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江苏苏州招聘夜班人员30名,薪资以现金结算。
建筑木工20人以上
苏州招聘夜班人员30名,薪资以现金结算。
苏州
9月7日 09:25拨打电话
生产管理1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 负责空分制氧装置日常操作,监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数,保证氧气产量、纯度达标,做好运行记录。 2. 负责氧气充装工艺全流程操作,严格按照充装规程操作充装设备、气瓶,检查气瓶外观、压力、阀门等,规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。 3. 做好空分设备及充装设备日常巡检,及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患,发现问题立即上报并配合处理。 4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范,落实防火、防爆、防泄漏措施,杜绝违章操作,保持岗位现场整洁。 5. 完成生产报表填写,配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历,化工、机电相关专业优先,有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。 2. 熟悉空分制氧基本工艺流程,掌握氧气充装操作规范,了解气瓶管理、安全防护相关要求。 3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用,身体健康,能适应倒班,责任心强,具备安全意识。 4. 做事严谨细致,服从管理,有良好的团队协作能力。
南京浦口区招建筑木工班长、建筑木工、木模
木模建筑木工班长建筑木工
南京市浦口区招建筑木工班长、建筑木工、木模
南京 浦口区
9月14日 20:03拨打电话
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程; 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责; 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息; 4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实; 5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施; 6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护; 7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料; 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
建筑木工小工泥瓦工6-10人
连云港市核电站,华兴,招泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工,工资面议,项目部打卡,压一,打一,供吃,供住,
连云港 灌云县
9月9日 15:16拨打电话
连云港连云区徐圩核电站招建筑木工、木模、工地小工/杂工年龄55内50内
230-240元/天
建筑木工小工木模长期包住包吃3-5人完工结算班组
连云港市徐圩核电站招建筑木工、木模、工地小工/杂工年龄55内50内
连云港 连云区
9月5日 09:53拨打电话
建筑木工11-20人
盐城现有多幢十一层安置房项目,木横已安装,可立即上人施工。需要多个由十至十二人组成的成熟木工班组,年龄要求较为宽松。
盐城
9月14日 11:21拨打电话
泰州姜堰区招建筑木工
260-300元/天
建筑木工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅自备工具
泰州市姜堰区招建筑木工
泰州 姜堰区
7月16日 17:10拨打电话
苏州吴中区招木工点工俩名,联系方式
1-1.1万元/月
建筑木工1-2人
苏州吴中区招木工点工俩名,联系方式
苏州 吴中区
9月6日 09:28拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
江苏扬州,找修割工案子上修,一天20头牛左右,.
墩子
扬州,找修割工案子上修,一天20头牛左右,.
扬州
9月15日 02:22拨打电话
江苏扬州招聘手工焊工,负责跟随消防工程焊接支架。要求持有相关单证。工作地点在。
电焊焊接
招聘手工焊工,负责跟随消防工程焊接支架。要求持有相关单证。工作地点在扬州。
扬州
9月15日 02:09拨打电话
江苏扬州清真店招聘大厨一名面点一名凉菜一名配菜一名要求技术过硬服从管理联系电话
配菜面点凉菜厨师
扬州清真店招聘大厨一名面点一名凉菜一名配菜一名要求技术过硬服从管理联系电话
扬州
9月15日 01:34拨打电话
水电工月结
扬州新能招聘水电工,薪资7000-9000元。年龄要求18-45岁。加班费另算,管吃一顿,加班管两顿。水电费平摊。做满七天可预支生活费。
扬州
9月15日 01:33拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
福州
9月14日 23:54拨打电话
江西项目招栋号长,要求会简单绘图及电脑,会开车工资12000-14000联系人张总
1.2-1.4万元/月
栋号长月结
江西项目招栋号长,要求会简单绘图及电脑,会开车工资12000-14000联系人张总
江西
9月14日 23:06拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月14日 17:16拨打电话
栋号长,质检员
100-280元/天
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工质量与进度,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料完整可追溯 4.配合项目经理落实安全文明施工措施,监督班组规范作业 5.协助材料进场验收及现场用量管控,保障施工成本合理可控 任职要求: 1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关技术规范 3.具备基础CAD识图能力及常用办公软件操作技能 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月14日 12:02拨打电话
牙刷包装主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控,保障包装作业准时、保量、保质完成; 2.组织并监督牙刷包装线运作,确保包装物料的配置与使用符合规范要求; 3.持续改进包装作业流程,提高包装效率并强化成本管理。 任职要求: 1.熟悉牙刷包装领域,掌握相关包装技术与操作流程,具备独立处理包装异常的能力; 2.具备优秀的团队管理素质,能够带领并激发团队成员高效协作; 3.工作细致严谨,拥有良好的统筹协调能力,可妥善应对生产过程中的突发状况; 4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历,具备实际降本增效项目落地经验者优先。
支模拆模建筑木工6-10人
扬州工地招木工大工,350一天,点工,活稳定,手艺熟练的师傅联系, 要求:手艺熟练,会支模拆模,能吃苦,服从管理,身体健康,年龄55岁以内。 来了可以看现场,有意直接电话联系。
扬州 邗江区
9月7日 19:05拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与监检单位对接设计图纸及规范标准要求,确保设计方案符合审查规定 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业;非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料特性及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
扬州宝应县招建筑木工、泥瓦工、抹灰常年招聘。
260-300元/天
建筑木工抹灰泥瓦工6-10人
扬州市宝应县招建筑木工、泥瓦工、抹灰常年招聘。
扬州 宝应县
6月17日 19:18拨打电话
江苏扬州扬州有两栋厂房办公楼需要二次结构木工班组,有意者请联系。
二次结构木工
扬州有两栋厂房办公楼需要二次结构木工班组,有意者请联系。
扬州
8月17日 19:07拨打电话
建筑木工拆模板1-2人
扬州市广陵区杭集镇招建筑木工小班组,厂房四层,占地3500平方不搭架子不拆模板,放梁底做板面十七八个人员
扬州 广陵区 文昌阁
7月30日 19:03拨打电话
扬州广陵区招建筑木工
建筑木工6-10人
扬州市广陵区招建筑木工
扬州 广陵区 文昌阁
8月4日 10:18拨打电话
光伏施工员
7000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件建筑
光伏施工现场管理
扬州广陵区招木模、建筑木工
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
扬州市广陵区招木模、建筑木工
扬州 广陵区
9月12日 21:56拨打电话
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向) 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化; 2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成; 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估; 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题; 5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报; 6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景; 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法; 3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性; 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识; 5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力; 6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑; 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳; 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元); 2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励; 3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等; 4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持); 5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权; 6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入,携手推动汽车改性塑料领域的技术进步!
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