学历：大专及以上，安全/土木/环境相关专业优先。 • 证书：注册安全工程师（建筑施工安全类）+ 安全员B证（项目安全总监）。 • 经验：2年及以上建筑施工安全管理经验。

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

1、具备国际客户EHS审核经历（如苹果、微软、谷歌、亚马逊等），掌握审核核心要求与应对策略； 2、通晓特种设备、电气设施及消防系统的设计原理与运行机制，可独立分析异常情况，熟知日常维护关键点； 3、思维条理分明、沟通表达能力强，能独立设计并组织实施安全培训教育活动； 4、具有扎实的隐患识别能力，熟练使用LEC、JSA等工具进行风险源辨识与评估； 5、熟悉安全生产标准化建设，了解ISO14001与45001体系构建流程及相关标准要求； 6、拥有多年一线安全生产管理实践经验，持有注册安全工程师证书、一级消防工程师证书者优先考虑。

招 聘 安全管理经理 1 名 一、岗位职责 公司生产石英砂，本岗位实行“安全管理+人事行政”双重职能管理，候选人需在负责公司安全体系运行的同时，统筹人事行政工作。 · 必须持有《安全管理员证书》或《注册安全工程师职业资格证书》初级以上证书； 熟悉《安全生产法》、《消防法》及化工行业GB标准，擅长应对政府安监/环保检查。 熟练使用EHS管理系统、CAD制图、Office办公软件（擅长用Excel做数据分析）。 （一）人力资源管理 制度与规划：制定并执行公司人力资源规划、年度招聘计划及培训体系； 员工关系：统筹入离职管理、劳动合同签订、考勤与绩效考评、薪酬核算； 文化建设：组织团建、员工关怀活动，提升员工满意度与留存率。 （二）行政管理 日常运营：负责办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（车辆、食堂、宿舍等）； 制度执行：优化行政管理制度与流程，控制行政成本； 对外协调：对接物业、政府相关部门及其他外部机构。 （三）安全管理（核心职责） 体系建设：建立健全公司安全生产责任制、安全管理制度及应急预案； 培训与宣传：组织实施全员安全教育培训、消防演练及安全宣传活动； 隐患排查：定期开展安全隐患排查与整改跟进，做好安全检查记录； 合规管理：对接应急管理、消防、安监等部门，确保企业符合国家安全法规要求。 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、安全工程等相关专业优先； 工作经验：5年以上人事行政管理工作经验；其中至少2年以上企业安全管理工作经验； 证书要求（必备）：持有有效的《注册安全工程师职业资格证书》（初级）；熟悉国家安全生产相关法律法规（如《安全生产法》《消防法》等）。 （二）能力素质 具备较强的统筹规划能力和跨部门沟通协调能力； 熟练使用Office办公软件及HR管理系统（如企业微信等）； 责任心强，具备突发事件应急处理能力与抗压能力。 三、薪资福利 薪酬范围：面议（根据资历定级，具有竞争力）； 福利待遇：社保 + 周末单休 + 法定节假日； 工作地址：深圳市光明区凤凰街道东坑社区东发路126号晟跃产业园 联系电话：葛小姐 欢迎有意者踊跃报名面试！ 深圳市晟跃环保科技有限公司 2026年5月19日

个小时广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班6个小时，白班4g'x's，可以选地方，招满就不招了。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，， 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，， 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

工作内容： 1、安全生产的架构及管理、法律法规、现场隐患排查、应急救援； 2、对园区:公共区域设施设备管理、消防系统、监控系统的完善的正常使用； 3、园区的企业安全管理，园区的定期安全检查; 4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 5、组织或者参与本园区应急救援演练; 6、安全的经营指标达成； 7、园区内部企业:安全生产检查，风险排查;规范，明确安全管理的界限。 任职要求: 1、学历要求:大专学历以上，有园区管理、安全体系管理经验优先; 2、专业要求:熟悉消防安全相关知识; 3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上; 4、计算机技能:熟练使用0ffice系列办公软件。

招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位定位： 负责公司自有设备资产（履带吊、汽车吊、塔吊）的台账建立与维护、维保计划跟进及特种设备年度检验手续办理，统筹多个项目间设备的转场安排、外部租赁设备资源对接与进出场管控，并具体执行对外租赁相关业务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、起重运输机械、设备管理等相关专业 2、具备2年以上大型起重设备管理或调度工作经验，有风电吊装领域从业经历者优先考虑 3、持有特种设备安全管理人员资格证（A证）者优先；具备机械类助理工程师或以上职称者优先 4、掌握大型履带吊、汽车吊的结构原理及性能参数；熟悉特种设备检验相关法规与流程；能熟练运用Excel进行设备台账管理及数据统计分析 5、具备良好的跨部门沟通能力和现场协调能力，可高效对接项目部、驾驶员班组、外部客户及检验单位 6、工作细致认真，逻辑性强，责任心突出，能够承受多项目同步推进下的工作强度

QC质检员、包住、不包吃

免费一日三餐｜每周可借支 500 恒温空调车间非流水线，健康证厂里免费办理，16-53 直接上岗 吃住一分不花！烘焙两班倒，夜班高薪，无经验能干

东莞急招300人，大量招聘二保焊380-420，打胶转孔打螺丝320-350，生熟手均可；焊工可不要证，技术要求不高，焊工学徒也招；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

东莞市招铝模2个熟手和我们做包工，还有20个通层流水作业。建筑承包

岗位职责： 安全体系与合规：建立并维护安全生产标准化及双重预防机制；协调应急、消防、环保等部门，落实许可办理、验收及检查整改工作。 现场风险与作业管控：开展日常巡检与隐患排查治理；负责动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批及现场监护；对重大危险源（如储罐、反应釜）实施实时监控。 工艺与设备安全：审核硝化、氯化、加氢等工艺的标准操作规程；监督压力容器、管道及特种设备的定期检测；组织HAZOP、JSA等风险评估分析。 培训与应急：实施三级安全教育培训，管理特种作业人员持证情况；制定泄漏、火灾、爆炸等应急预案并组织演练；主导事故调查（RCA）及整改措施闭环跟踪。 职业健康与台账管理：开展职业危害因素监测、员工健康体检及劳动防护用品管理；维护安全台账、隐患记录、培训档案及特种设备技术资料。 任职要求： 学历：本科及以上学历，安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。 证书：需持有中级注册安全工程师证书（化工安全方向）；具备3–5年精细化工、新材料或危化品行业工作经验；工作认真负责，具有较强的职业责任感与敬业精神。

一、岗位职责1、项目统筹推进：具备专业的项目管理技能，协同公司各业务条线、客户及外部服务商，推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施，全面把控项目进度与质量，及时协调处理推进过程中的各类问题，确保项目高效交付并实现闭环落地。 2、驻场运维与平台保障：负责项目交付后平台的日常运行维护工作，涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置；能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务，保障系统稳定运行与客户业务连续性。 3、安全运营与日常支撑：结合客户实际业务场景，开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作，持续提升系统应用成效与安全管理价值；能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档，提供长期稳定的安全运营支持。 4、跨部门资源协调：作为客户现场与公司内部的核心联络点，联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队，推动客户问题的快速响应与有效解决；准确理解客户需求，并转化为可执行的技术或服务任务，跟进进展并及时反馈结果。 5、文档输出与沟通对接：负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料；定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会，确保信息对齐、协作顺畅。 二、技能与任职要求 1、基础资质与从业经验：本科及以上学历，具有3年及以上网络安全领域工作经验；熟悉主流网络安全体系框架，具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力，可独立承担驻场服务与项目落地任务。 2、网络与设备技术能力：深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识，能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息；熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化，具备较强的网络故障诊断与处置能力。 3、系统运维与基线能力：精通Windows、Linux操作系统运维操作，掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法；熟悉Windows、Linux系统安全基线标准，了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范，可独立完成基线核查与加固实施。 4、项目管理与综合能力：具备规范的项目管理能力，可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合；拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力，能够高效对接客户、团队及第三方人员，保障各项工作精准落地。 5、职业素养：工作作风细致严谨，责任心强，具备出色的文档撰写与总结复盘能力，善于推动风险整改与项目闭环；具备良好抗压能力，适应长期驻场工作模式，能高效应对突发安全事件及日常运维任务。 6、证书要求：须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。

岗位职责: 1、现场安全风险管控：开展生产车间安全巡检、风险识别与隐患排查治理，建立问题闭环管理机制，针对关键风险点制定防控方案，有效降低作业过程中的安全风险。 2、6S现场标准化优化：推动车间6S管理体系落地实施，组织检查评估与持续改进，根据生产运行实际优化作业流程、物料布局及现场环境，提升厂区标准化与规范化水平。 3、工伤事故专项改善：主导工伤事件及安全异常情况的调查分析与复盘总结，制定可执行的整改措施与预防机制，防止同类问题重复发生，稳步降低工伤发生频率。 4、安全培训与应急管理：统筹开展日常安全教育培训、岗位警示宣导及应急演练活动，强化员工安全操作意识与突发事件应对能力。 5、消防设备与劳保管理：落实厂区消防设施、特种设备及安全防护装置的日常监督；督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，筑牢现场安全防线。 6、数据复盘与持续改善：定期整理安全、6S及事故相关数据，形成月度分析报告与专项提升计划，针对性补强安全管理薄弱环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、机电、工业工程、生产管理等相关专业； 2、具有8年以上制造业现场安全管理经验，具备6S优化推进、工伤事故复盘、现场隐患集中整治实践经验者优先； 3、熟悉国家安全生产法规及工厂安全管理制度流程，能独立完成现场监管、事故原因分析与体系优化工作； 4、具备较强的现场协调能力、问题推动能力和执行力； 5、持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责： 开展火力发电项目安全巡查，实施风险识别，独立撰写第三方安全检查报告。 任职要求： 1、学历专业：安全工程、热能动力、环境工程、电气等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：3年及以上火电厂/垃圾电厂安全管理、现场监督经验。 3、证书要求：持有注册安全工程师资格证，具备中级及以上职称者优先。 4、能力要求：掌握电力安规、垃圾焚烧行业安全规范及高危作业管控标准，具备独立开展隐患排查、现场监护及组织安全培训的能力。 5、素质要求：具备较强的原则性和责任心，沟通协调能力良好，能够独立应对和解决现场安全事务。

岗位职责： 开展项目安全巡查，实施风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类相关专业； 2、具备3年以上建设工程相关工作经验，持有相关专业（包括土木类、机械类、电气类、安全类）中级职称，具有高级职称者优先； 3、有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4、持有一级注册建造师执业资格证书或注册安全工程师执业资格证书者优先。

看货，对电镀回来的钮扣进行看外观，颜色。

品质检员 会使用卡尺等量测仪器，服从安排。

1.负责协同工程技术部按APQP流程对开发新产品进行先期质量策划； 2.负责编写控制计划，检具评审及验收； 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；产品的品质状况跟进，处理客诉、客退，并提供解决措施、主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户，追踪，结案。 5.做好相关质量记录，顾客质量信息管理，内部问题与纠正措施整改，供应商质量整改措施。 6.制定各种与品质相关的检验标准与文件 7.PPAP资料的收集、整理；品质报表的整理/归档 8.QC技能与知识的培训； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟系IATF16949体系，会制作PPAP、SIP资料，能独立处理客诉、主持会议、熟练回复8D报告； 3.具有汽车行业五金冲压、五金蚀刻经验5年以上； 4.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强、善于沟通协调、工作积极主动，能推动内部持续改善及处理好外部的品质异常。

岗位职责 1. 负责五金产品喷粉前、喷粉中、成品后的质量检验，严格把控外观、附着力、色差、光泽度等。 2. 按检验标准对成品进行巡检与全检，及时发现并反馈不良问题，跟踪改善结果。 3. 协助产线规范作业，对喷粉工艺异常提出改善建议。 任职要求 1. 有五金喷粉行业 QC 质检工作经验优先，熟悉喷粉工艺流程与质量标准。 2. 能看懂图纸，熟练使用等常规检测工具。 3. 工作认真负责，细心严谨，有责任心，能适应车间工作环境。 4. 服从安排，遵守公司规章制度，能配合生产班次。 年龄:25岁至45岁以下。 薪资福利 • 薪资：5500-6500 • 福利：包吃包住、社保、全勤奖

诚聘： 质检专员QC 薪资范围:7-9K 所属部门:品质部 岗位职责: 负责根据检验标准对产品进行检验,并如实、及时完成检验日报,做好不良品分类标识,对品质问题进行验证及提出改善意见,当检验中出现异常问题时要及时报告。 任职要求: 1.年龄25-40岁,2年以上品质检验工作经验，能熟练掌握游标卡尺、高度规、 2.5次元以及投影仪等仪器操作。 2.高中以上学历,思维灵活,有良好的表达沟通能力 3.有较强的责任心及团队合作精神。

岗位职责： 1. 组织并推进安全认证全流程工作，统筹管理安规测试团队与案件执行小组，按照相关标准及操作规范，在既定周期内完成各项认证任务； 2. 主导标准操作程序（SOP）的编制，持续优化测试流程，提升测试方法的科学性与效率； 3. 精通IEC/EN/UL 60335-1、IEC/EN60598、GB 7000.1、GB4706等相关技术标准； 4. 负责检测仪器设备的日常维护与管理； 5. 牵头实验室CMA/CNAS资质的申报、维持及扩项工作的实施； 6. 协同业务部门回应客户提出的技术咨询，并参与客户关系的技术支持维护； 7. 掌握家用电器、照明灯具类产品的检测规范与要求； 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备同领域5年以上工作经验； 3. 具备良好的英文阅读能力，能准确理解英文版测试标准文件； 4. 具有较强的学习能力，可迅速掌握并解析新的英文标准内容； 5. 熟练掌握的主要标准包括：IEC/UL/EN60335-1/-2，UL/IEC60598-1/-2等； 6. 熟悉CB、CE、UL、ETL、PSE、DOE、CEC等国际安全规范与能效认证体系

毛织厂qc会看电脑机和缝盘的货

招聘:品质全检员2名，年龄18岁到40周岁 待遇：包吃，包住，薪资面谈！ 要求：擅长沟通，品质意识强。 工作地址：长安沙头社区

【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） [爱心]长白班为主 全部坐着上班，不用穿无尘服，独立岗位 ，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：26~28元/小时综合6800~8500元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [红包]高峰奖励：1600 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合7000-8800元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：正式工入职即可以购买社保，免费提供住宿（4人到6/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-43岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

负责现场品质检验，过程巡检