毕业时间：2026年 岗位职责： 1、提供现场技术支撑，针对管辖区域内机械设备检修给予专业支持，分析次废品产生原因，制定改进方案，并跟进实施与执行效果； 2、负责基础技术资料管理，持续完善和更新所辖区域设备的机械技术档案，涵盖设备开箱验收、安装调试、大中修及改造等相关记录； 3、承担资本性费用项目管理，组织编写设备资本项目的论证材料、技术协议，推进项目落地实施，并负责项目验收及质保期验收工作； 4、参与新设备选型过程，开展技术沟通，协助拟定合同中的技术条款，并参与设备的安装、调试与验收环节； 5、负责备件管理工作，对辖区申报的备件需求进行审核与到货验收，并收集使用过程中的质量反馈信息。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：机械类相关

能熟练绘图，拆图，懂图纸，懂钣金工艺，能检验图纸，主要是汽车车架，底盘

岗位职责： 1、负责新项目的立项调研工作，与客户或者销售对接产品功能需求。 2、负责编制项目立项资料：设计方案，任务书和时间计划表，投入产出核算等。 3、负责产品的设计出图，编制相关技术资料，符合公司项目存档模板要求。 4、负责产品的设计评审，并组织试制工作；功能测试，判定。 5、负责研发阶段特殊物料供应商的寻找，产品材料的确定。 6、负责产品小批量及批量生产阶段的异常分析及重点问题解决方案。 7、负责常规产品的设计改进，改型。 8、负责产品的销售的售前售后技术支持与配合。 9、完成上级安排的其他与项目相关的任务。 任职要求： 1、机械类专业，大学本科（经验，能力突出者可大专）以上学历， 2、熟悉计算机office等办公软件，精通产品开发软件（CAD与SOLIDWORKS,PRO/E，Catia等三维软件中的一种）； 3、有3年以上的产品设计开发工作经验，按照公司的研发流程，完成本项目组的设计开发工作； 4在汽车、特种车辆、工程机械、设备、农用机械等领域工作经验的优先。 5、头脑灵活，思维活跃，逻辑思维好。 6、诚实、肯干、遵纪守法，严守公司的商业秘密。

专业从事过仓储清仓机的安装，维修，调试等经验，工作时间满2年以上。

要求：机械设计相关专业毕业，年龄不超过50岁，长期从事机械行业工作，对本职工作有高度热情 主要承担图纸的优化与修订，以及零部件拆解绘图和材料申报等任务 品行端正，积极进取，月薪4000-8000元，缴纳五险，提供免费工作午餐

1、负责将图纸转化为生产适用的工艺图，设计并制定工艺方案与流程，编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等相关技术文件。 2、针对客户反馈的技术问题进行分析，提出有效改进与解决措施。 3、协同制造部门，参与新产品首件试制过程，并全程跟踪技术支持工作。 4、为生产等相关部门提供技术支撑，设计配套工装，编制所需技术文档。 5、定期巡查生产现场，监督实际操作与工艺技术要求的符合性，及时给予技术指导与纠偏。 要求：具备大型风塔、钢结构、机械设计领域工作经验者优先；有造船、jun工、海外项目或大型压力容器相关领域的技术支持、技术协调及整改经验者更佳。

有集装箱加工经验团队，不招聘个人。招聘：机械工程师5人，SQE质量人员5人，电气工程师5人。需要有能力对接车间，对接客户

岗位职责： 1.负责非标设备的机械结构开发，涵盖市场调研、客户技术对接、研发方案制定、方案评审、结构设计、图纸绘制、零部件选型及项目复盘等工作； 2.参与设备生产、组装与调试过程，为设备运行及售后支持提供技术指导； 3.参与供应商协同管理，对供应商现场加工工艺进行技术支持与监督； 4.承担产品设计阶段的成本管控任务，完成相关成本测算工作； 5.负责技术资料、设备使用说明等文档的编制与整理； 6.持续跟踪并落实产品相关的行业标准与规范。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和创新意识； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3.熟练掌握常用机械设计软件操作； 4.对机械设计工作保持高度热情与专注； 5.能够独立主导项目从设计到制造、安装调试及售后全流程的技术执行。

1、参与产品研发或运营过程中内外部技术协调、产品交付验收及技术文档整理等相关工作； 2、在新设备完成初步设计后，牵头组织相关部门开展设备装配工艺、结构设计、人机效率、品质管控、安全规范等方面的评审，并依据评审意见优化设计方案； 3、承担新研发项目的技术方案深化工作，完成机械结构的详细图纸设计，输出机械工程图、气动原理图、物料清单（BOM）、装配调试指导等全套技术资料； 4、负责非标自动化设备的整体方案规划、机械构型设计、零部件开发，以及标准件选型与材料选配； 5、处理产品在制造、装配、调试各阶段出现的技术难题，提供有效解决方案。 岗位要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 专业知识：具备5年以上机械设计经验，其中至少3年专注于非标自动化领域； 3. 独立主导过多个非标自动化项目，有机器人集成、视觉识别应用项目经历者优先； 4. 熟悉丝杠导轨、齿轮齿条、气动系统、传动机构、伺服系统、轴承、电机及工业机器人等核心部件的选型应用，掌握常见机械加工工艺流程； 5. 精通机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等基础理论知识； 6. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神； 7. 熟练操作CAD、CREO等主流设计软件，能够独立或带领团队完成产品机械部分的设计任务。 薪资待遇 极具竞争力的薪酬体系，能力决定收入，薪资上不封顶 1、月薪8K-16K 2、双休； 3、全勤奖励及生日福利； 4、五险一金； 5、年终奖金； 6、依法享受各类法定节假日； 7、管理透明，沟通顺畅，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦，企业文化温暖积极，成长空间广阔，诚邀优秀人才加盟。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、技术开发与性能优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 协同团队参与新产品研发与技术攻关； 4. 编写并管理工程图纸、技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练操作机械绘图及工程分析类软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 热爱机械技术，对设备研发有持续热情。 工作地点位于烟台莱州，不接受者请勿投递！！！

广饶需要贴，80X80砖的师傅两位，有闲下来的老师，请联系，：

招A2司机一名，月工资12000，铺货，地点，东营，能吃苦耐劳的精神，非诚勿扰，

东营港化工厂检修招小工，55岁以内的，工期20天左右，管吃管住，工资面议，联系电话

东城酒店招聘早餐厨师，月薪4000至5000元，可兼职具体面议，包食宿，福利待遇优厚联系方式：

东营市利津县招电焊

机械员诚招，年龄20-35岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资4500-5000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

找机械工两名有证 工作地点山东临沂

检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

找双梁维修电工，机械工各一名，工作地点：湖北襄阳，联系电话

新疆喀什需要一到两个带证机械工，

要求： 材料、化学类专业。 岗位内容： 1. 研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料工艺与性能。

岗位职责： 1、承担石油装备及设备的研发与设计工作； 2、完成产品图样的绘制与优化； 3、编制相关产品技术文档与资料； 4、参与制造过程中的技术支持，协助解决现场技术问题； 5、为相关部门业务开展提供技术支撑。 岗位要求： 1、毕业于机械设计制造、液压气动与流体、动力传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制、焊接等相关专业； 2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件； 3、具备一定的沟通协调能力，具有良好的团队协作意识，工作积极主动，态度端正； 4、通过大学英语四级者优先录用； 5、综合素质突出者条件可适度放宽。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域的安全管理，确保质量规范得到有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活优化工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质控制与安全作业的相关知识，并有实际操作经验。

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

岗位职责: 1. 协助部门负责人编制及动态调整年度、月度生产计划，合理分解班组生产任务，监督执行进度，保障全年生产目标顺利达成； 2. 按照集团与生产管理要求，落实质量控制、工艺执行及安全环保相关制度，推进车间日常管理，确保实现安全环保零事故、零污染； 3. 监控原料关键指标，持续优化工艺流程与操作参数，稳定产品品质，提升产品综合效益； 4. 依据预算管控目标，细化节能降耗举措，强化成本管控，降低单位油品加工成本； 5. 对接外部合作单位，引入先进工艺技术，推动装置技术升级，优化运行效率，增强盈利能力； 6. 参与部门操作规程的修订工作，并对内容进行审核把关，确保符合安全环保与生产实际需求； 7. 协助部门负责人制定装置开停工方案及检维修计划，组织落实实施过程，监督检维修作业执行与质量控制； 8. 配合开展安全环保、工艺技术、设备管理、质量控制等方面的培训工作，提升团队专业能力与综合素质； 9. 协同技术员完成原料、产品及公用工程介质的精准计量，开展月度数据分析并提出改进对策； 10. 协助完善工艺技术管理、质量控制等制度细则，优化内部管理流程，提高部门整体运营效率； 11. 跟进公司及车间各项管理制度的落地执行，确保现场管理规范、有序； 12. 践行集团企业文化理念，积极参与部门会议，督促员工落实会议精神，保持思想与集团高度统一； 13. 严格执行公司保密规定，维护并监督保密体系有效运行； 14. 高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，石油化工类相关专业，掌握炼油与化工生产工艺及设备管理知识，具备扎实的专业理论功底； 2. 持有安全管理资格证、特种设备管理资格证或注册安全工程师证书者优先考虑； 3. 具备3年以上管理岗位经历及5年以上相关领域工作经验，有生产计划制定、成本管控、工艺优化、技术改造或车间管理经验者优先； 4. 熟悉化工装置工艺流程，了解安全生产、环境保护相关法律法规及行业标准； 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能够与生产、技术、安全、设备等职能高效协同； 6. 具备突发事件应急处置能力。

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小试、中试到量产的全流程技术跟进； 3、组织实施新产品的系统化测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力； 4、语言能力不限。

1、承担石油装备及设备的研发与设计工作； 2、完成产品图纸的绘制与设计任务； 3、编制相关产品的技术文档与文件； 4、参与制造过程中的技术支持，协助解决现场技术问题； 5、为相关部门业务开展提供技术支撑。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、液压与气动、流体传动、动力与传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制工程、焊接等相关专业毕业； 2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件； 3、具备一定的沟通协调能力，具有良好的团队协作意识，工作积极主动，态度端正； 4、通过大学英语四级者优先录用； 5、综合素质表现突出者条件可适度放宽。

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

职位描述： 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部及外部，并推动落地实施；规划并执行年度人才培养与教练认证方案； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；协调各部门制定实施计划；推动各部门定期开展PD回顾；协助解决PD推进过程中的难点，必要时安排培训或争取高层资源支持； 3、负责库存管控及成本优化工作； 4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动精益改善； 5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料类、工业工程等相关专业优先考虑；担任过学生干部者优先； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧，以及计划组织、监督指导和激励团队的能力；

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。