
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。
4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。
5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。
2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。
3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。
4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
储备班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求;
2. 检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3. 组织班组人员合理分工,处理常见异常状况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈;
4. 参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5. 统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接记录工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验,熟悉包装环节者优先;
2. 熟悉食品行业安全控制体系(如HACCP),具有基本质量管控意识;
3. 能接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力;
4. 具有良好的团队合作意识,可指导新员工操作,具备基层管理培养潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
生产组装管理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限新能源
岗位职责:
1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理
2. 监督生产进度,保障任务准时交付并达到质量要求
3. 协调团队成员间的工作衔接,确保产线运行高效有序
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 面对变动具备快速响应能力,并能主动提出应对措施
3. 工作态度严谨,注重细节,具有较强的责任感
工作时间:
早上8.00-晚上5.30,长白班
班组长(可接收应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
微生物分析主管-宁波
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责
1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题;
2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,有效指导分析人员完成各项检测任务;
3. 保障分析设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购流程的顺利执行;
4. 承担样品的检测分析任务,并编制相应的分析报告;
5. 制定产品稳定性试验计划,依据方案实施稳定性考察,为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持;
6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题;
7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理制度;
8. 编写和审核各类分析相关文件,包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等;
9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定;
10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训,并自觉遵守cGMP法规要求;
11. 制定本组内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。
任职资格
1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业;
2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作;
3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求;
4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查;
5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准;
6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验;
7. 具备良好的英语听说读写能力。
浙江绍兴寻找白班带班人员,工作编号全为144,每班费用为人民币300元,需通过电话或现场联
出租车司机
浙江绍兴寻找白班带班人员,工作编号全为144,每班费用为人民币300元,需通过电话或现场联系确认。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
缝纫组长,巡检
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
缝纫组组长(瑜伽服针织车间)
岗位职责
1、负责缝纫班组人员调配、派单配货,规范员工领料作业,杜绝员工挑单挑活、选择性生产,稳定班组秩序与劳动纪律;
2、严格执行每日生产计划,把控工序产能,跟进生产进度,保障订单准时交货,每日上报产量数据、生产异常问题;
3、巡检半成品与成品缝纫质量,及时纠正车工不规范操作,处理简单工艺瑕疵,降低返工率、次品率;
4、管理本组工位物料、半成品、辅料,做好现场6S管理,规整堆放,杜绝物料杂乱、找料耗时的问题;
5、配合车间主任落实整改要求,反馈班组工价、设备、人员诉求,优化班组生产效率。
任职要求
1、3年以上针织服装、瑜伽服缝纫流水线组长实操管理经验,熟悉各类缝纫工序,看得懂工艺制版单;
2、擅长班组管理,会合理排产,能约束员工行为,有整治车间乱象经验者优先录用;
3、动手能力强,可现场指导车工,解决缝纫工艺难题,抗压能力强,执行力高;
4、稳定性强,做事踏实细心,服从厂区管理制度,服装工厂熟手优先。
薪资待遇
月薪7500-10000元,底薪+班组产能绩效+品质奖金+全勤奖,多劳多得;
订单常年饱和,不淡季停工,按月准时发放工资;
有意者直接电话联系面试,可当天上岗试工。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中生产设备管理有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理质量管理体系标准
需具备注塑厂相关工作经验,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
车间班组长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职
工作内容
1、按生产部长下达的生产任务,调动班组人员,组织实施生产工作;
2、在生产部长的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
3、负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、安全操作规程的过程执行、控制抓好物耗、能耗工作;
4、负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量把控;
5、完成生产部长或公司领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 专科以上学历,有汽车零部件批产工作经验;
2. 对电机生产工艺流程有一定的了解;
3. 动手能力、执行力、沟通能力强。
生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
100-150元/天
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升
岗位职责
产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导;
质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业;
现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。
定向培养计划(区别于普通普工)
零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师);
发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会;
能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。
福利保障
▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴);
▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选);
▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准);
应聘要求
18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心;
欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑);
具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
绍兴诸暨市招跟单员,会电脑办公,袜子生产流程,会开小货车。
5000-6000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年中专/中技
招跟单员,会电脑办公,袜子生产流程,会开小货车。
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
装修施工员1-2人
浙江舜冠建设工程有限公司招聘精装修施工员和深化设计师各两名,共招聘6人。工作地点位于绍兴市上虞区百官街道。精装修施工员岗位要求3-5年工作经验,大专学历,薪资面议。岗位职责包括熟悉装修施工、深化设计及资料归档。联系人唐经理,公司地址位于上虞百官街道。
招聘有工厂管理经验的生产主管+五险一金
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理新品导入 (NPI)装配工艺工艺品生产玩具生产来料加工手工生产代工生产
岗位描述:
我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管,负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”,组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务,推动辅助性就业与项目的可持续运营。
一、工作内容:
1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系,推进来料加工项目落地。
2. 对接客户订单,评估产品是否适配残友操作条件,进行工序拆分(转化为单一易操作步骤)。
3. 根据各站点能力合理分配订单任务,制定并执行生产排程。
4. 指导残友学习手工技能(如电子配件组装、包装、串珠等),保障操作安全与产品质量。
5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查,确保按时按量完成交付目标。
6. 统计项目成本与收益,控制材料损耗,维持项目合理的盈利水平。
二、任职要求:
1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。
2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先;特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。
3. 耐心细致,沟通能力强,能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。
4. 自备车辆并可熟练驾驶,能自行前往杭州各机构开展工作(油费和过路费实报实销),接受灵活工作安排。
5. 掌握基础财务核算能力,具备商业意识——本项目为可持续助残模式,非纯公益性运作。
三、加分项:
1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。
2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力(便于重度残障人士使用)。
四、我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。
2. 弹性上班时间,无需打卡,以成果为导向。
3. 定期组织培训(涵盖生产管理与特殊教育心理学内容)。
4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
栏目概述
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