纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

会装卸模具，会基本调机， 附带拌料，粉碎料，有工作经验 四台塑料压机，工作轻松，工资面议 联系电话：

岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力 3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理（如除油、打磨、遮蔽）及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备，严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序，做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限，能看懂简单作业指导书，服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先

1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试，组织落实生产计划，合理安排人员作业任务，严格把控塑料制品的质量标准，确保生产目标按时保质保量达成，并完成公司交办的其他工作事项。 2、具备10年以上注塑机工艺调试经验，5年以上注塑生产带班或现场管理经历，熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正，坚持原则，注重诚信。 3、能够接受夜班工作安排。

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

岗位职责要求 1. 在车间主任及工程师的指导下，统筹管理本班组的日常生产运作。 2. 依据公司与车间的生产计划，组织落实班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准。 3. 负责班组员工劳动纪律监督，检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。 4. 组织新进员工开展班组级安全培训，并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。 5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施，确保生产安全有序进行。 6. 按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。 8. 处置生产过程中出现的异常状况，及时采取应急措施并按规定上报。 9. 执行上级交办的其他工作任务。 其他要求 1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。 2. 实行三班两倒，工作安排为两白两夜两休。 3. 学历要求：大专学历，条件优异者可适当放宽。 4. 专业倾向：纺织、机械等相关专业优先考虑。 5. 工作经验：具备2年及以上纺丝工段操作经验。

1、工作时间：8:00-20:00（实行两班轮换制） 2、年龄要求：25至45周岁，性别不限 3、任职要求：大专及以上学历，具备班组管理经验，动手能力突出，具备积极向上的工作态度 4、餐饮福利：白班享受两顿免费工作餐（中餐11:30，晚餐17:00），夜班提供免费夜宵（22:30）及早餐（8:00） 5、住宿条件：提供4-5人间宿舍，水电费用均摊 6、其他说明：入职时需提交3个月内有效的体检报告，入职即办理社保，享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

宽幅窗帘布染厂因人员变动，现招聘岗位如下： 前道缝头工 1人 8000~12000 洪主任

急聘： 1⃣ 西餐后厨： 1名，学徒也可，工资4000-7000元/月，月休2天，包工作餐，具体面谈。 工作地址：嵊州大道南700号3栋一楼自西向东第六间 联系电话☎☎： 应聘时：。谢谢！

盈亿机械 急聘： 1⃣ 普工：5名，工资4000-6000元/月 2⃣ 装配工：5名，工资4000-6000元/月 3⃣ 二氧化碳焊工：2名，，工资5000-8000元/月 4⃣ 激光线切割工：2名，，工资4000-6000元/月 5⃣ 检漏工：2名，，工资5000-6000元/月 6⃣ 弯管工：1名，，能看懂图纸，会用量具，工资4000-6000元/月 7⃣ 仓库管理员：1名，高中及以上，会熟练操作电脑，工资4000-5000元/月 以上岗位：白班，8小时制，具体面议。 工作地址：嵊州市城东经济开发区前园路8号 联系电话☎☎：章主任 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

幸孕树产后养护 急聘： 1⃣ 产康师/美容师（长日班，单休）：若干名 ， 22-45岁，有美容美体相关工作经验优先，工资5000-8000元/月 2⃣ 小儿推拿师/游泳洗澡老师：5名 ，22-40岁，相关工作经验优先，工资4000-6000元/月 注：以上岗位缴纳社保，单休，年假(12天)，节假日当天休。 上班时间：8:30-17:30（长日班） 工作地址：嵊州市商会大厦南楼7楼708 联系电话☎☎： 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书，房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

工作职责： 1、全面负责生产、技术、设备、现场及安全生产全流程管理，搭建高效生产运作体系，确保生产正常运行；配合公司高层制定年度生产目标与计划，统筹生产调度与资源配置，保障产量、质量、成本等核心指标达成。 2、牵头推动生产工艺优化、技术升级改造，组织技术团队解决生产质量瓶颈；建立生产异常快速响应机制，协调跨部门资源处理生产问题，持续提升产品质量稳定性与生产效率。 3、搭建并完善生产运营、成本控制、绩效考核等制度流程，建立各部门高效沟通机制；推进精益生产与现场管理，优化生产布局与物流动线，降低生产损耗与制造成本。 4、负责生产团队建设，组织技能培训与绩效考核，激励员工提升工作绩效；严格落实安全生产法规与操作规程，建立常态化安全管理机制，确保生产过程合规、人员安全。 要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；8年以上机加工、注塑件生产制造型企业高层管理经验，同行业生产管理经验优先。 2、精通机械加工、钣金件、注塑件、挤出件加工工艺；熟悉制造型企业生产运作全流程，具备生产管理、成本控制、统筹运作的丰富经验。 3、具备系统的精益生产理念与实践经验，能够独立推进生产体系建设与流程优化；掌握先进生产管理工具与方法，可有效提升生产运营效率。 4、具备优秀的计划、协调、决策能力，能够统筹跨部门资源解决复杂生产问题；拥有较强的团队领导与人员激励能力，可打造高效协作的生产管理团队。

统计数据，跟踪质量

地址:嵊州市浦口街道浙锻路55号 ============== 【嵌线工（白班）】 男女不限，年龄45岁以下，学历不限，熟练工优先，新员工（学徒期间）有保底工资，熟练工计件制，上班时间：7:30-16：30 ▷工作地点：长乐镇 ✅ 点击报名： 【高冲冲制工】 ▷浙江钜丰科技有限公司 ，年龄25-50岁，12小时两班倒，初中以上学历 ▷工作地点：长乐镇 ✅ 点击报名： 【自动切片、转子工】 ▷浙江钜丰科技有限公司 ，年龄25-50岁，12小时两班倒，初中以上学历 计件制（多劳多得） ▷工作地点：长乐镇 ✅ 点击报名： 以上岗位公司福利：提供食宿、团建、培训、缴纳五险一金、有节日生日福利 ============== 【文员】 ▷中联货运西安线 1名，男女不限，会电脑，会制作表格，接客服电话，包吃，工资面谈。 ▷工作地点：城东开发区 ✅ 点击报名： ============= 浙江浪普制衣有限公司 拆毛沙： 1名，身体健康，诚实肯干。 小包装：若干名 电话：

检验主管 1名，，40岁以下，6000-7500元，高中/中专以上学历，工作餐免费，月休2天 数控操作工 5名，男女不限，长白班，熟练工优先。待遇：计件7000-9000+。上班时间：7点-下午5点，月休2天，有工作餐 店口中村琴坞路9号(川阳金属)

岗位职责： 1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理，确保各项生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术及管理类问题； 4、落实安全作业规范与环保相关措施，维护现场安全生产秩序； 5、推进精益化管理模式，不断升级和完善生产管理体系。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解智能科技或相近领域业务特点； 2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈，具备较强的判断与决策水平； 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队工作积极性； 4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点，知晓智能制造相关技术应用； 5、具备优秀的数据解读与分析能力，能以数据为基础推动生产优化。

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

普工 2名，计件，6500-9000元/月，男女不限，55周岁以下 数控操作工 1名，计件，7000-10000元/月，，50周岁以下 学徒 5名，5500-6500元/月，，30周岁以下 检验主管 2名，7000-12000元/月，，50岁以下 车间巡检 3名，6000-8000元/月，男女不限，45岁以下，初中学历 福利：五险+全勤奖+租房补贴+节日福利+ 地址：杨梅桥董公（菜市场旁） 联系：杨小姐 联系：（）

需具备注塑厂相关工作经验，懂的注塑机调试，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

灭火器产线班组生产管理，人员稳定，设备调试等工作，需熟悉ERP生产系统。 灭火器生产车间主任要求： 1.中专及以上学历，年龄40岁以上，掌握ERP生产系统操作； 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强； 4.心理素质过硬，抗压能力强，具备独立判断与决策能力，不受外界影响； 5.了解五金与模具加工相关知识，具备灭火器生产设备的调试经验； 6.有灭火器生产管理从业经历者优先考虑； 7.工作地点：上虞小越 核心岗位职责： 1.落实并跟进工厂订单的生产计划执行，具备应对突发情况及紧急订单的调度能力； 2.负责车间人员管理、团队建设及员工技能提升培训； 3.把控产品质量与生产成本，具备一定的设备维护与故障处理能力； 4.强化车间安全管理与现场5S管理，确保人、财、物的安全与环境整洁； 5.推动车间持续改进工作，优化作业流程，提升整体生产效率； 待遇：包中餐，做满一年可报销租房住宿费用，缴纳社保，保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金；

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。