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中小学英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【基本要求】 1. 学历与专业 学历门槛:本科及以上 专业背景:须为师范类相关专业 资质要求:需具备小学或以上层次英语教师资格证 2. 年龄范围:24至45周岁(具备丰富经验者可适当放宽) 3. 工作经验:至少1年相关教学经历 4. 语言表达清晰,普通话达标,具备良好沟通能力与亲和力 【工作职责】 1. 根据学生个体差异及课程目标,制定个性化授课方案,提供一对一专业辅导 2. 引导学生建立良好的学习方法,针对性查漏补缺,助力学业成绩快速提升 3. 监督并核查学生作业完成质量与进度 4. 每周结合学生学习表现整理教学反馈、错题归纳,并及时与家长交流,保障教学效果 【上班时间】 周二至周五(14:00-22:00) 周六至周日(9:00-18:00) 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000元
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科英文绘本阅读小学生课后作业剑桥少儿英语系列自然拼读新概念英语能力提升(剑桥/新概念等)
1. 陪同小学生阅读英文绘本,引导其理解内容并提升语感。 2. 协助学生完成课后作业,及时反馈学习情况,并提供针对性的改进建议。 任职要求: 1. 英语发音标准,语言表达清晰; 2. 具备儿童教育或英语教学相关专业背景,对教育工作有热情; 3. 具备良好的团队协作意识,有进取心和责任感,愿意在教育领域长期发展。
英语教师经验不限本科初中教育
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务; 3、落实相关教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议; 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学与服务工作,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备优良的职业操守、强烈的事业心以及追求自我提升的意愿。
英语教师本科
岗位:AI英语督学老师,教务老师 要求: 25-40岁以内,本科毕业,最好英语本科专业, 待遇: 综合5000+,能力优秀者可面议,,工会福利等 福利: 五险、弹性双休,专业培训、节日福利、年底奖金等 签直招合同,简历投递:扫码私信即可!金牌机构期待你的加入~(最好常州市武进区)
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
任职要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先 2. 具备1-3年英语教学经验,了解无锡本地学校情况及考试动态 3. 热爱教育事业,富有责任感,具备持续提升专业能力的意愿 4. 持有教师资格证者优先考虑 岗位待遇: 1. 薪酬结构:4k底薪+试听课收入+课时费+续班奖金 2. 五险一金、带薪年假、定期团队聚餐,提供系统化培训,晋升通道广阔,综合月收入9-12k
英语教师经验不限本科线下授课
【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与专业学习活动,持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展(每年3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 缴纳五险一金; 4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区,就近分配
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
接受无经验,提供专业培训带教,非销售岗位,每周休息两天 岗位职责: 1、热爱教育事业,以助力孩子成长为核心目标。 2、本科及以上学历,踏实肯干,品行端正,具备较强的学习能力。 3、完成日常教学及教研相关工作。 4、协助上级完成各项交办任务。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科教师一对一授课TEM-8CET-6英语能力提升(剑桥/新概念等)线下授课全职
工作内容:英语教师 工作时间:周二至周五:13:30-20:30     周六、周日:8:20-18:30     周一休息 要求:态度端正,责任心强,踏实肯干,具备进取心。有相关教学经验者优先考虑
ketpet老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.使用剑桥原版教材及KET/PET体系开展全英文授课,确保教学内容与国际标准接轨 2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力 3.组织课堂互动、阶段性测评及学习反馈,定期向家长沟通学习进展 4.参与教研活动,协助优化课程设计与教学资源开发 5.配合校区完成日常教学管理及学生服务工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与跨文化沟通素养 2.英语专业优先,持有教师资格证或CELTA/TEFL/TESOL等国际教学认证者优先 3. 具备英语教学经验,熟悉剑桥少儿英语体系者优先 4. 普通话标准,具备亲和力、责任心及团队协作精神 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
镇江丹徒区招工地小工/杂工,工地力工
100-300元/天
小工力工5-14天1-2人月结
镇江丹徒招工地高压水冲洗工人
镇江 丹徒区
5月2日 08:18拨打电话
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
公司出车,不用买车,当天直接提车入职,,高底薪,多劳多得,公司平均日流水300--400元,时间自由车子24小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责。不需要押金。 薪资范围:公司抽20%流水,司机拿80%流水,综合薪资8000-12000元/月 发薪日:每天可以提现公司出车,不用买车,当天直接提车入职,,高底薪,多劳多得,公司平均日流水350-450元,时间自由车子24小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责。不需要押金。 薪资范围:公司抽20%流水,司机拿80%流水,综合薪资8000-12000元/月发薪日:每天可以提现 提成方式:按单提成,80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同,没有第三方平台!!!不是中:介!!!! 原标题:《公司直聘网约车司机》
快递员月结
招聘:江州南路103号:快递员(五险+油补话补)薪资:6000-10000元/月【招聘条件】:1、品行端正。2、对快递行业感兴趣,退伍军人,优先考虑。3、三轮车面包车均可。【任职资格】:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历高中,中专或以上3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者优先考虑)4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感!
泰州
5月2日 08:18拨打电话
江苏连云港明天加个钢筋工,
钢筋工1-2人
明天加个钢筋工,
连云港
5月2日 08:18拨打电话
徐州贾汪区招工地小工/杂工年龄不超过50岁短期工,包吃住
200-270元/天
小工1-2人
徐州市贾汪区招工地小工/杂工 年龄不超过50岁短期工,包吃住
徐州 贾汪区
5月2日 08:17拨打电话
诚聘初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音,能流利使用英语授课 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
英语教师1-3年本科
小学英语老师,可兼职,有线下一线授课经验,专业能力强,有责任心,每晚上课约2个半小时,授课小学生一对二,知识面丰富。长期稳定。
急聘英语托管老师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科口语优秀,认真负责,热爱教育留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责 : 1、教授小学,初中学员英语,可进行一对一教学和小班教学 2、辅导小学生写作业 , 检查学生的作业 ,批改课外练习题,带领学生读英语 3、热爱教学,喜爱授课。对学生有耐心和爱心,讲课生动,能够调动学生的学习兴趣 4、监控学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的问题,使学生达到学习目标 5、维护班级微信群,布置并批改作业,做好跟家长定期的沟通服务,提升家长的服务满意度 任职资格: 1、本科及以上学历,英语或教育专业,英语口语优秀。六级或专四以上; 2、具备一年以作业托管经验,对教育教学有自己的见解; 3、善于表达,性格开朗,有责任心,进取心; 4、昌平县城附近,优先考虑 全职兼职均可。兼职:周一至周五下午4:00-8:00,一次120元。做的好,长期3000/月。周末可代课,课时费另计 发展空间大,需求长期稳定老师,欢迎您的加入!
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科一对一和小班小初高英语英语教师资格证书
岗位内容: 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作,开展系统化英语课程教学; 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点; 3. 传递英语语言背后的文化内涵,包括历史背景、风俗习惯等内容; 4. 跟踪并测评学生学业进展,及时提供针对性学习支持。 任职要求: 1. 热爱教育行业,具备责任感与进取精神; 2. 拥有本科或以上学历,英语或相关专业背景优先; 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力; 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能; 5. 能准确把握学生学习节奏,设计个性化教学计划。 工作时间: 周一至周五:下午3点-晚上9点。 周六至周日:早九晚六(有课上课没课休息) 每周至少安排一天调休。
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
语文教师1-3年本科班主任教师坐班教研培训机构线下教育
岗位职责: 1. 个性化一对一或小班授课,短期内高效激发学生学习兴趣并提升学习方法; 2. 根据教学进度分阶段开展测验,及时评估学生学习成果与辅导效果; 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量; 4. 负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2. 具备相关行业经验者优先录用; 3. 热爱教育事业,熟悉江苏中高考考试大纲与重点考点,有授课或辅导经历; 4. 语言表达能力强,具备亲和力,有责任心,恪守师德,善于与学生互动沟通; 5. 有班课教学实践经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息
托管老师经验不限本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课小班授课一对一授课
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】** *【我们需要你】*: 一、岗位职责: 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与辅导,指导学生落实预习与复习环节; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升客户满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握学生状态与家长需求,妥善处理各类反馈; 6、按时接送学生,全程保障学生人身安全; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、能够因材施教,授课风格生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学; 性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高; *【我们能给你】*: 1、具有市场竞争力的薪资待遇; 2、健全的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶课程); 3、清晰宽广的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年休假; 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会; 工作地点:多家校区,依据居住地就近分配。
生物教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师生物化学政治历史
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
兼职教学辅导人员
8000-15000元/月
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 招聘兼职: 初中及高中物理教师 初中及高中化学教师 初中及高中英语教师 初中及高中数学教师 授课地点可选:太湖花园地铁口、梅里古镇、三阳广场,就近分配 教育机构直招,开设一对一、一对三及八人小班课程,期待稳定长期合作
初中教师经验不限本科教师初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育助教一对一教学大班教学(25人以上)初中教育工作经验
1. 工作时间:周一至周五下午三四点至晚上九十点。 周末8:00-17:00,周中安排单休。法定节假日正常休息。寒暑假期间双休,白天上班。 2. 工作内容:周中负责小学或初中阶段学生晚托管理,指导其完成课后作业,无需接送学生。 周末承担学科类课程教学任务,授课形式包括一对一、一对四及小班课教学。 3. 待遇:月薪7000-20000元,提供工作餐。享有年度员工体检、年终奖金、节日福利、团队旅游、法定节假日带薪休假,入职即缴纳社会保险。 4. 岗位要求:须具备本科及以上学历。踏实肯干,遵守管理安排,责任心强,愿意长期稳定从事教育工作。无相关经验者可参与免费带薪培训。 5. 试用期为三个月,有工作经验者可酌情缩短试用周期,无经验人员经培训合格后正式上岗。本岗位招聘面向长期稳定发展的全职教师,仅作短期过渡者勿扰。 6. 当前主要招聘中小学英语、物理、化学、语文全职教师,同时储备分校区教学管理人员及机构市场推广人员。
化学教师经验不限本科教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点: 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科
工作职责: 1、掌握理科学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
教师经验不限本科线上授课
【工作职责】 1. 依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学; 2. 参与课程准备与教学研讨,明确教学目标,落实教学计划,完成教研相关任务; 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量; 4. 落实家校沟通,及时反馈学生学习进展、批改作业,提升家长满意度,并协同教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历; 2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面较广; 3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力; 4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业,富有责任感与热情。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多; 【工作时间】 做五休二,周内通常安排周二周三两天休息 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试教育模式,采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度探讨,通过启发式提问培养学生的阅读理解与思维表达能力,激发思维碰撞,引导孩子形成正确的价值观。其中“圆桌星球”为我们的品牌名称,各平台账号统一命名为“圆桌星球”。
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科性格开朗,有耐心有爱心留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
『岗位描述』 1.按照规定的标准操作流程交付英语课程 2.引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3.做好课程交付的反馈与相关记录 4.接收公司统一课程培训与考核管理 『任职要求』 1.全英文授课,英文发音标准 2.性格开朗活泼,能调动气氛 『薪资待遇』 1.底薪4000+课时费 2.五险、寒暑带薪期、外出培训 1.有留学经历或全英文授课经验底薪可上浮 『我们的使命』 让学习更快乐,让家庭更幸福 『我们的愿景』 让天下没有难学的英语 『我们的价值观』 以终为始,我的责任,敬畏流程,拥抱变化 『我们的理念』 读万卷书,行万里路 『团队理念』 学习力第一,行动力第二。
家教兼职
80-150元/时
家教经验不限学历不限中学生线下教育线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-12-31 如果你热爱教育,擅长与孩子交流,希望利用空闲时间发挥专长、增加收入,这份家教兼职将非常适合你! 岗位信息 -辅导对象:小学至高中阶段学生(按个人擅长科目进行匹配) -辅导科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等(可选择自己精通的科目) -工作时间:具体时间与家长沟通确定,自由协调 -工作地点:学生家庭住址(就近安排) 我们期待你具备以下条件 1.不限学历,在校大学生、应届毕业生或在职教师均可报名,有家教经历者优先考虑; 2.熟悉所授学科知识体系,能够条理清晰地讲解重点难点,帮助学生理清学习脉络; 3.具备耐心与责任感,善于激发学生学习兴趣,能因材施教解决实际学习问题; 4.遵守时间安排,能按计划完成教学任务。 你将收获 -丰厚薪资:依据学历背景、教学经验及科目难易程度核定报酬,付出越多回报越高; -时间自由:辅导时间由双方协商,不影响本职工作或日常课程; -能力提升:锻炼表达与授课能力,积累实践经验,助力未来职业成长。
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科教研高中教育初中教育
岗位职责: 1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且高水平的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力和教研质量。
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