岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

岗位职责： 1、负责公司日常安全检查，及时识别并消除潜在安全隐患。 2、监督生产现场安全操作流程的执行，确保符合相关安全标准。 3、协助开展安全培训活动，增强员工安全意识与应急处置技能。 4、参与安全事故的调查分析，制定改进措施并跟进实施情况。 5、负责安全设备及消防器材的维护管理，保障其正常有效运行。 6、配合完成安全资料归档、数据整理及相关报告的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程类专业者优先考虑。 2、具备5年以上工业领域安全管理实际工作经验。 3、熟悉制造业安全管理体系，能够独立推进安全管理工作。 4、具有较强的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。 5、工作态度严谨，坚守安全原则，具备系统化的安全职业思维

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

岗位名称：注册安全工程师 【岗位职责】 1. 安全制度体系搭建与落地：依据《安全生产法》及地方应急管理部门法规要求，建立、修订、完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案；规范动火、登高、临时用电、吊装、受限空间等高危作业审批流程，确保公司安全管理合法合规、流程标准化。 2. 现场安全巡查与隐患治理：负责日常全厂安全巡检，覆盖生产车间、设备用电、消防设施、危化品存放、仓储区域、办公及员工宿舍等区域；全面排查安全隐患，下发整改通知、跟踪整改闭环、建立隐患台账，常态化降低现场安全风险；负责特殊作业审批、现场监护及安全管控。 3. 安全台账与资料管理：统筹完善全套安全管理台账，包含三级安全教育档案、特种作业人员持证台账、特种设备年检台账、消防维保台账、危化品出入库及管控台账、安全会议记录、应急演练档案、职业健康管理档案等，确保资料完整、规范、可追溯，满足政府部门检查要求。 4. 安全培训与宣导：组织开展新员工入职三级安全教育、在职员工常态化安全培训、安全警示教育；统筹特种作业人员证件年审、复审管理；定期组织消防演练、应急疏散演练、事故复盘演练，提升全员安全意识与应急处置能力。 5. 应急管理与事故处理：编制、修订公司综合应急预案及专项现场处置方案；发生工伤、安全异常、突发事件时第一时间现场处置、上报、取证，开展事故调查分析，输出事故报告及整改预防措施，杜绝同类事故重复发生。 6. 职业健康与劳保管理：管控车间噪音、粉尘、化学品等职业危害因素；统筹员工岗前、在岗、离岗职业健康体检工作；监督劳保用品申领、发放、规范佩戴使用，落实职业病预防管控工作。 7. 合规对接与日常管理：对接应急管理、消防、安监等政府部门，配合各类检查、整改、备案工作；完成上级交办的其他安全生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业优先。 2. 证书要求：必须持有注册安全工程师证书。 3. 工作经验：3年及以上制造业工厂全职安全管理经验，熟悉生产型企业消防、用电、设备、危化品、特种设备、职业健康全套安全管理流程。 4. 能力要求：具备扎实的风险辨识、隐患排查、应急处置能力；能独立完成制度编写、台账整理、培训组织、应急演练、事故处理等全套工作。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立编制安全制度、方案、报告、台账资料。 6. 综合素质：原则性强、责任心强、执行力高，抗压能力好，沟通协调能力优秀；服从管理，工作细致严谨，具备良好的职业操守。 7. 其他要求：身体健康，能适应工厂现场工作环境，可接受应急加班、临时值守。 【优先录用条件】 1. 有机械制造、精密加工、热控、液冷设备、五金钣金行业安全管理经验者优先； 2. 熟悉无尘车间、危化品仓储、特种设备专项安全管理者优先； 3. 有政府安监检查对接、工厂安全标准化验收经验者优先。

珠海市大金基础工程有限公司因新项目开工，招聘安全员2名。公司主要业务为市政工程和桩基础工程，项目分布在珠海、广州、深圳、东莞、河源。年龄要求为22至40周岁。岗位职责包括：熟练掌握Office等办公软件；大专及以上学历，工程类相关专业毕业者优先；需具备五年以上同岗位工作经验，并持有广东省安全员C证。技术不熟练或不会做安全资料的人员请勿联系。下班休息时间请勿打扰。联系人：谈总。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护，确保合规可控 4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升安全管理水平 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 年龄25-30持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

广州市黄埔区招安全员/安全负责人

广州市白云区招安全员/安全负责人

1.有项目经验 2.有安全员C证 3.年龄20-35岁之间 4.负责项目日常安全相关的管理和防腐施工管理 5.会简单的Word和Excel工作表格汇报

安全工程师职责： 1、负责公司内部危险废物的规范处置 2、牵头开展公司内部安全绩效评比工作 3、组织召开公司安全委员会会议，并跟进会议决议落实情况 4、每年修订安全相关文件并提交审核流程 5、统筹危化品定期排查，以及消防设备的周期性检查与维护 6、策划并实施公司应急预案演练活动 7、定期举办安全文化宣传与交流活动 8、定期开展车间行为安全观察与评估 9、开展危险源辨识工作，汇总形成危险源清单 10、组织实施职业健康专项检查

【物流招工】③装车工1名。金朗北路2号

招焊工，生熟手不限，月薪10000-12000。

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工，120半天，现在能过来

东莞市招装模 绑钢筋都会点的工人

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责项目现场安全管理体系的建立、实施与持续优化 2. 开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析 4. 监督施工/作业过程合规性，确保符合国家及行业安全规范 5.编制安全技术方案、风险评估报告及标准化台账资料 任职要求： 1.熟悉安全生产法律法规及JGJ、GB等标准规范 2. 具备安全检查、风险识别与应急处置实操能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书者优先 5.身体健康，能适应现场巡检及阶段性驻场工作

要求安全工程师

有石油化工维保3-5年工作经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

岗位职责： 1、参与安全有关的应急体系的建立和监督实施等工作; 2、负责组织编制项目部各类安全汇报材料及安全管理工作总结报告:并负责跟踪安全会议行动项落实情况; 3、负责组织回复上游单位下发的关于安全管理体系方面问题的文件; 4、组织开展各部门/施工队、分包单位HSE考核工作及考核问题跟踪 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，安全工程类专业，持安全C证 2、熟悉安全生产管理体系方面的业务，熟练运用PPT、word、Excel等办公软件 3、具备2年及以上的大型施工项目安全管理工作经验，掌握安全管理体系的建设和运行的要点，有过核电施工安全管理工作经验的优先考虑; 4、具有较强的沟通及协调能力，能组织、协调、配合与上游单位对接工作，具有较强的文字总结和概括提炼以及表达能力: 5、持注册安全工程师优先考虑。

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

我司主做钢化膜产品，目前招全检岗位 工作职责：全检钢化膜外观是否有破损划痕尘点等不良现象，将不良品挑出，良品打包装袋，有无经验均可 上班时间及待遇：综合月薪5.3-6.5K：28天制，月休2-3天，周一至周六8-12,13:30-17:30,18-20:30，超过晚8:30算加班加班费另算，逢周日上班上8小时 要求：18-40岁，合适者可适当放宽年龄限制 车间为中央空调无尘式车间，工作环境舒适、洁净。提供3-4人间员工宿舍。不住可补房补100元/月，餐补600元/月，依法享有法定节假日，且发放过节福利

岗位职责： 1. 负责海外重点项目的方案支持与技术对接工作。 2. 协助境外客户完成产品的安装、调试及售后技术保障。 3. 与总部研发部门保持高效技术联动，促进问题及时闭环。 4. 提高海外项目交付质量与客户体验，支撑国际市场业务发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备基本的技术调试与故障诊断能力；有电子类设备海外技术支持经历者优先考虑。 3. 通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，可与海外客户及团队顺畅交流。 4. 具有较强的沟通协作与应变能力，工作积极主动，能适应海外项目协作需求。

急招全检和拉丝 另招拉丝组长一名 懂技术有管理经验5年以上 全检员数名（工资5000-7000元） 视力好，能吃苦耐劳，18-45岁，有经验者优先，没经验可培养。 拉丝师傅3名（工资面谈） （1）3年以上铝制品拉丝实操经验，熟悉拉丝工艺； （2）30-45岁初中以上文化程度有汽车功放 / 音响散热件加工经验优先； （3）服从生产安排，注重品质与效率。 东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路一巷8号（可导航“智高实业”）

【岗位职责】 1. 全面负责项目技术或生产统筹管理工作，编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底，把控施工技术重难点； 2. 统筹现场施工进度、质量、安全管控，协调施工、监理、甲方及各分包单位； 3. 牵头图纸会审、变更洽商、技术复核、竣工验收、资料归档等全流程技术工作； 4. 落实安全生产技术管理，组织危大工程专项方案论证，配合安全文明施工检查； 5. 统筹项目成本技术优化、新工艺新技术落地，管控施工工艺标准，解决现场突发技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程相关专业知识和实践经验； 2. 熟悉建筑设计、施工管理及相关技术流程； 3. 具有较强的技术决策能力和现场协调能力； 4. 能够独立处理施工过程中的复杂技术问题； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、负责本公司品质问题的最终判定 2、负责品管部日常工作的管理 3、品质管理系统的完善与修订、检验标准的制订 4、负责公司品质客诉的理 5、负责公司产品所存在的产品品质隐售的预防与教善岗位职责 6、负责本部门职员工的柜关培训和品质管理技能的提升 7、负责推动全员品保意识，降低品质成本 8、负责与各部门进插沟通协调，达成品质自标 9、负责本部门相关体系文件以成它管理文件的制订

工作职责： 1、参与机器人研发全流程的测试工作，涵盖功能验证、可靠性评估、安全规范测试及认证前预测试，并完成相应测试报告的编制。 2、协助制定产品研发各阶段的测试策略与计划，包括整机测试方案、结构试验设计及测试流程，确保测试过程符合相关规范要求。 3、依据ORT标准及研发可靠性目标，执行可靠性测试并完成验证工作。 4、分析试验过程中出现的技术问题，提出有效解决方案及优化建议，并推动持续改进措施落地。 5、探索产品可靠性提升路径，助力产品性能优化；参与公司测试标准的建立与迭代完善。 6、结合产品特性与测试需求，自主设计并制作必要的测试工装与夹具，保障测试顺利实施。 7、统筹测试人员日常任务分配，监督测试进度与执行质量。 8、负责测试设备的日常维护与保养，确保设备运行稳定、状态完好。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化等相关工科专业。 2、具有结构类试验方案设计及试验数据解析经验，掌握机械设计与制造基础知识。 3、熟练使用CAD及其他结构测试相关软件工具，具备数控加工能力，可独立承担工程任务。 4、对试验中技术问题的分析与解决有强烈兴趣，具备扎实的专业基础和逻辑分析能力。 5、具备良好的团队协作意识、责任心以及积极主动的工作作风，能适应高强度与多变的工作节奏。 6、有团队管理经验者优先考虑。 所需技能： 可靠性测试、结构零部件测试、产品测试

负责公司体系的运行与维护管理

岗位职责： 1、开展新供应商的质量体系审核，并跟进发现的问题点闭环； 2、实施对供应商月度绩效的评定，跟踪不合格项目的整改进展； 3、负责量产阶段物料质量问题的确认、原因分析、改善推动及全过程闭环管理。 4、组织供应商日常与专项质量审核，对高风险供应商提供质量支持，配合采购完成新供方准入评审。 5、监控供应商制程及来料质量数据，推动其持续优化，预防物料异常发生。 6、确保供应商严格执行物料质量标准、技术要求和规格文件，保障交付品质达标。 7、管理供应商可靠性测试标准与方案，确保满足内外部客户的相关规范要求。 8、对供应商开展品质辅导，追踪试产阶段问题改善情况，管控量产前潜在质量风险。 9、协助供应商建立并落实产品质控计划，提升其质量体系运行的稳定性与自主管理能力。 10、处理各类质量投诉，运用专业工具进行失效分析，定位根本原因；制定短期应对和长期预防措施；编制逻辑清晰的8D报告，及时回应客户反馈。 11、配合产品工程团队完成供应商样品的质量验证工作，实现来料高质量交付目标。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上手表、手机行业结构件SQE工作经验。 2. 熟悉质量管理体系标准，熟练使用各类质量工具（如8D、鱼骨图、控制计划、FMEA、SPC等）进行问题分析与解决。 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及人际处理能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备开关电源研发与测试相关经验，拥有较强的电路分析及设计能力； 3、从事过电力电子或开关电源测试工作，能熟练操作常用测试设备（如电源、负载、示波器等）； 4、可独立开展测试用例的执行，依据现有方案对测试结果进行初步判断，并形成测试报告； 5、具备数字电路、模拟电路基础，熟悉电力电子技术或电气工程相关专业知识； 岗位职责： 1、负责搭建测试环境，主导电源类硬件测试工作，包括测试用例设计、测试实施及测试结果评估； 2、按照测试计划执行测试任务并撰写报告，能够结合设计方案开展部分测试用例的编写； 3、掌握常见电源拓扑结构及基本单元电路，可独立完成电源性能、功能、电路白盒、温升等硬件测试项目； 4、具有电源硬件设计、开发或测试验证并成功交付的实际经验者优先。