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服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
丰县机加工班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验; 二、入职即办理五险一金; 三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作; 五、完成上级安排的其他工作任务。
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成; -组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标; -巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况; -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑; -具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式; -熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力; -可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
生产主管/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
岗位职责: 1. 科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格: 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验
静电喷涂流水线长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结
静电喷涂负责人(月入6000+) 30-50岁 岗位职责: 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线) 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员: (主要生产聚合物锂电池) 1、涂布:5人 2、制片:5人 3、分条:多名 4、中段组长: 5人5、IPQC:5人 6、样品员:5人 7.设备维修工程师:5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
无锡惠山区诚招高速公路盖梁加工,有熟练的师傅联系,工资项目部每月发,过年初六开工
1-1.1万元/月
盖梁公路3-5人
诚招高速公路盖梁加工,有熟练的师傅联系,工资项目部每月发,过年初六开工
无锡 惠山区
1月30日 09:25拨打电话
船舶类,区域长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
船舶类区域长,有经验,有管理思路
无锡江阴市桥梁招修补桥梁裂缝工人两名,必须做过的,知道拍照,必须要有登高证
300-400元/天
桥梁1-2人
无锡市江阴市桥梁招修补桥梁裂缝工人两名,必须做过的,知道拍照,必须要有登高证
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成; 2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作; 3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性; 4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业; 5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题; 6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费; 7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作; 8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作; 9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导; 10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策; 11、负责当班生产状况与下一班的交接工作; 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 注: 1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。 2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
货运司机押运员
危险品运输公司招驾驶员押运员,驾驶员或副驾7000一10500元包住交社保,夫妻驾15500元交社保,押运员6000元,要求:能吃苦耐劳,服从管理,驾驶危化品车辆三年以上有沟通能力。电话
扬州
5月8日 01:08拨打电话
江苏扬州凯旋国际大厦招聘保洁保安各一名,60-65岁以内,50-60岁以内,工资面议,联系
保安1-2人
凯旋国际大厦招聘保洁保安各一名,60-65 岁以内,50-60 岁以内,工资面议,联系人
扬州
5月8日 01:03拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州
泥瓦工1-4天3-5人
有没有瓦工班组需4人,突击,石材330平,9号进场,11号结束,工地在扬州,人员素质要高,,有意联系
扬州
5月8日 00:48拨打电话
扬州江都区招聘一名代班驾驶员A2危险品电话上车
A2
招聘一名代班驾驶员A2危险品电话江都上车
扬州 江都区
5月8日 00:43拨打电话
四川成都井号5、【】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员各1名,5年以上经验,联系
安全员栋号长技术员
井号5、【四川成都】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员各1名,5年以上经验,联系
成都
5月7日 23:23拨打电话
四川成都井号23、✅【】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员,5年以上经验,联系
安全员栋号长技术员
井号 23、✅【四川成都】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员,5年以上经验,联系
成都
5月7日 23:18拨打电话
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1. 10年以上相关工作经验;2. 河北省内人士优先考虑;3. 具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
5月7日 17:40拨打电话
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话周经理
安康
5月7日 16:34拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
数控组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理,保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员,精准安排任务,优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况,确保供应衔接顺畅,防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理,维持设备正常运转,降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作,指导新员工培训,提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车) 4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质; 3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标; 4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护; 5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验; 2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题; 4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验; 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识; 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证; 4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯; 5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等) 6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年高中
工作内容 1.跟进订单生产进度,确保各环节按计划推进并准时交付; 2.统筹协调内外部资源,保障生产流程高效顺畅运行; 3.监控产品质量情况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位良好协作; 2.工作责任心强,执行力高,可按时保质完成各项任务; 3.具备基础的数据分析能力,能够对生产相关数据进行有效追踪与分析。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 促进跨部门协作与信息互通,确保生产节奏与质量可控。 4. 主导生产线设备异常问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 熟知生产环节及设备运作,具备应对突发状况的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进方案与建议。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平; 3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标; 4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验; 2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈; 4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
其他生产营运人员月结3-5年本科芯片设计研发SolidWorks
【工作内容】 - 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化,持续提升产品良率与可靠性; - 参与器件结构设计及制程流程开发,推进新产品的工艺验证与量产落地; - 配合研发团队攻克核心技术难题,解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈; - 编写相关技术文件,为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。 【任职要求】 - 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历; - 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程,具备超结MOS器件开发经验者优先考虑; - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能独立完成技术研究与问题排查; - 熟悉半导体工艺技术,具有实际PIE(工艺整合工程师)工作经验者更佳。
办公室接单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
按单,排产,跟单,办公室日常管理。
其他生产营运人员月结3-5年本科元器件设计
工作职责: 1、负责研发项目的落地实施,确保项目顺利推进与成功交付; 2、制定项目执行方案,涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容,并落实各项具体实施任务; 3、定期向上级汇报项目进展,配合按照APQP流程输出阶段性文档资料; 4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作,并完成配套技术文件的编写; 5、在新产品/新技术开发过程中,统筹技术资料的收集、整理与归档,并及时向相关方传递共享; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业背景; 2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验,熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程,拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历; 3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验,掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。
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