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生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成; 3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配; 4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题; 5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务; 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验; 4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2.落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3.对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4.结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备机械制造行业相关装配工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3.能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4.具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限英语焊机
工作内容 一、具备脚手架产品相关工作经验,掌握或精通焊接质量、材料选用及材质性能,合理安排生产人员作业并实施绩效考核。 二、统计车间日常出勤情况,核算员工工资数据。 三、采集、登记并上报生产过程中的各项运行数据。 四、依据生产计划对物料消耗情况进行汇总与库存盘点。 五、核对每笔订单的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品的库存数量。 六、跟进各订单在生产过程中的质量控制、进度情况、入库节点及最终完成量。 七、监督现场作业环境管理,推动“6S”管理制度落地执行。 八、负责车间安全生产管理,制定、落实并检查安全操作规程。 九、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、具有大专及以上学历。 二、具备5年以上生产管理经验。 三、熟悉脚手架或钢结构领域,了解加工制作流程。 四、年龄范围为35至50周岁。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标; 3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配; 4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常; 5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务; 3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验; 4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长 *美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容: (1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。 (2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。 (3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 (4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。 (5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。 任职要求: (1)中专及以上学历。 (2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。 (3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成; 2.监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标; 3.及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程; 4.合理调配资源,推动生产效率稳步提升; 5.指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划与团队管理能力; 2.善于沟通协作,能够调动团队积极性; 3.热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神; 4.工作踏实负责,重视安全生产与品质控制; 5.面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导 2.监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准 3.组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率 任职要求: 1.具备3-5年机械制造领域班组长工作经验 2.能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程 3.熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验 4.具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.负责后道包装线的生产排程,涵盖开机前准备、产品切换与换线作业、生产收尾等相关工作; 2.监督后道包装各工序设备运行状况,确保生产进度按计划顺利推进; 3.督导生产过程中产品净含量的定时检测工作,保障质量合规; 4.监管领料人员完成每日物料领取及退库操作,确保账物一致; 6.组织完成每日成品入库,提前配合仓库需求实现及时入库; 7.巡查后道包装人员作业状态,对不符合岗位标准者进行培训、调整并上报处理; 8.落实新员工上岗前的操作培训,确保其具备独立作业能力,并提交考核申请; 9.主导后道工段作业流程SOP的优化、编制与培训,监督现场执行与日常管理; 10.组织各工序落实“三清”管理制度:日清、周清、月清、季度清; 岗位要求: 1.接受12小时倒班制 2.持有有效健康证明 3.具备一定的现场管理经验 4.有设备操作相关经历者优先考虑 5.具备机械维修经验者优先录用
生产管理包吃包住
生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险
南京江宁区需要压力焊师傅一名留工地的,没活后台跟着配配料的。联系电话
压力焊1-2人
南京江宁区需要压力焊师傅一名留工地的,没活后台跟着配配料的。联系电话
南京 江宁区
1月27日 19:31拨打电话
南京雨花台区招通风管道安装
通风安装
南京雨花台招通风管道安装
南京玄武区招光伏安装(搬运),320一天工资日结活稳定,结账快
320元/天
光伏安装力工日结
南京市玄武区招光伏安装(搬运),320一天工资日结活稳定,结账快
南京 玄武区
1月27日 19:29拨打电话
南京江宁区明天需要一个小工要会干个门窗的的!会使用电动工具的,非诚勿扰
小工门窗安装1-2人
南京市明天江宁区需要一个小工要会干个门窗的的!会使用电动工具的,非诚勿扰
南京 江宁区 上元大街
1月27日 19:27拨打电话
品检工日结
今晚东屏撕膜厂210/一晚, 晚20--早8点, 工作内容:撕膜工作,检查产品外观,将不良品挑出来; 自带夜宵,男女不限50以内。
南京
1月27日 19:27拨打电话
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限,根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑
洛阳伊川县招聘:房建项目招聘技术员、楼栋长。联系电话:
栋号长技术员
招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话:
洛阳 伊川县
1月25日 21:53拨打电话
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述 1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全生产部门管理制度与作业标准,优化生产流程,规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,调动各部门积极性,推动生产任务按计划达成,持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。 5.协同相关部门高效开展产前准备,在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导,提升团队专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设,发掘并任用基层优秀人才,打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-50岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。 2、具备出色的组织协调与团队管理能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队有序完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。 4、具有海外针织类生产管理经验者优先
南京江宁区下午需要一车钢筋工,有人的联系电话
钢筋工
下午江宁需要一车钢筋工,有人的联系电话
南京 江宁区
1月22日 07:35拨打电话
行吊长期1-2人月结
南京市六合区招其他钢制作人员,,年龄40-55岁,身体健康,踏实能干,工作务实,主要工作做圆钢冷拔制作,抛丸,拉丝,轧头,拉床,调直,打包,行车,希望有以上工作经验阅历者报名。
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
招圆钢轧头工,年龄40-55周岁,身体健康,勤劳务实,圆钢制作,常年八小时,星期天节假日正常休息,交五险。具体面试沟通。
生产设备管理
7000-11000元/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限接受无设备管理经验
岗位职责: 1、负责指定区域内电动车的调度与挪车服务,确保作业高效且准确无误; 2、对电动车及相关设备进行日常维护,定期开展状态检查,及时排查并处理异常情况; 3、主动收集用户使用反馈,配合推动用车流程及服务体验的持续优化; 4、参与挪车工作的日常运营,涵盖车辆库存管理及安全操作规范的落实。 任职要求: 1、了解电动车及电池的基础运行原理,具备相关从业经验者优先考虑; 2、具有较强的服务意识,能与用户保持良好、顺畅的沟通; 3、责任心强,执行力高,能够胜任户外作业环境; 4、掌握基本的车辆保养与维护常识; 5、需自行配备三轮车
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转; 2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求; 3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率; 4.及时处理生产环节中的各类技术故障; 5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力; 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力; 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产下单员
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休家居家具经验月休四天五险
1.定制品的下单对单 2.产品进度跟踪
南京栖霞区招钢筋工
钢筋工
南京市栖霞区招钢筋工
南京 栖霞区 月苑
9月24日 18:50拨打电话
南京江宁区招钢筋制作
钢筋制作
南京市江宁区招钢筋制作
南京 江宁区
10月24日 21:36拨打电话
南京浦口区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
南京市浦口区招钢筋绑扎
南京 浦口区
9月27日 21:40拨打电话
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况; 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据; 7、落实6S现场管理工作要求。
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