
生鲜仓储理货分拣员
20-30元/时
快递拣货员分拣理货员3-5人月结全职
1、负责餐饮食材分拣、理货、打包,主要分拣:新鲜果蔬、生鲜豆制品、农副食材。
2、按照客户订单精准拣货、称重、分装、贴客户标签,保证订单准确无误。
3、分拣过程中筛选坏果、破损、变质食材,做好简单报损登记。
4、整理仓库货品摆放、维护库区整洁、归类摆放整齐。
5、配合仓库完成每日出库、备货、收尾整理工作,服从现场安排。
任职要求
1、,年龄18–50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
2、做事踏实细心、手脚麻利,服从仓库工作安排。
3、初中以上学历,想长期稳定上班优先。
上班时间:20:00-02:00
薪资待遇:22元/H
杭州化妆品包装10天短期工260一天
200-300元/天
快递拣货员打包包吃包住20人以上完工结算全职兼职
海关仓库短期工200名!
22/小时!包吃住!
10月14日开始陆续到25日左右!具体以仓库为准!做的好可以继续第二波活动,高峰活动期间会有2-3个夜班,随机分配,服从安排!
要求:男女不限,17-45岁,不查纹身烟疤,无案底。
工作:散单包装、拣货扫描,库维,工作简单要求细心,26个英文字母,会简单电脑操作
待遇:免费提供工作餐,提供住宿6人间,空调、卫生间、热水器,,报名即可随时安排住宿!
分拣有提成免费培训1-2人月结全职
招聘:操作工,35-50岁
1、负责快递的分拣、扫描、集包等工作
2、35-50岁,男女不限,学历不限,识字即可,长期稳定
3、免费提供住宿,各种节日福利,公司高温福利补贴等。
2、早班05:00到结束;中班13:30到结束;晚班18:30到结束。(具体看现场情况)。
3、需要住宿的,公司可以提供宿舍;餐补,综合收入4500-6500
电商仓库打包员
5-6千/月
配货员分拣打包有提成1-2人月结全职
岗位职责:
负责仓库货物日常找货、分拣、归类整理,确保货品摆放规范有序;
按订单完成配货、核对工作,准确记录装箱单信息;
做好货品出入库登记,保障账物相符;
维护仓库环境卫生,配合完成日常盘点等相关工作。
任职要求:
年龄 20-45 岁,身体健康
工作认真负责,能吃苦耐劳,适应仓库日常作业节奏;
具备基本记录能力,有相关仓库工作经验者优先。
底薪:4300-4800+提成
上班时间:8:30---18:00.中午午休12:00--13:30 公司提供午餐。次月15日发工资。
试用期3个月,单休。
地址:杭州市临平区运河街道五洲路6号5号楼302室
7千包轻松物流园晚班分拣员包吃住
7-9千/月
分拣免费培训包住3-5人
应聘说明】
岗位职责:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训。
吃住:包住(4人间,独立洗浴、空调、无线网),包吃饭(有食堂)
节假日:各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等),节假日礼品
奖金补贴:工龄奖,内部介绍奖励3百-1千元/人,夫妻工外住补贴600元/月
公司直招:物流公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障
岗位要求:18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先,无案底,无银行
工作地点:杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流
面试导航:地图搜索萧山分拨中心(安能物流)
美团闪电仓O2O分拣员
5-6千/月
分拣打包有提成交通补助3-5人月结全职
工作内容:负责线上超市订单,分拣打包。仓库库位整理,仓库货架卫生整理,商品效期查验,商品库存盘点。
工作要求
认真负责,勇于担当,敢于挑战自我,有晋升欲望。
电商仓库管理打包发货配货员
4-9千/月
分拣配货员打包包吃有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
负责淘宝抖音电商平台发货配货打包,做事认真仔细,不发错货,人要老实有责任心,发完货整理好就可以下班。
【任职要求】
- 男女不限,18–50岁,身体健康
- 做事认真、手脚麻利、服从安排
- 有电商打包经验优先,无经验可培训
【联系】
直接投递/打电话或加微信(),当天可面试、次日可入职
残疾人岗位(物流装卸分拣)
5-8千/月
分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职
分拣岗位职责
利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣,将货物正确的移动至对应卡位
岗位要求
18-48岁,需提供体检报告,无前科,无高血压,无传染性或者长期治疗疾病,需要良好的耐力和细心,能承受长时间的站立、分货
岗位职责
3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助
装卸岗位要求
18-53周岁能识字,能从事重体劳动者优先,需提供体检报告,无前科,无高血压,无传染性或者长期治疗疾病
吃住
免费包吃住,一日三餐,公司有食堂;住宿3-4人间,独立洗浴、空调、无线网,水电费平摊
薪资:
薪资8-12K,计吨位,吨位可查,有工资条,工资有保障,次月18号准时发放
奖金补贴
全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴
工作时间
晚20:00-早8:00,月休4天调休,过年放假15天左右
公司直招
物流公司直招,非中介,不收任何费用,有体检报告面试当天即可住宿试工
公司地址
浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运
商务车司机
9千-1.1万/月
商务车司机保险包住社保包吃1-2人月结全职C1照
岗位职责:
1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务
2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进,确保车况良好、车容整洁
3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品,配合完成用车登记与行程报备
4. 遵守交通法规及公司行车管理制度,无重大责任事故记录
5. 具备基本服务意识,言行得体,能适应临时调度与弹性工作时间
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无严重交通违法记录
2.身体健康,形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.无犯罪记录,无酗酒、吸毒等不良嗜好,能通过背景审查
4.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航及常用通讯工具
5. 有高端商务车(如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等)驾驶经验者优先
杭州450一天老板娘自家小店找几个年轻小伙包吃住
7千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
工作内容:负责小件搬运
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
可短期 可长期 可预支
人走账清
提供车住
配/理/拣/发货有提成交通补助免费培训包住11-20人完工结算全职
15 天一结周期工
不用体检、不用面试,直接上岗
包住不包吃,不查案底征信,每周预支 300-500
17-45 岁,男女不限
班次:早 9:00-21:00 / 中班 13:00-01:00,促销会安排夜班
岗位:拣货、打包、理货、上架、盘点
工价:21 元 / 小时,做不满工时扣 4 元
公寓宿舍,空调洗衣机齐全
️提前装好钉钉,禁止短裤、拖鞋、凉鞋上岗
分拣有提成
分拣员责任心强、能吃苦,有快递经验优先薪资福利:计件+揽收提成,多劳多得上不封顶;提供车辆、话费补贴、三节福利工作地址:汾阳市区物流招聘,就近分派
分拣有提成
分拣员责任心强、能吃苦,有快递经验优先薪资福利:计件+揽收提成,多劳多得上不封顶;提供车辆、话费补贴、三节福利工作地址:汾阳市区物流招聘,就近分派
急招分拣员 280-300/天 轻松不累 一看就会 日结 月结
8千-1.2万/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
分拣员管吃管住
可以日结,日结日结 库房水果蔬菜百货分拣日薪280以上年龄:男女不限18-46岁,内容:蔬菜水果百货分拣包装
工作时间:
白班8点到20点夜班20点到8点薪资:首个月保底22元一小时
综合工资7500到10000元左右
可以计件有房补饭补夜补每天补助30元
280元提供住宿,4人间,独立卫浴空调地暖,
杭州食品厂/长白班/包吃包住
5-7千/月
长白班车间食品厂免费培训包吃包住11-20人月结经验不限
18-52岁。工时高 ,长白班,员工。
宿舍有空调热水器,独立卫生间,免费无线网。
【生产】包子、馒头、水饺、汤圆【岗位】包饺子、开机、打包,全是手工活,24小时恒温车间。
【要求】识字、手脚灵活,做事利索
【工资】吃饭不扣时间;
【吃、住】包吃住,4~6人/间。
【综合工资】5800~6800元
【福利】需要体检,有效期内健康证可直接报道
城配物流调度主管
7千-1.4万/月
运输经理/主管1-3年大专绩效奖金五险一金交通补贴弹性工作制
岗位职责:
1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理,及时应对并解决突发问题,保障项目平稳高效运行;
2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作,上游:对接甲方完成账目核对,跟进应收账款进度,确保公司资金按时回笼;下游:开展司机结算对账,并将结果及时提交至钉钉付款流程;
3、积极开发社会司机资源,扩充外部运力储备,满足业务增长带来的运力需求,同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导;
任职要求:
1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的工作经验,沟通能力强,具有敏锐的业务洞察力,能适应高强度的物流运作节奏;
2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历,有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑;
3、掌握丰富的司机资源网络,特别是具备个体司机资源积累者优先录用;
4、品行良好,责任感强,服从工作调配,诚实守信,目标清晰,注重成果达成,具备良好的协作意识和团队精神;
薪资构成:底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成,上不封顶
杭州小手表打包320/天包吃住
7-9千/月
普工操作工长白班包吃包住20人以上月结
[红包]薪资待遇:
①小时工:30一小时 ,吃饭时间一天2餐每餐1小时(小时工每天吃饭2个小时)
[红包]工作时间:
长白班为主上六休一,
[红包]工作岗位:包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。
[红包]食宿方面:
免费包吃工作餐,最少两顿。宿舍4到6人间
仓库配送员
6-8千/月
配货员理货员打包1-2人月结
四季青仓库打包,送货人员:工作内容:商品入库,配货,打包,理货,送货。有类似工作经验,会用简单的入库软件。
要求:年龄20-47岁,身体健康,不怕辛苦,做事仔细,认真,需要有责任感,无不良爱好。不随便请假,住在四季青附近。
都汇汽配招物流主管
1.2-1.5万/月
物流经理3-5年大专进出口物流工作经验电商行业经验
岗位职责:
1. 改进物流配送方案,保障货物及时出库送达,提高运输效率与交付成功率。
2. 负责海外仓库的远程管控,涵盖库存核查、出入库流程执行及突发情况应对。
3. 协同采购、运营等团队,提供准确的物流数据支撑,确保各环节无缝衔接。
总结:工作重点聚焦于发运计划制定、采购需求分析及订单全流程管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先;具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验,含1年团队管理经历;
2. 熟练操作物流管理系统,可独立处理英文物流文件,具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压性,了解国际物流规范与操作流程;
3. 具备良好的协作意识,能与内部部门及外部人员高效配合。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日;
2、享受餐费补贴;
3、享受停车费补贴;
4、每月不定期下午茶;
5、每年不定期的公司旅游;
6、每年带薪年假、病假。
上班时间:
1、周末双休,8.30-17.30,弹性上下班时间(如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班,精确到分钟)
易宝软件招物流运营
4-8千/月
物流运营1-3年学历不限补货
关键职责:
1. 商家入仓流程管理: 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导,为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持,从源头保障入仓作业高效顺畅。
2. 库存规划与到货执行: 跟踪平台销售及库存动态,定期输出补货建议并推动商家确认;主动跟进发货进度,精准催促付款与发运,有效减少缺货情况。
3. 全流程异常应对:
· 前端问题处理: 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常(如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等),快速锁定问题成因。
· 后端协同解决: 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源,制定并落实处理方案(如退换货、系统调整等),确保异常闭环管理。
4. 售后溯源与协作支持: 针对因入仓环节导致的消费者售后问题(如错发、漏发等)开展责任追溯,配合售后团队维护用户权益,并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。
· 核心素质:
· 抗压能力强: 具备良好的心理韧性,不脆弱,能积极应对高强度工作与突发挑战,保持稳定的职业状态与工作热情。
· 逻辑思维强: 擅长拆解复杂问题,能从纷繁信息中快速理清核心脉络,推动根本性解决方案落地。
· 沟通协调佳: 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧,能够有效影响商家、带动同事,实现协同推进目标。
· 经验背景:
· 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。
· 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力者更优。
全职小时工 兼职小时工
20-25元/时
物流/仓储项目经理经验不限学历不限小时工
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
仓储项目经理
【岗位职责】
1. 负责收银、补货、理货。
2. 维护现场秩序。
3. 有无经验皆可,有人带教。
【岗位要求】
1. 能吃苦耐劳,能适应长时间站着工作。
2. 能服从安排,带教后能独立收银。
【福利待遇】
1. 每月28号发工资,。
2. 每周休息一天。
顺丰电商运营主管(萧山盈丰)
9千-1.2万/月
运输经理/主管1-3年高中流程质量管控运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理
顺丰电商机动主管
载具类型:三轮车、电车中面
招聘内容:
(公司提供车辆,无需租金,此岗位仅招聘1人)
岗位要求:
1、年龄20-45周岁;
2、每日工作时长8-12小时;
3、具备派送团队管理经验,能有效提升区域作业效率。
4、拥有1年以上快递网点运营经历,熟悉成本核算与管控。
薪酬结构:
试用期:基础工资7500+绩效2000
转正期:基础工资8000+绩效3000
如按件计酬,多劳多得,收入无上限
表现突出且具团队协作精神者可共同发展:月薪15000+
工作地点:浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州巨杰包装科技有限公司招聘信息电话在线招聘信息,主要招聘杭州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。