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(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
苏州常熟市招桥梁
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
苏州市常熟市招桥梁
苏州 常熟市
5月22日 20:08拨打电话
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责: 1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作; 2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点; 3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作; 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业; 2.不招先 3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
资格要求 Qualification: 1、具备初中或同等以上学历。 2、具有注塑机生产管理及线长工作经验者优先考虑。
生产跟踪
7000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
可选标题: 1、根据公司生产计划安排每日的生产计划; 2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控; 3、负责生产计划落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题; 4、进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成; 5、具有生产型企业计划工作经验; 6、有较强的沟通协调能力、组织、执行能力; 7、看懂机械图纸 8、上班时间7-17:30
生产管理包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责:有意者请直接电话联系,直接电话联系,直接电话联系!!!! 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实,及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析,持续提升产品合格率 任职要求: 1. 有冲压行业生产管理经验,熟悉冲压工艺及常见设备操作 2. 具备基础质量管理意识和现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责: 1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状况,保障生产任务按时完成; 2、监督班组人员按标准作业流程操作,推动实现高效、高质的生产目标; 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行; 4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排; 5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。 任职要求: 学历:大专及以上 专业:不限 工作经验: 1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产团队,有电源行业生产背景者优先; 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务,确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间:早7点到晚7点 交五险
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
压铸班组长
1.1-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化团队绩效考核5S管理
工作职责 1. 全面主持压铸班组的日常运作,合理调配人员、设备及物料等生产资源,确保生产任务按计划推进。 2. 每日跟踪生产目标达成情况,对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施,保障产品按时交付。 3. 实时把控产品质量状况,快速发现并处理现场常见技术问题,减少不合格品产生。 4. 落实生产区域“5S”规范管理,牵头开展班组内设备日常保养与安全检查,防范安全事故发生。 5. 持续改进生产工艺流程,压缩生产周期,识别并消除各类浪费环节,提高整体作业效率。 6. 承担班组员工绩效评估工作,提出奖惩、转正及岗位变动建议,并组织开展实操类现场培训活动。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有3年以上汽车压铸领域相同岗位管理工作经历。 2. 熟知压铸工艺流程及设备操作要点,可独立应对现场一般性技术问题。 3. 具有良好的生产组织协调能力和团队管理经验,能高效整合班组内部资源。 4. 可接受倒班工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力。
扬州广陵区招打孔
100-210元/天
打孔1-2人
扬州市广陵区招打孔
扬州 广陵区
6月24日 10:26拨打电话
操作工包吃包住20人以上月结
【扬州杨杰半导体】 招要聘求 1、 20-40男女不限 2、岗位:操作工。 3、工作时间,上六休一。 4、带本人有效身份证原件,正常着装 薪资待遇: 1、薪资:月同工同酬 7000-9000以上 2、食宿: 免费供工作餐,公寓4人住宿,水电费平摊 3、 每月15号发放上月工资。 公司主营产品为芯片、功率二极管、整流桥、大功率模块、SGT MOS等,产品广泛应用于消费类电子、安防、工控、汽车电子、新能源等!
扬州邗江区招彩钢板安装,打胶,吊顶,隔断
300-400元/天
彩钢安装吊顶打胶隔断1-2人
扬州邗江招彩钢板安装,打胶,吊顶,隔断
扬州 邗江区 文汇西路
6月24日 10:24拨打电话
C照保险3-5人日结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
职位要求: 1、年龄22-58,C本驾驶证,1-2年以上实际驾驶经验,能熟练使用智能手机进行导航结算及信息沟通 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3、为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强 薪资待遇: 可按日结600元,月结8000~11000 上班时间早八晚六,月休四天,可调休 工作地点根据司机所在区域就近安排
扬州仪征市招电焊、二保焊/气焊、管道安装/维修
管道安装气保焊电焊二保焊
扬州市仪征市招电焊、二保焊/气焊、管道安装/维修
扬州 仪征市
6月24日 10:22拨打电话
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
梁园区马上上岗
1-1.2万元/月
栋号长1-2个月1-2人月结
土建劳务带班管理放线日常进度质量等
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三班倒月结工资住宿免费缴纳社保
请求职者认真看一下职位描述,培养过程、时间、待遇都写了,谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作,按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产,杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务,确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理,对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作,确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求,没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力,工作态度认真负责,能吃苦耐劳,具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇: 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置,招聘人数为1人,预计培养2-3年,特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为:生产储备干部(各车间操作工轮岗半年至一年)—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年,轮岗期间按产量领工资,在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险,包吃包住,绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险
服从生产安排及领导交办的各项任务
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计; 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】: 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
工作内容 1.跟进订单生产进程,确保各环节按计划推进并准时交付; 2.统筹协调内外部资源,保障生产运作顺畅高效; 3.监控产品质量状况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位协同配合; 2.工作积极主动,具备较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落实; 3.具备基础的数据分析能力,可对生产相关数据进行有效追踪与分析。
其他生产营运人员3-5年本科芯片元器件半导体材料封装
一、岗位职责: 1、承接部门年度经营规划与目标,制定三极管业务发展策略及执行计划; 2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作; 3、开展新产品市场调研,结合商业机会(市场规模、目标成本、SOP安排等)评估可实施性,输出《产品需求文档》; 4、明确产品技术路线,编制新项目立项材料并组织立项评审会议; 5、牵头新产品导入流程,管控开发进度(封测、规格书、验证测试、样品提交等),实施全生命周期管理,协同运营与销售团队推动产品顺利上市; 6、对接晶圆厂/封装厂,处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升,保障量产稳定性; 7、参与晶圆制造工艺布局,支持未来自研晶圆项目,完成工艺设计、实验验证及相关文档输出; 8、负责产品市场推广与销售支持,包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲 二、岗位要求: 1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景; 2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验; 3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历,熟悉从研发设计到批量生产的完整流程; 4、熟练操作半导体测试仪器,能够进行电性参数解析与失效模式判断;掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法; 5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力,了解封装流程(如切筋、塑封、电镀、测试)者优先; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应持续制程改进的工作节奏
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科液压工艺液压设计液压结构设计液压部件设计液压系统设计汽车行业
【岗位职责】: 1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样及技术文件准确、完整、规范。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00 职位福利:每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
酒店家具生产管理,5s落地,板式家具,实木家具工艺熟练,生产计划交期管控,人均产值达标
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理现场管理
【工作内容】 - 全面负责车间生产运营,保障生产任务按期交付,确保产品品质达标; - 梳理并优化生产工艺流程,提升作业效率,降低制造成本; - 组织车间人员管理与技能培训,增强团队专业能力; - 对接协调各职能部门,及时处理生产过程中的各类异常问题; - 定期开展安全巡查,落实安全生产规范,防范安全事故发生; - 跟进设备保养与维护状况,保障设备稳定运转,减少非计划停机; - 统计分析生产运行数据,提出改善方案,推动车间管理持续优化。 【任职要求】 - 精通人员组织、设备管理、生产运作及质量管控等相关工作,具备较强的现场问题解决能力; - 掌握生产流程管理要点及质量控制体系标准; - 适应能力强,能应对生产变动并高效推进问题闭环; - 具备三年以上同类岗位工作经验,熟悉安全生产规范,持有安全工程师证书者优先考虑; - 大专及以上学历,机电、材料等相关专业优先,具备一定管理理论基础,并能在实际工作中有效应用; - 符合条件者可享受政府人才补贴政策。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、负责生产计划的细化与执行落实, 2、负责车间日常运营及团队协调工作。 任职要求: 1、具备机械行业从业背景,有化工设备领域工作经验者优先,五年以上相关工作经历,其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验, 2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳, 3、掌握5S现场管理方法,大专及以上学历,机械类或相近专业毕业。
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