【任职要求】 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄在30至55岁之间。 2、具有5年以上机械加工制造行业从业经历，掌握数控机床编程及生产加工流程。 3、熟悉机加工工艺技术，能准确识读机械图纸，熟练使用工装夹具、量具等常用工具。 4、有转序操作经验，清楚各生产工序之间的衔接与协作关系。 5、具备一定经营思维，善于从整体视角分析和解决问题。

职位详情 接受无生产管理经验 岗位职责: 1. 负责生产现场的整体运作，保障各项生产任务按标准规范执行。 2. 跟进生产各环节，确保作业高效、品质达标。 3. 协同团队成员及相关部门协作，持续优化生产流程。 任职要求: 带员工干活 员工薪资加岗位津贴600 1. 具备良好的组织协调能力，能够带领团队完成工作任务。 2. 热爱生产一线工作，有较强的责任意识和主动进取精神。 3. 能及时处理生产中出现的技术问题，保障产线稳定运行。

岗位职责: 1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程，确保各项操作符合公司规范与标准 3. 组织并带领团队执行生产计划，保障作业质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可及时应对和处理突发情况 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率； 3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅； 4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量； 5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验； 2.具备良好的沟通能力和团队领导力； 3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力； 4.注重细节，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。

1. 负责后道工序的现场管控及生产调度； 2. 按照生产计划要求，确保任务按时保质完成； 3. 科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

岗位职责: 1. 保障生产流程的有序开展； 2. 监督生产现场各项质量规范的落实； 3. 组织团队协作，持续优化生产作业流程； 4. 管控生产成本，提升整体生产效能； 5. 及时应对并解决现场突发问题，确保安全生产。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能； 2. 擅长团队管理及跨岗位沟通协作； 3. 能在高强度工作环境下做出准确判断； 4. 熟悉生产运作流程及相关技术环节； 5. 具备处理现场突发事件的应变能力； 6. 有涂装领域相关管理经验者优先考虑。

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训，加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障，反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施，签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力，善于分析与解决实际问题

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署； 2、在外场作业期间，对接并协调现场各相关负责人工作； 3、统筹安排外场4～5名组员的具体工作任务； 4、处理外场执行过程中出现的突发问题，以及采购、报销等相关事务； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时收集现场信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备团队管理能力，可有效带领小组开展工作； 3、了解全国地域分布情况，能接受频繁变动的工作地点； 4、具备应变处置能力，善于沟通协调； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱情况； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性操作任务； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定； 8、具备良好协作意识，能与团队成员配合完成任务目标； 9、具有较强的保密观念，严守工作信息。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、具备大专或以上学历。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应产线异常问题 5. 填报生产报表，分析效率数据，提出持续改进措施 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识 3.良好的沟通协调能力与团队带教能力 4.能适应倒班制，责任心强、执行力佳 5.有相关行业组长/拉长岗位经历者优先 薪资面议

清凉山/国防园公园招聘1.保洁若干男女不限，年龄65岁以内，身体健康，早7:00～11:00，13:00～17:00，薪资3000元/月，公园内环境优美，节假日有福利，有加班工资！2.保安：，63岁以内，身体健康，长白班/长夜班上六休一，工资3000-3500元，时间：7:00-19:00，19:00-7:00。3.高压配电房值班电工：男女不限年龄60岁以内，要有高压电工证，上一休二8点交班，工资2800元。4.维修电工60岁以内有电工证4000元/月双休5.消防监控男女不限有中级监控证，12小时制，长白班/长夜班，上六休一工资5000元/月联系人：许。

南京市浦口区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

南京市招门窗安装/塞缝

六合葛塘【芯片半导体】月薪7-8K 通过率高 生产芯片，光模块，车间干净 恒温空调车间，有站有坐 男女不限18-38岁，不穿无尘服，各种岗位随便挑选，六合本地已满 【薪资待遇】：底薪2660100至300岗位+100至600左右绩效+夜班补贴20元/天＋加班费餐补大约900元每月+100车补（坐厂车的没有） 综合薪资7000-8000元 住宿有班车，住宿精装修2-4人间 每月5号发薪/结薪周期26-25号 工资可预支 【工作地址】：六合区江北新区芯创园

南京市浦口区招水电

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具

工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等工序； 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工，确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，顺利完成生产目标。

有过车间工作经历，能看懂图纸

南京市六合区招其他钢制作人员，，年龄40-55岁，身体健康，踏实能干，工作务实，主要工作做圆钢冷拔制作，抛丸，拉丝，轧头，拉床，调直，打包，行车，希望有以上工作经验阅历者报名。

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发：面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队协作，推进“移动+操作”一体化控制，完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++或Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：具有2年以上机械臂应用开发经验，具备建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识，热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用，助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资，拥有真实落地场景与稳定客户群体。

南京浦口招钢筋工

南京市江宁区招钢筋工求职滁州附近哪里有临时工

岗位职责： 1.根据厂长下达的生产任务，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟踪订单进度，确保生产均衡推进和任务按时完成； 2.熟悉型材组安全技术规范，掌握组内各类设备的规范操作流程，确保设备运行安全稳定； 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本班组的生产质量全面负责。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理生产团队； 2.精通生产流程及设备操作，具备独立制定与落实生产计划的能力； 3.对产品质量有高度责任感，能够严格把控生产各环节质量标准； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队积极完成生产目标； 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力。

1、负责本班次生产运作及人员协调，保障生产任务按期达成； 2、对生产线员工进行现场指导与监督，确保作业过程符合工艺要求和品质规范； 3、实时跟进生产进展，快速响应并解决制程异常，维持产线稳定运行； 4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作； 5、管控产线物料使用情况，推动合理用料减少损耗，参与设备日常保养及基础故障处理。

1. 中专及以上学历 2. 具备5年以上机械制造行业工作经验

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。