
生产线线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职日化品化妆品产线管理生产线长团队管理生产计划与物流控制
工作大致内容:负责产线及员工的日常生产、安全、质量,人员调节等相关管理。
监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。
人员要求:男女不限,有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。
工作时间:长白班需加班8:00~20:30
免费工作餐有宿舍,缴纳五险一金
工资:综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议
苏州太仓市苏州太仓招建筑木工,木模,上市公司厂房,公资月付300每天。点工和包工为主,价格电话谈。
300-400元/天
木模综合承包建筑木工1-2人
苏州太仓招建筑木工,木模,上市公司厂房,公资月付300每天。点工和包工为主,价格电话谈。
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职工资可谈团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责CNC产线日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 主导设备调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性
3. 指导操作员规范作业,开展现场5S管理与安全生产监督
4.分析生产异常原因并推动改善,持续提升设备综合效率(OEE)
5.协同质检、工程部门完成图纸识别、工艺优化及质量追溯工作
任职要求:
,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制
2.熟悉CNC加工流程,具备独立调机、识图及基础检测能力
3. 有产线管理经验者优先,具备基础团队协调与问题处理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从劳务调配安排
5. 学历不限,有相关岗位经验者优先
工厂焊工冲压工
长白班为主
当天可以安排住宿
【扬州机器人辅助工厂】
薪资:2⃣1⃣元/时
员工:2⃣3⃣1⃣元/天
招聘年龄:20-55 岁 简单识字
岗位:生产电动车配件 机器人辅助工21元/时 冲压 弯管 碰焊 涂装挂件20元/时7:30-19:30记11 月薪7000元
吃住:不加班1餐 夜班餐补7元 (厂外住宿走路10分钟)水电费均摊 离职退还
发薪:30号 周一到周六 8-13点面试
提示: 利润:1.5元/时 长期支付!。
50岁以内二保焊363/天月薪10000+
1-1.1万元/月
二保焊包住包吃20人以上月结
50 岁以内,要有证
上班时间8:00-8:00
厂内有吃有住(水电平摊)
(4人间)
吃饭:每月饭补300元,厂内食堂。
,
每周可预支500~800元
每月25号发上月工资
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
研发项目工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产技术研发新产品导入懂注塑行业
任职要求
1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先;
2. 熟练掌握CAD等设计工具,具备创新思维,可独立承担产品设计任务;
3. 熟悉产品开发流程,拥有一定项目管理能力,能有效推动项目进展;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,善于与团队成员及客户建立协作关系;
5. 对新兴技术充满兴趣,具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。
工作职责与内容
1. 参与新产品研发与结构优化,确保设计方案满足生产要求及客户期望;
2. 制定产品技术方案,协同团队完成设计、测试及量产落地全过程;
3. 持续监控产品运行表现,根据车间或客户反馈提出改进措施,增强产品优势;
4. 统筹跨部门资源,保障项目按计划推进,实现高质量按时交付;
5. 编写各类技术资料,如设计说明、测试记录及使用指南等。
数控组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责加工中心现场的生产组织与管理,保障生产作业高效有序运行。
2. 根据生产计划合理调配人员,精准安排任务,优化整体运作效率。
3. 全程跟进物料流转情况,确保供应衔接顺畅,防止产线停滞。
4. 负责设备日常维护及常见故障处理,维持设备正常运转,降低停机频率。
5. 落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,保障人员安全。
6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并恢复生产秩序。
7. 必要时参与一线操作,指导新员工培训,提升团队操作水平。
8. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。
3. 可独立完成尺寸与坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。
4. 适应12小时两班倒工作制。
5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
厂务水电工
5000-6000元/月
厂务包吃3-5人月结1-3年学历不限全职高压证
岗位职责
1. 设施运维管理
负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保生产稳定运行。
2. 安全与合规管理
执行消防安全、用电安全等检查,排查隐患并推动整改;参与EHS(环境、健康、安全)体系建设,确保符合法规与企业标准。
3. 能耗与成本管控
监控水、电、气等能源消耗,制定节能方案;管理备品备件库存,优化运维成本。
任职资格
1. 基础条件
年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好;持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。
2. 学历与专业
高中/中专及以上学历,机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。
3. 经验与技能
1-3年以上制造业厂务或设备维护经验,熟悉工厂水电气系统及常用动力设备;具备较强的动手能力与故障排查能力。
4. 素质要求
工作积极主动,责任心强;具备良好的团队合作精神与安全意识,有较强的应急处理能力。
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付
2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求
3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车)
4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地
具备钣金加工、焊接工艺经验或
从事过广告标识标牌行业者优先考虑
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
生产经理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
栏目概述
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