
能耗排放与OBD测试工程师
1-1.6万元/月
试验工程师1-3年本科乘用车汽车性能
工作内容:
① 开展续航、电耗、油耗测试,依据项目规划需求,结合法规要求,通过实车试验验证等方式评估车辆续航与能耗性能是否达标。参与市场动态及法规标准调研
② 掌握传统燃油车、混合动力及纯电动车型结构原理,理解汽车理论与能耗基础理论,熟悉续航能耗相关法规、测试方法、数据分析与处理技术
岗位职责:
本科及以上学历,具备排放与能耗相关背景
1-2年工作经验,具备良好发展潜力
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责:
1. 负责整车可靠性测试任务,保障试验按计划有序推进。
2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题,确保测试数据真实有效。
3. 使用车载数据采集与诊断设备,完成车辆故障识别及数据提取工作。
4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况,提出可行的优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械相关专业。
2. 具备3年以上可靠性测试实际经验,驾驶技术熟练。
3. 了解整车研发流程,能够独立承担并解决可靠性测试中的技术问题。
4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。
5. 拥有丰富的测试问题识别经验,具备良好的问题洞察力。
6. 具备一定的故障判断与问题溯源分析能力。
7. 动手能力强,可完成车辆基础拆装作业。
8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
整车道路测试工程师
1.1-1.3万元/月
试验工程师3-5年本科驾驶性测试三高测试乘用车底盘系统动力电池油耗试验汽车NVH测试制动系统发动机传动系统
岗位职责及要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上驾驶经验,可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查;
2. 掌握新能源汽车结构与工作原理,能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析;
3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用,具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力;
4. 负责车辆日常运维,包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证;
5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先,具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳;
其他要求:
1. 工作作风认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏,热爱技术研究,接受短期出差或外地驻点任务;
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理,确保检测流程合规、结果真实准确。
2)负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作,按计划实施设备校准、性能验证和期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器处于良好工作状态。
3)如实、完整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据准确,满足 CNAS 相关要求,并及时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,按时参加安全培训与应急演练,防范安全事故;协助保持实验室环境整洁,维持检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化工作,配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、力学相关专业;
整车测试工程师
8000-16000元/月
试验工程师1-3年本科路试测试驾驶性测试三高测试
岗位描述:
1. 全流程统筹:负责试验场、适应性及场外道路整车可靠性试验的全过程管理,涵盖方案策划、执行落地到数据复盘的闭环流程,验证车辆在复杂工况下的可靠性,确保交付质量达标;
2. 标准与场景建设:主导试验设备的全周期管理(含维护、扩展与升级),构建并持续优化试验过程管控规范及企业标准体系;规划测试场景库与真实用户使用场景库,建立覆盖全面的测试用例体系,确保试验聚焦核心问题点;
3. 故障与标准制定:结合产品特征制定动态调整的试验问题判定准则,完善故障识别机制,实现故障精准识别与快速溯源;
4. 方案与报告产出:独立编制试验大纲,设计精细化试验方案,深入分析试验数据,并独立输出常规道路试验报告,保证结果准确、内容完整;
5. 专项试验攻坚:独立完成专项性能试验大纲编写、方案设计及试验实施,保障试验流程规范、数据真实有效;
6. 策划与资源规划:独立完成初版整车试验计划(DVP),有效验证设计完整性;独立开展试验资源统计工作,确保资源配置全面无遗漏;
7. 设备操作:在指导下可熟练使用转鼓环境仓设备,完成设备启动及试验前各项准备工作;
8. 基础测试:具备独立开展道路试验及试验数据整理的能力,保障测试结果的准确性与可靠性。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年以上道路或整车试验相关工作经验;
3、能接受出差安排;
4、具备良好的沟通协调能力。
变压器测试工程师 (MJ012108)
8000-12000元/月
试验工程师经验不限大专安装/调试测试变压器高压变压器试验运维
岗位职责: 1、进行变压器的各个试验项目; 2、进行变压器试验数据的统计; 3、分析试验过程中的的不合格现象; 4、试验设备、工具的简单维修 5、试验报告的整理; 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业; 2、掌握电工原理基础知识; 3、熟练使用仪器、仪表,熟悉试验设备操作规程; 4、吃苦耐劳,良好的抗压能力及团队协作精神。
招聘一名商混站实验室技术员,带操作搅拌操作手。
6000-7000元/月
实验员月结全职
招聘一位商混站实验室技术员带操作搅拌操作手一名。工资详谈。
河南郑州招三一5吨钢胶压路机手一名,工资7500至8000元月。包来回电话
7500-8000元/月
压路机司机1-2人月结
招三一5吨钢胶压路机手一名,工资7500至8000元月。包来回电话
就近保洁兼职 时间自由可短期
30-40元/时
保洁开荒保洁长期日结
薪资范围:35-45元/时
兼职详情
结算方式:日结
工作日期:不限
工作时间段:长期兼职
每周工作天数:无要求
工作时间:不限
招聘截止时间:2026-08-06
职位详情
工作内容:去客户家做保洁收纳
想做就做,不想做就不做,没有时长要求,工作地点可就近选择地址兼职
30-45/小时,男女不限
上班时间自定义,不体检,不查案底,不查征信,轻微残疾也可接受
日结周结骑手/管饭/干多久都行/供车住
8000-9000元/月
配送外卖骑手11-20人月结免费午餐接受小白,有人带提供车住0押金
外卖骑手急急急招提供住宿,面试成功可根据个人情况就近分配,有一颗向(钱)看的心!公司直招,不收任何费用,送餐员提供住配车无押金工作时间比较自由,福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土,无论你是哪里人,干过什么工作,我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入!(公司直招,非中介)
【工作性质】:全职配送员/短期送餐员
【工作休息】:8个小时工作制;
【工资标准】: 基础邮资+全勤奖+新人入职奖+高温补助+暖冬补助+春节大礼包 +大额单补贴+工龄奖励+时段补贴上不封顶,多劳多得!!!
【晋升空间】:总部一直秉承能者上、庸者下的晋升原则,只要你有能力,那么就提供足够大的舞台任君展现!!!
【工作内容】:配送商家订单,零专业技能。简单有趣,简单易学,新手有老员工带,!!!
【工作要求】:18周岁 会骑电车会看导航即可!!!
【工作特点】:时间自由、工作自由、无任何压力。
【工作区域】:以配送站为单位,就近或者按需分配
一,工作主要流程:
1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐
2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,有无经验均可!
3、没有送餐车,公司为您解决。
二,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-19:00;单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶!
送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路)
工作区域:城区皆有岗位。根据个人情况就近分配站点!欢迎到公司总部进行面试!
地质工程师1-2人
招聘矿山地质工程师2名。岗位要求:具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的品行,具备岗位所需的专业知识和技能。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。年龄一般不超过35周岁(1990年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽。应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应学历学位证书。非应届毕业生须具有相关工作经历及相应职称或职业资格证书。符合岗位所需的其他条件。薪资福利包含五险二金。工作地点位于内蒙古、甘肃、云南、贵州。具体工作地址为贵州省安顺市平坝区产业大道泰豪E时代中匡资金集团贵州有限公司黄会科技创始人屋。
录井工勘探工人
延安康润石油工程技术服务有限公司招聘:1、综合录井操作工数名:工资4800元-6000元/月,要求年龄18-50周岁,初中及以上学历,有调井补助(实习期满后调井600元/口),有工龄补助,不会干的培训合格取证后方可上岗;2、综合录井地质工数名:工资4800元-5600元/月,要求年龄18-50周岁,初中及以上学历,有调井补助(实习期满后调井600元/口),不会干的培训合格取证后方可上岗;备注:长庆油田、冀东榆林区块施工,包吃住、、公司购买相关保险、公司每年组织一次员工体检,工资每月10日打卡。以上员工一经录用,请及时到公司报道!联系人:周兴联系电话:
综合承包勘探工人
地质勘探常年工程:招聘:全液压一体机机班长、工人;;月保底工资;保底工资+绩效提成;工资月结;清包也可以;
地质工程师1-2人月结
长春黄金设计院有限公司招聘地质工程师2名,薪资范围为21000-25000。职位描述包括典型金铜矿床研究现状与综述。
实验员
招聘实验员1名。要求硕士研究生及以上学历,专业为管理科学与工程、信息管理与信息系统等相关专业,不限职称。年龄一般不超过35周岁。熟悉ERP、SPSS等软件操作者优先。工作单位为经济与管理学院,岗位为专业技术岗。工作地址为郑州市惠济区英才街18号,郑州工程技术学院人事处(明德楼A座614房间),邮编450044。
质量总监
1-2万元/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述
1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推进公司质量管理的标准化与流程化;
2、编制质量管理方案、检验计划及预防性措施,并监督执行,确保工程项目建设质量受控;
3、组织对工程所用材料、设备、构配件及机具的进场验收,实施施工过程检查与竣工验收,保障项目整体质量达标;
4、通过技术交底和施工方案审查,确保现场作业人员按批准的技术文件和规程规范施工;
5、落实质量责任制度、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故应对机制,强化全过程质量管控;
6、牵头开展项目质量事故的调查、原因分析、处置工作,完成报告上报,并提出针对责任单位或个人的处理建议;
7、定期向业主和监理单位反馈工程质量动态,就存在的质量问题提供整改建议与优化措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验;
2、能够独立应对业主沟通及突发事务处理,具备较强的责任意识与应变能力;
3、熟练识读施工图纸,掌握施工组织设计及专项方案的编制方法;
4、具备解决常见施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点;
5、在职服务满5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求;
6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业成长空间。
水利监理总工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责:
1、全面负责监理合同的实施,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况;
4、具备较强的领导力与组织协调能力,善于沟通管理,妥善处理施工现场甲乙双方相关事务;负责项目回款工作;
5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利类专业高级职称;工程类专业大专及以上学历;
2、掌握工程管理专业知识,熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程;
3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
安全工程师 (MJ000115)
7000-9000元/月
安全工程师3-5年本科ISO9001注册安全工程师
职位职责:
1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规,及时传达上级部门发布的安全相关文件;
2、制定、修订并完善公司安全管理制度,牵头推进安全标准化企业建设及持续优化工作;
3、开展公司日常安全管理工作,监督检查各项制度执行情况,制止和纠正各类违规违章操作行为,组织隐患排查治理及事故调查处理;
4、编制并优化安全事故应急救援预案,组织开展多样化安全培训教育活动,提升员工整体安全环保意识;
5、建立详实的安全隐患与违规行为记录台账,实施安全目标责任制考核;
6、建立健全公司环保管理制度体系,并监督其有效执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,安全相关专业优先考虑。
2、具有较强的组织、协调与沟通能力,能与公司内部各部门高效协作。
3、具备较强的问题识别、分析与解决能力,可独立应对驻矿现场的安全管理事务。
4、具备良好的书面表达能力,能够准确撰写安全推进过程中的报告与总结材料。
5、掌握基本的计算机操作技能,熟练使用常用办公软件。
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等
项目总工程师
1.2-2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理工艺管理建筑业
工作地点:河南片区
项目总工程师(持有相应证件,具备丰富项目技术管理经验):
1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划,推动标准化体系落实,牵头编制项目工程质量计划及保障方案,全面组织创优工作,并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施;
2、在项目经理统筹下,承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责;
3、严格审查施工图纸,依据设计文件及技术规范组织施工,对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改,确保问题及时纠正;
4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作,负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理;
5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程,承担直接技术责任;
6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案,负责相关技术措施与专项方案的审核与确认;
7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析,开展质量与安全专项检查,落实季节性施工管理,重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作;
8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况,检查现场文明施工状态,发现问题立即提出整改要求并跟踪落实;
9、协调建设单位(业主)、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系,优化资源配置与现场调度,深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题;
职位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业,具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验,曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作;
2、具有中级或以上专业技术职称,持有一级建造师执业资格者优先考虑;
液压缸技术工程师
9000-12000元/月
技术工程师1-3年本科研发设计油缸设备液压设备
岗位描述:
1. 产品测绘与研发设计:承担各类油缸产品的实地测绘、结构解析、方案优化及新产品的开发设计任务,结合设备实际运行环境完成油缸结构设计与参数匹配,确保产品具备良好的适配性与运行稳定性。
2. 物料清单编制管理:负责油缸BOM清单的编制、校对、更新与日常维护,保证清单内容准确齐全,满足生产制造、装配流程及项目执行要求,助力生产顺利实施。
3. 售前销售技术支持:协同销售团队开展技术协作,完成客户需求分析、选型建议、技术咨询、图纸审核及报价所需技术资料输出,为订单推进提供有力的技术保障。
4. 现场生产技术服务:全程参与油缸的加工、装配与调试环节,及时解决生产中出现的技术问题,针对试制、批量生产及现场应用中的异常提供有效技术解决方案,根据需要出差参与现场调试、整改与验收支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有油缸独立设计与开发实践经验,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作,精通常用办公软件,可独立完成工程图纸绘制、设计方案制定及物料清单编制工作。
3. 掌握机械加工工艺和产品测绘基本知识,熟悉油缸内部结构及其加工、装配流程;能接受短期外出差,配合开展现场技术调试与售后技术支持工作。
4. 具备优秀的客户沟通能力、需求理解能力和问题应对能力,能够准确把握客户技术诉求,高效响应并处理各类技术事项。
5. 具备煤矿机械、工程机械或农业机械领域油缸研发、设计及工艺实现相关工作经验者优先考虑。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金按12%缴纳)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补贴/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训及资深员工带教等。
BIM综合深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,进行机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少施工现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队开展图纸会审、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布问题,提供有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、创优申报及相关资料提交;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,具备广联达、Fuzor使用能力者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作,具备与现场及各参建单位独立对接的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术沟通与方案确认,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程与施工逻辑;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等;
3. 作息:大小周工作制,享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能成长支持;
4. 发展:健全的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),技术导向明确,支持长期稳定发展。
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责监理业务区域的统筹组织与日常管理工作;
2. 负责区域内市场运营及客户对接相关事务;
3. 主导编制监理规划等核心监理文档,并推动落实执行;
4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展各项目在质量、安全、资料等方面的巡查工作,并对监理团队实施绩效考评;
5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位保持监理沟通,协调各方工作关系;
6. 及时应对并解决各项目推进过程中出现的各类问题及突发情况。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景;
2. 具备5年以上同岗位工作经历;
3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作;
4. 具备良好的沟通协调能力、表达能力、组织领导力及执行力;
5. 可接受省内或省外外派安排;
6. 持有副高级及以上职称者优先考虑。
福利待遇:
五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
建筑结构设计工程师
6000-10000元/月
结构工程师1-3年本科
1 参与猪场建筑项目初期设计方案的研讨与确定;
2 主导猪场各功能区域的结构施工图设计工作;
3 负责设计类合同相关的内部协调及外部协作组织事宜;
4 处理业主方项目异常问题,开展设计巡查并指导现场施工;
5 配合销售团队,与客户共同完成方案定型与确认工作;
6 建立适用于不同养殖规模的结构设计参数体系、材料选用标准及标准化设计模板;
任职要求
1、土木工程、结构工程、农业建筑工程等相关专业本科及以上学历;
2、两年以上大型猪场建筑结构设计工作经验;
3、熟练掌握PKPM、YJK、SAP2000等结构分析软件及CAD制图工具,具备独立完成方案至施工图全过程设计能力;
4、熟悉钢结构、砖混结构等多种结构形式的设计原理与应用;
栏目概述
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