任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等制图软件； 2、熟悉钣金及机加工工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体类设备项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单，进行成本核算，并指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续优化产品设计方案； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

fanuc数控系统维修，精通液压刀架

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、根据项目实际需要，制定自动化系统方案及主体结构的设计布局。 2、承担核心部件的计算分析、型号选定、采购询价及应用验证工作。 3、参与设计方案评审，提出专业优化建议，并协同相关团队解决技术难题。 4、持续对既有设计进行迭代升级，提高设备运行稳定性与整体性能。 岗位要求： 1、具备非标自动化设备的创造性机械设计与力学评估能力。 2、熟练掌握三维建模软件（如SolidWorks），熟悉机械加工流程与装配工艺要求。 3、重视设计的耐用性、维护便利性以及成本合理性。 4、实践能力强，可赴现场指导安装调试，并有效处理现场技术问题。

空压机保养

非标设备研发设计，提供工艺技术支持

1、主导车间机械类故障的排查与处理； 2、针对复杂疑难问题开展专项攻关并推动解决； 3、跟进现场设备技术改造项目，协调解决实施过程中的各类问题； 4、编制相关技术文档及总结汇报材料； 5、组织开展保全人员技能提升与培训工作； 6、熟悉凸轮辊床、链式辊床、皮带辊床、旋转辊床、转运线等设备的机械构造，掌握其设计原理及运行机制；

1、全面负责公司硅碳负极设备系统的研发、设计、样机试制及检验工作。 2、协同团队分析并攻克研发过程中遇到的技术难题与项目瓶颈。 3、承担机械图纸的绘制、审核及相关技术文件的编制工作。 4、主导新产品物料的成本核算与供应商询价，输出BOM清单，并保持与供应商的有效沟通。 5、对已交付设备进行结构优化与缺陷改进，持续提升设备性能与稳定性。 任职要求： 1：本科及以上学历，机械、化工、热能类相关专业，具备三年以上行业内机械设计经验。 2：熟悉回转窑、马弗炉、电弧炉以及CVD、PVD、ALD等设备，具有热处理炉或粉体材料相关行业背景者优先。 3：熟练使用CAD、SOLIDWORKS软件，具备规范的结构设计能力与标准化出图经验，掌握机械设计原理及相关标准。 4：富有进取心，能承受工作压力，具备强烈的责任感、钻研精神及良好的团队协作意识。 5：具备设备优化改造经验，有完整改进方案实施经历者优先考虑。

岗位职责要求 1.学历背景： 大专或本科及以上学历，机械设计相关专业，如机械工程、机械设计制造及其自动化等。 2.专业能力： 具备扎实的机械设计理论知识，熟悉机械原理、机械设计、材料力学等相关内容。 熟练使用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），能独立承担设计工作并完成相应任务。 3.经验与技能： 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责，具备较强的学习能力和进取心。

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任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）研发设计经验； 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件，能够高效完成二维出图与三维建模； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的创新意识和独立设计能力，能独立承担产品开发任务。

招聘护工。薪资范围为3000-4000。要求年龄在60岁以内，性别为女性，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，对待老人有耐心、爱心和责任心。每月休息四天，提供食宿。

【急招】工厂搬运工小件装卸15-20斤，现在就能上工 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在芜湖市！！！在芜湖市！！!

招聘汽车线束岗位、汽车大灯岗位、叉车司机岗位。汽车线束岗位和叉车司机岗位要求年满周岁，无年龄上限。汽车线束岗位要求大专学历，在校生需提供学历证明，高中或初中学历需提供连续6个月的薪资流水。不接受暑假工。

新建食品厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

湖北仙桃招聘两名塔吊司机。要求持有Q2证监局认证。两人共同操作一台160吨塔吊。月薪为7000元。工作地点在仙桃市。

招聘机械员。年龄要求20至35岁。学历要求初中及以上。具备维修经验者优先。薪资为4500至5000元。提供工作餐及社会保险。招工名额不限。有效招聘期至7月33日。工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

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1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

急招！急招电焊工10人！工作地址湖北仙桃市（蓝极星船舶）有限公司！联系电话

· 焊接操作：根据工艺指导书，独立完成液化石油气钢瓶等压力容器的手工焊接（如气保焊、氩弧焊、手工电弧焊）。 · 质量自检：焊后检查是否有夹渣、咬边、未焊透等问题，及时补焊重焊，确保焊缝拍片合格率达标。 · 工艺执行：作业前看懂图纸和工艺文件，按规范控制参数并填好《焊接记录表》。 · 设备维保：日常维护保养焊机，简单故障会自己处理，解决不了及时报修。 · 安全与现场：遵守安全规程、持证上岗，落实“8S”要求（整理、整顿、清洁等）。

岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

高新区汉米智能科技[太阳]周结：焊接车间全检打磨（自动焊接，非传统焊接）：白班14元/小时，晚班15元/小时，标准产能达标后一天另外补贴20元！[庆祝]注塑车间，（45以内男女不限)，：白班14元/小时，晚班15元/小时，机加车间，白班14元小时，夜班15元小时[烟花]主要做电动踏板车车架。18-55岁男女不限，均可安排！（周结会，，水电2元/天，月结不扣生活费，住宿水电平摊）每周一发上上周工资电话联系，

一、职位描述： 设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3 专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4 综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3 薪酬福利： 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4 发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 工作认真负责 3. 服从管理，遵守公司规章制度及劳动纪律

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 职责涵盖： 1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计 2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。 2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。 3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。 6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。 三、管理技能要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。 2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。 3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。 4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。 2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。