
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专智能工厂工业互联网智能制造MES生产制造
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作所在地就近开展业务,担任我们树字MES系统平台的区域负责人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交落地;
3、上门对接客户,讲解MES产品功能并开展现场调研,为客户量身定制解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有驾照,有私家车者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接工厂决策层;
6、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、收入:通过MES系统差价及上线辅导获取收益,月薪30K起,收入无上限;
2、学习:通过面试后,可在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,结业后享受长期在线培训,由导师全程带教;
3、商机:每月稳定提供约30个客户线索;
4、供货:按底价供应,数量不限,利润空间约占成交价50%;
5、视频素材:每日提供1条营销短视频,辅助提升短视频获客能力;
6、市场资料:配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账户;
7、资源支持:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及产品技术答疑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,独立运营。
产品优势:成熟标品MES,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化方案,不限用户与模块数量,按工作中心计费,价格透明,易于成交,交付便捷,利润可观,业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台及全程业务陪跑支持。
已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值5千万~10亿,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
版房主管(国内电商女装)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万
抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装
公司风格:大码女装店铺,主要风格为韩式淑女、法式优雅
岗位描述:
1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行;
2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,合理调配纸样师、车板师的工作任务;
3、组织落实服装工艺技术、制版、放码、缩水处理、样衣制作管控、技术优化、唛架制作等相关技术环节,把控板房生产进度与工作秩序,确保纸样工作的准确性与时效性;
4、组织建立标准纸样体系及工艺规范,包括工序设定、单价核算、标准版型、标准样衣制定与品质管理,跟踪样衣制作成果,完成审核与归档工作;
5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并分析工作数据,依据下达的生产与质量指标,确保任务按时保质保量完成。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,有中高端品牌背景者优先;同时具有3年以上纸样实操经验;
2、精通板房各类服装款式的工艺结构与纸样制作,具备扎实的纸样技术者优先考虑;
3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET专业打版软件及OFFICE办公工具;
4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导服装研发各环节的技术实施与品质控制;
5、具备毛织、牛仔品类相关经验者优先。
车间生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
壹马金宝档口,2.5线品质,小单快反,精品服装
工厂在白云区,大公司办公室型勿扰谢谢
【岗位职责】
1.全面统筹裁床、车间(车位)、尾部(大烫、剪线、查货、包装)的日常生产排单与进度跟进;确保各环节无缝衔接,死磕“小单快返”的交期时效。
2.深度参与产前样衣工艺评估与确认;在生产过程中提供技术指导,快速解决各类突发工艺难题;严格把控大货品质,守住“精品男装”的质量底线,降低返修率。
3.优化车间生产流水线,提升整体流转效率;负责车间的现场管理与成本控制,杜绝生产浪费。
【任职要求】
1.具备丰富的广州本地(尤其是白云区周边)工人资源(含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等),能快速组建团队或补充人手,从容应对单量波动。
2.具备多年服装生产管理经验,精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准,能看懂版、懂车位实操者优先。
3.具备极强的执行力与沟通协调能力,做事雷厉风行,能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。
主管品检工
明德硅胶
诚聘:
品质主管:1名(要求有硅胶行业经验,薪资面议)
品检员:5名(视力良好,有相关工作者优先)
练胶员:1名(要求熟手)月薪责任制,薪资7000-7500。
以上包吃包住。
有意者请致电:徐小姐(复)
地址:东莞市东坑镇
五金冲压主管
9000-11000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
冲压主管岗位职责:
1.负责冲压车间的日常管理,确保生产流程的高效运行;
2.制定和实施生产计划,监控生产进度,保证按时交货;
3.组织冲压工艺的改进,提升产品质量和生产效率;
4.协调设备维护与保养工作,降低设备故障率;
5.解决生产过程中遇到的技术难题,提高团队应对突发事件的能力;
6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。
2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。
3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。
4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
化妆品生产负责人(五险一金)
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专化妆品护肤类目控制生产成本团队搭建
该岗位需前往清远办公!
岗位职责
1、制定并落实车间作业计划,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹调度人力与物力资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率;
3、严格执行公司各项安全管理制度,推进6S管理落地实施;
4、快速响应生产异常情况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议;
5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规;
6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。
任职资格
1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业;
2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验;
3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程,擅长生产管控与现场管理,熟悉制造各环节操作;
4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。
广东广州银包厂明天招清洁查货2名!200元一天!点对点!日结!包装管理一名!工资面议!厂在
品检工
银包厂明天招清洁查货2名!200元一天!点对点!日结!包装管理一名!工资面议!厂在合成!电话
490一天别墅打扫 早八晚六
9000-13000元/月
清洗空调清洗油烟机家电清洗20人以上月结全职
上市公司直招!找工作的朋友了解一下!免费培训!!!
一:高端小区室内保洁师(不招兼职)
8小时长白班不住家,扫地拖地,擦桌擦墙,卫生间厨房清洁,卧室衣物收纳整理。不用开柜子,不用带小孩,不用爬高上低。
工资待遇:8000-12000上不封顶!
任职要求:年龄22-52岁,身体健康,会使用智能手机导航。
二:高端家电清洗、家居养护工程师(不招兼职)
客户都是高端小区家庭
清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电
招聘要求:20-38周岁,入职人员不能有严重疾病,征信良好,能吃苦
工资待遇:8000-13000元上不封顶!
工作地点,根据你的住址就近派单,一般都不会超过5~10公里,
福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利
加入岗位优势:
1、高薪+奖金,轻松拿高薪
2、公司直招、
3、不需要工作经验,老师手把手教会
4、对比于同行,工资相对更高,单量更多更稳定
5、上班地根据居住地就近安排
飞易达汽车有限公...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
C2C1货源包住保险6-10人日结省内配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘(纯司机)
1、薪资:工资日结300-500,月结8000-9000
2、车辆:公司统一提供货车,无需自带车,无押金
3、工作:负责珠三角(广州中山佛山深圳)运输,路线简单,不需要装卸
4、年龄:18到50周岁
5、要求:持有C1 C2都可,驾驶技术熟练,无重大违章,踏实肯干,责任心强 肯吃苦
福利待遇
1.当天干活当天结账,收入看得见
2.公司提供车辆,零成本上岗
3.货源稳定,长期有活,收入有保障
4. 早上8:00-18:00
应聘方式
有意者直接电话/微信联系,就近安排上岗,非中介,无套路!
原标题:《私人老板诚聘送货司机》
花园小区打扫9800 不加班!
9000-14000元/月
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客户都是高端小区家庭
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招聘要求:20-38周岁,,征信良好,能吃苦
工资待遇:8000-13000元上不封顶!
工作地点,根据你的住址就近派单,一般都不会超过5~10公里,
福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利
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5、上班地根据居住地就近安排
大旺汽车配套厂月综合收入6500-8500元/月++上不封顶
6000-8000元/月
配套厂普工包吃包住20人以上月结
包吃提供住
每周可以借支300-500元
要求:20-45岁
普工/质检:基本工资3800(底薪2200,岗位津贴1000,考核奖金600)
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准
2. 配合质检人员进行自检与互检,及时反馈异常情况
3. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产操作规程
4. 协助设备基础维护与日常点检,发现隐患及时上报
5. 完成班组长安排的其他生产相关工作
任职要求:
年龄20-45周岁,身体健康
2. 学历不限,具备基本识字能力及沟能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理
4. 提供食宿,每周可借支300-500元
开槽1-4天1-2人完工结算包工
韶关市浈江区东联农庄附近,需要地面开槽/切割,自备燃油地面切割机。(2026年4月12日)有效期10天。
CNC主管
东莞市为诺电子科技有限公司
招聘
本公司专业生产手机pc后盖,亚克力装饰件,玻纤后盖,各种装饰面板,因工厂发展壮大增加设备和新品上市,现急需招聘:
CNC主管:1人,熟悉编程画图,数据管控,异常处理。做报表,巡检产线。熟悉迪奥刀库,综合工资面议。地址:大岭山大族科技城c栋8楼。电话:
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:
维修电工工厂木工组长主管
业务扩展,东莞横沥展柜厂诚聘英才:
1、工艺拆单2名,展柜厂工艺拆单5年以上实战经验,精通Topsolid-6优先(不会亦可),月薪1~1.5万,男女不限;
2、木工主管、组长各2名,有化妆品展柜厂木工主管或带班组长5年以上工作经验,每月综合工资1万以上;
3、电工2名,要求展柜厂电工3年以上工作经验,必须要有电工证;
4、展柜厂、发光字标识厂各类优秀的技术师傅和管理人才数名,要求相关工作经验3年以上,勤恳上进、志存高远。
以上岗位只招长期工,年龄48岁以下(超龄勿扰),工资待遇面议,公司发展空间大,包吃包住,请帮忙推荐转发,平台,联系电话:周生()
机械设计工程师厂长品检工
深圳三英科技有限公司:因公司发展需求 订单爆满!现招聘 以下职位 待遇优厚
【机械设计工程师】 2名
【电气工程师】 2名
【研发部经理】1名
【销售精英】多名
【公司厂长】1名
【品质】1名
欢迎具备PCB自动化设备经验的伙伴们加入!
地址:深圳宝安沙井
联系人 :
何小姐
主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容:
1、负责航空配餐外包项目现场质量管理;
2、负责项目员工稳定和现场秩序管理;
3、负责与甲方单位进行沟通与协调;
4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。
要求:
1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点;
2、具备管理项目5年以上经验,沟通协调能力强,具备较强的抗压能力;
3、大专以上学历,会操作办公软件。
4、年龄35以上。
5、薪酬待遇面议。
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
生产主管/车间负责人
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验喷码机行业
岗位职责:
1、负责生产部门的日常运营统筹,确保生产效率与产品品质满足既定标准;
2、依据生产计划组织生产任务,保障订单准时交付,同时优化物料使用与库存管控;
3、监督生产全过程,涵盖工艺执行、质量检测及设备运行状况,确保符合安全规范与品质要求;
4、带领团队开展工作,包括员工培训、绩效考核及跨部门协作,持续提升团队综合能力;
5、落实成本管控策略,通过流程优化与技术革新提升生产效能与经济效益;
6、配合研发团队推进新产品导入及现有产品工艺升级;
7、确保所有生产作业符合相关法律法规及行业规范要求;
8、及时处理生产现场突发问题,制定并执行有效的应急预案;
9、维护客户沟通机制,妥善处理客户意见,提高客户满意度。
任职要求:
1、具有生产制造或相关领域工作经验,具备团队管理背景者优先考虑;
2、掌握生产流程、质量管理体系及设备操作知识;
3、具备出色的组织协调、领导力和沟通技巧,能有效激励团队完成目标;
4、具备成本控制意识和持续改善能力,可提出并推动实施生产优化措施;
5、拥有较强的应变与问题解决能力,能在高强度环境下高效决策;
6、接受过精益生产等相关培训或有实践经验者优先;
7、具备良好的协作意识,能够与各部门建立顺畅的工作联动。
生产跟单主管(生产进度/物料管理)
6000-8000元/月
主管3-5年高中
一、岗位基本信息
所属部门:生产部
汇报对象:生产经理
工作地点:公司室内办公室(偶尔要去附近工厂核实进度)
二、岗位职责(50%跟单30%物料管理20%装配协助)
1、生产计划跟进与管控
主导智能柜生产全流程的进度跟踪,依据销售订单与生产计划,制定详细的跟单计划,明确各生产环节(如柜体加工、零部件组装、质检包装等)的时间节点与交付标准。
2、深入生产车间,实时监控生产进度,及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况,确保生产计划按节点推进。
建立生产进度日报、周报制度,精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据,定期向生产经理汇报,为生产决策提供数据支持。
3、生产管理主导与协调
凭借强势、有原则的工作风格,主导生产现场的管理工作,规范生产流程与操作标准,提升生产效率与产品质量稳定性。
协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作,确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应,保障生产链条顺畅运转。
针对生产过程中的瓶颈问题,组织相关人员召开专题会议,制定切实可行的解决方案并推动执行,打破生产阻碍,保障量产顺利进行。
4、订单交付保障与优化
以“确保量产准时交货”为核心目标,对订单交付全周期进行管控,提前预判可能导致延期的风险,制定应急预案,避免订单交付延迟。
收集整理订单交付过程中的问题与数据,分析延迟原因,从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议,持续提升订单交付效率与客户满意度。
负责与销售部门对接订单交付信息,及时反馈生产进度与交付时间,确保客户对订单状态清晰了解,维护良好的客户合作关系。
三、任职资格
1、学历与专业:高中及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。
2、工作经验:3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验,有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。
3、能力要求
具备出色的生产进度把控能力,能精准识别生产过程中的问题并快速解决,确保生产计划落地。
性格强势有原则,工作积极主动、雷厉风行,具备较强的主导意识与管理能力,能有效推动生产管理工作开展。
拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力,能清晰表达需求、化解矛盾,保障各部门高效配合。
熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件,能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。
4、素质要求:具备高度的责任心与抗压能力,能适应生产车间的工作环境,对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。
四、岗位福利
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。
完善的社会保障体系,缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
丰富的员工福利,包括带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、员工团建活动等。
提供专业的培训与晋升机会,助力员工提升专业技能与管理能力,可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。
公司处于智能柜行业发展上升期,提供广阔的职业发展平台,与公司共同成长。
车间主管/车间主任/生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃3-5人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验家居家具经验
1、组织拟订车间年度工作计划,具体安排每月、每周和每天的生产计划并监督完成;
2、负责组织车间生产活动,检查车间各班次生产作业完成情况,根据生产进度合理安排人员休假或加班;
3、巡查生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置各类生产故障、异常情况和紧急事件;
4、执行生产制令计划,签批领料单,控制生产成本,评估车间及班组的投入产出效益;
5、监督车间班组人员搞好设备维护、劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理工作;
6、协调执行各职能部门下达的工作指示和计划,遇到矛盾冲突时,及时上报生产经理裁决或协商处理;
7、做好车间生产成本控制工作,杜绝生产浪费现象,做好节能减排、节约能源成本和辅料消耗成本,降低生产制造成本;
8、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作,签批各类统计报表、报告;
9、指导、培训、监督车间人员的工作,提高业务水平,做好车间员工的绩效考核和奖惩工作;
10、全面控制、协调人员管理工作,积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本车间人员的稳定。
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.优化生产车间的作业流程,确保各环节运作高效且符合标准规范。
3.统筹车间物资调配与管理,保障物料供应充足且使用合理。
4.监督生产设备的维护与运行,确保设备处于良好工作状态。
5.组织开展技术培训与质量管控工作,提升生产质量的稳定性与可靠性。
6.落实车间安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。
7.负责车间人员的组织与管理,调动员工积极性,保持团队稳定。
8.实施生产成本监控措施,确保各项支出控制在合理范围内。
9.推动生产车间与其他职能部门之间的协作与对接,提升整体协同效率。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标;
2.拥有良好的沟通技巧和现场问题处理能力;
3.具备较强的生产计划制定与执行推进能力,能科学安排生产排程;
4.熟悉生产流程及品质管控要点,具备持续改善的意识与能力;
5.抗压能力强,能够在高强度环境下确保生产目标顺利达成。
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:10000元以上/月
1.两年以上注塑领班经验,5年以上电子开关/连接器等精密塑胶产品成型与车间人员管理经验;2.熟悉各种工程塑胶材料成型工艺(POM/PA66/PC/PBT原材料性能熟悉),操作设备如(发那科、日精)等具有丰富的注塑调机经验,对模具结构有一定的了解,及注塑周边辅助配套设备使用;3.三年以上的注塑机械简易维修保养经验,与模具简单维修保养;4.工艺调试,品质控制,现场管理。7S工作,沟通能力好,工作责任心强,调动员工的积极性。
维修电工主管质检员品检工
吸塑厂招聘,
1.品质部,主管1名,QC,2名,
2.吸塑部,开机大师傅3名,10年以上,会开正负压一体机优先,接受上夜班,薪资8500-12000元
3.电工,1名,5年以上吸塑厂修机工经验,联系人,何生,地址,东莞清溪
跟单
5000-8000元/月
生产跟单/文员有提成3-5年高中不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验月休四天印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
一、若是线上跟单(阿里):
负责公司阿里账号的日常维护,接单处理,通过ERP系统下达生产单,并全程跟进生产进度及出货安排。
二、若负责公司分配的老客户,工作内容包括:
1、接收并确认订单信息,准确录入系统,确保各环节数据无误;
2、统筹协调内外部资源,监控生产执行情况,及时应对并解决生产中出现的问题;
3、制作送货单据,安排司机配送及物流发运,持续跟踪货物运输动态,保障交付时效;
4、与客户保持顺畅沟通,实时反馈订单进展及异常状况;
5、整理并归档相关业务单证,维护客户关系管理系统中的信息更新。
三、在充分掌握公司产品知识后,自主开展线上线下的新客户开发,并持续推进客户成长。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对突发情况;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统使用经验者优先考虑;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的组织与计划能力;
4、有卫生包装或印刷制造行业工作经验者优先;
5、积极进取,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
岗位福利:
1、负责公司分配老客户:无责底薪4500元+提成(按营业额0.1%计算)+100元全勤奖+100元房补+年终奖
2、自主开发新客户:无责底薪4500元+提成(按营业额2%计算)+100元全勤奖+100元房补+年终奖,后续业绩提成持续归属个人
生产副理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产副理
1、负责生产任务的审核及生产负荷的分析与确认;
2、针对生产现场出现的问题进行分析判断并有效解决,预防问题重复发生并推动持续优化;
3、在安全、质量、效率、成本等方面实施有效改进措施并确保执行到位;
4、推进现场目视化管理及5S管理工作的落实;
5、参与新产品项目在生产过程中的导入与实施推进;
6、统筹团队各小组工作状态,制定培训方案并对成员业务水平进行评估与反馈;
任职要求
1、具备理工类专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上生产运营管理相关工作经验;
3、具备良好的职业素养,以及较强的组织协调、沟通能力,善于人才发掘与识别;
4、有焊接领域生产管理背景,熟悉生产运作流程及工艺技术,具备扎实的专业理解能力
生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2、监控生产进度,及时解决生产过程中的问题,保证产品质量;
3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本;
4、协调各部门资源,保证生产任务的顺利完成;
5、激励团队,提升员工的工作积极性和技能水平。
任职要求:
1、具备生产管理经验,熟悉电子产品的生产流程;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3、良好的沟通技巧,能够与团队成员及上级有效沟通;
4、责任心强,能够在压力下保持高效工作;
5、有团队管理经验,能够带领团队达成目标。
6.熟悉电池生产更佳
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