
建筑木工1-2人
扬州市邗江区招建筑木工(建筑木工二次结构)岗位职责:
1.负责建筑二次结构中的模板制作、安装与拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固
2. 按图纸及施工规范进行木作放样、下料、拼装,配合混凝土浇筑工序
3.参与现场木工相关技术交底,及时整改质量与安全隐患
4.协同钢筋、混凝土等工种完成交叉作业,保障施工进度与现场整洁
5. 保管和维护木工工具、机械及周转材料,节约用料,降低损耗
任职要求:
1. 具备建筑木工实操经验,熟悉二次结构施工流程者优先
2. 能识读简单建筑施工图,了解模板工程验收标准
3. 吃苦耐劳,安全意识强,服从现场管理安排
4.身体健康,无恐高症,适应建筑工地作业环境
5.学历不限,持有效身份证件,扬州市邗江区本地或周边务工人员优先
建筑木工1-2人
扬州市仪征市招建筑木工
岗位职责:
1.按图纸和施工要求进行模板制作、安装与拆除,确保结构尺寸及垂直度符合规范
2.负责木结构构件的加工、拼装与固定,保障承重与安全性能
3.配合现场施工进度,及时完成各阶段木工作业任务
4. 对所用材料进行合理裁切与损耗控制,节约施工成本
5. 严格遵守安全生产规程,做好工完场清及工具保养
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成模板及木作施工
2.熟悉常用木工机械操作及施工现场安全规范
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
拆模板建筑木工1-2人
扬州市广陵区杭集镇招建筑木工小班组,厂房四层,占地3500平方不搭架子不拆模板,放梁底做板面十七八个人员
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2. 协同团队高效完成日常生产作业任务
3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质
4. 直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4. 有志于在制造业长期深耕与发展
5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中化工库存/仓储管理
1、负责公司各项规章制度的贯彻执行;
2、负责班组生产工作的协调与信息反馈,遇异常情况及时向上级汇报,并迅速组织有效措施进行处理;
3、负责本班工艺执行情况的监督与检查,发现问题立即组织整改;
4、负责本班安全与环保相关管理工作;
5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作;
6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导,并及时反馈相关信息;
7、负责货物的装卸作业。
光伏安装1-2人月结
扬州市宝应县招光伏安装
分布式屋顶、庭院光伏板安装,3一5人为一班组,按元/块结算,月结,具体细节面谈或微信沟通。
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题
3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
生产班长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
生产班组长岗位说明书
一、岗位基本信息
- 岗位名称:生产班组长
- 所属部门:生产部
- 直接上级:生产主管/车间主任
- 直接下级:一线生产员工
- 岗位性质:管理岗(基层执行)
- 工作地点:生产车间
- 工作时间:根据生产计划安排(含倒班/加班)
二、岗位职责
(一)生产组织与执行
1. 严格按照生产计划(工单)组织班组生产,合理调配人力、物料、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,每日核对生产进度,及时向主管汇报任务达成情况及异常问题。
2. 熟悉生产工艺流程及作业标准,指导员工规范操作,监督员工严格遵守作业指导书(SOP),避免违规操作导致的质量问题或生产延误。
3. 负责班组生产过程中的进度管控,及时排查生产瓶颈,协调解决物料短缺、设备小故障等突发问题,保障生产流程顺畅。
(二)质量管控
1. 树立“质量第一”理念,带头执行质量管理制度,监督班组员工做好自检、互检工作,及时发现并隔离不合格品,追溯问题原因并协助整改。
2. 配合质量部门开展质量检验、问题分析及改进工作,落实质量整改措施,降低不良品率,提升班组生产质量稳定性。
3. 记录班组生产质量数据,定期汇总分析,针对反复出现的质量问题,组织员工讨论并制定预防措施。
(三)安全与现场管理
1. 严格执行安全生产规章制度,每日开展班组安全巡查,检查员工劳动防护用品佩戴、设备安全运行、消防设施完好等情况,及时消除安全隐患。
2. 负责班组安全培训及应急演练,提高员工安全意识和应急处置能力,杜绝安全事故(工伤、火灾、设备损坏等)发生。
3. 按照5S/6S管理标准,规范班组生产现场整理、整顿、清扫、清洁工作,保持现场物料摆放有序、环境整洁,提升现场管理水平。
(四)人员管理与团队建设
1. 负责班组员工的日常考勤、排班及请假审批(按权限),合理安排员工工作任务,做到人岗适配,提升团队工作效率。
2. 关心员工思想动态,及时沟通解决员工工作、生活中的合理诉求,营造积极向上、团结协作的班组氛围,降低员工流失率。
3. 组织班组员工开展技能培训、岗位练兵,帮助新员工快速上手,提升老员工技能水平,打造高素质生产团队。
4. 执行公司绩效考核制度,客观评价员工工作表现,配合主管开展员工绩效考核及奖惩工作。
(五)数据记录与汇报
1. 准确记录班组生产日报、质量报表、设备运行记录、考勤表等各类数据,确保数据真实、完整、可追溯。
2. 定期向直接上级提交班组生产总结、质量分析、安全情况等报告,主动反馈工作中的问题及改进建议。
(六)其他工作
1. 配合公司及部门开展生产优化、成本控制、体系审核等工作,落实各项工作要求。
2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求
(一)学历与专业
高中及以上学历,机械制造、电气自动化、生产管理等相关专业优先。
(二)工作经验
1. 2年以上相关行业(如机械加工、电子制造、化工、食品等,可根据企业行业调整)一线生产工作经验,1年以上基层班组管理经验者优先。
2. 熟悉对应行业生产工艺流程、设备操作及质量管控要点,能快速处理生产现场常见问题。
(三)能力要求
1. 具备较强的生产组织、计划与协调能力,能合理调配资源,确保生产任务高效完成。
2. 具备良好的质量意识和安全意识,熟悉安全生产、质量管控相关规章制度,能有效防范质量与安全风险。
3. 具备较强的沟通表达与团队管理能力,能妥善处理员工关系,激发团队积极性,提升团队凝聚力。
4. 具备基本的数据分析与问题解决能力,能看懂生产报表,针对生产、质量问题提出合理改进建议。
5. 熟练使用办公软件(Word、Excel),能完成各类数据记录、报表编制工作。
(四)素质要求
1. 责任心强,工作严谨细致,能承受一定的工作压力,服从管理安排。
2. 具备较强的执行力,做事果断高效,能严格落实上级决策部署。
3. 为人正直公正,以身作则,具有良好的职业素养和团队协作精神。
(五)其他
1. 能适应车间工作环境,接受倒班、加班安排。
2. 持有相关行业技能证书(如电工证、焊工证等,根据岗位需求调整)者优先。
四、薪酬福利
- 薪资范围:XXXX-XXXX元/月(含基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费等,根据能力面议)。
- 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、员工住宿、技能培训、晋升通道等。
五、晋升路径
生产班组长 生产主管 车间主任 生产经理(根据企业组织架构调整)
污水处理站运营站长
5000-8000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天长白班有餐补月结工资不穿无尘服需穿无尘服缴纳社保
有3年及以上DTRO项目管理经验
1、熟悉DTRO项目处理工艺流程,能解决现场技术和管理难题。
2、负责指定项目现场建设和运行管理,负责污水处理系统建成后运行班组的搭建和管理,指导和培训操作人员;
3、对所管辖下的废水站,污水处理系统的安全运行、根据监测化验数据判断运行效果,确保废水处理稳定达标、运行成本分析管控;
4、确保污水处理设备正常运转,及时排除故障,及时巡回检查,监督认真填写现场运行与考勤记录;
5、能亲力亲为,起带头作用,指导和培训操作人员,管理和安排好各站点工作,创造运营管理价值和团队效益
6、受公司总部运营管理部门管理,对工作中出现的问题及时向公司运营管理部反映,保持沟通流畅;
7、沟通能力强,有较强的现场问题解决能力
8、具有较强的工作责任心、动手能力、主动心、积极性和吃苦耐劳精神;
9、具有组织管理、联系协调和培训与考评污水操作工人的能力;
10、能读懂工程图纸,熟练使用word、Excel、WPS等办公软件
学历:大专及以上
工作经验:3年及以上
薪资:5-8k
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘扬州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。