申通快递供件/破损6500-7000 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 满18周岁-53周岁

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

余杭五常丰岭路附近仓库招工，长白班，稳定 主要工作：配货、打包、理货、上架，简单易上手 要求：45岁以下，手脚麻利，认真负责，能长期做 工资：月结，工资准时发放，不拖欠 工作地点：杭州余杭区丰岭路 有意者直接电话联系，非诚勿扰 电话：

招聘长期售后拆包质检人员要求需要做过的，会电脑操作25元一小时周结工作时间8:30-17:30地址临平利海盈通仓可以电话联系

长白班，管吃管住，月休2到3天！

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

配货打包 包住宿 早午餐补贴900 会开车 上班时间凌晨2.30-下午2.30 中午有轮休时间 年龄要求25-35

岗位职责：1. 在系统中索取整件拣货任务，打印《整件补货标签》、《整件拣货标签》。 2. 在本区内取一辆小推车，然后根据拣货标签或单据上指示的作业类别、出库品规、货位编号、批号、数量、生产厂家信息进行拣货。 3. 在拣货时核对标签上商品品规、批号、数量、生产厂家等信息，在标签对应的商品上，将标签进行粘贴。 4. 根据标签的作业类别指示，将拣货标签贴在商品外包装正前方的右上角。 5. 补货至零货区的商品将拣货标签粘贴在商品的正上方，根据标签指定的巷道，投放在指定的巷道里面。 6. 整件出库的商品，根据标签指定的月台暂存区号，将商品码放在指定的月台暂存区，对于机动货位的商品，需找外复核确定暂存区后，码放在指定的暂存区，在码放时要注意标签对外。 7. 在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈，按要求进行处理。 8. 做好货位调整工作。 9. 负责商品进行周期性和临时性盘存工作，确保一定的盘存准确率。 10. 负责责任整件堆垛及作业工具的日常维护与管理，按GSP要求进行堆码与陈列。 11. 做好责任区域的清洁卫生工作。 12. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.能吃苦，作业时间能接受中晚班 2.有物流经验优先 3.高中及以上学历

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

苏南地区招聘A2挂车驾驶员，多条长途干线长期固定循环专线，不跑零散零担网单。 线路一：东南环线，3天一圈，整车双人薪资23000，回到苏南驻地休息。 线路二：西南干线，4天一圈，整车双人薪资24000，往返循环，两头均可休整。 线路三：杭州至广州线路，缺口一组，双人组或单人均可安排。 应聘条件：A2驾照满一年，年龄50周岁以内，征信正常，打算长期稳定跑车队。车队提供宿舍，固定线路，路线跑顺轻松好跑。有意向者可报名。

苏南地区新增多条长途干线，直招A2挂车驾驶员。 线路一：东南环线，3天一圈，整车双人薪资23000，返回苏南驻地后休息。 线路二：西南干线，4天一圈，整车双人薪资24000，往返循环，两头均可休整。 线路三：杭州至广州线路，缺口一组，双人组或单人皆可安排。 全部为长期固定循环专线，不跑零散零担网单。应聘条件：A2驾照满一年，年龄50周岁以内，征信正常，打算长期稳定跑车队。车队提供宿舍，固定线路，路线跑顺后轻松好跑。有意向的卡友可评论报名，欢迎电话咨询。

杭州市西湖区抹橡胶颗粒师傅

杭州拱墅区招工地小工/杂工，水电，住绍兴，柯桥，或者拱墅区，云贵川的优先

杭州市临平区招工塑胶地板学徒工、工地小工/杂工，

打包快递，要会打包的，地址倪寨，

德州二屯镇招聘45岁内员工（长期工）【工作内容：仓库打包配货（发快递的小件）】【薪资待遇：可交五险】工作地点：德州北外环二屯中学北-双鑫钢材城院内联系电话

后张邵明天招一组达快递2人，记件，来的连系

操作工25-35岁。高中及以上学历。物流港人员优先。薪资福利:3200-5000元/月，月休两天。买五险，长白班。招工人数:8名工作地址:遂宁高新区云舒北路18号物流港时代之城旁

泰禾物流园招打包图书员工，45岁以下能连连续干的优先，8点-6点，（不管饭休息一个小时）日结工资能去的联系我

1、招染缸工5人（男）18-45岁，平均工资7000-9000，初中以上文化，身高太矮不行 2、检验3人（男女不限）18-50岁，初中文化，视力好，平均工资5300-8500 3、化验室文员2人，女工，男工已满，初中以上文化，办公室工作，有空调，冬暖夏凉，两班倒，平均工资6000-7000 4、落布女工一人，18-55岁，小学文化即可，坐班，两班倒，平均工资5-6千 5、收布大龄男工一人，30-55岁，识字就行，两班倒，平均工资7-9千，要出点力气， 以上岗位: 男工保底5200+300饭补计件工资 女工5000保底300饭补计件工资 两人住宿一个单间，有空调，公共卫生间，今天水电费，，随走随退，，，每周四可以预支，不查征信，不查纹身，不体检

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

杭州电子厂坐班岗位轻松280/天包吃住 零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 小时工26元/小时，综合工资约7500元； 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金。 包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等；三餐免费，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、外地来可报销车费，做满10天可预支工资三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理，保持仓库整洁、干净

一： 应聘岗位 厂区主要生产手机配件，零件，脚链等各类电子产品，主要岗位有分拣，扫描，包装贴标签，质检等等各种独立轻松坐班岗位。 二：工作时间 上班时间是8:00--8:00中午晚上吃饭休息各一个小时，工作时间10个小时，厂区上六休一，每周日固定休一，月休4天，也可自愿选择申请加班。 三：薪资待遇，月综合6500-8000，到点下班，也可做正式工，厂区给缴纳五险 四：工厂待遇 厂区包吃包住一日三餐住宿免费，宿舍标准4人间，独立卫生间，空调，洗衣机，热水器 每月10号发工资打入工资卡里，不压工资，离职提前一个星期打离职报告，人走账清 面试当天可安排厂区宿舍第二天直接报道上班算工时，外地过来入职，入职

工作职责： 1. 负责公司物流运输全过程的统筹管理，涵盖订单处理、仓储调配、运输监控及配送安排。 2. 协调供应商与客户之间的物流对接，及时处置运输过程中的突发情况，保障货物安全准时到达。 3. 定期汇总物流相关数据，评估运输成本与运作效率，制定改进措施以提高供应链执行效率。 4. 管理物流文档资料及系统信息录入，确保各项记录准确完整并可有效追溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上物流领域实际操作经验，了解物流作业流程及常用管理系统。 3. 具备良好的沟通协作能力和应变能力，能够高效应对各类突发问题。 4. 熟练操作办公软件（Excel、WPS等），具备基本的数据整理与分析技能。

本公司生产蓝牙耳机、数据线等电子产品。目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--48周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：24-26元/小时，每月7000-8500左右 2、正式工：底薪+平时加班26.52元+周末加班34.96元+法定节假日加班47.04元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6500--7000元 3、发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 四、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，一周以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日两餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1. 制定物流长期、中期及短期发展战略，推进物流体系规划与内部资源优化整合； 2. 设计并完善物流与供应链运营模式，构建高效配送网络； 3. 承运商的甄选、调度与绩效评估，持续优化运输周期，控制成本，提升服务品质； 4. 建立健全物流管理制度与流程，监督执行过程，确保物流工作规范有序开展； 5. 统筹物流平台预算管理、人员配置规划及团队培训等综合管理工作； 6. 推动子公司物流区域协同与一体化运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流类、医药类相关专业优先考虑； 2. 拥有8年以上相关工作经验，具备医疗流通行业背景，熟悉现场运营管理者优先； 3. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 薪酬福利： 1. 薪资组成：基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等； 2. 暖心福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、生病慰问、丧事抚恤； 3. 节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日专属关怀； 4. 健康体检：定期组织员工福利性健康体检； 5. 带薪假期：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6. 政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

男工看台，女工检测/包装/测试

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。