岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 22-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 公司直招 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

能吃苦耐劳，有责任心

​靖江空港物流园，大量需求日结工，周期工，长期工 岗位一： 顺丰仓库 分拣，复核，打包，发运 年龄：18-50周岁以内，工人为主 要求：可稳定长期。 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 岗位二： 分拣，扫描，上架，质检，叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄：18-45周岁，男女不限 上班时间：9:00-22:00左右 禁止穿：裙子，拖鞋，短裤

岗位职责： 1.负责多多买菜订单的快速分拣、理货、上架； 2.使用扫描设备准确完成商品信息录入与订单核验； 3.按照发货流程规范完成打包、贴单及交接工作 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常商品或系统问题 5. 配合团队完成早班高峰期（4:00-7:30）高效履约任务 6、单子比较集中，如有余力想要配送，也可以分拣后参与配送工作，配送费另结，单子上午就可以送完，下午不用送。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应早班节奏 2.学历不限，具备基本识字算数与设备操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4.有仓储分拣、电商物流相关经验者优先 5.遵守作业规范，注重安全与效率平衡

长期临时工 负责服装 配货 包装 挂衣服等杂活 上午中午上班到下午四五点均可 16一小时 周结

J84NS0001 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

拣货员试用期4000，4班倒，

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

杭州市萧山区招管道/通风保温招保温包班组包干2万。1千米管道。管道主要为219。133，108，89，32。材料是岩棉管壳，一层纳米气凝胶一公分，外面包一层铝箔布最外面是彩钢板 0.4的。地下室负1层，室内活，环境好，高度一层活动脚手架。31号材料进场。人来就可以下料开始施工。有意向的保温老板来店联系。发现场视频图片。

杭州市西湖区招公建ALC安装

任职要求： 1. 热爱面点制作，具备扎实的手工面点功底和实操经验 2. 工作认真负责，注重细节，有良好的卫生意识和职业素养 3.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业面点岗位工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病50岁以下 岗位职责： 1.负责面点产品的制作、成型、蒸烤及全程品质把控，确保出品稳定、口感正宗 2.严格执行食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实每日清洁消毒要求 3.协助参与新品面点研发与工艺优化，提升出品效率与顾客复购率 4.配合门店/厨房整体运营节奏，按时保质完成备餐、出餐及高峰期支援任务 5. 妥善管理面点原料与辅料，控制损耗，保障食材新鲜与合理使用

年龄50岁以下，持有C1驾照，手动挡必须开得溜（天天开全顺车带工人出门）。 不抽烟，无不良嗜好，听安排，好相处。 能吃苦，开车到地方后，要下车跟工人一起干绿化活（种树、修剪、养护）。 有绿化经验优先；没经验但身体好、肯干，也行！ 二、每天干些啥： 早上开车接工人，去养护地点养护。 到了现场，你也是干活的一员，一起种绿化、修剪树枝、浇水养护。 收工开车把人送回，偶尔帮忙洗洗车。 三、我们提供： 包住宿：提供简易活动板房，不用自己租房。 餐费补贴：吃饭有补助，到手工资更多。 长期稳定活，工资第二个月15号按时发，不拖欠。 有意向的联系

岗位职责： 1. 负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合各工种完成基础性辅助作业，如挖土、回填、清理场地等 3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程 4. 协助设备工具的日常看管与简单维护 5. 及时完成交办的其他工地杂务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 有工地从业经验者优先 5. 学历不限，能识字并理解基本施工指令

天津唯品会|长白班继续招聘男女不限，18-49岁计件工资，到手8000‑9000六险工作内容:IQC质检扫码：开箱、取货、扫条码、检查货品、放到周转箱。工作满月报销高铁票(同v)

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招聘长期日结长白班人员，薪资为21元/小时，不包吃，不扣除吃饭时间。工作时间为12:00至9:00。工作内容包括拆包、处理售后。男女不限，年龄要求18至48周岁。

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职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500元/月左右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发工资，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3...... 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住。 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排宿舍。

【岗位职责】 1. 日常运营管理：通过定期的库存抽盘及业务流程稽核，发现运营问题，提出整改方案及措施，跟踪问题的闭环及落地，保障仓内业务的顺畅进行。 2. 运营效率提升：负责仓库的日常运营，监管物流商运营执行，持续优化仓储作业流程，提高运营效率，跟踪业务目标达成。包括质量、周期、成本、安全等相关指标达成。 3. 系统优化：结合现场的业务执行的难点及痛点，基于现有系统，提出优化建议并跟踪落地实现，固化流程。包括需求提出，协助需求说明文档整理及功能UAT实现。

主要要看机台，机器加工的岗位

男女不限，年龄50周岁以下，身体健康，手脚灵活，能接受9小时两班倒，按照工艺要求和操作规程完成岗位工作，吃苦耐劳，服从车间管理、岗位灵活调动。

工作地点：奥地利（长期驻外），驻外期间按当地薪资 招聘对象：本科，应届生 / 毕业 1‑2年，物流管理相关专业 【岗位要求】 1. 英语至少四级及以上，可进行业务沟通。 2. 性格开朗，沟通协调能力强。 3. 有学生会主席、班干部经历优先。 4. 接受长期驻外，适应海外工作。 【岗位职责】 1. 负责海外仓库出入库、盘点、库存管理。 2. 对接本地物流货代，处理物流异常。 3. 对接国内总部，同步数据、提交报表。 4. 协调现场作业，保障仓库正常运转。

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