
生产培训生(生产技术岗/基层管理培养方向)
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位,具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培养(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:担任班组负责人或转为技术员岗位
岗位职责:
深入参与一线生产工作,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活,具备较强的执行力;
3、能适应高强度作业环境,拥有强烈的学习意愿和自主学习能力;
4、主动性强,富有行动力。
备注说明:
1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴;
2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。
CNC组长
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
有2年以上CNC零件加工经验,会磨刀、会三菱、法兰克操作系统,能手动编写简单数控程序,能熟练看懂图纸,会使用量具。
薪资福利:月薪9K-12K(包住+社保+夜班补助+伙食补贴)
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护
2. 协助达成 daily 生产排程目标,降低制程不良率
3. 配合处理产线异常状况,确保及时响应与跟进
4. 需轮值夜班,每四周轮换一次夜班周期
生产组长储备人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上产品开发团队管理印刷/包装/造纸生产组长纸板不限
一、岗位职责:
1.负责纸板套模的研发与制作生产。
2.依据公司制定的生产计划与目标,统筹安排班组日常作业,保障生产任务按时保质完成。
3.监控并巡查生产线运作情况,快速响应并处理生产过程中的异常问题,确保产线平稳运行。
4.对班组人员进行现场指导与培训,提升团队操作技能与整体工作效率。
5.执行并落实上级交办的各项工作任务。
二、任职条件:
1.年龄要求:25-45岁;学历要求:高中及以上;
2.有参与过开发类工作经历者优先考虑;
3.实操能力突出,能适应一线工作环境,具备吃苦耐劳精神;
4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。
三、福利待遇:
1.提供食宿,按规定缴纳社会保险;
2.发放传统节日慰问礼品,定期举办员工生日会并赠送生日礼物。
生产组长/线长
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位内容:
1. 掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程与作业规范;
2. 学习生产现场管理及生产计划执行的相关理论与实践;
3. 在技术人员或部门主管的带领下完成日常工作任务;
4. 配合技术团队推进新产品导入及相关验证工作的实施;
5. 本岗位属人才储备方向,采用技术与管理双通道培养模式,培养期结束后根据实际表现定岗;
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业,具备学历学位证书,应届毕业生亦可报名;
2. 工作踏实认真,品行端正,具备较强的责任意识与进取精神;
3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念;
4. 有组织团队开展项目或活动经历者优先录用。
生产线组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电智能硬件生产成本管理
合理规划,准时完成每日、每周及每月生产任务。
维护生产线工作秩序,落实生产现场5S管理要求。
配合开展生产线月度盘点工作。
生产管理储备干部(2026应届生)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行,确保安全生产规范落地,及时识别、上报区域内的安全隐患,并积极参与整改工作;
2、组织班组成员开展岗前培训与考核,确保员工掌握标准作业流程,熟知并遵守各项规章制度,发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评,指导员工提升工作表现,推动团队建设;
3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实,严格执行“三不”原则,积极协调质量信息传递,带动员工参与质量优化活动;
4、保障班组生产运作顺畅,遇问题迅速响应并协调处理;
5、推进现场持续改善,助力成本控制与效率提升;
6、掌握PDCA循环方法,制定并达成班组各项业务指标;
【岗位要求】
1、2026届应届毕业生;
2、大专及以上学历,工业工程、汽车、机械类专业优先;
3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识;
【福利待遇】
基础福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励:年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系:完善的入职培训体系,一对一导师带教机制,全程护航个人成长
晋升机制:健全的晋升通道,设置专业序列与管理序列双路径发展平台,支持多元成长
员工活动:定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等
生产车间组长(提供食宿)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理;
2、及时应对并妥善处理各类突发状况;
3、参与工艺流程的优化与改进,确保完成公司下达的各项考核目标(如产量、质量等)
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上制造业生产现场工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力;
4、工作认真负责,具有强烈的责任心和质量意识
广东阳江合生元促销员1、年龄35岁以下,有母婴行业销售经验者优先;2、热爱婴童行业,富有爱
4000-7000元/月
促销员月结
合生元促销员
1、年龄35岁以下,有母婴行业销售经验者优先; 2、热爱婴童行业,富有爱心,亲和力强; 3、有良好的沟通能力及销售能力,有较强的活动执行能力,踏实肯干。负责阳江东汇城天虹门店合生元品牌产品销售
薪资福利:工资:4000 - 7000,福利:五险齐全,法定假期,定期培训,出游团建
打磨工厂焊工
单七、 涨价了
常年单大龄工
提前联系名单哈
大龄工福音 ,工时高
岗位:包装 打磨 喷工 上下挂 焊工
广东阳江(鼎宝及分厂)科技有限公司主要生产北美烤炉、如电壁炉、取暖器等.现招聘普工。
18-58岁,必须身体健康。
薪资待遇:包装部门合作总单价16元/时,员工统一15元/时。打砂线上下挂合作总单价18元/时,员工统一17元/时,员工白班工厂额外补贴2元/时,夜班补贴3元/时。
每月工时在330/时左右,工资4000-5500元.包吃包住(水电费、管理费平摊),。工资超过5000元需
可接受、绝对留人的好厂,进厂无需体检。
另注:只接收长期工。
注意⚠⚠
【离职】,。
⚠ 此总单价按当天入职日期为准。
☎ ☎ ☎ 驻厂联系电话:
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。
岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。
项目地:南阳地区
联系方式:(同步)
欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
质检跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验五险
岗位内容:
1.负责订单的处理、跟进生产进度及协调物流安排等相关工作;
2.对接客户、仓库、物流与工厂,确保各环节沟通顺畅;
3.反馈产品在生产过程中的质量问题,确保产品达到客户要求及公司标准;
4.执行主管分配的各项任务,配合团队完成工作目标。
任职要求:
1.有1-3年工厂质检及跟单相关工作经验;
2.能够把控产品质量,工作认真细致,责任心强;
3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
4.服从管理安排,积极配合上级完成各项工作指令。
薪酬待遇
薪酬:4000元/月,8小时工作制
上班时间:上午8:00-12:00,13:30-17:30
加班费:按日间工时1:1比例核算
食宿:不提供住宿,工作日包午餐,加班人员额外提供晚餐
厂长助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
·负责组织编制、更新及日常维护厂区各类生产工艺文件与管理体系文档。
·依据生产排程,及时下发并跟踪生产任务指令单。
·担任文职协调角色,与生产车间保持顺畅沟通与工作衔接。
任职要求:
·了解工厂生产运行流程,有制造业从业背景者优先考虑。
·具备扎实的文字撰写能力,可独立完成条理分明的标准化文件编写。
·(加分项)掌握ISO等质量管理体系相关文件编制标准。
·具备较强的沟通协作能力,工作态度认真、注重细节。
岗位福利:
·提供2-3人间员工宿舍,配备空调、中央热水系统。
·厂区内设有员工食堂,生活配套完善,便利性高。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力;
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
冲压主管1名
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配
2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转
3、落实上级主管交办的其他工作事项
综合承包钢模砼工
广东阳江需要做钢模师傅三个,打混泥土师傅两个专做桥墩和现场预制梁和预制件,包工点工都可以谈联系电话徐
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
生产组长(芯片封装)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制前段团队管理两班倒芯片封装无尘车间封装
白夜班两班倒 早八对晚八
岗位职责:
1. 统筹规划生产团队的日常作业安排,保障生产任务按时达成。
2. 快速响应并解决生产环节中的突发状况,确保产线运行平稳。
3. 监督执行生产各环节的质量规范,保证产品达到公司标准要求。
4. 对生产人员进行操作指导与培训,提升整体作业效率与品质水平。
5. 持续改进生产工艺及作业方式,推动团队工作效率不断提升。
任职资格
1. 大专在读或以上学历
2. 为人诚实守信,无不良行为记录;
3. 具备质量意识,能严格遵守各项生产标准与流程。
4. 具有良好的协作能力,能够带动团队共同完成生产目标。
栏目概述
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