岗位职责： 1. 机械类相关专业，本科及以上学历要求； 2. 承担图纸分析、非标件设计、产品质量检测及生产流程管理等工作； 3. 熟练操作二维与三维设计软件，具备大学英语六级水平者优先考虑； 4. 拥有较强的学习适应能力及抗压能力，能够接受加班安排； 5. 具备良好的执行力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、提供食宿、加班补贴、采暖费补助、定期健康体检、高温津贴

1 负责船舶与飞行器图纸的设计与绘制 2 具备扎实的机械设计基础，拥有空气动力学相关经验者优先，能按客户要求完成图纸设计 3 熟练使用Cad、犀牛、SolidWorks等各类设计软件

德州科力起重有限公司招聘信息 以下岗位都需要常年出差，不在德州本地工作！！！ 一、普工 要求：，有无机械设备起重安装经验均可，公司提供食宿 年龄：20-50周岁，工资：180-260元/天。 二、机械安装工 要求：，有大型机械设备起重安装安装经验，有施工经验， 年龄：20-48岁，工资200-350元/天。 三、机械工程项目经理 要求：，有团队领导能力，有相关机械施工管理经验优先， 年龄：28-48周岁，工资6000-10000元。 四、机械工程师 要求：，有机械设计能力，识图， 年龄：25-45周岁，工资8000-10000元。 联系人：徐经理 面试地址：德城区天衢工业园玉环路幸福家园楼底门市

非标设备设计，重点负责钣金结构设计，产品类型以集装箱外箱、储能柜、泵站及水处理系统设备为主

公司简介：国家高新技术企业、省级专精特新企业、省级瞪羚企业，专注于国产汽车高端检测装备研发制造，是保障汽车安全质量检验的核心力量。伴随汽车产业迈向全球，公司正处于国内市场需求快速扩张阶段，业务持续翻番，已启动上市规划，诚邀志同道合者携手共进，共享发展成果。 薪资待遇处于行业中上水平，提供五险一金，出差补贴优厚，设有项目奖金。 职位福利：免费工作午餐，通讯补贴、节日慰问、周末双休，带薪年假 岗位职责： 1、承担机械结构设计工作，涵盖部件选型、工艺制定、材料确定及图纸绘制； 2、编制配套技术文件与文档资料； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业，年龄30-45岁，具备三年以上机械设计工作经验； 2、可独立主导新项目的开发与设计，掌握气动元件、电机的选型方法，熟悉热处理工艺及各类材料的表面处理应用； 3、熟练操作常用绘图软件工具； 4、具备良好的职业素养，工作认真负责，能按时高效完成设计任务，执行力强，服从工作安排

岗位职责： 负责激光切割产品系列的结构设计与整机方案开发； 配合自动化工程师、工艺工程师完成设备的调试及交付工作； 结合产品特性，为提升调试效率、优化操作流程，设计适用的辅助夹具； 立足市场需求开展产品设计，确保设计方案符合客户实际使用要求。 任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景并具备相应职称，条件优异者可放宽至大专学历； 具备五年左右产品结构设计工作经验，有激光行业从业经历者优先考虑； 熟练掌握二维（AutoCAD）及三维（Pro/E、SolidWorks等）设计软件，可独立完成平面图纸绘制与三维建模渲染； 了解激光设备机械构造，熟悉周边定制化配套及自动化集成设计； 掌握气动元件、电机、丝杆、导轨等自动化部件的选型原则及其工作原理； 责任心强，具备良好的团队合作意识与职业素养。

1、承担水稻机整机的设计开发工作； 2、配合开展水稻机产品的技术路线规划。

岗位职责：负责工装设计及体育器材开发 任职要求：需具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握SolidWorks软件，具备独立完成设计任务的能力 岗位福利：五险、工资面议、节日福利

1.机械设计或相关专业背景； 2.拥有非标自动化领域的设计经验； 3.能够接受短期出差安排； 4.实操能力强，可依据图纸完成设备装配； 5.具备独立完成气动元件、电机选型的能力； 6.具备良好的现场沟通技巧，能胜任项目现场的安装与调试工作。

工作职责： 1. 负责食品生产设备的日常巡检与故障排查，制定并执行预防性维护方案，确保产线高效稳定运转。 2. 参与产线设备的自动化优化与技术升级项目，改进设备构造与工艺参数，提高生产效能与产品品质。 3. 牵头编写设备操作规范及保养指导文件，对生产一线员工开展技术培训与现场指导。 4. 关注行业设备技术发展动态，引进先进技术和工具，持续降低设备运维成本。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品或饮料行业设备维护或机械设计工作经验，熟悉灌装、杀菌、包装等关键设备工作原理。 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件，可独立完成零部件绘图与选型工作。 4. 具备PLC编程基础知识，有参与设备自动化改进或参数调优项目的实际经验。 5. 具备良好的问题分析与处理能力，抗压性强，能及时应对生产现场突发设备问题。

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检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

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岗位职责: 1. 协助部门负责人编制及动态调整年度、月度生产计划，合理分解班组生产任务，监督执行进度，保障全年生产目标顺利达成； 2. 按照集团与生产管理要求，落实质量控制、工艺执行及安全环保相关制度，推进车间日常管理，确保实现安全环保零事故、零污染； 3. 监控原料关键指标，持续优化工艺流程与操作参数，稳定产品品质，提升产品综合效益； 4. 依据预算管控目标，细化节能降耗举措，强化成本管控，降低单位油品加工成本； 5. 对接外部合作单位，引入先进工艺技术，推动装置技术升级，优化运行效率，增强盈利能力； 6. 参与部门操作规程的修订工作，并对内容进行审核把关，确保符合安全环保与生产实际需求； 7. 协助部门负责人制定装置开停工方案及检维修计划，组织落实实施过程，监督检维修作业执行与质量控制； 8. 配合开展安全环保、工艺技术、设备管理、质量控制等方面的培训工作，提升团队专业能力与综合素质； 9. 协同技术员完成原料、产品及公用工程介质的精准计量，开展月度数据分析并提出改进对策； 10. 协助完善工艺技术管理、质量控制等制度细则，优化内部管理流程，提高部门整体运营效率； 11. 跟进公司及车间各项管理制度的落地执行，确保现场管理规范、有序； 12. 践行集团企业文化理念，积极参与部门会议，督促员工落实会议精神，保持思想与集团高度统一； 13. 严格执行公司保密规定，维护并监督保密体系有效运行； 14. 高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，石油化工类相关专业，掌握炼油与化工生产工艺及设备管理知识，具备扎实的专业理论功底； 2. 持有安全管理资格证、特种设备管理资格证或注册安全工程师证书者优先考虑； 3. 具备3年以上管理岗位经历及5年以上相关领域工作经验，有生产计划制定、成本管控、工艺优化、技术改造或车间管理经验者优先； 4. 熟悉化工装置工艺流程，了解安全生产、环境保护相关法律法规及行业标准； 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能够与生产、技术、安全、设备等职能高效协同； 6. 具备突发事件应急处置能力。

职位描述： 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部及外部，并推动落地实施；规划并执行年度人才培养与教练认证方案； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；协调各部门制定实施计划；推动各部门定期开展PD回顾；协助解决PD推进过程中的难点，必要时安排培训或争取高层资源支持； 3、负责库存管控及成本优化工作； 4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动精益改善； 5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料类、工业工程等相关专业优先考虑；担任过学生干部者优先； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧，以及计划组织、监督指导和激励团队的能力；

岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行推进； 2、参与机械加工类产品的设计研发，完成工程图样绘制及相关技术文档编制； 3、与项目团队密切配合，保障项目按期交付并符合质量要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、3年以上机械设计领域工作经验，了解机械加工业务流程； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能承受一定工作压力，具有良好的创新思维和学习动力；

工作职责: 1、负责项目的设计与开发工作，拟定开发方案并提交审批；主导项目的研发实施过程；组织技术成果的评审与验收；编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档；开展知识产权相关工作； 2、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化的实施管理，及时处理转化过程中的技术难题；配合推进新设备、新材料的选型与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求参与工艺优化；结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全法规标准； 3、负责项目前期筹备，汇总项目相关信息并完成可行性研究；组织召开项目论证会，推动项目立项审批； 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料、化学类相关专业毕业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域工作，有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑； 3、能承受较强的工作压力，适应高效工作节奏； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力，具有扎实的专业技术背景和支撑能力；

岗位职责： 1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，参与现场仪表系统的运行维护，针对控制系统的技术改进和升级提出可行性方案。 2、设备管理：承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造；配合采购部门遴选适配的设备及零部件，主导仪表类设备的选型评估及大型设备技术合同的签署；协同采购与生产车间完成设备到货后的技术验收。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：根据部门运营需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度与工作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业，持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程规划，并优化工艺控制逻辑；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。

一、岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，配合实现人员精简，优化生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、参与工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投资成本下降，提升投资效益； 5、主导产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程与车间布局，改进产线人力配置方案。 二、岗位要求： （一）学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业 （二）知识技能： 1、熟悉锂电池领域相关知识，具备消费类电子锂电行业从业经验者优先； 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写报告、编制SOP文件，有实际项目推行经验者优先； 4、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，具备良好的跨部门沟通协调能力。 工作经验：3年以上IE相关工作经验 语言：英语流利者优先 其他：具备较强的抗压能力，工作态度积极主动

岗位职责: 1、围绕车间安全环保目标，开展仪表岗位日常安全与环保相关工作。 2、遵循车间管理制度及各项操作规范（如联锁设备维修确认单、维修工单、联锁切除、组态调整等），严格落实操作流程，保障作业过程安全可控。 3、按照设备管理规定及车间安排，执行当班期间仪表设备的巡回检查、运行监控及常规维护保养任务。 4、根据车间检维修计划，推进本岗位所负责的检维修工作，通过科学分解任务、明确职责分工，确保各项工作按计划高效完成。 任职要求: 大专及以上学历，仪表类相关专业；持有化工自动化控制仪表作业证；具备2年以上化工行业仪表工作经验。 原标题：《仪表工》

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历

岗位职责： 1、承担石油装备及设备的研发与设计工作； 2、完成产品图样的绘制与优化； 3、编制相关产品技术文档与资料； 4、参与制造过程中的技术支持，协助解决现场技术问题； 5、为相关部门业务开展提供技术支撑。 岗位要求： 1、毕业于机械设计制造、液压气动与流体、动力传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制、焊接等相关专业； 2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件； 3、具备一定的沟通协调能力，具有良好的团队协作意识，工作积极主动，态度端正； 4、通过大学英语四级者优先录用； 5、综合素质突出者条件可适度放宽。