东莞松山湖凯悦酒店招聘持有特种设备操作证的人员，岗位包括特种设备安全员、电梯安全员和值班工程师。 酒店为凯悦旗下高端商务品牌，按五星级标准建设，坐落于东莞松山湖景区，以优美的住宿环境和凯悦美食闻名。 薪资范围为6000-8000元，根据工作能力和资历确定。福利包括五险一金、月休8天、法定节假日加班三倍薪资、免费食宿、宿舍步行10分钟并配有健身房、节日及生日礼物等员工关爱，以及完善的培训体系和丰富的员工活动。 可接受线上面试，有意者可报名。

东莞市华为强弱电（弱电为主）工地项目招安全员 做过华为项目的安全员优先，要求有安全员C3证，服从领导交办的事情并遵守公司规章制度，每天要多巡场，安全监督好生产（即有魄力及能力执行项目方要求的安全制度）同时安全服务好生产，另外，还需要多熟悉并实践技术 质量 资料方面的事情但总体来说事情不多，公司有相关人员教 。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包。月薪7000包住不包吃。

安全负责人（主管/领班） 一、岗位职责： 1. 体系与合规：建立并维护园区安全管理制度、应急预案，确保符合国家及地方安全法规。 2. 消防管理：全面负责消防系统日常巡检、维护保养，定期组织消防演练与培训。 3. 治安防范:管理安保团队与智能安防系统，维护园区公共秩序，处理治安突发事件。 4. 应急处理:作为现场指挥，高效处理各类安全突发事件，保障人员与财产安全。 5. 组织消防演练和安全巡查。 二、任职要求： 1. 经验资历：大专及以上学历，40岁以下，形象气质良好2年及以上产业园或大型物业安全管理工作经验。薪资范围：6-7.5K。 2. 专业知识：精通消防、治安、应急等法律法规，熟悉园区常见风险及防范措施。 3. 能力素质：具备极强的责任心、应急指挥能力和解决复杂问题的能力。 4. 团队管理：具备良好的团队管理、沟通协调和客户服务意识。 5. 退伍军人优先，持有消防/安全相关证件优先。 三、联系方式和地址： 工作地点：东莞市麻涌镇平安信息港 联系方式：李小姐

招聘岗位如下： 4. 装修项目经理1名，要求有酒店、会所精装修管理工作经验。 5. 采购员1名，要求有建筑业采购工作经验1年以上。 6. 安全质量组长1名，要求有丰富的现场安全实操和管理经验，责任心强，沟通能力优良，做事有原则，有魄力，持有中级安全工程师证书。 7. 安全员1名，要求有丰富经验并非常熟悉东莞文明施工措施和安全规范，长期在东莞市建筑行业深耕。

苏州片区：安全员多名 1：5年以上工作经验，大专学历； 2：熟悉建筑施工的安全规范和法规； 3：有安全C1证能人证合一（新政策C3安全证书不能兼C1）未能满足要求的勿扰； 联系电话：（微信同号）

光伏施工现场安全管理，需要做资料。需一年光伏经验，长驻工地:中山。

东莞市招安全员/安全负责人

目前招市政、房建项目的安全员。 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，确保符合住建部门及项目管理要求 任职要求： 1. 持有有效的安全员C证，土建类质量员证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和施工工艺流程 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 有房建/市政类项目现场安全管理经验者优先 上班地点：东莞石碣

招聘：应届安全员（机电专业） 岗位职责 1. 协助落实施工现场安全管理、巡查及隐患排查整改 2. 参与安全技术交底、安全教育培训及资料整理归档 3. 配合完成安全台账、检查记录、应急管理等日常工作 4. 执行公司安全制度，及时上报安全问题 任职要求 1. 应届毕业生，机电类相关专业（机电一体化、机电工程、电气等） 2. 持有安全员C证、高空证、有烧焊经验的优先。 3. 熟悉基本安全规范，责任心强，能吃苦耐劳 4. 沟通良好，服从安排，能适应现场工作 薪资待遇 面议（含社保、带薪培训、晋升通道）

广东东莞招安全员/安全负责人

东莞市招工地小工/杂工一名。要会干活的。包一餐八个小时。能干二天。砖渣装袋子下楼，装铲子斗里。看干活偷懒耍滑头的勿扰。要大岭山附近的。二百一天。

需要有自动化经验 年龄30以上

环保工程废气项目，主要是进风口管道拆和装（不锈钢方形风管和螺旋风管）要技术好的。工期5天左右，10月1日—5日

零费用入职，，人走账清，当天安排宿舍。 亮点福利：岗位可以自选，全部轻松手工活；包吃包住，无额外扣费。 工作内容：礼品盒、工艺品小件包装、分拣、质检岗位，上手简单。 工时：每天8‑10小时左右 年龄：18‑45周岁

招工地小工400元一天日结，上班时间7小时，下班就结清

天津项目招聘安全员1名，要求持有C证，负责现场安全管理及内页资料整理工作。

重庆市九龙坡区招安全员/安全负责人

一、基本任职条件 建筑工程项目安全负责人任职要求、岗位职责。 一、基本任职条件 证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。

施工班组招现场安全员1名 工作内容:1、早上工地门口签作业票；2、签完票后施工期间现场进行安全监督，配合安全主管工作； 要求:1、有一定工地现场安全经验；2、善于沟通，45周岁以内，男女不限！能自己解决住宿最好，有饭补，住宿补贴

湛江市霞山区招安全员/安全负责人 需要有证！ 有经验优先 面谈

职位描述 1、服务周到热情。 2、保证物流园的生命财产安全。 3、保持好与道路旁及停车场停车位置，使车辆有序出入停放。 4、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 5、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 6、一旦发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 任职资格 1、（20-45周岁)，身高168CM以上身体健康，容貌端正; 2、刻苦耐劳，认真负责，服从公司领导的安排: 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 4、良好的亲和力，退伍军人、持有保安证优先考虑; 福利待遇：包吃包住，（4800元），月休4天 早班：7:00-19:00 晚班：19:00-07:00 晚班有补贴 晚班有补贴

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记与查验，维护园区/厂区/楼宇秩序与出入管理规范 3.配合开展突发事件应急响应与初期处置，保障人员生命及财产安全 4. 按两班倒排班要求准时到岗，服从统一调度与临时任务安排 5. 保持执勤区域整洁有序，协助检查安防设施运行状态并及时报修 薪资待遇:月薪3800-4000，月休2天，12个小时两班倒，包吃住，双人宿舍，岗位跟宿舍都带空调 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身高170cm及以上，身体健康，无传染性疾病及不良嗜好 2.无违法犯罪记录，无明显纹身，品行端正，责任心强，具备良好服务意识 3. 能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏，稳定性强，非频繁跳槽者 4. 学历不限，有保安从业经历或持有《退伍证》《保安员证》者优先 5. 具备基本沟通能力与团队协作精神，能接受统一岗前培训

现招聘过年留守保安1名，月薪3500元，月休2天，有意者请联系：

秩序维护员 (南城、石排、厚街、塘厦均有岗位) 岗位职责： 1、负责物业项目的公共秩序维护管理工作； 2、认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定； 3、宣传消防规章制度，报告消防隐患，提出消防合理化建议； 4、对突发事件的应急安保处理； 5、确保区域安全，发现异常情况或可疑人员要盘查及时处理并报告上级； 6、协助物业安全领班完成其他安保工作。 任职要求： 1、年龄48岁以内，身高165cm及以上，无纹身案底等； 2、服务意识强，注重礼貌礼仪，具备团队合作精神； 3、退伍军人或有岗位工作经验优先。 （综合相关条件可放宽招聘） 上班时间：两班倒 薪资待遇： 5000元/月 其他福利补贴： 包住包一餐或餐补入职即购买社保 6-10月份300元/月高温补贴 退伍证加班费另算 补贴都是额外的。 工作地点:南城西平

招聘住宅小区安保。工作轻松自由，可带手机，坐岗。 年龄要求18-35 需提供无犯罪记录证明

一、条件： 年龄50以内，男女不限。 2、身体健康。 3、中控员证，最好有保安员证 二、工资待遇： 1、有中控证、保安员证，工资6500 ，包住不包吃，月休四天。

安全员招聘（东莞南城鸿福路写字楼） 岗位要求： 1、年龄18‑45周岁； 2、身高165cm以上， 3、身体健康，无违法犯罪记录、背调正常； 薪资福利： 实行12小时两班倒，月薪4200‑4800元，月休4天； 包吃包住，宿舍配套齐全，工资按月准时发放。

45岁左右，身体健康，服从管理

保安员

1）牵头开展项目现场踏勘，针对高风险区域如漏水、漏气、触电等情况进行标识与记录； 2）结合踏勘结果开展安全风险辨识，编制项目安全策划方案； 3）组织对承包商进行进场前首次安全交底，并监督其在高风险区域及高风险作业中严格执行安全规范； 4）针对六大高风险区域和两大高风险作业，制定切实可行的安全兜底保障措施； 5）主导工器具入场验收工作，严格执行未经验收不得投入使用的要求； 6）定期召开项目安全例会，公开揭示现存安全问题，跟踪整改进展并通报闭环情况； 7）常态化开展安全巡查，及时发现事故隐患，推动EHS问题整改闭环，对严重违规情况果断下达停工指令； 8）对于不可避免的高风险作业，督促落实全面应急准备，不仅限于作业面，还需覆盖可能受影响的交叉区域，最大限度降低影响； 9）对施工现场出现的新场景、新材料、新技术、新工艺保持敏锐意识，发现问题及时上报； 10）承担现场安全事件/事故的信息报告职责； 11）牵头搭建现场安全管理体系，监督供应商执行动力保障EHS管理标准，并确保有效落地。 1、基本资质要求 1）安全工程、电气/机械工程、特气、化学品、纯废水、消防等相关专业背景，本科及以上学历，985/211院校或研究生学历者优先考虑； 2）具备5年以上安全管理工作经历，其中至少3年在半导体/电子厂房等高洁净环境下的安全管理经验，熟悉Fab厂动力系统（如特气、化学品、HVAC）运行特点； 3）具有1年以上半导体/电子厂房改扩建项目中边生产、边施工模式下的安全管理实践经验。 2、专业能力要求 1）基础能力：掌握半导体/电子厂房相关行业标准（涵盖特气、化学品、纯废水、电气、消防等领域）及管理流程； 2）风险识别能力：了解该类项目特有的安全风险，包括特气与化学品管理、保压（泄压）/送能（断能）操作、管道切割、吊顶作业、防火管控、带压开孔等环节的风险点； 3）专业评审能力：具备对改造项目施工方案、工艺流程进行安全评审的能力，能够独立完成风险评估与应急措施审查； 4）应急处置能力：具备应对化学品泄漏、火灾、水损等突发事件的处置经验，可开展根因分析并提出改进措施。 3、软技能与沟通协调能力 1）具备良好的跨部门协作能力，能有效联动业务单位、厂务团队、施工单位等多方力量，保障安全措施执行到位； 2）有参与半导体/电子厂房EHS数字化管理系统建设与实施的经验； 3）抗压能力强，主动积极解决问题，面对异常情况敢于第一时间反馈与介入。