东莞市招安全员/安全负责人

- 负责在建工程项目日常安全管理、现场巡查、隐患排查，及时发现并整改施工现场安全问题。 - 落实安全生产管理制度、安全技术交底、班前安全教育，做好安全台账、资料整理、日常记录。 - 监督施工现场动火、临电、高空作业、机械设备等危大工程安全管控，规范现场施工行为。 - 负责工人进场安全教育、安全培训、持证上岗管理，杜绝违章作业、违章指挥。 - 配合项目迎接住建、安监等部门检查，跟进隐患整改闭环，协助处理现场安全相关事宜。 - 完成项目领导交办的其他安全管理相关工作。

广东东莞招安全员/安全负责人

东莞厂房项目招项目安全总监（带注安证），熟悉东莞当地监管要求，可独立对接主管部门安全检查、落实整改；熟悉安全方案等安全工作。有意者电联：孙

东莞市招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，责任心强，原则性强 5.有建筑施工领域安全管理工作经验者优先

东莞市招安全员/安全负责人

苏州片区：安全员多名 1：5年以上工作经验，大专学历； 2：熟悉建筑施工的安全规范和法规； 3：有安全C1证能人证合一（新政策C3安全证书不能兼C1）未能满足要求的勿扰； 联系电话：（微信同号）

招聘：应届安全员（机电专业） 岗位职责 1. 协助落实施工现场安全管理、巡查及隐患排查整改 2. 参与安全技术交底、安全教育培训及资料整理归档 3. 配合完成安全台账、检查记录、应急管理等日常工作 4. 执行公司安全制度，及时上报安全问题 任职要求 1. 应届毕业生，机电类相关专业（机电一体化、机电工程、电气等） 2. 持有安全员C证、高空证、有烧焊经验的优先。 3. 熟悉基本安全规范，责任心强，能吃苦耐劳 4. 沟通良好，服从安排，能适应现场工作 薪资待遇 面议（含社保、带薪培训、晋升通道）

电力，配网土建，电力扩容，东莞六个地点用，招在南方电网内网可查的，，在南方电网学习培训过，考过试，拿到″ 工作负责人″ "安全员"，的多人，在南方电网可查，无过期， 工作不够专业的、建设单位暂不批准，合作愉快 ， 具备在南方电网考过安规的，有票的，含电力建筑，最好带有社保 甲方不要两把刀，

招聘岗位如下： 4. 装修项目经理1名，要求有酒店、会所精装修管理工作经验。 5. 采购员1名，要求有建筑业采购工作经验1年以上。 6. 安全质量组长1名，要求有丰富的现场安全实操和管理经验，责任心强，沟通能力优良，做事有原则，有魄力，持有中级安全工程师证书。 7. 安全员1名，要求有丰富经验并非常熟悉东莞文明施工措施和安全规范，长期在东莞市建筑行业深耕。

东莞市招拖拉机，五征三轮车柴油车，要熟手没有开过的别来问了！生手干不了！这种工程车跟，路上跑的货车，汽车都不一样，工地上路况复杂，要的是安全第一！ 280一天工资时间8小时不管吃住 包月7千一个月，不管吃住，没有活做也是给那么多钱 长年有效

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【岗位职责】 负责电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程清晰，无需经验，老员工全程带教，轻松上手。 【职位要求】 16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证原件，无犯罪记录，身体健康状况良好，无重大疾病史。 【薪资福利】 1. 小时工：26 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月； 2. 正式工：税后综合月薪约 8000 元，每月 10 号准时发放工资； 3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全； 4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止； 5. 车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。 【工作时间】 每天平均上班 10-11 小时，加班自由安排；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请即可。

东莞厚街找两个镀锌钢管师傅360一天8.5小时 一个礼拜活做完结包住不包吃

-负债的压力大的，看过来，月7000+纯包吃住- 【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等相关操作，无需经验，老员工带教指导，简单易会。 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，无不良健康状况。 【薪资福利】 ◆小时工：26元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月； ◆正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪； ◆免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全，食宿全免； ◆饭堂菜品丰富，吃饱为止； ◆车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】每天上班平均 10-11 小时，加班自愿选择；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天告知，无违约金

成都市郫都区招安全员，年龄50周岁以下，需持有 安C证。预计工期最短三个月。不含食宿

成都市郫都区招安全员，年龄50周岁以下，需持有 安C证。预计工期最短三个月。不含食宿，月薪6500元。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，对施工人员开展岗前、专项及应急安全教育 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，审批相关作业票证 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并制定预防改进措施，确保事故“四不放过” 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府主管部门及甲方安全检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全法规要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无学历限制，具备施工现场安全管理经验者优先

成都市火车北站中铁建工集团，房建工地，招安全员一名，有证，55岁以下，6000元/月，包吃住，体检无高血压。

岗位职责： 1、负责客户投诉及退换货的核实与处理，必要时前往客户现场进行质量异常的沟通与闭环解决； 2、主导客户投诉中不良产品的根本原因分析，并协同相关职能部门拟定并推动改善对策； 3、每周整理并提交客户投诉问题的汇总分析报告； 4、编制客户投诉相关的8D报告，确保内容完整、逻辑清晰； 5、跟踪并督导客户投诉整改项的执行进度与实际落地效果； 6、组织内部对客户投诉案例的培训宣导，提升团队质量意识； 7、定期走访国内客户，掌握客户对公司产品质量的真实反馈及对竞品的对比情况； 8、将客户提出的特殊需求及时传递至公司内部对应部门落实； 9、日常解答客户关于产品品质方面的咨询并提供技术支持； 10、配合研发工程师完成相关软件的调试辅助工作； 11、协助生产部门解决生产过程中遇到的技术性问题； 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本英语能力，能够阅读英文书面资料； 3、有2年以上液晶行业售后服务经验，熟悉8D报告的阅读与理解

岗位职责： 1，落实工厂质量方针与质量目标，参与制定质量管理相关制度并监督实施； 2，健全公司质量管理体系及工作流程，推进各项质量管理活动有效执行； 3，制定原材料与成品的检验标准及抽样方案，并组织实施； 4，主导产品开发阶段或外购成品的品质管控规划与过程监控； 5，开展公司质量成本的统计分析与管控工作； 6，主导重大客户投诉问题的调查、分析与处理，提出改善对策并跟踪闭环； 7，负责原材料供应商及外协厂家的质量评估与日常品质监管； 8，参与重大质量事故应对，牵头一般质量事故的处置，制定纠正与预防措施并推动落地； 9，编制年度质量培训计划，指导并监督团队成员完成工作任务； 10、确保公司质量管理体系持续有效运行； 11、每月牵头完成质量数据统计分析报告，组织召开月度质量分析与改进会议； 12，负责本部门人员的工作分配、绩效评定、团队激励等日常管理工作； 任职资格： 1、28-40岁，本科及以上学历，质量管理或液晶显示相关专业 2、了解公司产品特性，掌握ISO/TS质量管理体系要求，熟练操作常用办公软件 3、具备良好的组织协调、沟通表达及项目推动力 4、熟悉制造企业品质管理实务，掌握QC七大手法、五大工具、5W2H等质量分析方法 5、具有较强的质量意识、成本意识及科学化管理实践经验 6、掌握LCM模组技术知识及生产工艺流程

【岗位职责】 1. 制定有效的品质标准，包括其变更的内部传达及培训。 2. 负责任何品质信息变更后SIP、样品、限度样、CP的变更确认。3. 负责新产品质量、制程、客诉重点的异常处理。 4. 主导客户投诉处理、不良追溯与制程品质异常的分析改善。 5. 主导工装治具的改善、品质技术的革新。 6. 熟悉相机、读码等视觉相关产品开发阶段客户品质标准信息的收集、谈判及内部转化等工作优先。 7. 掌握相机样品制作各阶段（试产）品质直通率、良率、异常品质问题统计、改善分析。 8. 按要求完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有500人以上工厂的制造品质工程经验。 2. 3年以上QE同岗位管理经验，熟悉新产品质量工作规划、实施与管控。 3. 熟悉ISO体系工作及产品认证工作。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力、团队管理与跨部门沟通协调能力，能承受工作压力。 5. 具备工业相机、读码器品质管控经验者优先。

工作职责： 1、参与新供应商的开发与资质评审； 2、主导开展供应商年度QPA/QSA/HSF/EHS审核工作； 3、实施对供应商月度及季度质量绩效评估，并牵头组织绩效未达标供应商的质量复盘会议； 4、负责来料、制程及售后物料异常的处理，审阅供应商提交的8D报告； 5、根据项目需求编制IQC来料检验标准作业程序（SOP）； 6、开展新项目供应商质量控制能力及潜在风险评估； 7、在供应商试产阶段进行现场跟进，输出试产跟线评估报告； 8、编制供应商质量周报与月报，核查其制程质量表现是否符合要求，并跟踪相关异常是否落实有效改善措施； 9、组织实施供应商质量相关培训与指导，协助其建立健全的质量管理体系。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力；

【岗位职责】 1. 负责配合前台进行EHS技术方案检讨、制定； 2. 负责承接落地项目安全责任书签订、现场EHS的咨询管理工作； 3. 负责配合甲方EHS政府相关对接工作； 4. 负责EHS技术前沿跟踪、方向研讨； 5. 负责客户EHS相关需求调研、分析、报告； 6. 负责EHS标准化工作推进、落地； 7. 负责EHS培训、考核等人才培养，提升员工安全意识。 一、对外交付 1. 跟踪分析前台需求，根据客户需求制定EHS技术方案； 2. 配合前台进行合同修订，执行售前EHS技术准备； 3. 承接落地项目，负责安全责任书签订，现场EHS咨询、管理、验收等工作； 4. 负责配合甲方办理项目相关的EHS手续、证书； 5. 按照对内运营公司安全管理标准，并吸纳甲方安全管理要求，实施管理； 6. 负责执行项目体系文件编制、修订、标准化工作等； 7. 分析客户需求，针对客户EHS方向关切提出可行的解决方案并负责落地执行； 8. 维护客户关系，通过工作对接获得客户认可，与客户保持良好关系。 二、对内技术 1. 负责EHS技术前沿跟踪、资料收集，为后续技术和设备开发进行储备； 2. 负责新技术、新设备、新工艺、新材料（四新）EHS相关检讨，为后续快速推广扫清障碍； 3. 负责EHS政策、法律法规、标准、规范的解读； 4. 负责EHS标准化文件编制、修订； 5. 负责EHS其他临时性工作。 三、EHS范围 环境、安全、职业健康等 【岗位要求】 1. 教育程度：大学本科； 2. 工作经历：5年以上EHS管理经验； 3. 所需专业：环境工程、安全工程相关专业； 4. 具备良好的沟通、组织协调能力，熟悉电子及半导体行业公司、建设施工行业的安全管理，熟悉国家相关法律法规； 5. 熟悉了解ISO9001/QC080000/ISO14001/ISO45001、安全标准化的基础知识； 6. 其他要求：具有项目安全管理经历； 7. 语言要求：英语CET4以上，熟练掌握Office办公软件。

岗位职责： 1.组织并推进安规认证全流程工作，统筹管理安规测试团队与案件执行小组，依照相关标准及作业规范，在既定周期内高效完成各项认证任务； 2.主导SOP的编制与优化，持续完善测试流程，提升测试方法的科学性与可操作性； 3.精通IEC/EN/UL60335-1、IEC/EN60598、GB7000.1、GB4706等相关技术标准； 4.负责检测仪器设备的日常维护与管理，确保设备运行稳定可靠； 5.牵头实验室CMA/CNAS资质的申报、维持及扩项工作，保障资质体系有效运行； 6.协同业务部门回应客户各类技术咨询，提供专业支持，并协助开展客户关系维护； 7.熟悉家用电器、照明灯具类产品的检测规范与技术要求； 职位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.在同类检测领域拥有5年以上实际工作经验； 3.具备良好的英文读写能力，能够准确理解英文版测试标准文件； 4.学习能力强，能迅速掌握并解析新的英文测试标准内容； 5.熟练掌握的主要标准包括：IEC/UL/EN60335-1/-2，UL/IEC60598-1/-2等； 6.熟知CB、CE、UL、ETL、PSE、DOE、CEC等国际安规及能效认证要求；

湖北招聘爆破员、保管员、安全员，月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，工期两年多，项目类型为抽水蓄能。 山东招聘一名初级爆破工程师，年龄50岁以下，薪资税前11000元，缴纳五险一金，包住宿，项目类型为井下金矿，目前一天一个班，一天一炮，一炮2-3小时。

【岗位职责】 1. 精通ISO9001质量管理体系标准，ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全体系，熟悉IATF16949体系。 2. 能独自搭建和管理体系，能编制、修改质量手册、程序文件、检验规范、记录表单。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、5W2H、PDCA。 4. 能独立编写体系文件、内审报告、整改报告，独立策划内审、管理评审，独立应对外审、第三方审核、客户审核。

检货，中大件，30元/小时

岗位职责： 1、按照公司质量管理制度和制程无检验规范的要求积极开展制程检验活动； 2、负责产线IPQC日常工作安排，协调，产品首件确定，日报表整理，异常确定与跟进 3、处理来料异常状态及生产线反馈的所有有问题的异常跟进并短时间内作出相应的判定处理，记录。 4、严格执行不合格品控制程序对不合格品进行标识、隔离和处置； 5、正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录； 6、对进料长期库存品使用前进行抽检； 7、做好领导安排的其它相关工作 任职要求： 1、有塑胶行业1年或以上工作经验； 2、高中或以上学历； 3、会使用检测工具如游标卡尺、高度规等； 4、较强的分析问题解决及沟通能力，吃苦耐劳，能适应夜班与加班。

岗位职责： 1、对鞋服的外观质量、尺寸等进行检测； 2、对不符合要求的鞋服进行评估和分类，并采取适当的纠正措施； 3、对检测结果进行记录，及时反馈给相关部门，协助检修人员解决问题，确保鞋服质量的连续性和稳定性。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、对鞋服比较了解，有服装厂、鞋厂工作经验优先； 薪资福利 1.计时薪资：试用期18元/小时，转正后19元/小时。综合收入5000-7000元/月，收入稳定有保障； 2.住宿保障：免费提供1-4人/间宿舍，有空调、热水器，居住舒适； 3.餐饮补贴：每天10元餐补，加班额外再加10元餐补； 4.带薪假期：享有年假、婚假、产假等带薪假期； 5.额外福利：节日礼品、生日福利、高温补贴、不定时组织文化活动、团体聚餐等。