交社保。五险，上班时间8:30-18:00，每周末休息，节假日有假。工资5-6k意向的来

【岗位职责】 · 负责货物的配货、理货、打包及收发货工作 · 按要求完成仓库日常整理操作，确保准确高效 退货拆包验货,细心,会熟练操作电脑。 【职位要求】 · 有配理货或仓库工作经验，熟悉收发流程 ,能接受大件音响货物打包。 · 熟练使用电脑，erp系统有人教用。 · 持有普通健康证，身体健康，无不良记录 · 中专及以上学历，1-2年相关经验优先 【工作时间】 白班9-18点,午休1小时，具体班次面议，大小周休息 【薪资福利】 · 综合月薪5000-7000元，可聊,月结 · 绩效奖金+加班补助 · 五险、年底双薪、饭补齐全,公司团队年轻有活力,福利待遇好

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

工作内容：根据电商订单，对商品进行包装。 工作时间：下午1点-6点 任职要求​：优先，手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心。​

根据订单信息配货打包配货

九堡意法鞋城 鞋类直播电商。需要去市场档口配货 拉货 质检 打包 拆退货包裹。要求细心 对工作态度认真负责的人士优先 会打单发货优先

申通快递分拣6500-7000 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班

包吃包住 菜鸟猫超仓 拣货/补货/库维/包装/生鲜/封箱/高叉/ 男女不限18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； 免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊； 转正后常规体检 案底不接受 浙江省杭州市钱塘区丰树物流园

【工作内容】根据每日物资订单要求，负责食品、饮用水等货品的整箱、拆零、出货、退货、复核、叠板等工作。 【任职要求】年龄18-50周岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳。 【薪资】计件结算，多劳多得，综合月收入约5000元，按不同工序对应单价核算。 【福利】提供宿舍，水电费自理；月休4天。

招聘 1、招档口配货小弟多名！ 2、要求：有经验者优先！能吃苦耐劳，不招新手！

杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求年龄55岁以下，薪资5500加20，需自带体检报告。

中通快运萧山车队因业务上涨，现招聘A2驾驶员15名。 线路为点对点来回，包括萧山至山东、河北、广东，省内单驾，省外双驾。 岗位要求： 1. 持有效的身份证、驾驶证、货运从业资格证，且证件真实有效。 2. 年龄45周岁以下，具有3年以上实际驾驶经验。 3. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 4. 熟悉智能手机APP使用。 5. 吃苦耐劳，人品端正，责任心强。 6. 适应夜班工作，服从安排。 薪资福利： 1. 薪资构成为基本工资加里程补贴、油耗奖、五险及年终奖。 2. A2照综合薪资范围为10000至15000元。 3. 每月20号准时发工资。

明天在杭州闲林卫生院大石路，需要增加两名木工师傅，薪资以现金结算。

站岗坐岗都有，坐岗偏多，巡逻、登记，上班可以带手机，包吃住 没有押金，入职，有意速联！！！！！ 工作地址:安徽合肥

杭州市西湖区招拆除/运渣，找拉垃圾的车，地下室负2楼装车，限高两米二，轻质砖加砌块垃圾，700元一车，不议价，有人装车，高度装到龙门架，要求4米2的车，看清楚再联系

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1·西湖快递招日结日结！日结！日结！日结【年龄】6-60，天天要人【工资】15/小时，下班之后结账【工作】主要做快递分拣，扫描，建包打编织带【时间】下午6点30到9点左右长期做的优先

大西沐辰冷库1-2号库现在要零工打大利，15.5斤，有空的联系

打包配货员工作细心对待工作认真负责要有团队精神，需要长期工薪资福利:工资3000_4000，男女不限招工人数:5名同步，备注应聘岗位工作地址:高碑店东站，儿童医院附近

电商招聘仓库拆退件人员5名，男女不限，要求必须会基本的操作电脑聚水潭系统。年龄:40岁以下工资:试用期4000元适应以后第二个月开始就是4500元，干的好后面还加工资，长期稳定。带薪休假2天/月，不休假一天再加100。加班有加班费15元/小时时间:8.00-6.00地址：临沂市北园路与青杨路交汇处路北华东国际土杂城E区转盘4楼，韩静儿家纺仓库电话；苏磊，

只需要兼职，周末来即可。 1.具备扎实的塔罗理论基础，熟练掌握韦特塔罗等主流牌阵的解读方法，拥有1年以上塔罗咨询或教学经验。（有占星能力更好） 2.共情能力强，善于倾听用户诉求，能够用温和、专业的语言传递解读内容，尊重不同用户的价值观。 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，时间观念强，能够按时完成既定工作目标。

【岗位职责】 1. 负责江浙沪区域加盟网点招商开发、渠道拓展，完成网点签约指标； 2. 规划网点布局，加盟商洽谈、准入审核、合同落地； 3. 加盟网点赋能、运营督导，跟进网点货量增长，做好加盟商关系维护； 4. 调研同行市场，优化招商策略，协调网点业务问题。 【岗位要求】 1. 3年以上物流、货代行业经验，有国内快运网管/招商加盟开发经验优先； 2. 熟悉物流网点合作模式，具备谈判、拓客能力，有行业渠道资源； 3. 目标感强，能适应短期出差； 4. 熟悉美线海运、跨境物流产品优先。 【福利待遇】 薪资：底薪+高额招商提成+网点发货提成。可接受全国异地候选人，远程异地办公，根据加盟区域安排。

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

生产汽车小件散热片 招聘要求： • 年龄：18～45周岁，男女不限 • 基本能力：会认字，视力好，工作勤快，服从安排。 吃饭，一餐几块，住宿（2～4人间）每月200元。 上班时间： 月结25日发薪，19/小时每周可预支。 • 长白班8.00～20.00，除吃饭休息按11工时计

薪资待遇: 1、09月份 工价：320/天 2、10月份 工价：320/天 3、11-12月工价：280/天 [工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁，无门槛 【福利待遇】: 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，餐 厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动的。

招聘镜面师傅1名年纪:55岁以下男女不限，技术工，2年以上经验工作时间:7:00-21:00做六休一要求:身体健康，服从工作安排，懂石材养护，及防护措施。薪资:5500-6000每月地址:浙江省杭州市拱墅区上塘街道储鑫路15号浙报数字文化科技园(浙数文员科技园B座)联系电话:()欢迎大家报名[微笑]

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招聘：董办实习生薪资：150-200元实习内容：1．整理校对专项报告（如ESG可持续发展报告、提质增效报告等）2．股东大会、董事会、业绩说明会等会议对接安排3．撰写业绩说明会议纪要、投资者管理记录表4．每日股价监测分析5．协助完成分配的其他工作岗位要求：1．实习生岗位，本科及以上学历2.具备良好的沟通能力、文字运用能力及自主学习能力3．工作认真负责、细致耐心4．合规意识强5．英语阅读能力佳者优先考虑

岗位职责： 1.按照工艺要求和作业指导书完成产品组装、调试及检验工作 2. 使用常用工具及设备进行零部件装配与紧固，确保装配精度与质量 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 4.保持工位整洁有序，执行5S现场管理规范 5.协同产线同事高效完成日生产计划任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单操作指令 2. 工作认真细致，具备基本动手能力和责任心 3.能适应站立作业及重复性劳动，身体健康、无传染性疾病 4. 有制造业组装经验者优先，应届生亦可培养 5.遵守安全生产规定，服从班组工作安排

【岗位职责】 1. 组织召开每日班组会议，宣贯公司、部门各项文件内容，下达当日生产任务。 2. 负责班组安全工作的开展，对班组各项安全工作进行有效管控。 3. 根据班组人员需求及时制定培训计划，开展作业观察和多技能工的培养活动，负责对员工的绩效及相关业务的指导和培训工作。 4. 负责班组成员工作的安排、指导、督察，及时处理当班工作记录，下班时做好交接记录，并反映工作过程中存在的异常情况和问题。 5. 严格按照物料断点、试装管理等规定组织物料的接收、配送工作；负责工程变更零件以及测试零件的收货跟踪处理；负责紧急拉动零件的到货接收以及异常扫描信息的处理。 6. 带领班组员工做好现场5S区域工作，负责本班组叉车、牵引车设备的日常保养和点检作业。 7. 对物料的质量、设备维护、成本控制、标准化作业、班组建设、现场改善进行管理。 8. 负责物料接收、配送、账务管理，确保物流现场运营工作正常开展。 9. 负责与相关业务部门的沟通与协调，完成领导交办的其他工作任务。