岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事10几年，车间每道工序都能熟练掌握，熟练操作，可试用期，有意向请致电

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务

代友招聘，宁波余姚市 CNC主管一名 欧美单，注塑模，压铸模，模仁为主，散件出货。非标园件方件模具配件。 软件不限，公差正负0.02，钢料刀路。电极编程，最好懂工艺流程，能管理六台机白夜班的工作安排。 欢迎广东老师付应聘。工资待遇15000至18000能力强的还可以再谈，年后到岗。电话。 注，公司六台机，基本上有二三台做翻单产品，只需要编三四台的程序。年后到岗。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

不招学徒

有喷涂经验3年以上，喷塑经验三年以上

宁海招聘 招聘名额：100名 招聘工种:电焊工 打磨工 装配 包装 年纪要求：18—50岁 班次要求：长白班 吃住福利：包吃包住 薪资待遇：电焊工 第一个月28元/小时 第二个月30元/小时保底➕计件 打磨工第一个月20元/小时 第二个月21元/小时 装配工 包装工19元/小时保底➕计件 工资发放： 做满7天可预支生活费 总合工资：8000—12000元以上 商保服务： 注意事项：薪资待遇 ​欢迎有资源的加入 ​联系人罗老幺

宁波市北仑区招油漆工(喷漆工)10000-12000/月，会拿大枪就可以，喷水性漆。 年龄 45岁以内

浙江余姚钢化玻璃厂招聘办公室文员3名，打孔师傅一名（会水刀），钢化炉上，下片各2名，理片师傅2名（会理片笼），中空打丁基胶2名，下片师傅2名，下铝条2名，发货拼架2名，工资待遇电话联系

宁波市北仑区招二保焊/气焊10000-12000/月 包吃包住 年龄45以内

4、招工 曹家台村菲迪美服饰公司招：四线工1-2名，熟手平机若干名。烫台工人2名，包装记件工2-3名。 联系电话

推拉篷制造管理岗位，熟悉钢架结构设计施工优先，工作地点：盐都区张庄街道、张庄工业园区，年薪十万元 请提供具体的岗位名称、经验要求、最低学历、工作地点、薪资范围、职位描述、行业信息等详细信息，鱼巧巧将为您生成专业规范的招

有三年以上生产现场管理经验，对设备，自动化设备，生产熟悉，懂折弯，激光切割，焊接工艺，有较强的质量意识，

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

集装箱，危废箱，设备箱的生产，人员调度安排，生产进度跟踪，出厂检验，预算工期

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

招聘：模具编程 泗门模具街找一个编程师傅，管5台机，只做白班，工资面谈

[烟花][烟花]众盛人力+宁波清洁刷厂（宏宜）[福]【岗位类别】：注塑工。装配工、打螺丝，焊线工作简单、轻松好做、易上手[福]【要求】：年龄18-48岁、男女不限、吃苦耐劳、长期稳定、纹身、服从管理[红包]【收入】：18元每小时，夜班补贴30元/天，综合工资5500-6500[福]【班次】：注塑两班倒。装配长白班、坐班上班时间8：00—20：00[福]【环境】：标准化车间、条件优越，活稳定，加班多，月工时300+；[烟花]【福利】：免费两餐，宿舍4～6人间（），水电自理【保险】：【注意】：，辞职需提前7天申请，。[烟花]【报名电话】众盛小刘：

诚邀线切割半熟练工加入我们的团队，工作地点在宁波余姚市纬地光电旁边的加工店。待遇为月薪6000元，准时发放不拖欠。要求身体健康，做事踏实可靠，实行8小时工作制。

浙江宁波招聘一名30至50岁抛光打磨工，要求初中及以上学历，具备相关工作经验，薪酬在6000至9000元之间，需吃苦耐劳并服从车间管理，且只招聘一人，工作地点在浙江宁波并交社保。

招聘：煜扬模具招抛光师傅一名 <p>能服从安排、干活负责，怕吃苦者与上两天休一天的勿扰，家电内塑料模具抛光。出粮准时</p>

招聘：招聘发货员 、锯床工、会计、生产厂长 本公司是一家钢板批发、零售、加工单位。现因公司生产需要招聘： 1.卧锯工（小锯床）二十名：要求：年龄25-48岁，有工作经验，有责任心，服从公司安排。 2.立锯工四名：要求：年龄30-45岁，有工作经验，有责任心，服从公司安排。 3.生产厂长一名：要求：有三年以上生产管理经验，负责生产调度，善于沟通，协调，有责任心。 4.发货员四名（年龄：28-40之间，有责任心，善于沟通，服从领导工作安排 ，有相关工作经验者优先。 5.会计一名：余姚本地人，年龄在30-40岁之间，做事认真负责，有耐心，细心，能独档一面，主要负责公司税金核算，按时完成各项纳税申报，统计报表申报并做好统计台帐，开票等事项，完成领导安排的其它工作。三年以上相关工作经验，具体面谈) 工作地址：前湾新区（海谦路139号）

辅助生产排单，统计出入库等

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线排布； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况，异常问题无法解决时及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常作业安排； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节予以纠正和培训；对可优化的作业方式提出改进建议，协同IE评估可行性并推动作业模式调整； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历，大专应届毕业生可考虑培养； 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

岗位名称：冲压模具安装工；模具装配工；冲床操作工。 岗位要求：1.安装冲床手工模具；2.具备行车吊料操作经验；3.具备管理自动冲床经验及5年以上相关领域从业经验。 薪资待遇：面议，提供食宿。工作日为周一至周六，每天早7点到晚5点，每月休息两天。

岗位名称：电镀工（自动线操作员）;文员 岗位要求：1.初中以上学历；2.有电镀工作经历；3.有设备维修经验者优先。 薪资待遇：电镀工（自动线操作员）：月薪700010000元；文员：月薪50007000元。