
杂工 全职 屠宰工
5000-6000元/月
肉类分割师包住1-2人月结全职
批发白条鸡招工:夜班12点-早晨7点 年龄40-55岁以内都可以 招长期!长期!全职 全工 管吃住 工资5000-6000 电话具体沟通
电工电工证
招项目电工,50岁以下,临时用电,要求有电工证。符合条件直接放简历。看清楚再联系,不符合条件勿扰。谢谢!
贴砖1-4天
郑州市金水区招贴砖,商场三楼有个店铺200平贴750*1500的砖30一平方,两天要贴完,手艺好的请联系
地砖贴砖瓷砖3-5人
精装房光阳台改造25套(实贴面积/非空旷实算)生手勿扰/装修工长的活要求高(先加微信看现场照片和视频决定看不干)有额外补助
89平 阳台 800x400墙砖18.9平 /地砖7.37平18.9+7.37=26.27*55=1444.85
103平 阳台800x400墙砖18.2平/地砖8.3平18.2+8.3=26.5*55=1457.5元
128平 阳台800x400墙砖19.7平/地砖9.5 =19.7+9.5=29.2*55=1606元
(工艺要求/墙面阴水后刷墙固/刷拉毛背胶/墙砖也得刷拉毛背胶/海棠角45度工艺和通铺对缝/窗户边保持5mm缝/正常砖缝2mm)墙砖材料有:拉毛背胶/墙固/瓷砖胶(地砖材料有水泥大沙)
地坪
直播课程今晚19:00~21:00
问题1:科学合理的薪酬设计(错误的工资是企业规模做不大的根本原因)
问题2:公司架构不适合业务发展,运营问题层出不穷,员工个个都喊累,产出却不高;
问题3:部门职责不清,岗位分工扯皮,部门踢皮球,件件事找老板定夺;
问题4:员工流失率高,招人是“望闻问切”靠感觉,合不合适岗位需求要试用才知道,试错成本高;
问题5:花钱培训员工,却看不到培训的产出;到处听课。培训现场激动,回来还是无法动,花钱打水漂;
问题6:流程不清晰,做事靠口口相传,出事找不到责任人,老板来救火兜底;
问题7:员工做好做坏无法量化,没有基础的绩效考核,不能客观综合地评价员工;
问题8:钱不知道该怎么发才合适,薪资涨了,员工能动性依然不高,效率依旧低下;
问题9:没有清晰可行的晋升通路,无法牵引员工做到对公司长期服务的准备;
问题10:公司文化不能体现公司的特质,无法起到凝聚员工人心的效果!
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直播时间:7:00–9:00
学习:50元(赠送企业绩效模版实操手册)
报名方式:程老师
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sqe供应商质量工程师(五险一金+包吃包住)
7000-13000元/月
供应商质量工程师3-5年本科QC七大手法ISO9001医疗器械质量管理体系化妆品行业质量管理五大工具食品行业医疗器械行业卫生用品行业六西格玛
岗位内容:
1. 负责供应商库的维护与管理:审核供应商资质,收集整理信息并建立完整的供应商档案,持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。
2. 质量管控与体系优化:主导开展标准化的内部审核、外部审核及验证评价工作,推动质量管理体系的规范化与持续改进;
3. 重点问题处理:针对重大异常进行深入调查与分析,提出切实可行的改善方案并监督执行落地。
任职要求:
1. 具备3年以上相关行业供应商管理或品质体系运营工作经验;
2. 拥有良好的问题分析、时间规划及跨部门沟通协调能力;
3. 熟知国家相关法规标准,能熟练运用七种QC工具;
4. 具备良好的英语读写水平。
质检员普工
招工启事
本厂现招聘,主要从事旧鞋子分拣工作,年龄要求25~45岁,身体健康、能吃苦耐劳、认真负责即可。
⏰时间:每天工作9小时,免费管饭
招普工:80 元/天
招三类质检:90元/天
招二类质检:100元/天
招一类质检:110元/天
工资按时发放,不拖欠!
电话:☎
地址:新密市赵坡路口
有意者欢迎来电咨询、直接上岗!
PVD 失效分析工程师
1-1.5万元/月
失效分析工程师经验不限本科
任职要求:
1. 熟悉SiP/PVD相关封装工艺,掌握常用元器件封装类型及流程,理解其典型失效机理;
2. 具备电子类专业基础,了解常见失效现象及分析手段,可独立开展元器件层级的失效分析(如SEM、EDS、切片等);
3. 能熟练操作万用表、示波器、频谱仪等测试仪器,熟悉LIT、X/Ray、CT、MIP、SAT等检测设备的应用;
4. 具备良好的逻辑分析能力,较强的报告撰写能力,以及优秀的沟通协作意识。
岗位职责:
1. 主导PVD DCR失效案例的技术分析与判定,保障检验标准的准确性和统一性;
2. 搭建失效案例信息库,总结典型缺陷特征,支撑后续快速识别与标准优化;
3. 联动制程、品质与研发团队,开展跨部门技术交流与失效根源追溯;
4. 支持生产线异常响应,提供现场技术支援,保障生产连续性与产品品质;
5. 协同客户完成DOE实验验证,并输出专业技术分析报告。
车间注塑工冲压工组装工
[][][]京滨聂营汽配:20+/小时,空调车间,免费2餐
岗位:冲压工,组装工、完检、修剪边,注塑工,包边(覆)工等,辅助性工作。工作长期稳定,且没有重活,6个月可申请转正,五险一金
年龄:工 20-45 周以内
❗❗有夜班,半个月倒一次
点对点210/天,工作10.5小时
绩效200左右每月、奖金(300-500)车间评比,年终奖,节假日福利、等另算
❗❗工资月结,每周可以预支。
备注说明:,,,/满月在职报销。
☎:(同)欢迎自荐推荐
管理者代表
8000-11000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科
岗位职责:
1 组织构建并推行与所生产医疗器械相匹配的质量管理体系
2 在企业接受各级药品监督管理部门监督检查期间,负责与检查组对接沟通,提供所需信息与资料,积极配合检查流程;针对检查中发现的问题,统筹相关部门按要求及时落实整改
4 牵头开展上市后产品质量相关信息的收集与分析工作
5 定期组织开展企业质量管理体系运行情况的全面内部审查
6 全面负责公司生产质量管理工作,对产品生产过程及质量安全承担管理责任。依据各部门职能分工,组织、指挥、协调和监督各项工作目标与计划的执行,妥善处置重大突发事项,确保生产经营高效有序运转
7 根据业务发展需要,优化调整部门组织结构及岗位工作规范
8 落实上级交办的其他临时工作任务
任职要求:
1 生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、应用化学等相关专业,本科及以上学历,或具备中级以上专业技术职称
2 有3年以上医疗器械或医疗耗材生产企业从事生产与质量管理相关工作经验
3 熟悉医疗器械领域相关法律法规、监管规章及标准要求,掌握ISO9001、ISO13485等质量管理体系内容
4 持有内审员资格证书
5 具备对生产与质量管理过程中实际问题进行准确判断和有效处理的能力
6 具备良好的沟通表达与组织协调能力,具备督导经验,责任心强,善于解决复杂问题,具有较强的组织推动能力
电子组件失效分析工程师 /CE
9000-14000元/月
失效分析工程师5-10年本科芯片可靠度和失效分析晶圆制造EMMIOBIRCHNano ProberFIBTEM
任职要求:
1. 微电子、半导体、材料科学等相关专业背景
2. 精通晶圆制造、封装及测试等核心工艺流程,具备良率提升、可靠性验证与失效分析风险评估的实操能力
3. 掌握EMMI/OBIRCH、Nano Prober、FIB、TEM等晶圆级分析设备及其关键技术应用
4. 具备芯片可靠性验证与失效分析实践经验,有芯片设计企业或大规模SOC/IC生产项目经历者优先,具备动态故障定位或DFT诊断经验者更佳
5. 具备良好的英文读写水平,能熟练解读英文器件规格书及相关技术参数文档
6. 抗压性强,具备出色的沟通协调能力、执行力以及团队协作精神
岗位职责:
1. 主导芯片失效机理的深入研究,并建立和完善内部失效数据库
2. 提升试产与量产阶段不良品的失效分析能力,优化分析流程,支持前期故障定位与后期风险识别
3. 持续改进现有失效分析方法,完善相关流程与标准化规范
新能源厂包装工质检员普工
宁乡高新区新能源厂普工
✅ 年龄:23–40岁
✅ 上班模式:长白坐班为主,12小时两班倒,每月倒班一次
✅ 薪资福利:计件工资,月综合 5000–7000元,同工同酬
✅ 工作内容:简单设备操作、产品上下料、外观质检、物料整理、辅助包装,手工活简单易上手
✅ 任职要求:身体健康、能吃苦耐劳、服从管理、无纹身
面试地址:宁乡高新区金水东路
联系方式:罗
质检员普工无尘服
5月6(周三)
面试:12:30
(普工,质检)工人,工人少量。
开发区【维业达】
吃住在厂,免费三餐
高成长性企业,工时稳定。
工作舒适,轻松无体力活。
⏰上班时间:
8:15-20:15;20:15-8:15
点对点计薪10.5小时,需配合两班倒,两周转班一次
薪资待遇:
普工:入职20元/小时
满1月后-6个月21元/小时
满6个月后22元/小时
质检/技术员:
在职1-6个月:
质检/技术员22元/小时
满6个月后:
质检/技术员23元/小时
计薪10.5小时,全勤奖100元,夜班补贴13元/班次,加班多,综合薪资6000-7000元以上。
♂招聘要求:
男女不限,18-40周岁
能接受无尘服及站立式工作
招聘岗位:普工/质检
福利待遇:(,,宿时根据卫生状况退还),20天过后按照收取,住宿6人间,水电费平摊,独立卫生间、空调.免费提供三餐(含早餐),长期服务奖金年终同享。
预支:每周可预支1000元
面试时间:12:10点。
品质体系工程师/ISO9001/综合15
1.2-2万元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证ISO45001IATF16949体系搭建ISO14001
【岗位职责】
1.依据公司发展战略与经营目标,拟定质量管理改进方案,并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。
2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规,推进质量体系的持续运行与优化升级。
3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件,保障体系的适用性与有效性。
4.组织开展内部审核与管理评审工作,针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。
5.统计与分析质量目标达成数据,为决策提供支持依据。
6.实施供应商质量管理体系审核,跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。
7.组织开展质量体系培训与宣导活动,提升员工质量意识与专业能力。
8.策划实施质量提升项目(涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面),推动建立持续改进的质量氛围。
【任职要求】
1.大专及以上学历,工程类、质量管理或相关专业背景。
2.具备3年以上质量管理工作经历,持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。
3.熟悉质量管理体系标准与运作流程,能独立完成体系文件的编制与维护工作。
4.具备良好的沟通协调能力,适应力强,执行力突出;工作主动认真,细致负责,具有优良的团队协作精神。
栏目概述
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