
钢结构铁路桥桥梁1-2个月包住1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责钢结构桥梁构件的现场安装、校正与紧固作业
2. 执行铁路桥边防抛网加固施工,确保结构安全与防护达标
3. 操作登高车等特种设备开展高空作业,严格遵守安全操作规程
4. 做好作业区域安全防护、工完场清及日常设备检查维护
任职要求:
1. 持有有效特种作业操作证(高空作业证)
2. 具备钢结构安装或桥梁施工相关经验,熟悉施工流程与规范
3. 身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境
4. 工作地点为台州市临海市,需服从项目现场管理安排
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
生产组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、依据生产计划安排,组织班组全员按时保质完成各项任务;
2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作;
3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动,包括5S、质量改进、绩效管理等;
4、负责现场管理看板的维护与更新,完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认;
5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准;
6、掌握组内员工思想状况,参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调;
7、配合财务部开展盘点工作,组织落实车间每月自盘任务;
8、负责各类现场点检表单的审核确认,包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等;
9、每日主持早会,对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。
烘焙车间班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
制度与流程优化
参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。
生产计划与执行
协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。
负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。
现场管理与培训
统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。
主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。
质量与成本管控
实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。
参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。
设备与工艺管理
编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。
对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。
效能提升与协作
参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。
提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。
我们期待您:
具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
丽水松阳县招专业做桥台的工人,做事认真负责的。另外招3个有焊工证的。
300-400元/天
焊工桥梁长期3-5人月结
丽水市松阳县招专业做桥台的工人,做事认真负责的。另外招3个有焊工证的。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成;
2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率;
3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施;
4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施;
5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况;
6、组织实施员工每日绩效考核工作;
7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进;
8、开展巡线检查,监督问题整改闭环;
9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度;
10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上相关岗位工作经验;
2、能够适应两班倒工作安排
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
生产班组长(7-9K+五险一金)
综合薪资:7000-9000元/月
工作地点:杭州萧山区
岗位职责:
落实班组生产计划并组织现场作业管理;
调配班组人力、设备资源及生产任务,保障生产计划准时达成;
执行生产现场7S规范与安全管理制度;
监控产品品质状况,快速响应并处理生产过程中的异常问题;
组织开展班组人员培训、考勤管理和日常事务协调;
汇总生产相关数据,按时完成日报填报及异常情况上报。
任职要求:
具备高中或以上学历;
三年以上制造业班组长、带班或现场生产管理经验;
掌握生产现场运作、人员调度及质量管控相关知识;
工作认真负责,执行力突出,具有良好的团队协作与管理能力;
有新材料、机械、电子、五金等行业从业经历者优先考虑;
持有电工证者可获优先录用。
岗位福利:公司提供餐费补贴与住房补贴双重生活支持;
每月安排固定休息时间,岗位采用半月轮班倒班制度;
员工入职即按规定办理五险一金。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理不限
1、性别不限,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的服从意识和团队协作能力。
2、愿意从基层岗位做起,积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。
3、结合公司发展需求与个人职业规划,可选择向管理路径或专业技术路径成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。
2、具有较强的沟通协调能力,认同团队合作理念并积极参与协作
电工1-4天1-2人完工结算电工证
9月3号下午1点半左右绍兴市上虞区东山湖风景区大观路88号需要一个带证电工师傅接电,费用300。请离的近有空的师傅联系我
堵漏防水工长期1-2人完工结算点工
绍兴招有经验的防水工,主要从事别墅地下室防水防潮,屋面防水,堵漏注浆靠谱稳定,工资可详谈
1.地点绍兴,稳定靠谱来
2.熟练掌握地下室背防工艺
3.对屋面注浆堵漏有深度理解
4.熟练掌握丙烯酸一布四涂
5.最好有车最佳
320/天日结★灌装可乐★搬运工+下班结账+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
搬运工包住包吃有提成餐补免费培训6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
生态渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售1-2人1-3年本科软件产品政企关系生态运营ERP能适应出差
工作地点:
绍兴总部
岗位职责
1、拓展政府、协会、运营商、软件/云厂商等生态伙伴,建立常态化对接机制,整合产业资源。
2、围绕智能制造、数字化软件业务,联动伙伴策划联合方案及市场活动,挖掘高价值商机并高效流转至销售团队。
3、维护核心伙伴关系,统筹方案对接、资源协调与需求响应,解决合作卡点,提升转化效率。
4、探索联合方案、项目转介绍、市场共建等定制化合作模式,推动长期共赢与业务增值。
5、跟踪行业政策与竞品动态,定期复盘商机转化数据,优化生态协同策略。
6、负责合作商务洽谈及协议跟进,实现从生态对接到项目协同的全流程闭环。
任职要求
1、熟悉政企项目运作,具备独立拓客、客情维护及商机孵化能力,能策划联合市场活动。
2、目标导向,具备数据思维,能跟踪转化数据并复盘优化;抗压性强,适应出差。
3、熟练使用Excel/PPT,能独立输出方案及汇报材料;跨部门协同能力强。
4、性格开朗,沟通表达佳,商务礼仪良好,善于人际交往。
5、主动性强,擅长陌生电话拓客,乐于外出参会交流。
6、商机敏感度高,做事细致负责,客户跟进意识强。
7、认同产业数字化方向,愿意长期深耕政企生态资源经营。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
绍兴上虞区招聘:前处理主管薪资:5000-10000,45周岁以下,高中以上学历,有印染相
5000-10000元/月
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管
薪资:5000-10000
,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
生产车间主管(果汁饮料)
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技倒班班组管理食品/饮料
1、组织员工召开晨会,合理安排当日工作任务并强调相关注意事项;
2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续;
3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析;
4、记录生产相关报表及生产效率数据;
5、按时对化学品进行点检确认;
6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作;
7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度;
8、配合完成与其他部门的协调对接事务;
9、负责劳务人员的日常管理;
10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作;
11、执行上级领导交办的临时性工作任务。
12、能够适应倒班工作安排
跟单
4000-9000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
招聘人数:纺织理单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在5000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。
2、工作经验:有1年以上纺织工作经验,熟悉纺织生产全流程,会哑巴英语者优先录用。
3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。
应聘方式:面议(张小姐)
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。
2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。
3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。
4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题)
5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。
6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。
7、做裁剪计划/生产计划.
8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。
任职要求:
1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程
2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务
3.有3-5年300人以上大厂管理经验;
4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理
5.有白货生产管理经验的优先
薪资:1.5w-3.5w
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴附近招聘栋号长在线招聘信息,主要招聘绍兴栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。