长白班 长白班 长白班 18块/小时 包吃提供住 （2人间） 每周可预支5-8百 男女不限 18-40周岁 空调车间 可带手机 不体检 岗位：组装、包装、品质、物料 上班时间：8点半-2点 月休2-4天 吃饭一小时，下午半小时 薪资：每月15号发上个月一整月工资 地址：塔埔、何厝附近 ‼重点提醒‼面试会卡：大面积纹身、染发很艳、不会写字、没有本人银行卡、没有身份证原件的！ 面试时间：明早8点面试直接报道带身份证原件、复印件一张、一寸照片2张 不要穿拖鞋 厦门最轻松的电子厂 来了就能过 过了就能做的来 综合薪资5000-5500元左右 不需要体检 月休5-6天不等 不卡纹身染发 面试简单 吃住都在厂里 包吃包住 ✅每月1号发工资 ✅ 需要接受无尘服 ✅两班倒 管理宽松 人性化 ✅入职厂里给交五险一金 男女不限18-45岁非常好录取 请搜索下方号码咨询，此号不 联系方式：同步 _______________ 咨询 大量招聘寒假工，欢迎学生代理咨询合作，需要了解

能接受工作地点在投递简历哦，谢谢~！ 岗位职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排，并依据销售动态与供应节奏目标，协调各类产品的排产顺序与时间节点，确保产品稳定供应； 2、对比生产计划与实际产能，识别保障供应过程中存在的产能风险与潜在机会，推动化解产能瓶颈或把握增产契机； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等相关团队，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期品及滞存产品的及时处理； 5、分析并高效传递与供应相关的关键信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案及其优劣评估，并组织相关部门落实应对措施； 6、与相关方共同设定各SKU的库存标准，定期复盘执行情况，根据业务变化及时优化库存目标。 任职要求: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对策略，具备良好的统筹协调能力； 4、能够主动识别流程中的问题，提出改进意见并推动实施。

工作描述： 1、依据订单需求，制定整体生产方案，下达车间日常生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，及时反馈并协调处理异常问题，动态调整生产计划； 3、每周汇总生产数据，编制统计报告，监督并管控生产计划的实施成效； 4、负责车间物料的统筹管理，结合库存变动情况，跟进物料采购进度； 5、控制材料交付节奏，对逾期未交物料进行跟踪催办； 6、组织每月重点库存盘点，完成账目与实物的核对工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 行业：金属制品制造，需具备三年以上管理工作经历，有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景（需识图能力，熟练使用CAD软件者优先），全面负责车间人员调配及各项工作的组织协调。

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与调度管理。 2. 组织协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供给与生产节奏同步推进。 3. 跟踪并分析生产相关数据，依托ERP/MRP系统实施数据化管理与流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保各项生产任务按时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统操作，具备良好的数据分析处理能力； 4. 优秀的沟通与协调能力，能有效联动仓储、物流与生产部门； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：8~10万 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或发放住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

岗位职责： 1、制定生产计划，排产跟进每日生产进度； 2、核对物料供需，协调仓库、车间备料； 3、异常跟进、单据台账整理，保障交期。 任职要求： 1、做事细心有条理，懂基础办公软件； 2、沟通协调能力好，能配合车间对接； 3、有无经验均可，踏实稳定优先。 薪资福利：面议 联系方式：

岗位职责： 1、负责物料采购下单，实时跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性，动态调整进料排程安排 3、持续滚动制定物料需求计划，提前预警潜在风险并积极追踪解决，确保物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处理；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并闭环落实 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；能承受较高工作压力

1.负责纸塑车间整形出来的成品入库（需要分类摆放整齐） 2.每天数据按时入公司制定系统，协助出货 3.需要配合生产时间加班 4.服从上级领导安排的工作 5.有仓库工作经验优先

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、联动各相关部门，推动信息互通与协作，提升生产与供应协同效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和责任心。

生产跟单员是制造业中负责统筹、追踪及管控订单执行过程的重要岗位，确保产品能够准时、保质、保量完成交付。 **一、主要职责** 1. **订单跟踪与协调** - 接收客户订单，核实产品信息（如规格、数量、交货期等），下达生产指令。 - 联动生产、采购、仓储等部门，保障物料供应、人员配置及设备运转满足生产需要。 2. **生产进度把控** - 监督从原材料投入至成品产出的全流程，定期核查各工序进展，及时识别并应对延误风险。 - 维护生产数据报表，向上级或客户同步最新进度（如日/周报形式）。 3. **品质监督** - 配合质检团队监控生产环节，确保符合客户质量要求及相关行业标准。 - 应对制程中的品质异常，组织返修或调整生产方案。 4. **交付周期管理** - 制订生产排程计划，保障订单按期出货；出现延期情况时，及时与销售或客户沟通协调。 5. **文件与资料归档** - 汇总整理合同、工单、检验记录等文档，确保信息完整、可追溯。 **二、具体工作内容** 1. **生产前准备** - 复核订单内容（含工艺、包装等要求），确认技术图纸或样品无误。 - 核查原料库存状况，跟进采购执行进度，确保物料按时到位。 2. **制程进度追踪** - 实地巡查生产线，记录实际产出（如完成数量、良品率）。 - 协调处理突发状况（如设备停机、来料不足等问题）。 3. **部门间协作** - 与采购、仓库、物流等单位保持对接，保障供应链高效运转。 - 协助财务进行成本核算及订单结算相关数据核对。 4. **客户与外协沟通** - 向客户通报生产动态，响应临时变更需求（如插单、加急出货）。 - 与外包工厂或供应商对接委外加工事项。 5. **出货与后续跟进** - 安排运输计划，确保货物如期发出。 - 跟进交付后客户反馈，处理补发或售后支持事宜。 ### **三、关键能力要求** - **沟通协调能力**：需高频联动多部门，快速推动问题解决。 - **细致与责任感**：关注订单细节，杜绝错漏或失误。 - **时间管理能力**：具备多任务处理经验，能优先应对紧急事项。 要求：熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件。

工作职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划，依据销售动态与供应节奏目标，协调各产品排产时序与转储进度，确保产品稳定供应； 2、对比计划需求与实际产能，识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会，并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门，协同推进产品供应全流程顺畅执行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近老化商品进行预警，并推动滞销品及临期产品的及时处理； 5、分析并高效传递供应相关信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案，评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施； 6、联合相关团队设定各SKU库存标准，定期复盘库存表现，根据业务变化适时优化库存策略。 任职资格: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策，具备良好的统筹协调能力； 4、具备问题敏感度，能够主动发现短板并提出优化建议； 可提供班车（同安、翔安线）、住宿（双人间）。

安防师傅负责监控系统安装调试、网络、门禁、红绿灯、电子警察系统安装调试、有驾驶证优先

要三个电渣压力焊的

厦门岛内三号线需要堵漏师傅，需要上晚班三个小时左右，工期三个月，李，有意请联系[抱拳]

明天需要1个木工师傅做隔墙吊顶

佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英： 1、开介主操1人：急招 2、成品仓主管1人、清片1人 ：熟手 3、中空主管1人：需有经验 4、统计、生产跟单各1人：需有经验 5、生产计划员、品质主管各1人：需有经验 6、质检：1人，熟手，两班倒 以上岗位包吃住，月休两天 待遇面议！ 地址：佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号 联系人：骆小姐 联系电话：

电子厂分拣员扫码工贴标工250--270元一天包吃住坐班 大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16---35岁 ， 主要生产电子笔，负责组装检测物料扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 25--27元一个小时，250--270元一天，月综合工资6500+ 渝北空港免车费统一发车 联系方式：（） 如有打扰直接踢，++

珠海南屏东之尼17元/小时 月收入6000元以上 长白班，坐班 待遇：17元/小时，工期2个月，包吃，宿舍已满。 岗位： 货仓物料员，，18-42岁，有做过仓管物料员优先。（需要出差跟车拉货的） 品质部IQC，，18-40岁，有品质经验优先，长期稳定做的。 免体检。 下午1点10分厂门口集合。

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

叉车学徒/物料专员 一、工作内容： 1、根据生产计划何工单需求，日常使用叉车及时从仓库领取物料，核对产品，数量，确保准确无误。 2、物料配送到指定生产线或工位，做好交接登记，保障产线不停。 3、对接供应商供货配件的清点，收货，质检。 4、定期盘点库存，上报差异。 二、福利待遇： 提供免费吃饭，提供两人间免费宿舍。 学徒工不需要有证，试用期4000底薪+500全勤。 一个月试用期结束后转正5000无责底薪+500全勤，公司安排考证，考证后6000底薪+500全勤+1000绩效。缴纳五险一金。定期展开技能培训，提供班长、主管等晋升机会。 三、招聘要求： 1、初中以上学历，有制造业物料、叉车、普工经验优先，无经验肯学亦可。 2、身体健康，工作细心，服从安排管理。

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

岗位职责: 一、部门管理： 1) 统筹部门日常运作，合理分配工作任务，协调本部门人员及跨部门协作事项；负责团队成员的日常事务管理 二、供应商开发与管理： 1) 设计供应链结构化管理体系，评估现行流程的科学性，提升供应链信息化水平及上下游协同效率 2) 依据品牌战略方向，拓展并维护优质、稳定的头部供应资源 3) 构建战略性供应商合作关系，实施供应商分类分级管理制度 4) 结合计划执行成效，识别供应链各环节存在的堵点与问题，制定优化措施，联动相关模块推进方案落地并跟踪成效 三、采购管理： 1) 依据公司整体战略，制定年度采购规划与目标并推动实施，明确管控机制；整合内外部资源，保障项目按时交付，及时应对执行中的各类挑战 2) 编制年度采购工作计划与预算，实施有效成本控制；细化年度及月度计划任务，审核并指导团队计划执行，监督落实过程 3) 建立健全采购管理制度、操作流程与执行标准，完善采购管理体系 4) 推进采购标准化建设与供应商体系运营，组织市场调研，掌握原材料行情动态，实现采购成本的有效管控 任职要求： 1) 本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 2) 10年以上供应链领域工作经验，具有家居定制类企业供应链管理背景；有高端家居定制行业经历者优先 3) 精通供应链体系搭建与流程优化设计 4) 具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策判断力 5) 拥有出色的谈判技巧和抗压能力，能接受出差安排

敲重点：需具备跨境亚马逊行业背景经验，无相关经验者请勿投递 我们正在寻找一位对数据敏锐、擅长规划、并能推动供应链效能提升的关键人才。您将作为销售、采购与物流三大环节的核心连接点，通过精准的预测与计划，切实改善公司的库存健康状况与资金运转效率。 如果您是一位出色的亚马逊运营，不仅熟悉前端推广运作，更关注后端供应链的优化，希望从源头解决“断货”与“滞销”难题，那么这一岗位将是您实现职业跃迁的理想选择。 岗位职责： 1、结合Amazon、Walmart等平台销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据分析模型，开展深入的销售预测分析。 2、制定合理且精细的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、主导产品需求预测与备货策略设计，识别冗余或呆滞库存，并制定相应的分析与优化措施。 4、执行高效的库存管理机制，确保库存良性流转，避免滞销与积压，持续降低库存成本并提升使用效率。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推进整改行动。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利落地执行。动态掌握供应链各节点（如采购延误、物流异常、销量波动等）突发情况，主动发现库存相关风险，推动跨部门协作，共同制定应对策略，提升整体库存运作水平。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，数据科学与大数据技术、计算机、统计学等相关专业优先；211院校毕业者优先 2、两年以上跨境电商供应链相关工作经验，或两年以上亚马逊运营实战经历，具备一定的Excel操作能力； 3、具备优秀的逻辑思维与系统化思考能力：能够理解“销售-采购-物流-仓储”全流程闭环，预判前端变化对后端供应链带来的连锁反应。 4、责任心强，抗压能力强：对数字敏感且细致严谨，能同时应对销售目标与库存成本的压力，乐于应对复杂挑战。 5、具备良好的沟通协调能力，可与内外部团队高效协作。 6、具有较强的风险识别能力及问题分析能力 7、拥有团队管理实践经验 加分项： 1、有实际操作跨境电商ERP系统（如马帮、易仓、万里牛等）进行供应链管理的经验。 2、熟悉FBA/IPI评分机制、仓储限制等相关平台规则。 3、掌握基础财务知识，对成本控制、现金流管理有清晰认知。

岗位职责： • 战略与规划：制定供应链中长期战略，结合业务需求（如门店扩张、新品上线）规划采购、仓储、物流网络，确保供应链与企业发展目标匹配。 • 采购管理：主导核心食材（如生鲜、调料）的供应商开发、筛选与合作谈判，建立供应商评估体系，控制采购成本，同时保障食材质量与安全（如符合食安标准）。 • 库存与仓储：统筹仓库布局与库存管理，优化库存周转效率，减少食材损耗（尤其针对生鲜类），制定安全库存标准，避免缺货或积压。 • 物流与交付：管理食材运输环节（自运营或第三方物流），确保按时、保质送达门店/中央厨房，优化配送路线以降低物流成本，应对突发情况（如恶劣天气、交通问题）保障供应。 • 成本与效率管控：监控供应链全链路成本（采购、仓储、物流），通过流程优化、集中采购等方式降本；引入数字化工具（如供应链系统）提升管理效率，定期输出成本分析报告。 • 风险与合规：识别供应链风险（如供应商断供、食材价格波动、食安问题），制定应急预案；确保供应链全环节符合国家食安法规及企业内部制度。 • 团队管理：搭建并领导供应链团队（采购、仓储、物流等岗位），制定绩效考核标准，进行人员培训与能力提升，保障团队高效运转。 岗位要求： 1、有5-10年的采购经验，有活鲜、蔬菜、水果采购经验优先； 2、具有强烈的成本意识及敏锐的市场洞察力，能快速感知市场变化； 3、具备较强的沟通、协调、谈判能力，以及较好的破局能力和抗压能力；4、工作投入度高、上进心强、韧性较好，乐观积极、拼搏进取、追求卓越； 5、具有较好的全局观，以及团队合作精神； 任职要求： 学历与专业背景：通常要求本科及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 • 行业与工作经验： 1. 需具备5-8年以上餐饮行业供应链管理经验，其中至少2-3年以上同岗位（如供应链经理/总监）管理经验，有连锁餐饮、大型餐企或中央厨房运作经验者优先。 2. 熟悉餐饮食材（尤其是生鲜、果蔬等）的采购逻辑、仓储特性、物流配送模式，了解食材溯源与食品安全管控标准。 • 核心专业能力： • 具备供应商开发、谈判与管理能力，能建立稳定的供应商体系，有效控制采购成本。 • 精通库存优化与仓储管理，可通过科学方法减少食材损耗、提升库存周转率。 • 熟悉物流网络规划与配送管理，能协调第三方物流或搭建自有物流体系，保障交付效率。 • 具备成本分析与管控能力，能通过流程优化、数字化工具（如供应链系统）降低全链路成本，定期输出数据分析报告。 • 有风险预判与应对能力，能处理供应链突发问题（如供应商断供、食材涨价、物流延误等），制定应急预案。 • 软技能与其他要求： • 具备优秀的团队领导与管理能力； • 具备战略思维，能结合企业业务发展（如门店扩张、新品研发）制定匹配的供应链规划。 • 具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力，抗压性强，能适应餐饮行业快节奏工作模式。

岗位职责： 1.制定生产排程，确保生产任务按期交付，保障生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，结合数据分析参与制定流程优化措施。 任职要求： 1.具备一定PMC/PC类生产管理经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2.具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3.讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 围绕公司大宗商品业务的战略布局，积极拓展市场资源； 2. 研究产品所处的市场环境、区域特征及产业链结构，动态掌握产品市场价格走势与未来变化趋势，拟定相应业务策略； 3. 熟悉所负责产品在供应链环节中的核心风险点及相关法律关系； 4. 深化与客户的沟通协作，维护并提升客户关系质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，冶金、矿产、物流、经济、金融、财务、会计、应用数学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的主动沟通能力与服务意识，工作责任心强； 3. 有持续学习成长的动力，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责: 1. 根据运营需求制定采购计划，完成货件创建及自配送订单发货，处理系统内订单流程 2. 跟踪并更新货物订单状态、海外仓到货进度，收集货代物流时效数据并反馈 3. 维护发货报价信息，向货代安排订舱，制定出货计划，协调仓库、货代与单证环节沟通 4. 对接海外仓团队，执行库存管控，跟进退货处理及转运相关操作 5. 监控FBA货件履约表现及上架接收情况，发起差异申诉并推动解决 6. 协同合作方完成对账作业及付款申请流程 7. 协助处理其他供应链相关事务或新项目落地支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 熟悉供应链运作流程及常用办公或系统工具 3. 具备逻辑分析与问题解决能力，能高效应对供应链突发状况

岗位职责: 1、全面负责公司供应链体系（采购、生产计划、物控、仓储）的统筹管理，包括制度建设、执行监督、过程控制及持续优化。 2、依据企业经营战略与实际生产状况，向管理层提供生产规划相关的建议与可行性方案。 3、对生产全流程实施计划、组织、监控及改进，推动生产效率提升与流程标准化。 4、定期召集采购、计划、仓储等相关职能部门召开协调会议，结合营销中心销售动态，合理调配生产资源与产能，优选供应商并制定科学的月度、周度生产计划。 5、组织实施并跟进外部供应商与内部生产计划的执行情况，开展检查、协调与考核工作，确保年度生产目标达成，追求生产效益最优。 6、根据订单需求制定精准的销售预测与物料到货计划，提升库存周转效率，减少库存积压成本。 7、定期开展生产数据统计与经济活动分析，组织专题会议总结经验，为实现公司经营目标提供生产支持并推动降本增效。 8、组织并落实定期盘点工作，强化库存管理，确保物料进、销、存数据准确可控。 9、与客户协同建立高效的计划对接机制（基于预测或订单模式），提升响应速度与交付能力。 10、主导销售订单评审流程，对订单交付周期全程负责； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备大中型电子制造企业供应链管理相关工作经验； 2、精通供应商管理、生产计划、物料控制、仓储运作等核心模块； 3、具备出色的组织协调能力与数据分析处理能力； 4、有鼎捷ERP系统操作经验者优先。

培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公） 主要工作内容： 1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定； 2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理； 5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施； 6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。 任职要求： 1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作； 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识； 4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。

职位描述： 1. 依据销售订单与库存情况编制生产计划； 2. 结合产能、物料供应、设备状况及人员配置等因素，动态调整并优化生产排程； 3. 实时跟进生产现场各工序及各订单的实际执行进度； 4. 评估新订单的交付可行性，向业务或客户提供准确的交货周期； 5. 监控在制品库存水平，保障生产流程顺畅且避免过度积压。 无相同岗位工作经验者不予考虑。

厦门合悦世纪新材料有限公司招聘 品管薪资：5000-6000 行政薪资：5000-6000 仓管薪资：5000-7000 生控助理：5000-7000 联系电话：