
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
土建电力总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专需要驻地
岗位职责:
1. 负责土建电力工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1. 土木电力工程、工民建等相关专业,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
交付总工
4-5万元/月
总工程师5-10年本科数据中心IDC/AIDC工程管理
岗位职责:
1、统筹数据中心建设交付的全周期项目管理,确保项目高质高效如期完成;
2、主导数据中心选址前的IDC机房及网络资源勘察,开展方案对接,对IDC接入、网络部署、工程建设等环节进行流程管控,全面负责建设进度跟踪、测试验证及验收交付工作;
3、对接内外部业务需求,组织初步技术方案交流与交付协调,推动相关部门间规划协同,及时同步项目风险与关键节点信息;
4、参与数据中心基础设施交付体系优化,持续完善交付流程与标准规范,编制相关标准化管理制度及质量管控要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,具备大型数据中心、第三方IDC服务商或项目管理咨询机构从业背景者优先;
2、完整参与过IDC项目建设全流程,熟悉工程进度与质量控制要点,具有设计或运维经验者更佳;
3、具备大型数据中心建设项目管理经验,掌握基础设施交付标准及验收移交流程;
4、了解数据中心设备采购周期、机电安装时长、建设工期及调试阶段的时间规划;
5、具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效应对和处置项目中的突发情况。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理,主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。
2. 聚焦热动专业核心技术研究,依托工业烟气环保治理实际经验,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术,推动减污、节能与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估,满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。
5. 组建并管理技术团队,培育热动、节能、储能领域专业人才,统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本科及以上学历,熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备扎实的工业环保现场技术背景,熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。
2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历,5年以上总工或技术负责人工作经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式,了解现场施工、调试与运维一体化流程。
4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力;熟悉双碳政策导向及能耗环保法规,可接受频繁项目现场出差。
5. 具备战略思维和强抗压能力,能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定;
2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作;
3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。;
4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作;
5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。;
6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作;
7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作;
8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告;
9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流;
10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
建筑工程总负责人(总工程师)
2.5-3万元/月
总工程师10年以上本科建筑项目全面管理、总负责人项目管理
一、岗位职责:
1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作,全面负责建筑专业技术管理事务。
2. 全程管控建筑设计各阶段的技术质量,审查方案设计、施工图纸等成果文件,确保满足国家法规、行业标准及项目具体需求。
3. 带领建筑专业团队开展技术攻关与创新实践,解决设计过程中的关键技术难题,促进新技术、新材料、新工艺在工程项目中的落地应用。
4. 编制建筑专业的设计标准、技术规程及作业流程,并监督实施,持续提升团队的设计效率与专业技术能力。
5. 牵头推进专业人才梯队建设,策划组织技术培训、案例复盘及经验交流活动,培育核心技术人员,传承专业技术知识与行业发展前沿理念。
二、任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,具备建筑专业高级工程师职称,同时持有国家一级注册建筑师资格证书。
2. 工作经验:10年以上大型设计院从业经历,具备较强的建筑方案设计能力,能独立主导大型项目设计工作;有数据中心、智能计算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通本专业相关规范与技术规程,对行业发展趋势具有敏锐洞察力;熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件;具备扎实的技术审查与管理经验,可独立承担设计、校核、审图任务,并有效处理各类技术问题;拥有突出的技术统筹能力、质量控制能力以及标准制定能力。
4. 综合素质:具备优秀的沟通表达能力,责任心强,事业心强,热爱建筑设计工作,具有敬业精神和良好的客户服务意识;具备团队管理经验者优先。
车铣复合技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划,负责制程夹位3D结构图的合理性审核
2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作
3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性
4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档
1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业;
2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件,具备复杂零件独立编程能力;
3. 具备5年以上相关工作经验,能独立应对并解决生产中各类技术问题
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
用户体验设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科交互设计
岗位职责:
1. 以核心业务目标为导向开展设计决策,主导构建设计价值闭环,精准聚焦关键指标(如用户转化率、留存率、NPS),通过数据验证设计效果,确保设计方案与商业成果紧密对齐,避免脱离业务的设计输出。
2. 深度融入产品战略,打造用户与商业双驱动的设计架构,熟练掌握产品全链路运作逻辑,结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略,提前参与产品规划,提供可衡量、可执行的设计解决方案,实现设计与产品战略的高效协同。
3. 具备系统化UI与视觉设计能力,能够构建完整的视觉体系,精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性,产出适配多终端、多场景的高质量设计资产,保障设计语言与品牌发展方向一致。
4. 精通AI赋能的设计流程,熟练运用AIGC工具链(Midjourney、Figma AI等),建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式,提升设计效率与决策水平,杜绝机械化工具使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、具备创新设计理念与较强创意能力,并能将创意有效融入项目实践,推动设计落地;
4、思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力,具有团队合作意识和强烈的责任心;
5、态度积极,自我驱动力强,学习能力突出,能够持续掌握新知识与新技能。
工地厨师
海淀小区厨师
工作要求:55以下,男女皆可,
工作内容:负责提供项目工餐,20人左右饭、每日3顿饭,早餐熬粥就行不用蒸馒头,午餐晚餐做大锅饭,一荤一素。
工作地点:海淀
面试地址:房山长阳。
货运司机B2
1.招募:货拉拉车送盒饭(可管司机两顿饭)
数量:50份左右
送餐时间:周一至周五
上午11:30出发下午5:00出发
路程:20分钟左右
金额:每天100元,两趟
地址:装货地址大兴科创七街
有意者请联系:
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
器件设计研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发
职位描述:
1. 负责器件的研发、结构设计及系统集成优化,结合文献分析与技术交流等方式,探索并拟定核心器件技术的开发路径。
2. 制定器件性能优化策略,通过调整器件构型、工艺参数及集成方式,推动器件性能的持续提升与功能完善。
3. 设计用于评估器件性能的测试结构与测试流程(Inline/Offline),依据测试结果进行数据分析,提出工艺改进方案,并协同整合与模组团队推进工艺研发项目落地。
4. 对接客户需求,根据具体应用要求设计器件结构与工作参数范围,支持客户实现芯片设计全流程的技术匹配。
5. 在项目执行过程中积极申报发明专利,并完成相关技术文档的撰写与归档。
任职资格:
1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景
2. 英语六级或以上水平,具备良好的英语听说读写能力
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作
4. 具备研发项目思维与创新能力,责任心强,具有良好的团队协作意识
5. 有器件开发、集成电路工艺研发或生产实践经验者优先
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 承担环境监测类设备的研发任务,涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作
2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理
应聘要求:
1. 本科及以上学历,化学、仪器仪表或相关理工科专业
2. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立开展研发任务
3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力
4. 化学基础扎实,熟悉GCMS等常见分析检测设备
5. 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作理念
6. 能够流畅阅读英文技术文献
7. 学习能力强,乐于接受挑战,抗压能力良好
8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
9. 参与过国家级研发项目者优先录用
土建结构设计工程师
1.4-2万元/月
土建工程师经验不限本科结构设计土木工程
岗位职责:
1. 负责化工领域结构设计任务,协同上下游专业推进施工图设计及材料工程量核算;
2. 协助商务部开展结构专业的投标估算工作;
3. 支持施工团队完成设计交底、图纸疑问解答等相关技术支持。
任职资格:
1. 土木工程类相关专业,具备本科或以上学历;
2. 掌握钢结构设计技术要点;
3. 熟知石化、电力、化工等行业结构设计标准与规范;
4. 熟练操作PKPM、YJK、SAP2000、STAAD等结构分析计算软件;
5. 具备石化、化工行业项目经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
食品厂车间主管(承德)
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理饮品生产管理团队协调数据分析
工作职责
1. 全面主持承德工厂车间的日常运营管理工作,根据生产计划合理拆解任务并科学分配,确保饮品生产在产量、交付周期等关键指标上全面达成目标。
2. 严格监督生产工艺的标准化落实,通过关键环节控制与定期质量抽检,持续降低次品率,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3. 负责车间人员的整体管理,涵盖排班调整、技能培训与绩效考核,提升员工操作水平与团队整体效率,建设高效执行型生产队伍。
4. 推动安全生产体系的有效实施,组织定期安全检查与员工安全教育,从制度和意识两方面预防安全事故的发生。
5. 梳理生产数据,识别流程中的瓶颈环节,通过优化设备使用、物料配置等手段,推动车间实现降本增效。
6. 快速应对并处理生产过程中的突发状况,配合厂长及供应链、品质控制等部门完成协同作业,保障生产流程顺畅运行。
任职要求
1. 高中及以上学历,有食品饮料行业车间管理经验者优先考虑。
2. 熟知饮品生产的完整流程、设备操作规程及工艺要求,能够准确把握生产细节与质量控制要点。
3. 具备良好的生产组织与团队管理能力,能高效统筹人力、设备与生产任务,维持稳定的生产节奏。
4. 安全管理和质量意识强,能够切实落实各项安全管理制度与品质管控措施。
5. 执行力强,抗压能力佳,能适应车间高强度、快节奏的工作环境。
6. 具备基础的数据分析能力,能结合生产数据改进管理方法,解决实际运营问题。
补充说明
1. 工作地点:河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区C区90号(承德乐口乐食品有限公司,需常驻)
生产管理储备干部/包住/基本薪8k+
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
液压系统设计师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年硕士液压
职位要求:
1、熟练运用CAD软件完成图纸绘制工作;
2、掌握catia进行三维建模,具备abaqus/ansys有限元分析经验,具有流固耦合分析能力者优先考虑。
职位福利:
五险一金、周末双休、包吃、餐补、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、节日福利
车间主任1-2人
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
测绘工程师-内业处理
1.2-1.3万元/月
测绘工程师3-5年本科测绘工程
1. 负责外业数据的内业成图工作,协助项目负责人推进测绘任务的顺利实施。
2.承担地籍分幅图、宗地图、地形图及工程图纸等相关图件的编制工作。
3.配合外业作业进度开展数据录入、处理,依据影像资料进行数据核查、修正与核对,并完成数据的标准化整理。
4.负责项目测绘成果的数据入库、数据库更新,以及地理信息系统的日常管理与维护。
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历与专业要求:具备测绘工程、航测、地理信息系统等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识与技能:掌握地理信息系统(GIS)、遥感技术等领域的基础知识,熟练操作CAD、CASS、ArcGIS等测绘常用软件。
3. 工作经验要求:具有3年以上测绘内业管理工作经验,熟悉测绘内业相关技术规范;有地籍测绘或铁路土地测绘内业管理经验者优先考虑。
4. 沟通能力与团队协作:工作认真细致,责任心强,具备良好的团队意识,能在项目中与成员高效协作,保障项目有序推进。
5. 其他要求:能适应出差安排,具备较强的环境适应能力和抗压能力。
北京招聘杂工快餐店,需要踏实肯干年龄55岁内月休两天工资工资5000长期干的联系
5000元/月
杂工月结
招聘杂工快餐店,需要踏实肯干年龄55岁内月休两天工资工资5000
长期干的联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟总工会招聘在线招聘信息,主要招聘北京总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。