能接受工作地点在投递简历哦，谢谢~！ 岗位职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排，并依据销售动态与供应节奏目标，协调各类产品的排产顺序与时间节点，确保产品稳定供应； 2、对比生产计划与实际产能，识别保障供应过程中存在的产能风险与潜在机会，推动化解产能瓶颈或把握增产契机； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等相关团队，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期品及滞存产品的及时处理； 5、分析并高效传递与供应相关的关键信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案及其优劣评估，并组织相关部门落实应对措施； 6、与相关方共同设定各SKU的库存标准，定期复盘执行情况，根据业务变化及时优化库存目标。 任职要求: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对策略，具备良好的统筹协调能力； 4、能够主动识别流程中的问题，提出改进意见并推动实施。

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对大货生产整体进度承担责任； 5、推动部门间的协作与信息互通，提升生产与供应环节的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的统计数据与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

工作职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划，依据销售动态与供应节奏目标，协调各产品排产时序与转储进度，确保产品稳定供应； 2、对比计划需求与实际产能，识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会，并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门，协同推进产品供应全流程顺畅执行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近老化商品进行预警，并推动滞销品及临期产品的及时处理； 5、分析并高效传递供应相关信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案，评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施； 6、联合相关团队设定各SKU库存标准，定期复盘库存表现，根据业务变化适时优化库存策略。 任职资格: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策，具备良好的统筹协调能力； 4、具备问题敏感度，能够主动发现短板并提出优化建议； 可提供班车（同安、翔安线）、住宿（双人间）。

岗位职责： 1. 负责制定公司年度、季度及月度生产计划，综合考虑订单需求、产能水平与供应链状况，保障生产安排的可行性与落地性。 2. 跟踪生产执行进度，协同生产、采购、仓储等环节，及时处理计划实施中的异常，确保产品按时交付。 3. 针对智能制造环境（如MES系统、自动化生产线），优化排产规则，提高生产计划的准确性与执行效率。 4. 主导物料需求规划（MRP）工作，确保原材料与在制品供应与生产节奏同步，有效控制库存成本。 5. 制定合理的备货方案，预防物料短缺或积压现象。 6. 协同研发、工艺、质量团队，推进新产品导入（NPI）进程，加快量产准备周期。 7. 统筹设备与人力资源配置，保障复杂工艺订单的顺利实施。 8. 推进计划管理体系的标准化与数字化建设，提升整体响应能力与运营效率。 任职要求： 1. 具备5年以上大型电子制造企业工作经验。 2. 具有年制造规模超10亿元的综合性计划管理实战能力。 3. 本科及以上学历，电子类相关专业毕业。 4. 熟悉电子产品的结构组成及装配流程，具备良好的自主学习能力； 5. 具备出色的组织协调与沟通协作能力

岗位职责： 1、根据Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史运营表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析工作。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化处理措施。 4、执行科学的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动相关改进措施落地。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利实施；实时跟进供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）突发情况，快速响应处理；主动发现库存相关风险点，推动跨部门协作，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT经验或相关项目经历者优先考虑； 2、具有5年以上数据分析或计划管理领域工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流/发货计划方向，熟悉亚马逊平台运作模式及规则； 3、具备出色的数据洞察力和逻辑思维能力，善于归纳总结，能快速理解业务逻辑并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel进行日常数据处理与分析，精通VLOOKUP、数据透视表、函数公式等常用功能； 5、具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具备较强的风险识别能力与问题分析解决能力 福利： 1、入职即办理五险 2、试用期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利待遇 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

岗位职责： 1、负责物料采购下单，并跟进订单执行进度，管理超期订单的预警与处理 2、依据不同材料类别对应的计划策略或物料分类规则，动态调整进料安排 3、持续更新物料需求计划，提前预判供应风险，积极协调资源确保物料齐套达成率100% 4、保障材料库存合理周转，及时处置异常物料；主导呆滞物料分析，并协同相关部门制定处理方案并推动闭环 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能承受较强工作压力

【岗位职责】 1、需求计划管理：密切协同各业务团队，综合历史销售数据、营销节奏（如大促节点、节假日、新品发布）、达人合作安排及流量趋势，科学制定并持续更新滚动需求预测； 2、采购计划与订单执行：基于销售预估、当前库存状况、安全库存策略及供应商交期，编制主采计划及周/日级采购指令；全程跟进采购订单履约进度，确保物资按时、按质、按量到仓，保障运营供应稳定； 3、库存控制与优化：针对图书、大健康类产品分别设定并持续优化安全库存与最高库存阈值，建立库存健康度指标体系（如周转率、库龄结构）；实时监控库存动态，开展结构化分析，及时识别滞销、超龄及呆滞风险； 4、呆滞物料处置：主导成品及包材类呆滞库存的清理方案制定，联动相关部门，通过组合促销、福袋打包、公益捐赠等方式加速消化，提升仓储效率与资金流动性； 5、数据分析与流程改进：定期输出供应链核心报表（如供需匹配情况、库存周转分析），深入复盘数据表现，推动业务策略和供应链运作的持续优化； 6、参与供应链信息化建设，协助优化ERP/WMS系统中计划模块的业务流程与数据逻辑。 【任职条件】 1、学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、统计学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上计划、物控或库存管理相关工作经验，有抖音、一类电商平台计划实操经验者优先。 【知识技能】 1、掌握计划核心逻辑：熟悉安全库存、采购周期、库存周转率等关键参数的计算方法及其实际应用； 2、数据分析能力：熟练使用Excel（精通数据透视表、VLOOKUP、IF函数等功能），有金蝶、聚水潭、SAP等ERP系统或BI工具使用经验者优先； 3、系统化思维：理解销售、采购、生产、仓储物流等供应链全链路运作机制，具备全局视角和问题整合分析能力。

生产跟单员是制造业中负责统筹、追踪及管控订单执行过程的重要岗位，确保产品能够准时、保质、保量完成交付。 **一、主要职责** 1. **订单跟踪与协调** - 接收客户订单，核实产品信息（如规格、数量、交货期等），下达生产指令。 - 联动生产、采购、仓储等部门，保障物料供应、人员配置及设备运转满足生产需要。 2. **生产进度把控** - 监督从原材料投入至成品产出的全流程，定期核查各工序进展，及时识别并应对延误风险。 - 维护生产数据报表，向上级或客户同步最新进度（如日/周报形式）。 3. **品质监督** - 配合质检团队监控生产环节，确保符合客户质量要求及相关行业标准。 - 应对制程中的品质异常，组织返修或调整生产方案。 4. **交付周期管理** - 制订生产排程计划，保障订单按期出货；出现延期情况时，及时与销售或客户沟通协调。 5. **文件与资料归档** - 汇总整理合同、工单、检验记录等文档，确保信息完整、可追溯。 **二、具体工作内容** 1. **生产前准备** - 复核订单内容（含工艺、包装等要求），确认技术图纸或样品无误。 - 核查原料库存状况，跟进采购执行进度，确保物料按时到位。 2. **制程进度追踪** - 实地巡查生产线，记录实际产出（如完成数量、良品率）。 - 协调处理突发状况（如设备停机、来料不足等问题）。 3. **部门间协作** - 与采购、仓库、物流等单位保持对接，保障供应链高效运转。 - 协助财务进行成本核算及订单结算相关数据核对。 4. **客户与外协沟通** - 向客户通报生产动态，响应临时变更需求（如插单、加急出货）。 - 与外包工厂或供应商对接委外加工事项。 5. **出货与后续跟进** - 安排运输计划，确保货物如期发出。 - 跟进交付后客户反馈，处理补发或售后支持事宜。 ### **三、关键能力要求** - **沟通协调能力**：需高频联动多部门，快速推动问题解决。 - **细致与责任感**：关注订单细节，杜绝错漏或失误。 - **时间管理能力**：具备多任务处理经验，能优先应对紧急事项。 要求：熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件。

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与调度管理。 2. 组织协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供给与生产节奏同步推进。 3. 跟踪并分析生产相关数据，依托ERP/MRP系统实施数据化管理与流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保各项生产任务按时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统操作，具备良好的数据分析处理能力； 4. 优秀的沟通与协调能力，能有效联动仓储、物流与生产部门； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：8~10万 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或发放住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

内林招锁眼1人，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

工资周结！ 招岛内弘爱医院仓库小时工！ 工作：盘点，仓库送药品到科室 薪资：19 元/时，周结！35 岁以下 地点：弘爱医院仓库 上班时间：8：00-17：30周末双休 中间休息2小时 ：

招聘东孚物流园保安，时间：白班7:00-19:00夜班19.00-7.00储备班队长4200-5500维序员：工资3800，月休两天，不休补贴300元。待遇：包吃住，男女不限，年龄55以下，有经验者优先，表现优秀有嘉奖报名电话梁

诚聘A2集装箱驾驶：要求熟悉堆场码头，证件齐全，车场在海沧，一车一架外贸大柜不甩柜有意者联系：

电子厂分拣员扫码工贴标工250--270元一天包吃住坐班 大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16---35岁 ， 主要生产电子笔，负责组装检测物料扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 25--27元一个小时，250--270元一天，月综合工资6500+ 渝北空港免车费统一发车 联系方式：（） 如有打扰直接踢，++

珠海南屏东之尼17元/小时 月收入6000元以上 长白班，坐班 待遇：17元/小时，工期2个月，包吃，宿舍已满。 岗位： 货仓物料员，，18-42岁，有做过仓管物料员优先。（需要出差跟车拉货的） 品质部IQC，，18-40岁，有品质经验优先，长期稳定做的。 免体检。 下午1点10分厂门口集合。

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

叉车学徒/物料专员 一、工作内容： 1、根据生产计划何工单需求，日常使用叉车及时从仓库领取物料，核对产品，数量，确保准确无误。 2、物料配送到指定生产线或工位，做好交接登记，保障产线不停。 3、对接供应商供货配件的清点，收货，质检。 4、定期盘点库存，上报差异。 二、福利待遇： 提供免费吃饭，提供两人间免费宿舍。 学徒工不需要有证，试用期4000底薪+500全勤。 一个月试用期结束后转正5000无责底薪+500全勤，公司安排考证，考证后6000底薪+500全勤+1000绩效。缴纳五险一金。定期展开技能培训，提供班长、主管等晋升机会。 三、招聘要求： 1、初中以上学历，有制造业物料、叉车、普工经验优先，无经验肯学亦可。 2、身体健康，工作细心，服从安排管理。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

岗位职责： 1. 围绕公司大宗商品业务的战略布局，积极拓展市场资源； 2. 研究产品所处的市场环境、区域特征及产业链结构，动态掌握产品市场价格走势与未来变化趋势，拟定相应业务策略； 3. 熟悉所负责产品在供应链环节中的核心风险点及相关法律关系； 4. 深化与客户的沟通协作，维护并提升客户关系质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，冶金、矿产、物流、经济、金融、财务、会计、应用数学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的主动沟通能力与服务意识，工作责任心强； 3. 有持续学习成长的动力，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责: 1. 仓库现场作业执行与管理 负责物资的验收、入库、上架、存储、盘点及账务处理，确保账目、卡片与实物一致 维护仓内整洁有序，落实货物分类标识及日常保养措施 应对突发情况（如人员/车辆调配），保障现场运作顺畅与布局合理 2. 物流运输调度协调 统筹安排车辆出勤，协调司机排班并跟踪在途动态，提升运输效能 掌握交通路线及交付流程，监督行车安全（如施封检查） 处理退换货事宜及循环使用器具（如周转筐）的调配管理 3. 在库物资管理 严格执行存货出入库流程，定期开展库存核对并生成相关报表 按物品特性分类存放，科学布局以方便搬运与出库 严禁无关人员进入仓储区域，确保资产安全完整 4. 仓库6S推行与维护 落实整理（清除冗余物品）、整顿（定置标示）、清扫（环境保洁）等6S要求 推动6S常态化管理，督导员工规范操作，强化安全意识与职业素养 5. 行政事务支持 完成上级交办事项（如资料归档、数据汇总、绩效考核等） 参与行政协作工作（如仓储团队招聘培训、集体活动组织） 6. 岗位能力参考 技能：熟悉仓储作业流程、办公软件及ERP系统操作 持叉车证或驾驶证者优先考虑 素质：责任心强，具备良好沟通能力，能适应夜班及高强度作业 经验：物流类专业背景或具1年以上仓库、调度相关工作经验者优先 7. 任职条件： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效统筹仓储物料管理 2. 熟悉装卸与运输设备操作，确保货物运输安全无损 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合 4. 严格遵守作业流程及安全生产规定 5. 具备数据分析能力，熟练运用办公软件！ （无仓库工作经验者请勿投递）

岗位职责： 1. 需求计划管理：制定日、周、月、季度及年度滚动销售预测计划；统计并分析准时交付率、销售目标完成情况，针对异常问题开展根因分析并推动改善措施落地 2. 交付执行管理：响应客户订单交付需求，提升服务体验，避免客户产线停线风险；负责紧急出货事项的协调与上报，并对最终交付结果承担责任 3. 库存控制管理：主导库存周转效率提升，减少呆滞物料产生，确保库存水平合理可控，组织对异常库存进行分析并推进优化方案 4. 跨部门协作：与销售、生产、质量、项目等相关团队高效联动，保障计划顺利实施，降低客户在交付环节的投诉频率 5. 日常交付对接：每日与客户确认交付动态，录入系统销售订单，及时发出发货通知并维护发货台账，在ERP系统中跟进销售订单及发货单据的状态更新 6. 完成上级交办的其他工作任务 该岗位工作地点：龙岩长汀 任职资格 1. 具备2年以上客户需求数控或计划相关工作经验（有汽车行业背景者优先） 2. 熟练掌握ERP/SAP等信息系统操作流程

一、岗位职责： 1.编制生产计划：根据市场需求、库存情况、生产进度制定生产计划，确保按时交货 2.物料需求计算：根据生产计划，计算所需原材料、零部件等的数量和时间，提前和物控确认库存跟催物料到料 3.协调沟通：根据生产计划，合理调配生产人员，确保生产过程的顺利进行；与供应商、生产部门、质检部门等保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题 4.数据整理：针对前一天的排产，次日早输出计划达成明细、在制状况等，针对未达成部分进行组织检讨 5.工厂外部对接：与销售进行交期回复，交期变动保持时刻沟通；与供应商外协加工根据采购回复的交期进行过程跟进达成，衔接厂内计划。 任职资格： 1、学历大专及以上，3-5年同岗位经验，有FPC/PCB行业经验优先考虑； 2、熟悉办公软件，有ERP/MES/SAP/用友U8等系统经验 ； 3、 对数据敏感，具备较强的分析能力 ； 4、有责任心，较强抗压能力。 工作时间：8:00-19:00，月休四天

岗位职责： 1、参与订单评估，依据车间生产能力，统筹规划并制定生产排程； 2、完成配料清单转换，编制生产所需物资计划，确保物料按时到位； 3、发布生产任务，监督和管理车间执行过程，跟进生产进度，根据实际需求动态调整生产安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理科学、企业管理、生产运作管理、食品科学等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、具备高度的责任意识。

岗位职责： 1、负责跨境TOB电商客户需求统筹，TOC海外平台订单需求协调，掌握进销存运作流程，具备订单需求计划制定及海外仓调拨实操经验，结合各平台销售目标开展销售预测管理，提升预测精准度，确保各跨境平台订单履约率，优化整体运营效能； 2、主导跨境订单全周期管控，涵盖TOB客户与TOC海外平台的订单接入，执行从订单生成到生产交付的全流程跟踪与管理； 3、制定跨境电商订单运营关键绩效指标，建立客户订单管理标准及海外仓库存管理规范，识别潜在风险库存与滞销库存，依据库存构成制定优化方案并推动实施，提高库存周转效率； 4、定期与客户保持高效沟通，针对订单变更、交付延迟等突发异常情况快速响应、协同处理，保障服务体验，增强客户满意度； 5、系统能力：熟练掌握SAP、OMS等业务系统，具备系统操作与数据提取分析能力，善于运用数字化工具提升作业效率； 6、综合素质：具备良好抗压性，注重团队协作与梯队培养，拥有出色的沟通协调能力，工作细致认真，恪守职业操守，能主动融入集体，助力业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、供应链或物流管理相关专业优先考虑； 2、英语CET-6及以上，具备熟练的英文读写能力，精通Office办公软件操作； 3、5年以上跨境电商订单管理从业经历，熟悉国际贸易流程、贸易术语及实务操作，了解国际物流与结算方式，具备信用证操作经验者优先，有卫浴、建材、家具、家电行业背景者优先； 4、具备优秀的跨部门协作能力、逻辑思维清晰，责任心强，工作积极主动。

敲重点：需具备跨境亚马逊行业背景经验，无相关经验者请勿投递 我们正在寻找一位对数据敏锐、擅长规划、并能推动供应链效能提升的关键人才。您将作为销售、采购与物流三大环节的核心连接点，通过精准的预测与计划，切实改善公司的库存健康状况与资金运转效率。 如果您是一位出色的亚马逊运营，不仅熟悉前端推广运作，更关注后端供应链的优化，希望从源头解决“断货”与“滞销”难题，那么这一岗位将是您实现职业跃迁的理想选择。 岗位职责： 1、结合Amazon、Walmart等平台销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据分析模型，开展深入的销售预测分析。 2、制定合理且精细的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、主导产品需求预测与备货策略设计，识别冗余或呆滞库存，并制定相应的分析与优化措施。 4、执行高效的库存管理机制，确保库存良性流转，避免滞销与积压，持续降低库存成本并提升使用效率。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推进整改行动。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利落地执行。动态掌握供应链各节点（如采购延误、物流异常、销量波动等）突发情况，主动发现库存相关风险，推动跨部门协作，共同制定应对策略，提升整体库存运作水平。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，数据科学与大数据技术、计算机、统计学等相关专业优先；211院校毕业者优先 2、两年以上跨境电商供应链相关工作经验，或两年以上亚马逊运营实战经历，具备一定的Excel操作能力； 3、具备优秀的逻辑思维与系统化思考能力：能够理解“销售-采购-物流-仓储”全流程闭环，预判前端变化对后端供应链带来的连锁反应。 4、责任心强，抗压能力强：对数字敏感且细致严谨，能同时应对销售目标与库存成本的压力，乐于应对复杂挑战。 5、具备良好的沟通协调能力，可与内外部团队高效协作。 6、具有较强的风险识别能力及问题分析能力 7、拥有团队管理实践经验 加分项： 1、有实际操作跨境电商ERP系统（如马帮、易仓、万里牛等）进行供应链管理的经验。 2、熟悉FBA/IPI评分机制、仓储限制等相关平台规则。 3、掌握基础财务知识，对成本控制、现金流管理有清晰认知。

岗位职责： 1、根据Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析工作。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化应对措施。 4、执行科学的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续降低库存成本并提升使用效率。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动相关改进动作落地。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利执行；实时跟进并妥善处理供应链各环节中的异常状况（如采购延迟、物流问题、销售波动等）；主动发现库存相关风险点，推动跨部门联动，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT基础或相关项目经验者更佳； 2、拥有5年以上数据分析或计划管理领域工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流/发货计划方向，了解亚马逊平台运营模式及相关规则； 3、具备高度的数据敏锐度和逻辑分析能力，善于归纳总结，能快速理解业务逻辑并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel进行日常数据处理与分析，精通VLOOKUP、数据透视表、函数公式等常用工具； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具有较强的风险识别能力和问题分析解决能力。 福利： 1、入职即缴纳五险 2、试用期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等 3、重大节日聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五 9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

岗位职责： 1.编制生产计划：根据市场需求、库存情况、生产进度制定生产计划，确保按时交货 ； 2.物料需求计算：根据生产计划，计算所需原材料、零部件等的数量和时间，提前和物控确认库存跟催物料到料 ； 3.协调沟通：根据生产计划，合理调配生产人员，确保生产过程的顺利进行；与供应商、生产部门、质检部门等保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题； 4.数据整理：针对前一天的排产，次日早输出计划达成明细、在制状况等，针对未达成部分进行组织检讨 ； 5.工厂外部对接：销售，进行交期回复，交期变动保持时刻沟通；供应商，外协加工根据采购回复的交期进行过程跟进达成，衔接厂内计划 。 岗位要求： 1. 责任心抗压能力强 2. 熟悉办公软件，有ERP/MES/SAP/用友U8等系统经验 3. 对数据敏感，具备较强的分析能力 4.FPC/PCB行业工作经验优先

培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公） 主要工作内容： 1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定； 2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理； 5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施； 6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。 任职要求： 1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作； 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识； 4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。