岗位职责: 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与关键业务流程； 2. 在导师带领下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，形成阶段性工作成果； 3. 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效率提升等相关专项任务； 4. 定期总结学习收获与工作进展，接受指导老师评估并落实反馈建议； 5. 根据培养方案完成各阶段考核任务，逐步明晰职业发展路径； 6. 意向从事生产、工艺、质量、计划、物控、采购等方向之一。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限，具备优秀的逻辑分析与自主学习能力； 2. 对企业经营管理与业务协同有浓厚兴趣，乐于在多元领域积累经验； 3. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能快速融入不同团队工作场景； 4. 工作积极主动，责任心强，能够高效完成各项安排的任务； 5. 具备较强的适应能力与内在驱动力，关注持续成长与长期发展。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实，肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20~55岁，每天7小时上班时间

岗位内容： 1. 负责义齿行业英文生产订单的翻译，确保译文精准无误。 2. 完成日常笔译任务。 3. 翻译工具存在局限，需依靠人工独立完成翻译工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备扎实的英语书面表达能力。 2. 有义齿行业相关翻译经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通与团队协作意识。

砂石场文员，能熟悉使用办公软件，统计每天出料数据，整理每天报销单据，懂一点基本财务知识，勤快、细心、有耐心，生产奖金＋不定期聚餐。

岗位职责： 1.接打电话、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1，熟悉公司的相关业务； 2，了解客户服务需求信息，对相关业务进行有效指导和服务工作； 3，与相关部门紧密配合，协调沟通； 4，及时完成当天的工作任务，做好报表 任职资格： 1、有1年以上业务跟单工作经验优先； 2、思路清晰，情商高，具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office软件； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：五天八小时

岗位职责： 1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出； 2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确团队成员及核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交付任务，并对最终成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书撰写标准，精通EXCEL数据分析，熟练运用WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，有带领团队达成重要成果的实践经历，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应能力； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，沟通清晰准确，能够高效推动资源协同； 5. 具备较强的研究能力，有高水平论文发表经历者优先考虑。 三、工作经验： 至少2年在政务领域的工作经历，有民生诉求相关业务经验者优先。

职位要求： 1. 不限性别，本科及以上学历，财务、法律、商务管理、新媒体运营等相关专业，具有一年以上办公室行政、助理、跟单或网络营销推广类岗位经验； 2. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，善于沟通协调； 3. 具有良好的职业操守与综合素质，适应多任务处理，工作积极主动、严谨细致、踏实负责； 4. 思维灵活，性格乐观开朗，具备较强的抗压能力； 5. 执行力突出，条理清晰； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD者优先考虑。 职位描述： 1. 协助公司各项业务运作及生产跟单事务； 2. 搜集并整理公司所需各类信息资料； 3. 负责文件、档案的收集、分类、归档与管理工作； 4. 日常数据统计与分析，配合业务进度跟进； 5. 参与标书相关事务的辅助工作； 6. 负责办公区域环境卫生维护； 7. 完成上级安排的其他日常事务。 公司包吃住。 上班地址：深圳市南山区西丽大磡王京坑87-3号C栋，交通直达线路较少，部分路线需换乘，介意者慎投。

岗位描述： 1. 负责公司仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2. 负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3. 执行物品盘点，完成物品出入库记录、发放及核对登记 4. 录入采购订单，打印销售清单并完成出库信息登记 5. 编制仓库各项日常报表，为财务部门提供成本核算所需数据 6. 当库存低于安全水平时，及时向采购部门发出补货预警 7. 完成上级主管交办的其他相关工作事项 上班时间： 大小周，9:00-12:00，13:30-18:30 薪资福利： 年收入：底薪+年终绩效，五险一金 职位福利： 绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

本公司主要生产无人机配件，路由器数码类的电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班稳定，包吃住，人性化管理。机会难得（当天安排食宿）。 ---------------------- 欢迎拨打招聘热线报名或咨询 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪2520-3150元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，包吃包住。每月有：岗位津贴+全勤奖等.到手工资5800-6800 （2）非正式工19-21每小时，按小时计算。月薪6000-7000 ------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘正式工临时工 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，，工作时间11-12小时/天。 ------------------------ 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买五险。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、面试入职带行李，身份证原件，复印件2张，一寸照片2张 当天入职安排宿舍，第二天上班，不考试，不体检，不查纹身

我们是一个年轻活力的公司，90后，00后团队，同事之间相处融洽，没有勾心斗角，超级赞的工作氛围 [岗位职责] 主要负责邀约面试招聘 [福利待遇] 1:无责底薪+绩效提成，综合薪资6K--12K 2:工作时间:早十晚七，中午休息两个小时，法定节假日正常休息，超长年假 3:岗前带薪培训，一对一指导，新人培训+拓展训练+管理领导培训，全方位助你成长 4:生日福利，不定时下午茶，丰富多彩的团建活动 5:公司氛围好，90后、00后小哥哥小姐姐，沟通无压力 6：提供公寓式住宿，家电齐全，wifi。 [任职要求] 1:年龄16-29岁，，性格开朗活泼，热情大方; 2:接受实习生(应届生)，接受小白，勒奋好学，积极上进 3:做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入 晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理 投简历者优先考虑！~ 投简历者优先考虑！~ 投简历者优先考虑！~

一、岗位 坐站班部门自选 长白班两班倒随机（车间可申请） 坐班生产路由器，机顶盒 站班生产电视机 二、招聘要求 年龄要求：24~45 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：坐班19元/小时，站班20/小时 餐补：200/月 夜班补贴：25/天 18号发薪 -小时工每周可预支500 -正式工：合薪资6000-7500 四、上班时间 两小时休息10分钟 吃饭时间：长白班中午休息一个半至两小时，下午休息一个小时 两班倒中午：45-60分钟，下午45-60分钟 五、吃住情况 菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水电费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

深圳市宝安区外墙修补需刮腻子打磨刷漆。高度：12米。一遍15吊左右，自带吊绳，有高空作业证及保险。

每月15号发上月工资 每月15号发上月工资 工时稳定：11.5-12H。 企业工时稳定：空调车间，独立岗位。工作轻松无压力 工厂主要生产无人机配件 岗位：全部独立岗位台面手工活 手机可带入车间。 【男女比例】男女不限，工价18元/H 【年龄要求】18-40周岁，不包吃住（不查流水） 【工作班次】两班倒，坐班 【工作崗位】组装包装台面活 【工作時間】11-12小時/天 夜班补30元 早上9.00或下午16.00面试

浙江金七门核电招聘记录员5人 一、工作内容： 1.班组焊接数据记录； 2.班组相关数据记录； 3.领导安排的其他相关工作 二、试用期综合工资5000、转证后6000，缴纳五险，餐补750元/月；高温补贴：每年6—9月，300元/月（按每日10元计发）；节日福利 三、任职要求： 1.年龄18到25周岁以内，身体健康，无罪犯记录，无纹身 2.大专及以上学历 3.吃苦耐劳（工作内容在现场）能适应加班安排 4.入职需准备资料：体检报告、毕业证、无罪犯证明 四、工地作点：浙江金七门核电 注： 月出勤工时上限为264小时，超出部分由项目安排调休或另行核算 详情报名联系电话：（微信同）

，文员1名，收集日常照片资料，对接甲方，熟练使用word ，excel，ppt 软件 ，薪资：2500-2800 ，年龄：25-35 有意者联系

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

工作职责/任务: 1. 负责食品、农产品等类别的检验检测报告审核，具备对检测结果的基本分析能力，确保报告内容的完整性与准确性； 2. 依据客户委托的检测项目，核对原始数据及报告内容，识别记录和报告中的问题，及时向相关部门反馈并提出优化建议； 3. 确保报告按时完成，严格在约定的服务周期内交付检验检测结果； 4. 及时响应客户及内部业务人员的技术咨询，妥善应对客户对报告内容的疑问，并提供专业的技术解答； 5. 积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历要求（统招/非统招）： 本科及以上学历 2. 专业要求: 食品或化学相关专业 3. 工作经验： 2-5年从事食品检测相关工作经验 4. 专业技术/能力： 掌握食品、农产品相关的法规、标准及公告要求，具备独立查询标准文件及判断产品类别的能力

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全链路变现能力于一体的新一代网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有担当的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源池建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测水平与过程控制能力），组织开展实地审核并形成评估结论，推动问题整改与复核验证，完成合格供方资质认定。 2. 参与新项目核心部件供应商选型工作，主导质量层面的技术评审与现场核查，确保新引入供应商满足产品质量与技术标准。 3. 建立并持续更新合格供应商名录，依据项目实际需求，推荐在质量和成本方面具备综合优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与预防机制 1. 联合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因排查，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性优化，避免同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力发展 1. 针对表现不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现其体系运行与制程管控中的薄弱点，推动专项整改提升。 2. 在PQM牵头的整机质量改进项目中，提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源，助力实现质量与成本双重目标。 3. 与采购及项目质量管理团队协作，通过现有供应商优化和新增资源导入，在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理岗位经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、生产过程控制及国家标准要求； 3. 掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源解决复杂质量问题。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3.协助维护检验仪器设备，确保计量有效性，参与质量标准与作业指导书的优化建议 4.配合完成客户审核、内部质量稽查及不合格品评审工作，提供真实、可追溯的质检数据 5.保持检验区域整洁规范，落实5S管理要求，遵守安全生产与保密规定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2. 无经验要求，有制造业质检、包装、装配等相关经验者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/两班倒排班，服从工作安排，执行力强

工作职责 1.负责供应链端全流程质量管控，对接核心供应商制定产品全周期质量标准与检验规范，跟进产品定制开发、试样交付全流程，完成来料质量检验、异常处置与整改闭环，保障交付物料符合设计标准与性能要求； 2.搭建并完善产品全流程质量管控体系，制定标准化的成品检验规范、作业流程与管控方案，保障产品全流程质量一致性、合规性与出厂合格率； 3.负责供应商全生命周期质量管理，涵盖供应商准入质量评审、日常绩效管控、体系稽核与持续优化，推动供应商完善制程管控体系，持续提升来料质量与交付稳定性； 4.参与产品全流程质量评审，识别研发、供应链、生产环节的质量风险，制定防控方案并推动落地优化，搭建完善的产品全流程质量追溯体系； 5.负责检验设备、量具的日常管控、维护与校准，配合完成质量管理体系落地、内外部审核与客户验厂相关工作。 任职资格 1.本科及以上学历，质量管理、机械、自动化等相关专业； 2.至少2年及以上液冷行业工作经验，具有FQC工作经验； 3.持有内审员证或质量工程师证书者优先； 4.原则性强、严谨务实，质量风险意识突出，具备良好的跨方沟通协调、问题分析与闭环解决能力，接受初创型科创企业，接受出差。

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保符合公司及行业标准 2.记录质检数据并及时反馈异常情况，协助相关部门进行问题分析与改进 3.按照检验规程执行来料、在制品和成品的抽样与全检工作 4.维护和管理检测工具、仪器设备，保证其正常使用与校准状态 5.遵守安全测试规范，配合完成质量记录任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有制造业质检工作经验者优先，可接受应届毕业生 3.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神 4.熟悉手机屏幕测试，操作者优先考虑 5.能适应倒班安排，服从工作调配，有较强执行力

岗位职责： 1、上架老化操作：将组装完成、初步检测合格的充电宝，按规定数量放入老化柜/老化架，正确连接充放电线路，设置好对应的老化程序（比如循环充放电次数、温度、电压参数等），启动老化设备。 2、过程巡检监控：在老化过程中定时巡查，观察充电宝是否有发烫、鼓包、漏液、异味等异常现象，留意老化设备的运行指示是否正常，及时记录并处理突发故障或异常停机情况。 3、下架与初步分选：老化周期结束后，按规范摘除连接线、取出产品，依据老化系统的测试数据（如容量衰减、充放电异常记录），把不合格品剔出并放置到指定返修/报废区域，合格品流转到下一工序。 4、设备与现场维护：负责老化柜、温控仪等设备的日常清洁、基本保养，保持老化测试区域整齐，做好当班老化数量、良率、异常情况的纸质或电子台账记录，方便品质部门追溯。 温馨提示：此岗位需要上夜班，不能接受夜班勿扰！

薪资可谈 岗位职责： 1. 负责体系类产品文档的翻译、资料搜集、撰写及修订等相关工作 2. 负责体系文件与记录的归档、控制及日常管理工作 3. 负责外部文件、法律法规及相关要求的收集、识别与评估管理 4. 为公司各职能部门提供体系运行过程中的技术支持、协助与协调，并实施监督与检查 任职资格： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑 2. 熟悉ISO质量管理体系标准，具备2年以上ISO体系建设或管理相关工作经验 3. 有质量体系认证及法规培训经历，具备基本的英语听、说、读、写能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，工作态度端正，责任心强 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周

【工作职责】 1、调研产品在海外目标市场的法律法规、技术标准及认证规范，明确市场准入条件与合规要求； 2、将法规与标准内容转化为研发、测试、供应链及运营环节可落地的执行方案，推动各项合规任务有效实施； 3、制定合规实施计划，统筹测试与认证工作的进度控制、问题跟进、结果确认及文件归档管理； 4、筛选并管理认证机构、第三方检测实验室等外部合规服务资源，确保合作质量与效率； 5、识别产品全生命周期中的潜在认证风险，提出预警机制与应对策略； 6、配合产品上线全流程，提供合规技术支持与文档审核，保障各环节合规闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业； 2、掌握电路、结构及材料等基础知识，具备与研发、测试团队高效协作的能力，能独立开展标准解读与项目推动； 3、具有1年以上家电类产品认证工作经验，熟知欧美市场安全、EMC、能效等方面的技术要求； 4、具备良好的英文读写能力，可熟练查阅国际法规与技术文件； 5、逻辑思维清晰，责任心强，具备出色的沟通协调能力与主动推进工作的意识。

【岗位职责】 一、采购物料质量成本货期控制： 负责采购物料的质量检验工作，确保其满足公司既定的质量标准。 处理来料过程中出现的质量异常，协调供应商开展问题分析与质量提升措施。 对采购物料的交付周期进行跟踪管理，保障供应及时性，避免影响生产进度。 二、供应商管理： 主导供应商的开发、资质评估及现场审核工作。 定期实施供应商绩效评价，从质量、交付、成本、服务等维度进行综合考核，并推动其持续优化。 三、成本与质量平衡： 基于采购物料的质量数据进行统计分析，识别改进机会，提出可行性建议，有效降低质量相关成本。 四、质量体系维护： 参与企业质量管理体系在采购端的落地与运行，确保流程合规。 协助完善采购质量管理相关的制度、流程和作业标准，并监督执行情况。 五、跨部门协作： 联动售后团队，快速响应并闭环客户反馈的质量问题。 协同研发与生产部门，提供原材料质量改进建议，支持产品迭代升级。 六、质量培训与改进： 组织面向供应商及内部相关人员的质量意识与技能提升培训。 主导推进采购供应链环节的质量改善项目，全面提升物料质量稳定性。 七、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，质量管理、供应链管理、工程类等相关专业优先。 2. 3年以上品质管理工作经验，熟悉家具行业质量规范，有家具制造或相关领域背景者优先。 3. 能系统规划并落实品质管控任务，具备独立处理品质异常及制定预防对策的能力。 4. 具备较强的根因分析、报告输出及体系搭建能力，能胜任品质检验、监督与持续改善工作；熟练掌握QE与QC工作方法。 5. 本人名下有车辆，持有有效驾驶证，可接受广东省内频繁出差安排。 6. 该岗位非常规定坐班，65%-75%工作时间需外出执行工厂审核、现场品质检验及问题高效处置，25%-35%时间用于日常办公事务处理。

岗位职责： 1、负责专项BOM成本优化工作，制定降本方案并推进实施落地 2、结合项目实际需求，配合品类开展供应商市场调研，开发并引入优质供应资源 3、牵头大客户第二供应商的导入工作，统筹各阶段进度管理与执行跟进 4、有效管控采购成本，定期组织市场行情分析与价格比对，争取有利采购条件 5、积极参与新技术、新材料、新设备的评估与导入，助力公司技术能力持续提升 任职要求： 1、******，本科及以上学历，供应链管理、电子科学与技术等相关专业优先； 2、具有3年以上采购主管或经理岗位经验，累计5年采购开发、交付及验收付款相关经历； 3、具备较强的技术判断能力，可独立完成各类技术方案的分析与评估； 4、掌握CAD等工程设计工具，能准确识读复杂技术图纸； 5、拥有出色的谈判能力和供应商管理经验； 6、具备良好的协作意识，能胜任高节奏的工作环境