岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

岗位职责：协助车间主任开展各项任务协调 负责本组人员的工作分配与调度 任职要求：具备基层管理经验者优先 能够执行上级交办的各项工作安排

招生产组长/拉长 带班薪资根据工作能力商议工价，起步10000元一个月，2天休息。 高中学历，看懂工艺图纸，沟通协调能力佳;试用期1个月， 招聘2人 主要工作:带5--10人，独立完成工艺单要求的工作量； 工作类型:工装拼装制作、吊装作业人员组织分工、起重机专项技能(如机构绞车排桩回转排齿、滑轮安装)等工作量； 公司介绍：南通鑫泓机械设备安装有限公司我司从事大型起重机的部装、总装、穿绳、试重工作;海上风电售后维修(主要起重机类型的维修);大型桥梁或构件的吊装、绑扎发运工作； 我们公司属于振华重装长期合作稳定单位，工资月月清，从不拖欠工资; 工作环境：户外码头，车间，涉及高度15米以内有平台栏杆防护的高处作业环境;地面施工居多; 吃饭：中午加班或晚上加班均提供工作餐 社保： 工作时间：8小时制，长白班，其他时间属于加班，多劳多得; 出差加班：根据项目安排偶发性出差，3--7天以内; 加班25元/小时

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产进度，严格执行工艺流程与质量要求，确保生产目标如期达成。 2.质量管理：全过程监控生产环节，及时发现并纠正偏差，保障产品品质达标。 3.人员管理：统筹班组成员的日常事务，包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促员工遵守安全作业规定，杜绝安全隐患。 5.现场管理：维护生产区域的秩序与卫生，持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落实。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年一线生产经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求：熟悉生产工艺流程及操作规程，能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规范及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：工作踏实负责，具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好，善于处理团队内部关系。抗压能力强，能适应加班及突发工作任务。

岗位职责与内容： 1、确保公司各项管理体系高效运转：包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的落实与执行； 2、统筹人、机、料、法、环各环节，保障生产任务按质按量达成； 3、推动生产管理指标的实施、监控与完成： 1）EHS事件发生频次； 2）产品入库达成情况； 3）品质报废比率； 4）物料使用效率； 5）人员培训计划完成率； 6）员工离职控制率； 7）单位成本管理成效； 4、组织岗位职能培训及多技能员工培育； 5、协调四大职能模块（生产、工程、品质、维护）协同作业。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：电子制造相关领域 3、工作经验：具备3年以上PCB行业生产车间管理经历（主要涉及文字、AOI、CNC、化金等制程） 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，执行力高 5、能力要求：具备良好的判断能力、决策能力、沟通协调能力以及生产计划与组织能力

具备5年以上机械设备装配行业经验，能熟练识读机械图纸，拥有团队管理能力。

岗位职责： 1. 对产品生产流程进行抽样检查，发现异常并提交改进方案报告 2. 跟进产品质量问题改善、客户投诉处理，编制变更通知单，确认工装夹具报废等事项的追溯与核实 3. 维护更新品质管理看板信息 4. 负责相关质量文件的修订与完善 岗位要求： 大专及以上学历，具备FPC线路板厂品质管理相关工作经验者优先 薪资待遇： 五险一金，提供食宿，生日福利，三节福利，年终奖，带薪休假，员工体检，员工旅游

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产执行与出货安排，保障每个订单的质量达标和准时交付；能够合理规划现有订单的生产流程，具备出色的沟通协调能力；针对各部门间出现的异常情况需迅速响应，有效指挥并全面掌控生产整体进度；实时跟进并动态调整存在异常的订单，同步落实相应的预防方案；确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施，及时沟通并妥善处理各类异常状况。

岗位职责： 1.全面负责吸塑封边生产线的日常运营管理，包括人员调度、设备维护与现场5S管理 2.严格监控生产全流程，落实质量标准与工艺规范，确保产品合格率与交付时效 3.组织班前班后会议，及时传达生产计划、安全要求及改进措施 4. 主导产线异常问题分析与快速响应，协调技术、品质、物料等部门协同解决 5.带教新员工，培养骨干力量，持续提升团队操作技能与多能工比例 任职要求： 1. 具备吸塑、封边或类似塑料制品生产管理经验，熟悉相关设备与工艺 2. 良好的跨部门沟通协调能力及一线团队管理能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班及生产旺季工作节奏 4.具备基础数据分析能力，能运用报表跟踪效率、损耗与不良趋势 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上拉长经验者优先

徐州市，睢宁县，要求有登高证，招聘光伏组件清洗工，江苏省内都有活 身体健康，年龄18至55，250一天，另外加，30块钱一天伙食补助，包住住宾馆 联系人刘先生

徐州市邳州市招电焊

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

徐州市云龙区招门窗安装大工，工地在外地， 要求长期工，50岁以内，能干长期工的连系，过度的干几天就走了的就不要打电话了，非诚勿扰

【用人单位介绍】徐州栖霞川味餐饮有限公司，本公司是一家专注于川菜与江西菜融合创新的餐饮企业，门店位于徐州市栖霞区核心商圈，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队5人以上。自成立以来，公司始终坚持选用优质食材，结合传统烹饪技艺与现代饮食理念，致力于为顾客提供地道风味与高品质用餐体验。店内环境整洁舒适，客源稳定，注重员工成长与发展，提供良好的工作氛围和晋升空间。 【徐州市栖霞区某烧烤店招聘】诚聘炒菜厨师一名，擅长川菜或江西菜，有相关菜品研发经验者优先。工作时间为每日下午5点至凌晨3点，月休两天，适应夜班工作节奏。工作地点位于省徐州市栖霞区，店内环境整洁，客源稳定，氛围融洽。薪资待遇为8000～10000元/月，根据能力面议，：，欢迎有意者来电咨询。岗位主要负责店内炒菜出品、食材准备、厨房卫生及出餐高峰期的协作配合，需具备良好的卫生习惯与团队合作意识，有烧烤店或大排档炒菜经验者优先考虑。

蒋。人员已落实 12916.栋号工长岗位要求: 1、大专以上学历，年龄45岁以下，有相关职业资格证书吃苦耐劳，工作责任心强。 2、有高层住宅楼栋施工管理经验，熟悉房建施工工艺、验 。 薪资待遇: 月薪8000-9000+五险一金+节点奖励，异地住宿补贴，何女士

招聘工程部经理1名、项目经理/执行经理3名、生产经理、施工栋号长2名、造价合约经理、业务经理。子公司合伙人，待遇从优，欢迎咨询！熊小姐：。 求各位大佬推荐！！

招聘：合肥厂房项目招聘2名施工员(楼栋长），要求：有厂房工作经历，会使用GPS，会协调，懂技术，吃苦耐劳，安全员一名没经验勿扰。薪资面议，联系电话：赵工

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

小湖附近厂/：因扩大生产需要，紧急招聘1.操作员25名，年龄18-50岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。12小时，单休。2.储备干部（涂装镀膜技术学员）3名，20-30岁，，高中以上学历。。工资待遇：按工时计算，11.5元/小时，另有夜班补贴20元/夜，月满勤26天以上，满勤奖100元/月，绩效工资300-600元/月。白班提供2餐，夜班1餐，免费。 报名电话 报名地址，新店菜场东胖哥人力 王庄初中南侧胖哥人力

钢结构生产

岗位职责： 1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率 2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理 3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善 4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性 5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新 任职要求： 1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先 2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法 4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识

必须有在标识标牌厂工作经验

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、仓库及采购部门，确保工单按时交付、数据准确可溯 2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据，编制日报/周报，为生产分析提供基础支持 3. 管理生产相关文档，保障信息实时更新 4. 协助6S现场管理与生产异常反馈，跟进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作 任职要求： 1. 大专，具备基本办公软件操作能力（Excel函数、Word、PPT），有制造业统计或文员经验者优先 2. 工作细致耐心，具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力，能适应快节奏生产环境 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，责任心强，服从工作安排

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量优化方案，促进生产流程持续改善。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，提升整体专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.拥有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可及时应对并解决生产问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出可行性改进措施。

技术 本科学历，有工科背景，机械自动化或有CAD绘图经验者优先。培养方向，技术型，团队骨干。新厂招聘储备技术，实习3000，转正4500起。 薪资福利:4000 - 7000元 招工人数:2人 工作地址:新沂市锡沂高新技术开发区智能制造产业园5号厂房

岗位名称：打印员、操作工、技术员、统计分析员、内贸销售员、财务经理。 岗位要求：1. 打印员：年龄40岁以下，会使用CAD画图及CDR或AI软件，具有相关工作经验，服从领导安排。2. 操作工：男女不限，12小时工作制，两班倒，年龄40岁以下，吃苦耐劳，服从领导安排。综合工资5000元左右。3. 技术员：年龄25-40岁，大专以上学历，化工相关专业，12小时工作制。4. 统计分析员：年龄25-40岁，大专以上学历，有统计工作经，熟练操作办公软件。5. 内贸销售员：年龄25-40岁，高中以上学历，有销售经验，能够适应长期出差。6. 财务经理：能独立处理和解决所负责的工作；熟悉会计报表的处理、会计法规和税法；工作地点在徐州贾汪。

岗位职责：生产调度 任职要求：有责任心 岗位经验：有管理经验