项目名称：焦作至平顶山高速公路荥阳至新密段新建工程工作地点：河南郑州市米河镇工作内容：试验检测辅助工招聘人数:2人对应聘人员的要求：毕业生或实习生、、能吃苦耐劳，有熟手带工资待遇：3000食宿条件：包吃包住联系人：倪主任

工地试验室试验检测人员大专学历以上，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求薪资福利:工资待遇4000-5000电话咨询招工人数:1人工作地址:郑州市南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）

项目名称：焦作至平顶山高速公路荥阳至新密段新建工程工作地点：河南郑州市米河镇工作内容：试验检测辅助工招聘人数:2人对应聘人员的要求：毕业生或实习生、男生，有熟手带，工作都是几人同干工资待遇：3000食宿条件：包吃包住联系人：倪工

招聘：无损检测人员（社保、月薪4000+）-铁营设备薪资：4000-5000【岗位要求】1、UT/RT/MT/PT，4项证书齐全，大专及以上；2、有相关工作经验。【薪资待遇】月薪4000起，具体当面沟通，社保

车间质检主要职责复检产品关键尺寸和外观，辅助生产管理。

1.质量检测： （1）负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合图纸、工艺文件和检验标准。 （2）使用卡尺、千分尺、硬度计等工具进行尺寸、性能测试，并记录数据。 （3）对检验合格的产品进行标识，对不合格品进行隔离、记录并跟进处理流程。 2.过程监控与改进： （1）巡检生产线，监督工艺执行情况，及时发现并反馈质量问题（如设备异常、操作不规范等）。 （2）参与质量分析会，协助生产部门制定纠正和预防措施，跟踪改进效果。 3.质量记录与报告： （1）填写检验报告、质量报表，定期汇总分析数据，为管理层决策提供支持。 （2）维护质量管理体系文件（如ISO9000），确保检验流程符合标准。 4.协作与沟通： （1）与生产、技术、采购等部门协作，解决跨部门质量问题。 （2）参与新产品的试制和质量评估，提供质量改进建议。 5.产品的入库工作： 操作公司的进销存管理系统，进行产品入库 6.领导安排的其它工作。

主要负责现场验收和监理对接工作，转正后详谈要求有质量员证，在有效期内。

岗位职责： 1、负责产品质量检测 2、对各类生产、质量进行统计、反馈； 3、负责产成品的质量把控。 任职要求： 1、3年以上工作经验； 2、大专及以上学历 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。

我司是 车辆扶手 制造企业，该岗位主要工作是负责产品外观质量检查，经过检查的产品全部合格的，每月额外有 3000 元奖金。要求：视力良好，无色盲、无老花眼。 我司是车辆扶手加工企业，免费吃、有房补。 1 天工作 8 个小时，每周轮休 1 天，每月 15 号准时发工资，有绩效奖金。 上班时间：8点-12点，13点30-17点30。自由加班。

1.大专及以上学历； 2.做过机加产品的质检过程； 3.有3-5年的工作经验； 4.公司有员工餐厅，宿舍。

郑州金水路中州大道大量招聘杂工，负责砸墙工作。薪资180元，日结，工作时间为9小时。

招聘消防维保人员，工作地点位于新郑国际医疗产业园。岗位要求驻场，持有中级维保证书，会使用小蜜蜂进行月检，能独立处理消防自动报警设备、消防水系统、防排烟系统等故障问题，并持有驾驶证。薪资待遇为5000元至6000元。

招聘B2替班驾驶员，郑州上车。要求能开会倒、路线熟悉者优先，征信良好，银行卡能正常收款。有意者可报名。

特急。特急，特急。急用老人单，女士个子高大有劲儿。男士也可以。金水区老两口儿独居，老大娘全自理爱干净，老大爷半自理，能站，动作慢需要协助一下，很少做饭，儿子送饭。主要照顾老人的生活起居，吃喝拉撒。工资4200休两天。不休4500，要求60岁以内，干净利落，性格好，勤快踏实。联系

特急。特急，特急。急用老人单，80多岁，女士个子高大有劲儿。男士也可以。金水区老两口儿独居，老大娘全自理爱干净，老大爷半自理，能站，动作慢需要协助一下，很少做饭，儿子送饭。主要照顾老人的生活起居，吃喝拉撒。和老大爷一屋两床。工资4200休两天。不休4500，要求60岁以内，干净利落，性格好，勤快踏实。联系

延吉瑞晟检车线招聘环保检验员-会开车-懂车最好28-45岁沟通能力强身体健康无不良嗜好-服从公司管理-有无经验均可公司可培训！工资面议公司给缴纳5险时间：早八晚五法定假日休息周六周日双休名额有限！地址:延吉市宏伟汽贸二手车市场对面电话：国经理

广州南沙第三方检测公司需招聘熟悉沥青及混凝土的试验人员(检师和检员)，有意号zwf详聊

沧州管件检验，-，英文报告，要求有类似相关经验，联系电话

质检、放线。有五年以上工经验有，精通图纸、电脑，吃苦耐劳，有沟通能力

质检、放线。有五年以上工作经验，精通图纸、电脑，吃苦耐劳

一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作； 2、负责集团新品小批量试产期间各项输出文件完整性审查。 3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、负责各阶段研发体系文件问题改进措施的跟进落实； 2、负责样机与小批量阶段资料审核问题的归集整理，开展数据分析并推动优化。 三、研发体系流程控制 1、协助开展研发体系流程的梳理与持续完善； 2、在流程优化过程中提供必要的技术支持与协助。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

负责测试蓝牙诊断系统测试

岗位职责:记录，同步传回公司内部8D等质量报告，推动问题闭环做好台账登记 1.常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照 2.对接客户与公司内部，跟进问题分析，整改落实，整改 3.负责不良物料隔离，标识，对接客退物料清点，退换货， 4.日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维 护客情 5.汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查 任职要求:1.接受无经验、以及应届生，能适应厂区工作 6.接受前期出差:成都，湖北，安徽，江西等 接受成都办理入职 综合薪资: 8000~12000加班平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍 厂区包吃住四到六人间，有空调，热水器，洗衣机WIFI等

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理的日常事务，保障企业合法合规运营； 2、主导公司质量管理体系的建设：组织制定质量管理制度，并监督制度的实施与执行效果； 3、统筹公司首营企业、新产品等生产环节全过程的质量管理，包括但不限于新产品质量标准的编制；组织撰写质量手册、作业指导书等相关文件； 4、对接政府监管机构，办理企业及产品所需资质，确保质量体系运作和产品生产满足监管规范； 5、跟踪收集医疗器械生产与经营相关的法律法规，依据最新法规动态更新公司内部规章，并指导质量管理工作的开展； 6、组织或协助开展公司内部质量管理相关培训工作。 7、带领质量团队有序开展各项质量管理工作，提供专业指导与支持。 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等相关专业； 2、具备2年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验，熟悉质量管理体系及相关法规要求； 3、熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的沟通协调与组织能力。

【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：统筹公司级体系文件的编制、发布与更新，确保其适用性、完整性及执行有效性；主导核心业务流程的梳理、标准化及持续优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审人员的培训实施与资质认定，开展体系标准、关键工具及法规要求的内部宣导；搭建并维护体系知识平台，汇集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。 3.内部体系监督：定期开展公司范围内的流程稽查、专项审核及管理评审工作，保障体系运行的合规性与实际成效。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：制定统一的供应商准入评估规范，依据VDA6.3或同等标准联合PQM对新供方实施体系评审与现场过程审核，形成审核结论与风险评估建议。 2.合格供应商绩效监控：构建供应商质量绩效指标（如DPPM、SCAR响应率），执行月度/季度评价机制，并推动PQM落实供应商改进措施。 3.合格供应商体系监督：对重点/瓶颈供应商实施突击审核或专项过程检查，核实其质量体系运行的真实性和一致性。 4.合格供应商发展与赋能：围绕供应商体系短板提供定向支持与培训，助力其提升质量管理能力，满足客户审核和业务拓展需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：配合新建工厂或新增产线的质量体系规划、建设与日常维护，参与认证全过程，确保认证证书的有效维持。 2.推动工厂体系执行落地：协助工厂将体系要求嵌入日常运营流程，跟踪关键绩效指标（KPI），挖掘潜在改善点。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂完成内部审核、管理评审及数据复盘，推动纠正预防措施（CAPA）和持续改善项目有效实施，增强过程受控水平与体系效能。 4.策划质量意识提升活动：促进质量工具的实际应用，培育全员重视质量、追求改进的文化氛围。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：涵盖前期差距识别、整改辅导、现场协作应对以及审核问题项（8D/CAR）的闭环追踪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业； 2.具备3年以上质量领域工作经验，有ISO9001等体系建立或优化经历者优先考虑； 3.掌握质量管理体系标准及相关流程，可独立承担体系文件的编制与维护工作； 4.熟悉常用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等产品先期质量策划流程； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作积极主动，细致严谨，具备优良的团队协作意识。

任职要求： 1. 具备电子、通讯技术类相关背景者优先；了解手机及其他电子产品的工作原理，有电子类产品失效分析经验者优先； 2. 英语口语熟练，具备与客户交流、撰写英文报告及邮件的能力者优先； 3. 精通Excel、PPT等Office办公软件，尤其擅长Excel函数的使用； 4. 工作认真负责，性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，沟通与执行能力突出； 5. 适应能力佳，抗压能力强，能接受夜班工作安排。 工作职责： 1. 负责电子产品相关的失效分析与验证工作； 2. 开展实验设计（DOE）验证任务； 3. 参与客户技术沟通与交流。

实验室技术 要求熟悉机械制造五金材料类的 脱脂剂、陶化剂、PH值的浓度试验，了解或熟悉电泳线 的 固体份、PH值、电导率 的试验。 一、岗位职责 1. 严格按照国家标准、行业规范及公司检测流程，完成机械加工原材料（钢材、铝材、铜材等）、半成品、成品的化学成分分析、硬度检测、金相分析、力学性能测试等理化检测工作。 2. 规范操作直读光谱仪、硬度计、显微镜、拉力试验机等化验检测设备，做好设备日常维护、保养、校准及点检记录，确保仪器正常运行。 3. 准确填写检测原始记录，出具规范、真实、有效的化验报告，及时反馈检测数据及异常问题，为生产、质量管控提供数据支撑。 4. 负责化验室试剂、标准样品、耗材的领用、存放、使用及管理，严格遵守实验室安全操作规范，做好危化品管控及实验环境清洁。 5. 配合生产、质检部门完成来料检验、过程检验、成品检验，协助处理生产过程中的材质异常、质量异议等问题。 6. 完成上级交办的其他化验及品质管控相关工作。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，应用化工、分析化学、材料检测、金属材料工程等相关专业优先。 2. 有机械加工/金属制造行业化验工作经验，熟练掌握光谱分析、硬度检测、金相分析等操作技能者优先；优秀应届生可培养。 3. 熟悉金属材料理化检测标准与方法，能独立操作常规化验仪器，看懂检测图纸及工艺要求。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据记录与分析能力，无粗心大意、敷衍了事等工作习惯。 5. 持有化验员相关职业资格证书者优先录用。 福利待遇： 包食宿、节日福利。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管理，掌握SMT生产工艺流程； 2.组织新供应商的审核导入及现有合格供应商的年度复审工作； 3.对供应商制程质量进行指导与能力提升； 4.主导推动外协工厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项工作； 5.执行月度供应商绩效评估，组织C、D级厂商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协助QE团队制定问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制流程持续有效运行； 8.归集并更新供应商质量资料档案，对接内部系统与供应商间质量信息交互，策划开展相关质量培训活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费类电子行业SQE工作经验； 4.可接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力高；工作主动认真，细致负责，具备优良的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪酬结合过往经验及面试表现确定，优秀人才薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、清晰的晋升路径和健全的带薪培训机制，助力专业技能与个人发展双提升； 4、福利：享有多项节日关怀，包括生日会、团队建设下午茶、节庆礼品等员工活动。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策和法规，推动质量体系的持续维护与升级。 3.编制与更新质量管理体系相关流程及程序文件，确保体系运行的有效性与业务适配性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改进机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为管理决策提供有效支持。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟进其不符合项整改进度与实际成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量改进项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致踏实，具备团队协作精神。