一、岗位职责： 1.负责压缩机新产品的结构设计与开发； 2.制定并执行新产品设计验证计划，推动验证落地； 3.持续跟踪产品表现，开展优化改进，提升性能并解决现存技术问题； 4.对接客户个性化需求，落实设计调整，并完成使用场景下的需求验证； 5.统筹产品技术变更流程，实施全过程跟踪与效果确认。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景； 2.思维敏捷，具备较强的学习意愿和钻研精神，沟通协调能力良好； 3.熟练掌握机械设计相关三维绘图软件操作； 4.具备吃苦耐劳精神，能够接受出差安排。

机械制造相关专业，大专以上学历，两年以上工作经验，会熟练使用CAD

岗位职责: 1.承担机械类产品的设计、研发及测试工作 2.参与产品品质管控与持续优化流程 3.攻克生产及实际应用中的各类技术问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主分析并解决各类问题 3.具备较强的学习能力与创新意识

岗位职责： 1.熟练掌握3D与2D设计工具，具备扎实的绘图能力。 2.了解机械加工流程及结构原理，具有良好的机械理解力与创新思维。 3.根据客户需求进行装置与设备的设计，实现自动化操作（如自动锁紧、防误判别等功能），有效降低人工成本并提升产品良率。 4.能依据设计方案对气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等常用标准部件进行准确选型。 5.具备曲面建模与仿形设计能力，可基于产品三维数据完成对应仿形绘制。 任职要求： 具备2年以上机械设计相关工作经验。 岗位福利： 高温补贴、节假日福利等

岗位职责： 1.承担机械类产品的设计与研发工作，保障方案兼具创新性与实际应用价值； 2.编制产品工程图样，开展结构仿真与优化，确保设计满足生产可行性； 3.配合制造部门，协助处理生产环节中的技术难题，持续改进产品品质； 4.参与新型材料及先进工艺的探索与实践，助力技术水平提升； 任职要求： 1.拥有机械设计、机电一体化或相关领域的专业基础； 2.熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3.具备较强的协作意识和语言表达能力； 4.精通机械设计理论与加工工艺，能独立主导项目实施。

岗位职责： 1、全程参与机械设计项目，涵盖从方案构思到产品落地的各个阶段； 2、承担机械零部件的设计与优化工作，保证设计方案的科学性与创新水平； 3、配合完成工程图纸绘制，编制详尽的加工与装配工艺文件； 4、协同团队开展产品测试及迭代改进，确保最终产品质量符合标准； 任职要求： 1、具备机械设计、机械制造等相关专业背景； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、熟悉机械加工流程及常用材料性能，具有一定实操能力； 4、具有良好的团队协作精神，善于沟通并解决实际问题。

1、负责工业冷水及高温热水产品的设计开发与技术支撑工作。 2、承担水地源、空气源热泵系统的研发设计及相关技术支持。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的优化与改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备保养与维护，开展日常巡检、周度及月度保养，并落实现场管理，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行设备巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，处理潜在风险，检查设备运行状态，保障设备故障率控制在目标范围内； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换流程，确保单位吨数维修费用达标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产任务按计划推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力达成工厂单机效率指标； 7.EHS及ES管理：落实本岗位对应的职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁卫生； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的相关制度，按岗位安全操作规范开展作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:具备1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、负责新项目的立项调研工作，与客户或者销售对接产品功能需求。 2、负责编制项目立项资料：设计方案，任务书和时间计划表，投入产出核算等。 3、负责产品的设计出图，编制相关技术资料，符合公司项目存档模板要求。 4、负责产品的设计评审，并组织试制工作；功能测试，判定。 5、负责研发阶段特殊物料供应商的寻找，产品材料的确定。 6、负责产品小批量及批量生产阶段的异常分析及重点问题解决方案。 7、负责常规产品的设计改进，改型。 8、负责产品的销售的售前售后技术支持与配合。 9、完成上级安排的其他与项目相关的任务。 任职要求： 1、机械类专业，大学本科（经验，能力突出者可大专）以上学历， 2、熟悉计算机office等办公软件，精通产品开发软件（CAD与SOLIDWORKS,PRO/E，Catia等三维软件中的一种）； 3、有3年以上的产品设计开发工作经验，按照公司的研发流程，完成本项目组的设计开发工作； 4在汽车、特种车辆、工程机械、设备、农用机械等领域工作经验的优先。 5、头脑灵活，思维活跃，逻辑思维好。 6、诚实、肯干、遵纪守法，严守公司的商业秘密。

我们期待您： 1、2025年应届毕业生或2024年毕业者； 2、机械类或设计类相关工科专业背景； 3、性格开朗，积极进取，具备较强的学习能力； 我们为您提供： 1、深入参与实际业务场景，由事业部负责人亲自带教培养； 2、有机会列席高管会议，了解企业高层决策思路与运作模式； 3、轮岗实践机制，覆盖核心岗位轮转，结合个人特长与能力确定最终岗位。

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火锅店招聘服务员2人：工资4200至4500元／月。月带薪休息三天，上班时间：下午1点半至12点。上班时间10个半小时。年龄要求：18岁至45岁，超过45岁勿扰。工作地点西城太行山路。招聘电话张经理

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招聘赤水一建筑公司招聘施工员2人，管理现场技术等。机械管理2人，安排机械工作等。工作地点:毕节市织金县乡镇要求:施工员有高标准农田项目经验，有驾驶证，泸州赤水年龄50岁以下工资待遇:面议，包吃包住:黄先生

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寻找浙江台州上辇地区的长期机械工，工作时间为7点至19点，每班240元。

山东胜利渤海石油装备集团有限公司 | 电工 | 2 人 | 机电一体化、电气等相关专业，能看懂电气图纸、熟悉电力设备操作规范及电力设施安装和维修，具有电工操作证，并具有 5 年以上从事电气设备管理经验，有防爆电气设备管理经验者优先 | 中专及以上 | 5000-7000 元 | 五险一金、节假日福利 | 河口经济开发区安阳路以北河口科技创业产业园内 |

岗位名称：叉车工；叉车工（富海包装）。 岗位要求：1.持有叉车证；2.身体健康；3.服从工作安排。 薪资待遇：月薪范围为60007000元。

招焊工，日保底320元，月薪12000左右，每天十小时，两班倒，年龄18至51周岁，无证也可，不体检，住宿免费，有福利餐厅。 工作地址：山东济南 详情电话咨询（微信同号）

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产实施； 2.承担压力容器设计图纸的绘制与技术审核工作； 3.参与压力容器研发与制造全过程的质量管控。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握压力容器设计与制造的相关工艺流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

国蓝新材料（山东）有限公司，仪表，2 人，不限专业，高中及以上学历，月薪 7k-8k，五险一金、节日福利、年度体检、提供住宿、餐补、年终奖，，东营港经济开发区港城路 20 号

岗位名称：化工厂叉车工（3人招聘）;其他相关岗位（若存在）。 岗位要求：1.高中学历。2.具有叉车操作技能，能够完成原料、产品的装卸货工作。3.能吃苦耐劳，服从工作安排，具备月休4天的能力。 薪资待遇：具体薪资待面议定，具体详细内容建议与公司人事部门沟通。

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

电工 专科及以上学历，电气工程及自动化相关专业，有C1驾驶证，身体健康，无职业禁忌，可接受应届毕业生，有电工证优先。 薪资福利:试用期3个月，试用期工资4000；转正工资面议，，月休4天。 / 工作地址:东营市天顺隆大厦

数控车工，可独立编程！