电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。
任职要求：
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
生产经理（工作地点：天津武清）
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1、统筹构建并完善生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排，掌握实际生产进度，协调各生产环节，合理调配人力资源，统筹调度设备与物料使用。
3、每周定期组织召开生产例会，评估生产态势，研究提出应对方案及改进措施。
4、根据实际生产需要，制定物资采购供应计划，并落实执行，及时沟通解决物资短缺问题。
5、在项目清单下达后，牵头组织生产人员，核对材料到货情况，按照生产进度要求，科学安排工作任务的先后顺序与优先级。
6、加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期开展维修保养工作，提升设备完好率与使用效率。
7、主导生产过程中的技术与质量保障工作，发现问题立即组织处理，重大事项及时上报总经理。
8、负责加工工艺的制定与优化，协调处理加工过程中出现的技术难题，做好与其他部门的协作配合。
9、严控内部加工质量，落实各项提升加工质量的举措，持续改进工艺流程。
10、严格执行安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运行。
11、负责生产成本管控，推动技术创新，提升作业效率，具备自制能力的环节优先自主加工。
任职要求：
1、具备生鲜类、醋饭生产线管理相关工作经验。
2、持有食品行业相关资格证书者优先考虑。
3、熟悉食品安全法律法规，具有食药监对接经验。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
1. 大专及以上学历，专业为物流管理、食品、工程、机械或动物医学相关领域；
2. 工作细致严谨，态度踏实勤奋，具备良好的沟通协调能力与执行能力
（储备）生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间：
12 H，两班倒，单休
岗位职责：
1. 本岗位属于管理培养岗
2. 协助班长完成各项任务
3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作分工，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控：严格执行食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，对不合格品及时处置并追溯原因，防止同类问题重复发生。
3. 设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位操作培训与安全知识教育，协调内部员工关系，增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用流程和盘点登记，杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报：真实准确填写生产相关数据（包括产量、合格率、物料损耗等），定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求：
1. 学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求，熟悉国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务、统筹人员作业；了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求：责任心强，工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他：身体健康，无传染性疾病史；认同工厂管理模式，严格遵循安全生产与卫生操作规范。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理
2.有外企食品企业生产管理经验者优先
3.为人正直，责任心强
4.熟悉食品行业相关规定
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产目标按时达成；
2、监控生产各环节流程，持续提升作业效率与产品品质；
3、协调班组内部分工及跨部门协作，及时处理生产中出现的各类问题；
4、落实安全生产措施，保障人员操作规范及设备运行安全。
任职要求：
1、机械或制造类相关专业优先，具备生产管理经验者更佳；
2、具备良好的组织协调能力与团队领导能力；
3、工作态度端正，责任心强，能适应倒班并承受一定工作强度；
4、掌握生产设备的操作与日常维护，熟悉基本质量控制方法。
保姆月结
天津市静海区后毕庄村招长期住家女保姆，60岁以下，会认字会说普通话，要干过的有经验，爱干净干活利索，有责任心爱心，喜欢小孩照顾脑出血38岁女病人，接送一女孩上下学7岁，做家务，收拾卫生会做米饭炒菜，两个人的饭，月工资5000休两天，阿姨有独立房间。长活长期干！想干的联系打电话
喷漆工长白班磨工包装工车间普工机加工贴标签组装工
正月初八下午一点面试
捷安特（天津）有限公司
台资企业，上五险一金
面试带看车间，岗位自己选包进
主要生产高端自行车
男女不限、18-42周岁
（加班每月不超72小时）
招聘以下岗位：
1、加工车间：
机加工普工、研磨工，
机器干活人打辅助
白班，空调车间，冬暖夏凉。（后期会开夜班，夜班有补贴，半月一倒班）
计件制，月薪实发不低于6500元。
工作简单好干，不会的有师傅教。
2、焊接车间：
铝焊工、硬焊工、普工、白班（后期会有夜班，夜班有补贴，半月一倒班），
空调车间，冬暖夏凉。
（技工熟练工）工资计件制，多劳多得。
月薪实发不低于11500元，
（普工）摆件、校正、研磨零部件
薪资计件，月薪实发不低于6500元
工作简单好干，不会的有师傅教。
3、涂装车间：
喷漆工、贴标工、普工
普工可以学喷漆贴标
长白班，空调车间，冬暖夏凉。
（技工熟练工）工资计件制，多劳多得。
月薪实发不低于8000元，
（普工）擦标、转线、吹风等
计件薪资，月薪实发不低于6500元。
工作简单好干，不会的有师傅教。
4、组装车间：
自行车组装普工
长白班，空调车间。
（普工）组装、打螺丝、包装
计件薪资，月薪实发不低于6500元。
工作简单好干，不会的有师傅教。
【长白班时间】早8点到晚8点或者晚10点。
【白夜班时间】8点到8点
【车间】干净、整洁，手机打火机都可携带
【吃饭】免费工作餐（每餐20元的标准）
【住宿】，水电免费，设备齐全，空调，免费洗衣机，
【薪资】每月10号发上月工资。（可以预支工资）
【保险】五险
【体检】，220-335元，。
【面试】下午俩点面试。带身份证原件
【地址】天津静海开发区顺帆路12号
福利待遇:，节日福利，生日礼品，免费旅游，团体活动，健康体检等福利
电话☎
捷安特台资企业，月7000.包吃住
6000-8000元/月
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
岗位职责：1、涂装或组装作业，确保产品质量符合标准，服从班组长安排，适应白班/夜班倒班（部分岗长白班）
任职要求：1、年龄18-42周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应制造业生产节奏
2、学历不限，无需经验，无经验者提供系统带教
3、责任心强，吃苦耐劳，具备基本识图能力和安全意识4、面试需携带本人身份证
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要，招聘项目经理2名，土建技术负责人2名，安装技术负责人2名，土建技术员5名，土建栋号长10名，安装技术员3名，安全员3名，预算员3名，保管员3名，财务人员3名，电工2名。要求服从公司安排，发送简历，年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名（带安全员C证）
电工 1名（带电工证）
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要，招聘项目经理2名，土建技术负责人2名，安装技术负责人2名，土建技术员5名，土建栋号长10名，安装技术员3名，安全员3名，预算员3名，保管员3名，财务人员3名，电工2名。要求服从公司安排，发送简历，年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名（带安全员C证）
电工 1名（带电工证）
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
跟单，出纳。
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
从认识产品，下发给生产部订单，跟单至检验完成，开单发货
生产跟单
5000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
认识产品，下发生产部，检验，发货
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.负责统筹工厂生产计划，保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.全程监控生产环节，确保产品品质达标，并及时解决生产中出现的异常情况。
3.承担生产相关数据的整理与维护，涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。
4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。
5.协同团队持续推进工艺改进，提升整体生产效率与执行水平。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效推动生产流程的顺利运作。
2.工作认真负责，富有团队意识，能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。
3.熟练使用生产管理相关软件工具，胜任日常数据处理与报表编制任务。
4.熟悉生产工艺流程，可根据实际需求灵活调整作业方式。
5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。
生产文员
面议
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上生产制造
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务，如文件归档、数据登记等工作
2.配合上级推进生产计划的制定与落实
3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务
任职要求：
1.具备良好的交流能力与协作意识
2.熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务
3.工作认真负责，具备较强的细致度与责任感
工装设计工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上工装设计
岗位职责：
① 负责新产品及量产产品相关的工装、量刃具、刀具、检具的设计工作，推进工艺优化，现场处理加工过程中出现的质量问题，开展工艺纪律巡查，持续深入生产一线改进工艺流程。
② 对所设计的工装、刀具、检具进行可行性验证，确保满足实际生产需求。
③ 编制并维护工艺技术文件，包括工装图、刀具图、检具图等相关资料。
④ 参与新产品系统数据录入，负责BOM的建立与日常维护。
⑤ 为生产现场提供及时有效的技术支持与服务保障。
招聘要求：
① 性别不限。
② 年龄在22至45岁之间。
③ 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑。
④ 熟练掌握CAD、CAXA、UG等三维制图软件及OFFICE办公软件，具备相关工作经验者优先。
⑤ 需与生产、研发团队密切配合，具有良好的技术方案讲解能力及对外沟通协调能力。
⑥ 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、CP六大质量工具的应用。
⑦ 无纹身，无违法犯罪记录。
⑧ 工作责任心强，作风严谨，善于思考，具备创新意识和进取精神。
工厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机电设备经验
熟悉机电设备安装，有机加工电焊，电气等管理经验，，具体机电设备安装经验，发电机配套设备经验，
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
工作内容
1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接；
2.对生产流程实施全程监控，快速识别并处理运行中的异常情况；
3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。
任职要求
1.身体健康，能适应现场工作环境及相应劳动强度；
2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神；
3.有生产管理相关实践经验者优先。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责：
1、全面负责注塑车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进；
2、跟踪生产各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品品质；
3、统筹设备保养与人员安排，确保安全生产及设备稳定运转；
4、对生产数据进行分析，快速响应并解决技术异常，推动持续改善。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员达成工作目标；
2、精通注塑工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验；
3、具备良好的沟通协调能力，可高效处理各类协作关系；
4、擅长应对复杂生产问题，关注细节，坚持高标准作业要求。
车间主任普工/操作工
招 工 由于生产需要，本厂现招用长期工，现在开始报名，额满为止。招工对象：生产主任1名，操作工5名年龄限制在25-55岁之间，要求身体健康，吃苦耐劳，工作积极的优先。工资待遇：日工资180-220元(能力出众者另议)，全勤奖每月200元，停工待料生活费每天40元，加班费每小时25元。有意者联系地址：天津市静海区史庄子开发区天宇路5号。联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静海区栋号长招聘信息在线招聘信息，主要招聘静海栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
