东莞县道改扩建项目招安全员：要求带交安C证，负责内外业及领导安排的其他工作。待遇面议。联系人：吴工：

通信安全员招聘 一、岗位职责 1. 负责通信工程施工现场（基站建设、安全打卡、安全巡查、隐患排查与整改跟踪） 2. 落实安全生产制度，开展施工人员安全培训、技术交底及应急演练 3. 监督施工规范执行，防范高空作业、用电安全、设备操作等安全风险 4. 参与安全事故调查处理，整理安全台账、报表及相关档案 5. 配合甲方、监理及监管部门安全检查，落实整改要求 二、任职要求 1. 中专及以上学历，通信工程、机电等相关专业优先 2. 持有通管局安全员C证，有通信施工安全管理经验优先 3. 熟悉通信工程施工流程、高空作业、用电、等安全规范 4. 能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与应急处理能力 5. 无不良从业记录，遵守公司安全管理规定

光伏施工现场安全管理，需要做资料。需一年光伏经验，长驻工地:中山。

东莞市招安全员/安全负责人

要求带c证安全一位，年龄不超过五十五岁

东莞市招安全员/安全负责人

东莞地区招聘安全员，要求持有相关证件，头脑灵活，随机应变能力强。岗位职责为负责现场工作，主要对接项目及华为安全相关事务。

招聘安全员，工作地点在东莞。要求持有相关证件，头脑灵活，随机应变能力强。岗位职责为负责现场工作，主要对接项目和华为安全相关事务。

广东东莞招安全员/安全负责人

东莞松山湖凯悦酒店招聘持有特种设备操作证的人员，岗位包括特种设备安全员、电梯安全员和值班工程师。 酒店为凯悦旗下高端商务品牌，按五星级标准建设，坐落于东莞松山湖景区，以优美的住宿环境和凯悦美食闻名。 薪资范围为6000-8000元，根据工作能力和资历确定。福利包括五险一金、月休8天、法定节假日加班三倍薪资、免费食宿、宿舍步行10分钟并配有健身房、节日及生日礼物等员工关爱，以及完善的培训体系和丰富的员工活动。 可接受线上面试，有意者可报名。

东莞市东莞招水电

薪资：310元一天，包吃包住，宿舍空调热水器齐全 要求：18–48周岁，身体健康，手脚麻利，不用经验，不用面试，到场可安排

东莞市招工地小工/杂工，今晚卸车

东莞麻涌工地直招指挥两名，项目部发工资，月薪7000元，包住不包吃，加班少。有意者可报名。

氩弧铝焊42元每小时，稳岗奖2800元！不体检！要焊工证，18-51岁，42元/小时，每天10-11小时，两班倒，夜班补贴10元/晚，包住，包工作餐，每天餐补12元。饭卡有360元每月，，可以预支，月底发上月工资，人走账清！做电池托盘！试工氩弧铝焊送丝拉焊，成型漂亮！ 稳岗奖:，60天1000元，90天1000元，共2800元随工资发放！ 工期要求：最少2个月以上，长期活！ 地址:东莞市麻涌镇

1. 持有苏建安C1 或者C2证，证书无锁定、社保本月可转入，可随时到岗 2. 大专及以上学历，10 年以上工地安全管理经验 3. C1精通塔吊、施工电梯等起重机械安全管控、隐患排查、安全资料整理；C2熟悉土建施工现场安全管控、隐患排查、安全资料整理 4. 年龄 40 周岁以内，身体健康，无安全事故不良记录 优先：苏州本地厂房 / 房建项目经验

四川成都特级总承包公司招聘安全员数名，项目地点分布在青海、山西、四川等地。要求具备5年以上相关安全工作经验，能够独立完成安全资料编制，熟练驾驶车辆，并持有建安C证。应聘者需能尽快到岗，公司提供五险一金，工资按时发放。有意者请投递简历。

成都特级总承包公司招聘安全员数名，项目地点分布在青海、山西、四川等地。要求具有相关安全工作经验5年以上，能够熟练制作安全资料，具备熟练驾驶技能，并持有建安C证。应聘者需能尽快到岗，公司提供五险一金，工资按时发放。有意者可发送简历报名。

武汉市江夏区招安全员/安全负责人

招聘人员。

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序 2.检查包装材料质量及产品外观，确保无破损、无错漏、符合出货要求 3.协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序摆放 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况，，，， 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作，，， 任职要求： 1.16-45岁男女不限 ，学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 4.有工厂包装、物流分拣或流水线作业经验者优先。， 5.无不良记录，能接受排班及加班安排。。

【岗位职责】 1. 负责CQE、SQE、PQE相关品质管理工作，涵盖来料、制程、出货等环节的质量控制与监督；有以上同岗位经验的人员可以应聘相关岗位，公司新增多个！ 2. 对五金产品加工工艺进行全程质量跟踪，识别品质异常并推动根本原因分析及改善措施落地。 3. 参与ISO9001、IATF16949质量管理体系的维护与持续改进，确保体系在生产现场有效运行。 4. 协同研发、生产、采购等部门解决产品质量问题，提升客户满意度。 5. 编写品质相关报告、检验标准、流程文件，确保资料完整性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上品质工程相关工作经验。 2. 熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通协调能力，英语优秀者优先。 3. 熟悉工业连接器、新能源精密五金部件、POGOPIN等产品者优先。 4. 熟悉五金产品加工工艺，掌握品质问题根因分析方法及改善流程。 5. 熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系标准并能实际应用。 【工作地点】 常平（新增生产基地：麻涌）

大专 3-5年 薪资详情 薪资范围： 9-11K IATF 16949经验 半导体经验 需要出差 QC七大手法 ISO9001经验 BMS保护板 CQE经验（客户） 有质量管理经验 8D报告经验 任职要求： 1、大专及以上学历，电子及相关专业。 2、2年以上制程异常或者客户投诉处理经验。 3、熟悉8D报告处理流程，了解SMT生产电子产品工艺流程及产品的品质标准，对电子线路有一定的了解，掌握可靠性测试标准。熟悉7S管理，了解ISO9001、ISO14001、QC080000、IS045001、IATF16949等体系知识。 岗位职责： 1、处理客户投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 2、配合其他部门开展工作。 3、与客户及时沟通信息反馈。 4、检验作业指导书及检验规范的修定与新定 5、客诉异常分析总结，改善预防措施实施与效果确认，客退品处理跟进。 6、完成上级交办的其他工作。 工作地址 东莞东莞市力通芯威电子科技有限公司行政楼

有一定Q C管理经验，能有效管控产品质量，男女不限，年龄在45岁以下

1、负责在各试验阶段对手机、穿戴设备、平板、PC等显示类产品进行DPA（破坏性物理分析），涉及柔性OLED、刚性OLED、LCD等多种显示类型，识别产品缺陷等级，评估制程工艺中的潜在可靠性风险，并撰写DPA报告以推动供应商改进； 2、结合可靠性测试与EWP产品特性，依据显示屏的失效模式与失效机理，合理采用微观分析方法，利用SEM、FIB、EDS、X-ray、CT等设备开展失效分析工作； 3、负责实验室日常运营维护，承担相关设备的操作与管理工作；（核心要求：具备失效分析类设备使用经验，具备后续培养潜力）

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7500元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：250～280元/天，月综合工资7500元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

岗位职责： 1.负责常规材料的检测与分析工作； 2.学习并掌握新型设备操作及测试技术； 3.测试前编制测试程序并规划流程步骤； 4.测试完成后整理数据并提交报告； 任职要求： 大专及以上学历，化工材料或机械电子相关专业毕业。具备动手能力和思考能力，有1年以上检测领域工作经验。熟悉Office办公软件，具备良好的电脑操作技能。具备较好的沟通与协作能力。

东莞特发信息光网科技 巡检，工艺技术员，普工，质检等岗位招聘。 9.30日前在职满一个月发放奖金500！！！ 一、【企业优势】 免费住宿+ 多多+两班倒/长白班 最高26/h折合约300/天 二、【主营业务】主要生产光伏设备，包括单晶硅片、光伏组件及半导体专用设备 三、【招聘要求】男女不限，年龄18-40岁，不是色盲/染发/明显纹身 四、【薪资待遇】 工价：白班22/小时 夜班24-26/小时 熟练工岗位补贴0.5-2元，最高26元/小时，认证后次月生效； 所有部门所有补贴均可叠加，最高26元/小时 五、【工作时间】 早八晚八

新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班： 部门：组装部门，包装部门，质检部门：任选，都可以自由选择。 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包吃包住：不需要一分钱： 综合7000-9000元/月左右。（可以长期做：也可以短期工：自己做多久自己选择：）： 一、厂区服务： 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 ； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区士多消费。 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、文员、物料、线外、测试、CNC学徒等等。 2、主要从事电子产品、手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单：一看就会：无需经验： 3、年龄要求：16-45周岁，无需经验，操作简单，空调车间，工作舒适； 三、薪资待遇： 小时工:26元／小时，月保底260-300小时； 2、月综合工资7000-9000元； 正式工: 1、一个月基本底薪：2800元/月-3200元/月， 2、加班统一按按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资）；月综合工资7000-9000元； 工资发放： 1、工资统一以打卡方式或者现金发放， 2、员工离职之后，及时结清全部工资。绝不拖欠工资； 四、福利待遇： 1、福利保险： 1、入职即买五险一金，公司为每个员工购买，还有住房公积金。 2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等； 3、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖； 4、员工享有国家法定假15天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期； 5、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖、抢红包等娱乐； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧； 7、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖5000-8000不等，视乎公司经营业绩而定。

职位类别：品质经理/主管 一、核心职责质量管埋体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。