1.生产管理:按车间计划分配人、设备，安排日任务，保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产，执行工艺标准，排查异常、解决物料设备问题，保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求，规范操作降不良率，反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导，组织培训，提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患，推进5S管理，保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据，按时提交报表，向主管汇报生产、质量、人员情况。 7.团队建设:协调员工关系，营造良好氛围，配合绩效评优，调动员工积极性。

从基础岗位做起，踏实学习各项基本技能，深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。 退伍军人优先考虑

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，持续优化制造工艺并规范作业流程； 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

岗位职责： 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度，落实下达的生产指令，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理，杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等），提升生产效能，推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。

1、具备优秀的沟通技巧，能高效推动团队协作。 2、可独立承担生产任务，具备处理生产问题及人员安排的能力。 3、富有团队意识，能够迅速融入新工作环境。 4、持续改进生产工艺、设备与模具，确保效率提升、成本降低、品质保障。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过45岁。 2、5年以上注塑技术员工作经验，其中至少2年同岗位经历；熟悉海天、伊之密机型者优先，熟练操作机械手。 3、踏实肯干，执行力高；能接受两班倒工作制。

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

需要专业潜水人员，潜水作业，水下施工，桥梁桩基加固。最好是做过水下作业施工的

1、制定项目各项实施计划，定期总结计划执行情况，并向上级主管汇报工作进度；科学调配资源，保障生产任务顺利完成。 2、严格执行公司各项制度与体系规范，结合实际运行情况，对其可行性、合理性及完整性进行评估，主动提出优化建议。 3、通过推动项目改进与流程精简，提升作业效率，减少库存积压，助力公司实现降本增效目标；并对改善成果进行追踪验证。 4、落实安全作业要求，维持良好生产秩序，持续推进车间5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及会议决议，确保各项指示在基层有效贯彻执行。 6、组织实施车间培训教育活动，定期开展员工绩效考核，指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。 8、与相关职能部门保持高效沟通，实时掌握业务动态与协作需求。 9、根据实际需要，积极配合其他部门的工作安排，提供必要支持与协助。 任职要求： 1、电子电气类专业，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子制造现场管理经验，熟悉电路原理图及焊接工艺。 3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能熟练操作Office办公软件。

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 8.新人首月补贴1000 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘

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[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

微创脉通医疗:下午13:00面试 3.26最新需求： 1⃣球囊两班倒10+ 2⃣金属3人，男女不限（不穿无尘服） 3⃣复合管QC1长白班 （） 4⃣纺织少量，男女不限，会基本的针线活（不看显微镜） 5⃣功能高分子2人，长白班检验 6⃣球囊百通1人，长白班 7⃣生产组长，男女不限， 可缴纳五险，恒温车间，包吃包住，综合工资5500－7000，年14薪，空调车间需穿无尘服，非流水线， 公司福利： 1.园区内有食堂、超市、健身房、理发店、洗衣机房、宿舍等，地下停车场等，生活工作方便。 2.生日节假日礼物 3.餐补：12元/餐，免费早饭与夜宵 4.宿舍：150人/月，包含水电费 福利多，晋升广等等 报名电话

1.有质检经验2.能接受加班，到8八点3.有过生产计划排单经验4.工作认真，态度积极，踏实肯干

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

十五堡招聘管理一名工资面议带车位优先

【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理（如除油、打磨、遮蔽）及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备，严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序，做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限，能看懂简单作业指导书，服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，全面负责班组内生产任务执行与日常管理工作； 2、依据生产安排，达成班组的产量指标、质量要求及原材料使用定额目标； 3、严格遵守工艺操作规范，确保生产运行平稳有序，科学调配人员与资源； 4、落实安全管理措施，做到任务有部署、过程有监督、结果有记录、奖惩有依据，杜绝人为安全事件发生； 5、及时处置生产过程中的突发异常情况； 6、协同质检人员严控产品质量，切实执行产品工艺标准和品质要求； 7、组织开展班组内部员工技能培训及多技能人才培育工作； 8、实施对班组成员的工作表现考核与评价。 任职资格： 1、具备中专或高中及以上学历，具有三年以上制造业一线生产管理实操经验； 2、能够系统化指导新员工并独立开展岗位培训； 3、有家电行业相同岗位工作经验者优先录用。 岗位福利： 五险，班组长专项培训，班组集体计件薪酬模式，月综合收入约8000元，年终奖金，年度旅游安排，部门团建活动。

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