措施。 任职要求： 1.具备一定PMC/PC类生产管理经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2.具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3.讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

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招聘：注塑PMC/文员 薪资：4500元以上/月 岗位要求：熟悉注塑PMC流程，熟练使用办公软件

【坑梓拉普拉斯】 【长白班～长白班】 ________________________ 岗位要求：普工，品质，物料员 员工单价：20+1元/小时 年纪要求：18-42岁 男女不限 注意事项：1个月，可以长期，。，离职需提前七天申请，，每月20号发薪，每周可借支：300元—500元 企业要求：本人证件，4大民，无犯罪记录，无大面试纹身，走动式作业，风扇车间，车间不可携带手机，中途有休息，需穿劳保鞋，个别部门有登高。 企业食宿：纯包吃，住宿：，空调宿舍水电平摊，上下班厂车接送（ 暂无宿舍） 面试必备： 身份证原件，一只黑色的笔， 面试时间： 周一下午1：00分准时集合 集合地点：开沃大厦。

华为电子厂短期小时工200---250/天 招聘社会工，学生工，长期短期根据个人选择 【工作内容】：贴标签、平板电脑、收物料、零件组装质检贴膜均是坐岗、24小时恒温车间 【工作时间】：每天工作8-10小时，上六休一，月休4天 【工资待遇】：20--25元/小时，每月15号发薪！！0入职 【工作要求】：年龄16-45岁，男女不限，没有学历要求 【吃住情况】：提供床上用品，提供吃住，厂区内有大型食堂，电梯公寓，空调，热水器，洗衣机，一应俱全。 【工作地址】：重庆均可安排，，如推荐朋友有奖励 咨询（同号）大量，。

广东云浮市郁南县总包项目部招聘一名物资员，月休4天，工资3k—6k，联系电话（作息时间勿扰）

大渡口长白班，单双休，管吃住5000+ 招聘岗位多：发动机，整车组装装配，物流工，质检员，理化实验员

新部大量招新人。18-44岁以内。超过年龄不要。无需工作经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。必须要能接受住宿舍的。 公司简介（工作内容）:主要生产锂电池。 工作内容：普工、操作工、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会，恒温自动化车间，坐着上班，不是流水线） 一、工资待遇 正式工：底薪2500+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，。 小时工薪资（可短期）:26/小时（岗位不同薪资不同）,每天8对8算11个工时，保底286/天，月工资7400-8500月。 二、发工资时间：每月10号发工资，上班满一周可以预支500-800工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：免费提供食堂刷厂牌就餐，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，工资保底280/天！综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：16-45周岁2、经验不限、学历不限 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。

各类木材加工，使用推台锯、气枪、各类工具。（不会可学）

无经验可学，会基本电脑操作，好学、细心（可单独排版也可加操机）

岗位职责： 1. 精通喷粉工艺，确保产品涂层质量及生产效率； 2. 定期检查和维护喷粉设备，保障设备稳定运行； 3. 严格执行安全操作规程，维护工作环境安全； 4. 对喷粉后的产品进行质量检验，及时处理不合格品。 5.喷过出口的经验 任职要求： 1. 熟练掌握喷粉技术及相关设备操作，具备相关经验； 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理生产中的突发状况； 3. 注重安全生产，严格遵守公司安全规范； 4. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应高强度工作环境

招聘：模具技工 薪资：面议 招聘职位：模具技工 薪资：面议 联系人：朱* 招聘企业：厦门捷信达精密科技股份有限公司

海沧小时工7300-8000，可转正 18-40岁，男女不限，长期稳定 22元/时，吃饭不扣时间，264元/天 夜班补40/晚，法定39.05/时 额外+绩效补贴，节日福利 上班时间8-8点，接受两班倒和体检 霞阳，新垵，祥露厂车免费接送 满8天后，周三可以预支1000

新安工艺品男女不限 ​工价16/每小时不包吃住 年龄16到50岁 面试带身份证原件和复印件一张，要求。 入职起7天一结，后续三天一结 工作：打螺丝 打胶 组装 打包工作轻松

长期日结月薪6000+，早上8点之前到当天面试上班，当天安排宿舍不用押金！ （翔安纸尿裤厂）白班190元，夜班210元一天，每天日结结清！ 全勤300元/月，另外有超产奖，绩效奖根据个人工作表现0-1000元不等。 年龄20-45岁，工作简单自由，不需要经验！ 白班包吃两餐，夜班包吃一餐，四菜一汤！ 公司发放统一工服，要求有身份证原件，不能穿拖鞋短裤、有绳子帽子的衣服，认识字。 离职提前3天左右说就可以 早上8点之前到（过时不接）面试过了直接上班。如果住得比较远，可以提前一天下午先过来安排宿舍！

包吃住有清真食堂 基本薪资 2475(底薪2375+技术津贴100元)加班费0-3500元，夜班津贴15元/天，生产奖金0-600元/月，站别津贴0-1000元/月(平日加班1.5倍:周末加班2倍，法定假日加班3倍，) 平时加班费20.47元/小时，，法定加班费40.95元/小时 *免费提供工作餐(两荤两素，定时加餐或赠送水果 *七险一金·各类礼金(结婚 生育生日节日)*提供住宿(配各桌椅床柜/空调/热水器/免费wifi等 大定期的员工健康体检 新人留任奖入职前三个月每满一个月发500元入职满半年再一次性发1500元

敲重点：需具备跨境亚马逊行业背景经验，无相关经验者请勿投递 我们正在寻找一位对数据敏锐、擅长规划、并能推动供应链效能提升的关键人才。您将作为销售、采购与物流三大环节的核心连接点，通过精准的预测与计划，切实改善公司的库存健康状况与资金运转效率。 如果您是一位出色的亚马逊运营，不仅熟悉前端推广运作，更关注后端供应链的优化，希望从源头解决“断货”与“滞销”难题，那么这一岗位将是您实现职业跃迁的理想选择。 岗位职责： 1、结合Amazon、Walmart等平台销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据分析模型，开展深入的销售预测分析。 2、制定合理且精细的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、主导产品需求预测与备货策略设计，识别冗余或呆滞库存，并制定相应的分析与优化措施。 4、执行高效的库存管理机制，确保库存良性流转，避免滞销与积压，持续降低库存成本并提升使用效率。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推进整改行动。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利落地执行。动态掌握供应链各节点（如采购延误、物流异常、销量波动等）突发情况，主动发现库存相关风险，推动跨部门协作，共同制定应对策略，提升整体库存运作水平。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，数据科学与大数据技术、计算机、统计学等相关专业优先；211院校毕业者优先 2、两年以上跨境电商供应链相关工作经验，或两年以上亚马逊运营实战经历，具备一定的Excel操作能力； 3、具备优秀的逻辑思维与系统化思考能力：能够理解“销售-采购-物流-仓储”全流程闭环，预判前端变化对后端供应链带来的连锁反应。 4、责任心强，抗压能力强：对数字敏感且细致严谨，能同时应对销售目标与库存成本的压力，乐于应对复杂挑战。 5、具备良好的沟通协调能力，可与内外部团队高效协作。 6、具有较强的风险识别能力及问题分析能力 7、拥有团队管理实践经验 加分项： 1、有实际操作跨境电商ERP系统（如马帮、易仓、万里牛等）进行供应链管理的经验。 2、熟悉FBA/IPI评分机制、仓储限制等相关平台规则。 3、掌握基础财务知识，对成本控制、现金流管理有清晰认知。

岗位职责： 1、参与订单评估，依据车间生产能力，统筹规划并制定生产排程； 2、完成配料清单转换，编制生产所需物资计划，确保物料按时到位； 3、发布生产任务，监督和管理车间执行过程，跟进生产进度，根据实际需求动态调整生产安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理科学、企业管理、生产运作管理、食品科学等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、具备高度的责任意识。