【工作内容】 主要负责拣货，收货的工作；拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物，进行打包放置到外卖架；收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间，男女不限，身体健康。无需工作经验和学历背景，我们提供全面的岗前培训。要求认真负责，具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活，具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队，期待你的到来！

杭州招分拣员【日节！日节！不体检】 220-252/天 当天到就可上班，结束发工资 男女不限｜快递分拣 年龄：18-55周岁，不体检！ 日结：20-小时，当天8点到账 工作内容：快递码货，分拣，开地牛叉车，有人教，小白也可。 管吃住，可短期至少干10天，可长期，干一两天也行

[庆祝]长白班 河庄水果仓需求6人 岗位:包装水果蔬菜， 年龄:20-48周岁，，需健康证 薪资：计件，月综合工资7500-10000多 吃饭:员工餐，自费6元/餐 要求:员工，认真负责不偷懒 备注：，保险80/月 熟练工优先 上午9：00面试

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

自动化分拣 活简单轻松 双十一新仓 大量要让 可日结 今天干明天发 不体检 来了就上班

主要负责超市线上的商品分拣，打包，整理，小白也可以轻松上手，有人带，无需经验 上班时间:7：00-21：30 时间内排班 ，一般排班10小时左右 薪资待遇:白班20元/时+500绩效奖励 (做满7天可预支500) 要求:18-45岁。 无需经验，室内工作

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。

能吃苦耐劳，有责任心

"[长夜班:分拣6000-7200元/装卸7500-9000元+包吃住+外住补贴150元+杭州五险]\n一、[公司简介]:\n《极兔速递》江东网点位于杭州钱塘区大江\n二、[工作状况】:\n岗位为:分拣/扫描/装卸等，恒温车间\t\n，面试可看车间，上班期间可带手机。需要\n体检，不测听力，\t\n三、[招工要求]:\t有近期的体检报告或健康证也可以用)。\n男性18-50周岁，女性18-48周岁，初中\n以上学历，需要认识26个字母，小纹身可接\tJ&T极兔速递\t\n收，身份证照片、复印件、临时身份证都可以用。，，不接受二次入职。\n四、[上班时间]:\n中班1:00-13:00;夜班19:00-7:00;月休2-3天，吃饭不扣工时。\n五、[食宿情况】:\n包吃2餐，包住厂区内，宿舍4-6人间，内部设施齐全，水电费平摊，外住补贴150元/月。面试当天可安排住宿，无押金。\n六、[薪资待遇】:\n工资集体计件，分拣/扫描普工月薪6000-7200元;装卸快递前两月保底7500元+提成，两月后按重量计件，综合7500-9000元，每月20号发薪，不能预支，不满一个月离职正常结算;，享有工龄奖、节日礼品、高温补贴，入职缴纳五险。"

杭州市余杭区招钢筋制作

杭州市余杭区招吊顶、石膏板吊顶，要会做的，不会做的勿扰，380一天9小时年龄50岁以下，不会做的不要打电话，没有住的，附近的最好

杭州市萧山区招油漆工、腻子/大白/墙漆

杭州市拱墅区大悦城招装修木工380一天8.5小时

杭州市淳安县招挖机/钩机司机

【岗位职责】 #按公司要求完成扫描、分拣、打包等工作，确保货物按时发出 #与各环节做好交接审核，保证流程顺畅 #完成上级交办的其他任务 【职位要求】 #年龄16-45周岁，不限学历 #吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理 #身体健康，无不良嗜好及记录 【工作时间】 #每天工作10小时 【薪资福利】 #长期工：底薪2300+绩效+奖励+补贴，综合5500-7500元/月 #短期工：20-22元/小时，多劳多得 #入职满7天可预支200-500元/天 #包吃包住，购买五险一金 【住宿条件】 #标准三菜一汤，四至六人公寓，独立卫浴、空调、WiFi、洗衣机、保险柜

免费住宿水电自费下班结账通州永乐店｜奢侈品包装临时工 10.26-11.15每天要人（干一天也可以） 化妆品 捡货，复核，包装、贴标签，叠纸盒，拉地牛，发运 工作时间：早9， 薪资：按实际工时结账 结算：下班次日上午结账 年龄：男女不限 18-50

招聘：仓库发货员（有叉车证）薪资：4000-4500元/月按订单要求发货，年龄不超过50，有叉车证优先，上班时间7：30-18：30有三餐

果蔬冷藏仓招工｜不用体检！能带手机进车间 岗位做果蔬分拣，仓库温度 8-14℃，记得自己备好薄羽绒服！ 薪资模式：计件，平均 6500–9000 首月计时保护 21 元 / 小时，夜班补贴 10 元 / 天 + 冷藏补贴 8 元 / 天 次月：900 基数 + 计件 + 住宿 / 夜班 / 冷藏补贴 班次：白班 8:00-20:00，夜班 20:00-8:00 要求：18–43 岁，无案底黑名单，纹身不查； 食宿：提供住宿，包吃一餐，每月 15 号准时发薪

中集冷云。明天白班要1个人.车接车送赶紧报名

临时工招聘-浙江省杭州市-每月6700至8800元-月结-包吃-能适应加班｜活多，有伙食补助，按时保质完成分配任务，节日福利

长白班包装工26元/小时 年龄16~50岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验。 不招暑假工 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定做。 正式工底薪加加班费，月综合工资7500左右，加班越多工资越高。上班可以预支工资。 薪资标准 - 小时工：26元/小时 -月综合收入：7000-8500元 - 正式工、小时工都可以安排，加班越多工资越高。 - 工时：每天工作10小时，长白班，可坐班 -岗位：包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作，工作简单易学，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。车间可以带手机，管理轻松。 主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位，有工作经验者优先录取，岗位晋升空间大。- 工作内容：产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活。 -优势：零基础可做，简单易学，老员工带教，没有试用期。 - 环境：恒温车间，可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区。 食宿福利 一包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区。 - 宿舍4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi - 夫妻可申请夫妻房 - 长期稳定岗位，欢迎报名

在线直接报名，可以获得优先入职。 24元/小时 3个月以后转正，购买6险一金，年底发13薪。 工资:23元/小时 (无任何套路不补差价)，15号发放上个月工资。 穿衣服遮得住可以纹身 小案底可以，大案底不行。 住宿免费4人间上床下桌，宿舍环境非常OK 每周预支工资1000 每周预支工资1000 招聘要求:，年龄18-40周岁 要求:必须是长期工，服管从理，有责任心，无纹身， 无传染病，无不良记录，能应适两班倒(半个月一次倒班) 【上班时间】 8点~8点。两班倒。 【其他福利】:可预支工资，住宿4人间(上铺下桌)， 空调，热水器均有，住宿免费，水费电平摊。 工作地点: 萧山区

作岗位：装配、冲压、焊接 工资结构：25元/小时+餐补12元/天+绩效奖500元/月 上时班‬间：7:30-19:30，12小时白/夜两班倒，有时会加班 工作要求：男18-41周岁，女18-36周岁，能苦吃‬耐劳，稳定做的最佳 薪资待遇：薪资7000-9000元/月，可提供住宿（临平微时代城） 报名发送个人名字+电话，必须有个人身份证和银行卡，月底可预支工资,通过率90%以上 7月底8月初开始招聘上岗！！

顺丰物流仓 普工 主要负责快递分检，装车，卸车，快递码货 年龄：20-55周岁 薪资：210元/天 4人间宿舍

跑胆布来一个天万社区6组

1.负责服装公司拣货、打包、发货、拆包质检，负责入库出库、库存清点。 2.有一定电商工作经验，最好会使用“聚水潭”软件。 3.细心、责任心强、有一定学习能力。

【岗位职责】 1. 负责物流项目整体运营与管理，保障服务质量和客户满意度 2. 开发并维护大客户关系，提供定制化物流解决方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 负责仓库货物日常找货、分拣、归类整理，确保货品摆放规范有序； 按订单完成配货、核对工作，准确记录装箱单信息； 做好货品出入库登记，保障账物相符； 维护仓库环境卫生，配合完成日常盘点等相关工作。 任职要求： 年龄 20-45 岁，身体健康 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应仓库日常作业节奏； 具备基本记录能力，有相关仓库工作经验者优先。 底薪：4300-4800+提成 上班时间：8：30---18:00.中午午休12:00--13:30 公司提供午餐。次月15日发工资。 试用期3个月，单休。 地址：杭州市临平区运河街道五洲路6号5号楼302室

工作职责： 1. 负责公司AI设备、物料及产品的库存管控与收发货调度，保障物流环节高效有序运行。 2. 对接供应商与客户，统筹运输资源，优化配送路径，控制物流成本并确保准时交付。 3. 监控物流全过程数据，识别流转堵点并制定优化措施，提高供应链运作效率。 4. 处理运输过程中的异常情况，协同仓储、销售等团队及时解决突发问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上物流运营工作经验，熟悉仓储作业、运输安排等关键流程。 3. 熟悉物流管理系统（如WMS/TMS）操作，能运用数据工具进行物流效能分析。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接 4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合政策要求的物流执行方案，确保业务合规推进 5、统筹物流链条中各方资源协同，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，可同时高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景优先，具备外语沟通能力者更佳 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等