机械类安全员
8-9千/月
安全员月结全职
苏州片区：安全员多名
1：5年以上工作经验，大专学历；
2：熟悉建筑施工的安全规范和法规；
3：有安全C1证能人证合一（新政策C3安全证书不能兼C1）未能满足要求的勿扰；
联系电话：（微信同号）
安全负责人
东莞厂房项目招项目安全总监（带注安证），熟悉东莞当地监管要求，可独立对接主管部门安全检查、落实整改；熟悉安全方案等安全工作。有意者电联：孙
安全负责人月结
招聘安全主管3名，工作地点在东莞、广州。岗位职责包括：制定工程项目安全生产方案和应急预案，对施工班组进行安全交底，执行施工现场安全管理工作；对工程项目进行日常安全监督检查，对存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案落实；在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行旁站监督检查，检查现场施工环境、所用材料、施工步骤、安全措施、各项参数等是否符合安全专项方案的要求；监督项目管理人员落实安全生产责任，监督项目安全生产保证体系的正常运转；及时上报安全事故，协助上级进行事故处理。任职要求：工程类相关专业毕业，大专或以上学历，8年以上项目安全现场经验；持安全生产许可证C证有效期8年；具有较强的组织能力、执行能力，能根据所在项目特点制定安全生产的各项规定，对存在的危险源制定应急预案，有应对重大、突发事件的能力。薪资面议。有意者可报名。
安全员
电力，配网土建，电力扩容，东莞六个地点用，招在南方电网内网可查的，，在南方电网学习培训过，考过试，拿到″ 工作负责人″
"安全员"，的多人，在南方电网可查，无过期，
工作不够专业的、建设单位暂不批准，合作愉快
，
具备在南方电网考过安规的，有票的，含电力建筑，最好带有社保
甲方不要两把刀，
安全负责人月结
安全负责人（主管/领班）
一、岗位职责：
1. 体系与合规：建立并维护园区安全管理制度、应急预案，确保符合国家及地方安全法规。
2. 消防管理：全面负责消防系统日常巡检、维护保养，定期组织消防演练与培训。
3. 治安防范:管理安保团队与智能安防系统，维护园区公共秩序，处理治安突发事件。
4. 应急处理:作为现场指挥，高效处理各类安全突发事件，保障人员与财产安全。
5. 组织消防演练和安全巡查。
二、任职要求：
1. 经验资历：大专及以上学历，40岁以下，形象气质良好2年及以上产业园或大型物业安全管理工作经验。薪资范围：6-7.5K。
2. 专业知识：精通消防、治安、应急等法律法规，熟悉园区常见风险及防范措施。
3. 能力素质：具备极强的责任心、应急指挥能力和解决复杂问题的能力。
4. 团队管理：具备良好的团队管理、沟通协调和客户服务意识。
5. 退伍军人优先，持有消防/安全相关证件优先。
三、联系方式和地址：
工作地点：东莞市麻涌镇平安信息港
联系方式：李小姐
广东东莞招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全负责人安全员月结全职
- 负责在建工程项目日常安全管理、现场巡查、隐患排查，及时发现并整改施工现场安全问题。
- 落实安全生产管理制度、安全技术交底、班前安全教育，做好安全台账、资料整理、日常记录。
- 监督施工现场动火、临电、高空作业、机械设备等危大工程安全管控，规范现场施工行为。
- 负责工人进场安全教育、安全培训、持证上岗管理，杜绝违章作业、违章指挥。
- 配合项目迎接住建、安监等部门检查，跟进隐患整改闭环，协助处理现场安全相关事宜。
- 完成项目领导交办的其他安全管理相关工作。
库管月结
招聘：仓库主管薪资：6000-7999岗位职责1、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；2、负责仓库收发货操作，负责仓库库存管理，货物运输跟踪；3、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库空间的使用率；5、认真完成上级交代的其他各项工作任务。任职要求：1、熟练掌握办公软件的运用，熟悉ERP系统者优先考虑；2、3年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位贮存安排、发货安排的各环节工作程序；3、执行能力强。具备一定的团队管理经验；4、工作态度严谨、工作认真负责。小心被忽悠，白跑一趟。
吊顶隔墙板装修木工1-2人
东莞市招装修木工做一个店面，隔墙花吊顶，打低，一定要会做的，来个年轻一点的，360一天，大概一个星期左右
安全员月结
安全员岗位招聘，要求初中及以上学历，无违法犯罪记录，年龄20-45周岁（有经验者可适当放宽），身体健康，能吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，有团队协作意识，接受公司管理，服从工作调动。负责高速公路项目爆破现场工作，持安全员证者优先，无证者可协助培训。薪资福利为工资3000-5000元/月，全勤奖200元/月。招聘人数12人，名额报满即止。工作地址位于贵州省盘州市红果惠友大厦。
品质主管
9千-1.2万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职品质组长质检组长品质主管品质经理有质量管理经验不需要出差
岗位职责：
1.协助上级不断审查产品性能和工艺时表示在政策规定，产品性能的积累的数据反映的建议。
2.协助上级对QC员工进行管理并评价，安排员工的考勤，加班，日常管理和调配，对新员工进行培训，考核，确保员工的生产和检验能力满足日常的需求。
3.审查过程中的数据和便于纠正和预防措施的适当。
4.总结和目前的数据对工程有关的制造，供应商和现场投诉。使工程评价的问题建议消除。
5.遵照QC抽样计划和程序，要求QC严格执行。
6.开展QC计划和制造质量计划的要求。
7.发送产量报告，IQC检验报告，反馈异常，并跟进处理。
任职要求：
1.大专以上学历
2.3年以上的经验，有两年以上玻璃膜行业品质管理经验。
3.良好的沟通组织能力及独立处理问题能力
品质主管
8千-1万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职汽车线束，机器人线束，智能设备线束有质量管理经验需要出差
1. 全流程品质管控
负责IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC出货检验整体统筹管理，管控导线、端子、护套、连接器等线束原材料品质，监督端子压接、剥皮、穿胶、导通测试、打包出货全制程质量，杜绝批量不良流出。
2. 品质异常分析与改善
针对生产过程短路、断路、错漏装、压接不良、外观不良、尺寸偏差等问题，快速排查原因，主导召开品质异常会议，输出8D报告、整改对策、预防措施，跟踪落地闭环，持续降低制程不良率、返工率。
3. 客户品质对接与客诉处理
对接汽车客户、外协厂商品质问题，处理客诉、退货、复检、稽核问题；配合客户审厂、验货、年度稽核，提交各类品质报表、改善资料，维护客户品质口碑。
4. 质量体系与标准落地
熟悉IATF16949汽车质量体系，完善车间SOP、检验标准、品质管控计划、PFMEA等文件；落实五大质量工具运用（FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP），规范车间品质作业标准。
5. 团队管理与培训
管理品检团队，排班、日常督导、绩效考核；定期培训检验员线束检验标准、不良识别方法、作业规范，提升团队整体品控能力。
6. 品质数据统计与复盘
每日、每周、每月统计良率、不良TOP、客诉数据、报废数据，输出品质月报，针对高频问题做专项改善，推动工厂品质持续提升。
二、任职要求（硬性核心）
1. 必须有汽车线束行业经验：5年以上汽车线束品质工作经验，2年以上品质主管/领班管理经验，非线束行业勿投。
2. 熟悉汽车线束全套工艺：精通端子压接、高低压线束、车载线束检验标准、导通耐压测试、线束图纸识别。
3. 熟练品质工具：能独立写8D报告、品质异常分析、制程改善，熟练QC七大手法、数据分析。
4. 懂汽车行业体系：了解IATF16949体系、汽车客户品质要求，能独立应对客户稽核、验货、客诉整改。
三、软性能力要求
1. 具备独立处理批量品质异常、客诉危机的能力，逻辑清晰、落地执行力强。
2. 懂生产制程管理，能联动生产、工程、业务协同改善，不只会“验货”更会“控质”。
3. 抗压能力强、责任心强，有团队管理、带教、统筹能力。
4. 会做品质报表、数据复盘、品质改善落地，不流于形式。
四、福利待遇
1. 稳定订单、工厂环境整洁，长白班
2. 每月绩效奖金、年终奖金、工龄奖
3. 法定节假日、节日福利
五、优先录用
1. 有汽车线束、新能源线束、机器人线束品质管理经验优先
2. 熟练操作IATF16949体系、能独立建文件、做改善者优先
sqe供应商质量工程师
1-1.3万/月
供应商质量工程师3-5年大专产品供应商物料供应商IT/通信汽车机械制造熟悉ISO质量管理体系熟悉6 Sigma策略熟悉TS五大工具SQE工作经验
岗位职责：
1、负责新供应商的质量审核与评估（QSA/QPA），编制审核报告，推动不符合项整改，确保供应商具备合格的质量保证能力；
2、制定来料检验标准（SIP）和抽样方案，处理来料异常（MRB），主导来料不良的分析与改善，跟踪供应商8D报告闭环；
3、建立供应商质量绩效评价体系，定期统计来料合格率、PPM、上线不良率等指标，推动低绩效供应商整改或淘汰；
4、定期开展供应商过程审核和产品审核，识别供应商制程风险，辅导供应商提升质量管理水平；
5、参与新供应商/新零件的APQP/PPAP流程，审核供应商提交的PPAP文件包，确保新物料量产前的质量稳定性；
6、快速响应供应商导致的产线停线、客户投诉等紧急事件，主导SCAR（供应商纠正措施要求）发出与验证；
7、与采购、研发、生产、仓库等部门紧密协作，推动供应商质量问题的跨部门解决，优化供应商资源布局；
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，机械、材料、工业工程、供应链管理等相关专业优先；
2、行业经验：4年以上制造业质量工作经验，有3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉机加工、冲压、表面处理等工艺；
3、技术能力：能独立识读机械图纸，理解形位公差要求；熟悉供应商制造工艺及关键质量控制点；熟练使用常规量具和检具；
4、质量工具：精通8D报告、PPAP、供应商审核，熟悉FMEA、SPC、MSA、APQP、控制计划等质量工具；
5、软件能力：熟练使用Office软件（Excel数据分析、PPT报告制作），会Minitab进行数据分析者优先，会CAD者优先；
6、软技能：优秀的沟通谈判能力、抗压能力强，具备独立开展供应商审核的能力，能接受出差；
品质测量员
6-7千/月
质量管理餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责金属产品的测量工作，确保数据准确无误；
2、使用专业测量工具进行尺寸、重量等物理属性的检测；
3、记录测量数据，编制相关报告，为质量控制提供依据；
4、参与制定和优化测量流程及标准，提升测量效率和准确性。
任职要求：
1、熟悉金属加工行业相关测量标准和方法；
2、熟练操作各种金属测量仪器，如2次元、卡尺、千分尺等；
3、具备良好的数据分析能力，能够准确解读测量结果；
4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。
质量检测管理员（IPQC）
5-6千/月
质量管理餐补社保包住包吃月结全职不需要出差
岗位要求：
1. 制程巡检与监控; 按照既定频率（如每2小时一次）对生产线进行巡回检查，重点监控关键工序、设备参数、作业规范性及员工操作是否符合SOP（标准作业程序）。对特殊工艺或易出问题的工位需加强巡查力度;
2. 质量数据记录与追溯;如实填写巡检记录、异常报告和检验数据，确保信息真实、完整，为质量追溯和分析提供依据。所有记录需按时提交上级审核;
3.异常发现与处理; 发现质量异常，立即标识并隔离问题产品，开具异常报告单，及时上报主管，并跟进纠正与预防措施的执行效果，确保问题闭环;
4.现场管理支持; 协助维护生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合质量管理要求。
任职要求：
1.高中及以上/工科类学历；
2.1年以上计算机、通信相关工作经验；
3.能独立完成环境架设、设备操作；
4.执行力强，具有团队精神。
半导体品质主管
7-8千/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责建立，完善和维护品质管理体系，品质制度。
2.负责所有的产品检验标准的制定，修订和执行。
3.负责品质人员产品，工作技能的培训和指导。
4.负责品质记录的汇总，存档，分析。
5.负责组织产品开发，生产中的异常问题分析，改进活动。
6.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正，预防措施并跟进落实。
7.参与策划各种质量管理活动，参与对外协合作方的审核，认证工作和内部人员的质量培训。
8.指导产品的过程检验，最终检验。
9.指导样品，产前样品的承认。
任职要求:
1、大专及以上学历，管理类相关专业;
2、5年以上工作经验，3年以上印刷企业工作经验;
3、有胶盒印刷车间工作经验者优先。
岗位福利:
1.入职即缴社保，保障安心；
2.满1年享工龄奖，长期发展有激励；
3.免费提供住宿，拎包入住；
4.餐补。
工作时间：
1.可双休可单休；
2.产线需求加班时，按规支付加班费。
薪资待遇：
薪资优厚，具体面议。
刀具检测
6-8千/月
品检工质检员3-5人
岗位职责：
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地
4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环
5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力
2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力
4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录
栏目概述
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