未来的伙伴你好，能在众多招聘信息中被你看到，我们倍感欣喜，也期待与你开启一段全新的职业旅程！如果发现我查看了你的信息却未主动联系，请不必在意，受限于平台规则，我们暂时无法发起对话，欢迎你随时主动沟通哦！ 月休4-7天！不加班！ 【薪资待遇】门槛低，收入高，且稳定！ 月度：无责底薪（3200起）+提成（400-800/人）+现金奖励（1000—3000），月综合收入7K—12K，能力突出者可达10K—20K（真实收入） 【晋升路径】 人事专员—组长—主管；晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队管理机会就是你的！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多类渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时调整并发布招聘信息，持续维护、优化现有渠道，拓展新资源，保障招聘成效； 3、定期汇总招聘数据，进行整理分析与复盘总结，提出切实可行的优化建议并推动落地； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备强烈赚钱意愿与发展追求，拥有良好的沟通协调能力和执行力； 3、自我驱动性强，稳定性佳。 【福利待遇】 ·每月组织团建活动！ ·各类现金奖励不断！ ·缴纳社保！ ·享受带薪假期与健全休假制度！ ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

岗位职责: 重要声明: 请认真阅读简历投递必读一、二、三、四 投递必读: 一、本岗位为销售与售后管理方向，具备销售属性，入职后需在售后岗位熟悉业务流程1-3个月。要求具备销售及团队管理潜力，若对销售岗位有顾虑，请勿申请。 二、所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发新客户、陌生拜访或进行线下推广如发传单、递名片等。 三、工作内容主要面向公司现有老客户群体，不涉及向亲友熟人推销，公司内部客户资源充足，员工可长期持续服务。 四、该岗位不属于传统推销类岗位，无电话营销、地面推广或上门推销形式；个人或所辖团队的销售环节依托公司专属产品发布平台，配有专业讲师讲解产品、专职人员协助完成成交推动。 岗位职责: 1. 负责公司分配的老客户资源的统筹整理与下发，指导团队完成售后服务事项，并协助开展客户加保沟通工作。 2. 通过多岗位轮岗实践，系统掌握老客户售后服务体系、客户资产状况分析、理财观念引导及保单配置策略，同步学习团队管理实务方法。 3. 积极参与部门日常运营与管理事务，为未来承担管理职责积累经验。 4. 协助制定并落实部门业务发展计划和团队建设方案，持续优化工作执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，能够高效开展客户关系维护工作。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，能够在动态变化的工作中实现快速成长。 3. 具备良好的组织协调能力和任务规划能力，能合理安排各项工作进度。 4. 对管理岗位有高度热情，职业规划明确，期望在管理路径上长期发展。 岗位薪资：提成+双底薪+年终奖，转正后享受管理分红及岗位补贴

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等环节问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营管培生与营销管培生不限专业方向； 3、优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备较强学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，追求成长，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡

岗位职责： 1、引导客户顺利完成面签流程。 2、协助客户办理各类业务，提供综合性金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、满足保单相关需求、配合公司处理保全及给付事项） 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备较强的学习能力、书面与口头沟通能力，认同团队协作价值 福利待遇 1、6000+行业提成＋多项奖励 2、国家法定节假日＋五险缴纳＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--12:00；14:30--18:00，每周工作六天，休息一天，节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 梳理客户基础信息及相关资料的收集与整理。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 配合团队做好客户接待及服务支持工作。 5. 上班时间8:30—12:00 14:00—17:00

有抗压能力的来！！不想躺平的来！！闲人勿扰！！ 不想频繁换工作的来！！ 【公司优势】 1.接受无经验应届生，跨行业背景不限； 2.入职即配发笔记本电脑与工作手机，享有系统化培训支持； 3.安排专人带教，全程指导快速上手。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有教育行业从业经历者可适度放宽条件； 2.具备良好的沟通表达与销售能力，能有效维护客户关系； 3.学习能力强，态度踏实专注，具备主动提升自我的意识； 4.积极乐观，富有团队协作精神，适应充满活力的工作环境。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元起+提成（5-20%）+奖金 【工作时间】 早10点至晚8点（含2.5小时休息时间）；培训期全程带薪，薪资不打折！！！ 【福利待遇】 1.提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）及手机、电脑等办公设备； 2.成长空间广阔，晋升通道公开透明； 3.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期。 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际操作经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态分析，共同探讨并支持公司战略发展方向的制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设限于学历背景、专业领域或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

2026应届毕业生 岗位描述： 工作要求：能够适应从基层岗位起步，积极参与学习、实践与能力提升 职业发展：致力于支持高校人才培养体系建设，计划在3-5年内培育一批具备市场运营、教学实施及综合管理能力的骨干力量，提供专业技术路径与管理晋升双通道发展机会 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，2026届毕业学生，师范类专业者优先； 2、身心健康，勤于思考，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有一定的组织协调能力与发展潜质； 3、学业表现优秀，专业基础扎实，担任过学生干部者优先录用； 4、热爱职业教育领域，有志投身职业教育事业发展，持有教师资格证（教学岗位需具备，非教学岗位持证者优先）； 5、具备强烈的责任意识，充满工作热情，认同公司的人才理念、价值导向及企业文化； 6、能主动接受基层岗位的学习安排、工作任务与实践锻炼，具备抗压能力和执行力； 7、品行良好，自律性强，具有良好团队合作精神的本科及硕士毕业生 我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，携手共筑中国职业教育的辉煌明天

岗位职责： 1、进行货物日常分拣、部分卸货等工作； 2、执行仓库6S管理标准； 3、巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患； 4、完成上级临时交代事宜。 任职资格： 年龄：20-45岁； 性别：男女不限； 学历：初中及以上； 婚姻状况：不限； 经验要求：1年以上仓储分拣相关工作经验优先； 知识要求：写字清晰，识字； 能力要求： 1、具有较强的执行力； 2、熟练掌握分拣要领； 其他要求：工作积极热情，责任心强

郑州市新郑市招钢筋绑扎3到4人，包活为主

坐班 坐班 坐班 坐班 坐班 【港区富士康IPEG】18-50岁 18-49 本周组装车间为主留人好单位 不限区域，不限户籍不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H=264元/天 8月：25元/H=275元/天 9月：24元/H=264元/天 不体检 不体检 不体检 [礼物]政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 ️18-22.99岁查验非学生证明 1、大专/本科26届应届毕业生，往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)，社保连续3个月缴纳证明

下午一个电工装几个插座几个灯工费170

北三环，有哪位师傅有空。

需有残疾证，懂数据处理，有财务经验，为人谨慎。可以到公司上班，对数据敏感，考勤工资核算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

急招项目办公室文员1名 【任职要求】 ①25—40岁以内 ②1年以上文员工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； ③工作细心、责任心强。 2、工作职责： ①负责员工入、离职手续办理； ②负责员工考勤核查工作； ③办公用品、工作服装收发工作； ④文件、档案、合同管理工作； ⑤系列台账资料建设工作。 【综合收入】 4200元（可购买社保） 【上班时间】 10-12小时工作制（可灵活） 【其他福利】 包住、年终奖等 【工作地点】 长沙市天心区韶山南路

最好居住在平湖，必须有驾照会开车，能接受加班，会简单office文档，协助公司经理处理一切工作事宜

因公司扩展，需招聘职业规划师/派单老师多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，月工资8000~30000以上，不会我亲自带，18岁~58以内，不限文化，，爱说话，有团队精神，每天工作7小时，早上九点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，月休8天，有想做的速度联系

职位描述： 【岗位职责】 · 协助上级完成日常人事相关事务，如员工入职、离职等手续的办理 · 负责人员招聘及岗位配置的具体执行 · 组织并推动员工培训工作的开展 · 配合进行薪资数据的核算与发放工作 · 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解办公室行政管理知识及相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力

一、岗位职责: 主要是处理日常行政事务，数据统计，人员考勤等等； 二、上班时间： 09:00--18:00，双休，国家法定假期正常放假； 三、薪酬体系： 无责底薪5000元，日奖励，周奖励，全员总提，综合8000-12000元； 四、福利待遇： 1、完善的系统培训，良好的文化氛围，不加班，不拖欠； 2、咖啡零食自助，中午管饭，工作简单，年轻人的乐园；

工作内容： (1)配合完成CMA&CNAS认证体系所需文件及报告的编制工作； (2)监督质量管理体系的日常运行，定期向质量负责人汇报运行状态，提出优化建议，提升体系运行效率； (3)协助推进CMA&CNAS体系的持续改进，并推动相关措施落地实施； (4)承担公司实验室CMA&CNAS资质的维护及体系运转相关事务； (5)组织开展实验室内审与管理评审，编制并提交内审报告和管理评审报告； (6)支持部门内部各项业务运作，完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： (1)本科及以上学历，理工类相关专业； (2)三年以上医疗器械行业工作经验，其中至少两年从事实验室质量管理体系实际操作； (3)熟练掌握CMA资质认定与ISO/IEC17025实验室认可体系要求，熟悉CMA&CNAS的相关规定及工作流程； (4)具备实验室质量控制基础知识，能独立起草、修订检验规范、操作规程及相关技术文档； (5)能够开展实验室管理体系的日常维护、运行与优化工作，涵盖文件控制、记录管理及审核应对，具备良好的总结归纳与文书撰写能力； (6)具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑思维与决策支持能力； (7)理解力强，学习主动，态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排的通知传达 薪资待遇： 1. 背景，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力 5. 年龄要求25周岁以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

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岗位职责： 1、负责工程图纸、技术文档、合同文件、变更单及竣工资料的接收、登记、分类、归档、借阅与日常保管工作。 2、协助跟进部门内部工作计划执行进度，汇总并整理相关进展数据。 3、对工程项目中的进度、材料、工时等基础数据进行初步录入、统计及核对。 4、配合完成相关票据的报销流程跟进。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理或机电/土建类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上文员、助理或档案管理工作经验，有工程、制造或建筑行业从业背景者更优。 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能运用函数处理数据、制作图表。 4、具有较强的责任意识，工作积极主动，能够适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中拥有较高影响力。公司自成立以来，始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司已建成自有物流中心和中央厨房，拥有直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区维护，协助处理日常事务性工作； 2、整理并汇总业务部门相关数据，准确统计视频数据报表，确保信息无误； 3、持续更新并维护部门所发布视频的评论区域，保持互动有序进行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其具备较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面较广，思维灵活敏捷 薪资待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、依法落实养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展通道完善，经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象品质 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

一、岗位职责 负责办公用品的采购与管理；维护日常办公环境的整洁与有序；处理文件的收发及登记工作；规范印章使用与保管；参与组织公司重要活动，保障办公场所按既定制度平稳运行，助力行政事务高效推进。能熟练完成文档编辑、数据整理、汇报材料制作等任务，提升行政工作效率。具备扎实的文字功底，可独立撰写各类行政文书。 二、专业技能 办公软件操作能力 1. 精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 2. 掌握行政管理基础知识，熟悉行政工作流程及相关规范要求。 三、教育背景与工作经验 1. 教育背景：硕士研究生及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1 - 3年行政类岗位工作经验者优先。 四、其他要求 1. 具备良好的团队协作意识，能够积极配合跨部门工作。 2. 学习能力强，适应快节奏的工作环境。在保险行业持续发展、行政标准不断提升的背景下，需保持较强的学习主动性，及时掌握新技能、理解新政策，积极应对内部管理优化与外部法规更新带来的变化。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、编制管理体系相关文件，包括质量标准、作业规范、监督检查标准等制度性文档。 3、组织开展体系相关的培训工作，确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核资料准备、过程跟进及第三方审核意见的反馈处理。 7、管理体系文件及其记录，负责文件的修订、发布、回收和作废等全过程控制。 8、日常监督体系运行情况，保障体系稳定有效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理、体系建立、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点要求，具备良好沟通能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有体系审核经验及大型客户外审陪同与对接能力。 4、熟悉食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工业现场质量管理实践经验者优先录用。