1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。

1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先； 2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识； 3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。

1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品的开发全过程，包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质达标。 4. 组织并协同项目团队推进任务，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。 2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。 包食宿，五险，工作地点位于镇中心，提供学历晋升支持机会

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 包食宿 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

1、根据装配图纸进行机床装配； 2、对机械行业感兴趣，想学习的，或者具备一定的行业工作经验（如机床装配、丝杠装配、轴承齿轮等传动件安装等）均可以； 3、可以接受出差； 4、为人诚恳务实； 5、具有一定的机械常识或机械专业； 6、入职缴纳社保医保，薪资4000-12000，可以提供住宿和中餐，出差有差旅补助。

一、核心岗位职责： 1. 技术实施 · 参与液压系统及相关机械设备的技术优化与试验验证工作。 · 协助解决生产现场的技术难题，提出工艺改进方案。 2. 研发支持 · 配合完成新产品的试制及向批量生产的转化过程。 · 归集整理技术资料，协助开展专利申报材料的编制工作。 二、任职要求： 1. 硬性条件 · 机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械或电气设计相关工作经验。 · 熟练掌握CAD、UG等三维设计工具。 2. 核心能力 · 能够独立完成机械图纸的设计输出及BOM清单的制作。 · 了解机械加工流程与液压系统的基础原理。 3. 个人素质 · 具备创新意识和主动学习意愿。 · 可适应阶段性高强度的技术攻关任务。 薪酬范围：6000-8000元/月

岗位职责： 1、具备自动化设备相关经验，拥有1-3年实际工作经历； 2、愿意在荆门地区长期稳定发展； 3、承担装配图技术图纸的设计任务，完成零部件材料选型及动作与电气系统的整合； 4、对接客户开展技术交流，推进设计方案的沟通与确认； 5、参与结构设计方案评审，熟练使用三维绘图软件进行建模与出图。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类岗位所需专业背景； 2、具有1-3年工作经验，其中至少1年以上从事自动化设备设计相关工作； 3、工作态度积极，责任心强，动手能力突出，做事严谨有序，具备较强的逻辑分析能力； 4、擅长人际交流，具备良好的表达与协作能力，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作意识； 5、具备锂电池设备开发或改造经验者优先录用。

工作职责: 1.图纸审核：负责换热器图纸的技术校核与审查工作； 2.技术支持：协助生产现场解决工艺及技术问题，保障生产顺利进行； 3.新产品开发：参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证，并承担相关审核任务； 4.团队建设：定期组织技术交流，分享换热器设计与审核经验，助力团队专业能力提升； 任职资格: 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业，具备6年以上实际岗位工作经验； 2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范，掌握行业法规要求； 3.能熟练操作各类设计软件； 4.能熟练运用工程计算分析软件； 5.拥有压力容器（如换热器、空冷器等）D类及以上设计校审经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力

会升降车，冷库板安装

懂升降平台安装

仙桃市招振捣工/打大棒

湖北仙桃现在有没有闲的外墙班组。

项目内容为厂区管群敷设及砌手工井，可包

岗位职责： 1. 协助完成机械设备的安装、调试、运行测试及故障排查工作 2. 参与机械图纸审核、BOM整理及技术文档编制 3. 配合研发与生产部门进行样机试制与工艺优化 4. 记录调试过程数据，输出标准化调试报告 5. 学习并逐步承担独立机械系统集成与现场技术支持任务 任职要求： 1. 机械类相关专业应届毕业生或实习期学生，接受无经验者 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件者优先 3. 具备基础机械原理、材料力学及公差配合知识 4. 工作细致认真，有较强的学习能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性出差及现场调试工作

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

本厂现招聘机修学徒一名，有无经验均可，年纪踏实肯干就行。（老手至少需要会电焊） 主要负责厂里设备日常维护、检修、线路整理、机器保养，老师傅手把手教学，学会以后可转正机修，工资逐年上涨。 要求：吃苦耐劳，服从安排，做事勤快，长期稳定干，不三天打鱼两天晒网。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

一、职位描述： 全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3薪酬福利： 我们提供极具竞争力的薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

招聘电焊工。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责厂内焊接叉车设备部件，确保焊接质量符合生产标准；按照工艺要求操作电焊设备，完成指定焊接任务；定期检查焊接工具及设备，保证作业安全与效率。任职要求：具备电焊工相关技能，持有有效电焊操作证书；熟悉焊接工艺流程，有叉车或类似设备焊接经验者优先。

【岗位职责】 1. 独立进行冲压、焊接工艺文件的编制与优化； 2. 负责冲压及焊接工艺相关技术工作的执行与支持； 3. 使用 CAD、SolidWorks等绘图软件完成工艺设计及图纸处理； 4. 使用 Excel等办公软件进行数据整理与工艺资料管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械制造、材料成型、焊接技术等相关专业优先； 2. 2年以上工艺员相关工作经验，有压力容器制造行业工艺岗位经验者优先； 3. 熟悉冲压、焊接工艺常识，熟练掌握 CAD、SolidWorks等绘图软件； 4. 熟练使用 Excel等办公软件； 5. 性别不限，能适应生产现场工作，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

【岗位职责】 1. 独立进行冲压、焊接工艺文件的编制与优化； 2. 负责冲压及焊接工艺相关技术工作的执行与支持； 3. 使用 CAD、SolidWorks等绘图软件完成工艺设计及图纸处理； 4. 使用 Excel等办公软件进行数据整理与工艺资料管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械制造、材料成型、焊接技术等相关专业优先； 2. 2年以上工艺员相关工作经验，有压力容器制造行业工艺岗位经验者优先； 3. 熟悉冲压、焊接工艺常识，熟练掌握 CAD、SolidWorks等绘图软件； 4. 熟练使用 Excel等办公软件； 5. 性别不限，能适应生产现场工作，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

一、职位描述： 设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3 专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4 综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3 薪酬福利： 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4 发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

一、职位描述： 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责： 1. 设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理（效率与改进）： •跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。 •依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理： •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能： •掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质： •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利： 提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会： 深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺和五金模具的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。 职责包括： 1. LPG钢瓶冲压工艺改进、五金模具设计 2. LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造 【岗位职责】 1. 制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括冲压和五金模具等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。 2. 生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪冲压等设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。 3. 核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。 4. 对现有冲压生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。 5. 参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。 6. 参与新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。 7. 监督和指导生产部做好冲压设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。 【岗位要求】 1. 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。 2. 具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。 3. 具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。 4. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 5. 10年以上机械制造工艺相关领域的工作经验。具备深厚的模具加工、冲压等专业知识。 6. 具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。 7. 具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。 8. 熟悉ISO质量管理体系。 【优先条件】 1. 有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。 2. 主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。 3. 和公司一起努力登上行业第一的成就感。 【公司介绍】 1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 3. 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。