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【岗位职责】 1、供应商质量管理：统筹供应商质量管理工作，建立并完善供应商质量管理体系与规范，配合采购部门开展供应商准入评估、年度审核、质量绩效考核及淘汰机制。 2、原料质量风险管理：组织实施原料风险监控的数据分析工作，及时修订和更新原料验收检验标准，并组织相关培训。 3、包材质量风险管理：主导新包装材料的测试验证，制定包装材料的检验标准与规范（含标样确认及承认书审核），涵盖可靠性和抽样检验要求。 4、物料异常管理：负责来料及生产过程中异常物料的确认，判定供应商质量责任，协调处理不合格品（如退货、换货、筛选、返工、索赔等），推动供应商实施质量改进并跟踪成效。 5、问题标准库和风险规避：汇总来料及产线物料异常信息，建立物料问题案例库，持续优化来料检验标准与控制策略，降低物料上线不良风险。 6、供应商质量改善和跟进：开展物料质量数据统计分析（包括来料与上线不良），制定重点供应商能力提升方案，监督改进措施执行并验证改善结果。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，化学、药学或食品相关专业。 2、具备3年以上SQE工作经验，掌握供应商管理流程及审核方法；综合素质优秀者条件可适度放宽。 3、了解化工原材料、包装材料的生产工艺及品质控制要点。 4、熟悉ISO9001质量管理体系及相关工具，持有内审员证书者优先；熟练运用8D、5WHY、七大质量工具者优先考虑。 5、具备较强的组织推动力、沟通协调能力和抗压能力。 6、具有良好的问题分析与洞察力，能够识别过程风险并推动有效改善。

工作职责： 1. 负责可靠性实验室测试方案的规划、报告编制与审核，主导异常问题的原因分析并推动改善措施落实； 2. 负责实验室内各类仪器设备的日常维护与周期性保养管理； 3. 负责计量器具的校准管理工作，掌握MSA测量系统分析方法，制定并执行定期校准计划； 4. 根据产品开发需求，协调外部机构开展第三方认证测试并完成相关对接沟通。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子或机械类专业优先，具备1-2年相关领域工作经验； 2. 掌握可靠性测试相关标准规范，能依据测试大纲建立标准化的可靠性测试流程； 3. 熟悉可靠性验证、安全规范测试、电磁兼容性测试等项目的测试流程、实施要点及优化方法； 4. 具备环境可靠性测试经验，包括高温、低温、高低温交变、高温高湿存储、低温保存、恒温恒湿、冷热冲击、淋雨试验、盐雾测试等项目； 5. 熟悉CNAS认可体系及ISO/IEC17025实验室管理体系者优先，有CNAS认证实验室实际工作经验者优先

工作职责: 1、依据规范开展微生物实验，并完成配套的数据分析与处理； 2、遵照实验规程推进各项试验工作，确保实验结果的准确性与可靠性； 3、能独立承担检测任务，反应迅速，具备良好的沟通协作能力； 4、参与微生物检测新方法的研发，负责相关技术资料的编制与归档。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品、生物等相关专业背景； 2、有食品检测领域工作经验者优先考虑； 3、掌握食品微生物分析的相关项目内容及检测方法； 4、具备食品微生物检验的基础操作能力，熟练使用常规检测仪器。

1. 负责监督供应商所提供原材料的质量状况，针对因来料质量问题导致的异常情况，需及时向供应商反馈并推动其进行整改； 2. 跟进并验证供应商提交的改善报告及其实际执行成效，必要时可开展现场审核与辅导工作； 3. 制定进货检验环节的检验标准与检验计划，并定期对检验人员进行培训与业务指导； 4. 参与新供应商初期样品的技术评估与放行确认； 5. 按月或季度对在合作供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商提出明确改善期限； 6. 协助参与新供应商的开发及资质审核流程； 7. 全面统筹管理SQE与IQC团队的日常运作。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年相关工作经验，其中至少2年担任主管职务； 2. 熟悉结构件、五金、塑胶及电子元器件等物料特性； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力； 4. 品行端正，具备出色的沟通协调能力。 所需技能： 掌握质量五大工具、具备质检实操经验、熟悉电子元器件、五金类工具及包装材料相关知识

岗位职责： 1. 负责药品/医疗器械GSP质量管理体系的建立与日常维护； 2. 组织实施内部审核、验证确认及年度质量回顾等相关工作； 3. 承担首营企业资料审核、不合格产品处置、客户投诉处理等质量管理事务； 4. 牵头应对GSP监督检查，协调药监部门检查并推进整改措施落地； 5. 定期向企业负责人提交质量风险分析报告及优化建议。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，药学相关专业； 2. 持有执业药师资格证书； 3. 具备3年以上药品流通领域质量管理岗位工作经验； 4. 熟知GSP规范及相关法规要求，具备较强的沟通与组织协调能力。

1，车间环境：流水线坐班作业、长白班、全空调车间、穿防静电服。 2，薪2520 元/月，缴纳深圳一档社保，工作日加班22.5元/时，周末加班29元/ 时。 锡焊、测试员、全技员等岗位，岗补200~1000 元，表现优异、能力突出者 优秀员工奖200~1000元/月。 3，外宿房补及餐补共补贴600元。满勤奖100 元，工龄满半年底薪加50 元，满 1 年加100 元，以此类推，满5 年加500 元。不包吃住。

岗位职责：1、能在工程协助下完整编写SOP和产品检验规范，能让检验规范执行到位。 2、能独立分析电子产品不良原因，对电子电路有深刻认识； 3、熟练使用各类检验仪器及器具（如万用表、示波器等）； 4、熟练掌握电脑运用，能制作一般类检验表格； 5、具备一定的管理能力，能领导一个部门的运作； 6、具备一定的统计分析技术，能定期或定性分析产品质量发展趋势； 7、熟练处理8D报告 任职要求：年龄在25~35周岁，有3年以上电子厂质量管理经验优先。

本科以上学历

负责编写安规测试报告和项目跟进。有测试经验优先

质量管理岗位JD 一、岗位名称 质量管理专员（健身器材方向） 二、岗位职责 1.负责家用健身器材生产全流程质量管控，制定原料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准及流程，确保产品符合行业规范及客户要求； 2.执行原料、半成品、成品抽样检验，记录检验数据，出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离及处置跟踪； 3.跟踪生产过程质量异常，分析质量问题根源，制定纠正及预防措施，推动跨部门落地整改，降低不良率； 4.建立健全质量档案，定期汇总质量数据，输出质量分析报告，优化质量管控体系； 5.配合外部质量审核及产品认证工作，落实审核整改要求； 6.协助开展质量培训，提升生产、研发团队质量意识，规范操作流程。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业，2年以上制造业质量管理经验，有健身器材、家居五金类产品质量管控经验者优先； 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握原料、成品检验方法及质量工具（如QC七大手法、SPC等），能独立制定检验标准； 3.具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应生产质量异常，推动整改落地； 4.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力； 5.能熟练使用常规检验工具，了解健身器材安全标准及行业质量规范者加分。