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生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容 1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况 3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率 4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准 5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地 6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力 7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等) 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先
苏州太仓市招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
300-350元/天
桥梁钢筋制作钢筋绑扎钢筋工砼工3-5人
招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺, 具备处理复杂工件的能力, 能根据生产计划安排生产进度, 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
苏州太仓市招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
300-350元/天
桥梁钢筋制作钢筋绑扎钢筋工砼工3-5人
招桥梁钢筋绑扎、钢筋制作。支模打混凝土。钢筋工要有焊工证
苏州吴江区招桥梁
桥梁
苏州市吴江区招桥梁
苏州 吴江区
8月3日 19:19拨打电话
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
热处理班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程,确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
桥梁6-10人月结
招聘桥梁支钢模师傅,工作地点在常熟。需要6-7名师傅,要求有相关工作经验。工资为每天300-350元,每天工作10小时,加班费另算。工资每月通过公司打卡发放,提供食宿。
苏州 常熟市
9月6日 07:28拨打电话
江苏无锡宜兴市招桥梁焊接班组,需要有焊工证,一级焊缝能过。有想法的加微信,非诚勿扰。号码:
1.3-1.6万元/月
焊接桥梁长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
江苏宜兴招桥梁焊接班组,需要有焊工证,一级探伤焊缝能过。
苏州相城区招桥梁、钢筋工
280-350元/天
桥梁钢筋工长期6-10人月结
苏州市相城区招桥梁、钢筋工
江苏扬州清真店招聘大厨一名面点一名凉菜一名配菜一名要求技术过硬服从管理联系电话
配菜面点凉菜厨师
扬州清真店招聘大厨一名面点一名凉菜一名配菜一名要求技术过硬服从管理联系电话
扬州
9月15日 01:34拨打电话
水电工月结
扬州新能招聘水电工,薪资7000-9000元。年龄要求18-45岁。加班费另算,管吃一顿,加班管两顿。水电费平摊。做满七天可预支生活费。
扬州
9月15日 01:33拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
扬州仪征造船厂招:电焊工6人,工价430-460/8小时长期活,工资,每月五号准时出粮。
430-460元/天
电焊6-10人月结
扬州仪征造船厂招:电焊工6人,工价430-460/8小时长期活,工资,每月五号准时出粮。
扬州 仪征市
9月15日 01:27拨打电话
兼职包住包吃
扬州西区兼职/日结神单[礼物][礼物]长白班:5小时班次(早8:30~早10:30,下午13:30~16:30)/天:10小时班次(早8:30~早10:30,下午13:30~21:30)/天【包两餐】[太阳][太阳]工资每天日结[太阳][太阳]可提供住宿(包水电费)【财富热线】
扬州
9月15日 01:26拨打电话
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
福州
9月14日 23:54拨打电话
江西项目招栋号长,要求会简单绘图及电脑,会开车工资12000-14000联系人张总
1.2-1.4万元/月
栋号长月结
江西项目招栋号长,要求会简单绘图及电脑,会开车工资12000-14000联系人张总
江西
9月14日 23:06拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月14日 17:16拨打电话
栋号长,质检员
100-280元/天
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工质量与进度,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料完整可追溯 4.配合项目经理落实安全文明施工措施,监督班组规范作业 5.协助材料进场验收及现场用量管控,保障施工成本合理可控 任职要求: 1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关技术规范 3.具备基础CAD识图能力及常用办公软件操作技能 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月14日 12:02拨打电话
生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,质量检验,打样品。配方,调色,出型管理。
生产设备管理员
5000-7000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年高中只上白班数控设备经验
操作激光切管机,负责型材上下料,按技术要求排版图纸,8小时工作制,每周6天班
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责: 1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案 2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标 3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率 4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求 5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设 6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境 7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先 2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念 3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件
毛绒玩具文员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
1、执行上级交办的跟单事务。 2、具有外贸从业经历,或曾从事毛绒玩具、宠物用品行业,了解进出口流程及外贸跟单各环节操作。
施工员1-2人
江苏南京建宁路雨污水改造,招施工员一名,要求有相关经验,懂测量,年龄40岁以下,工资面议,招高邮本地人,老板是高邮的,电话
扬州
9月5日 17:00拨打电话
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责制定生产计划,安排生产任务,优化装配生产线。 2. 调配生产资源,监督生产进度,保障生产效率。 3. 统计汇总生产数据,定期分析,形成生产报告。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护,能够熟练应用ERP等生产管理软件。 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力,富有积极进取精神和创新意识。
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划,推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析,针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范,落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作,组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系,具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
生产现场主管
7000-9000元/月
生产管理3-5年高中生产计划管理DCS操作
任职要求: 1、不限学历条件; 2、身体状况良好,能够胜任倒班作业安排; 3、具备3年以上化学工艺操作经历,或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责: 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令,并及时汇报执行过程中出现的问题; 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作; 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程; 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作,严格遵守工艺规程和设备安全操作规定; 5、落实上级交办的其他工作任务。
研发项目工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产技术研发新产品导入懂注塑行业
任职要求 1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先; 2. 熟练掌握CAD等设计工具,具备创新思维,可独立承担产品设计任务; 3. 熟悉产品开发流程,拥有一定项目管理能力,能有效推动项目进展; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,善于与团队成员及客户建立协作关系; 5. 对新兴技术充满兴趣,具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。 工作职责与内容 1. 参与新产品研发与结构优化,确保设计方案满足生产要求及客户期望; 2. 制定产品技术方案,协同团队完成设计、测试及量产落地全过程; 3. 持续监控产品运行表现,根据车间或客户反馈提出改进措施,增强产品优势; 4. 统筹跨部门资源,保障项目按计划推进,实现高质量按时交付; 5. 编写各类技术资料,如设计说明、测试记录及使用指南等。
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