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岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

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汶上大型机械厂高薪诚聘焊工 岗位如下： 小时工： 1二保焊工30元/小时，综合7000-10000元 2UT探伤焊工40元/小时，综合8000-15000元 要求：有相关操作经验，能独立干活 本地就业，工资高，待遇稳， 以上年龄要求20-50岁 福利待遇：免费工作餐；提供住宿 地址：汶上县开发区金成路

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招聘：：市区路面车位巡检员广东明瑞物业服务有限公司招聘：市区路面车位巡检员(多名）1、负责区域路段车位日常车辆停放巡检工作。2、**不限，年龄60周岁以下、身体健康、责任心强、服从管理听从安排分配。3、招学生寒假工18岁以上，服从管理分配，能吃苦耐劳，责任心强优先考虑。3、工作时间：两**早班：7:00-15:00点晚班：15:00-23：00点月休：4天。4、工作地点：英德市区内；联系人:孙生

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岗位内容： 1. 负责幼儿园教学方案的制定与执行； 2. 创设安全、健康、积极的学习氛围，有效引导和管理幼儿行为； 3. 定期与家长交流，反馈儿童发展情况并回应家长关切。 任职要求： 1. 具有教育学或相关专业大专及以上学历；持有幼儿教师资格证书； 2. 具备至少2年幼儿园教学工作经验； 3. 熟悉幼儿课程体系及适宜的教学方法； 4. 性格亲和，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

托管老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1、工作时间：17:00-21:00； 2、负责将学生安全接送至托管校区； 3、负责课后作业的辅导、检查、批改与知识点讲解； 4、定期向家长反馈学生学习情况并保持有效沟通。 任职要求： 1、教育学或相关专业大专及以上学历，英语水平需达到四级或以上； 2、具备教学或托管相关经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备较强的责任心； 4、具备良好的组织协调与沟通表达能力。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改学生作业、试卷，记录学习情况并反馈教学建议 3.组织小组讨论、实验实训等教学辅助活动，提升学生参与度 4. 管理教学资料与学习平台，及时更新课程资源 5.配合教务部门完成教学评估、数据统计及档案整理 任职要求： 1. 教育类、师范类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业 3.有教学实习、家教或助教经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.耐心细致，具备团队协作意识和基本抗压能力

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岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育培训领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达顺畅，语言清晰，具备较强的书面撰写与表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

岗位职责： 1、 根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务； 2、 面向家长提供专业教育咨询与学业发展指导； 3、 细致开展学生学情测评并进行专业的学习情况分析； 4、 为学生制定系统化成长规划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理发展与学业进步，协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、 对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、 沟通表达流畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力； 7、 形象良好，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月收入普遍在4K至8K之间，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、 教师星级评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、 福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标提供定制化在职提升课程 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假 职位亮点：提供住宿～岗前培训～

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伴学师 有相关经验者优先；对教学工作有一定理解，对学生认真负责，善于沟通；欢迎985/211/双一流已保研或考研结束的同学进行短期工作。服务对象主要为初高中生；与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况；根据学生的学习进度与学习能力，制定伴学计划、进行督学服务 薪资福利:面议